【必備】主任述職報告合集九篇

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在不斷進步的時代,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那麼一般報告是怎麼寫的呢?下面是小編整理的主任述職報告9篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】主任述職報告合集九篇

  主任述職報告 篇1

一年來,本人熱愛黨的教育事業,嚴格執行黨的教育方針,遵守學校各種規章制度,堅決服從學校安排,圓滿完成學校交給的各項工作。任xx級1班、3班兩個教學班的教學工作,任3班班主任,任備課組長。本人深知業精於勤荒於嬉,因此每天早起晚睡,從早上6點一直工作到晚上12點半。尤其是進入高三後,備課的難度、深度、廣度都要加大,綜合性極強,需要對整個高中階段所學的知識進行分析整合,還要研究考綱、考題。每週備課、寫教案、做學案、製作課堂高效學習課件、出周練卷子、改周練卷子、講評周練卷子 …

一天又一天,幾乎沒有喘息的機會。我不斷的壓縮睡眠時間,一日三餐一律從簡,為的是爭取更多的時間備課、教研。在備課的過程中,還經常和辦公室同仁一起探討備課、教學中遇到的各種問題。在同事們的幫助下,解決了很多教學中的困惑,完善了高三複習課的模式,使高三複習工作上了一個台階。在調研考試、高三一練中均取得了驕人的成績。所帶班級班風正,學風濃,學生形成了較強的自我管理能力。

我在自己的博客裏寫了這樣一句話:學無止境,備課是個無底洞,沒有最好,只有更好。我深信天道酬勤,自已的業績最終是會和勤奮、反思成正比的。我努力,我繼續努力 …

  主任述職報告 篇2

一、盡職盡責,提高思想覺悟

作為一名黨員教師,應該要比普通教師有更高的思想覺悟和先鋒模範作用,做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同志、關心愛護學生,一言一行起到共產黨員的先鋒模範作用。做為學校的一名中層幹部,我深知自己肩負的重任,深知自己的一言一行代表了學校和領導的形象,不同於普通黨員教師,要有更高的思想和覺悟,所以在工作中我能夠做到不計較個人的得失,不説不負責任的話,不做違反原則的事,對於上級領導部門佈置的任務不打折扣,努力做好本職工作,抓好教學常規管理,以提高我校教育教學水平為己任。在今後的工作中,我要進一步加強理論學習,不斷增強黨性修養。強化責任意識,為人師表。以強烈的責任感和個人主人翁精神,埋頭苦幹,紮實工作,無私奉獻,黨員幹部尤其要發揮模範作用,發揮優勢,做出表率,不斷學習,不斷提高,使自己的工作成績與日俱進。

二、提高組織領導能力,提升服務意識

作為教務處主任,要始終抓住教育教學這條生命線,積極開展各項活動,促進學校教育教學水平的全面發展。通過展開校運會、校園科技文化藝術節、讀書節和課本劇等傳統項目,促進學生綜合能力的提高,在這幾年的組織過程中,學校的各項活動都能夠在原有的基礎上得到一定程度的提高。

三、身體力行,深入課堂勤研究

作為教務主任,我鼓勵教師多聽課,多交流,多學習一些專業知識,同時,我也儘量做到親力親為,力爭一學年至少一個教師聽課一節,及時與薄弱學科的教師進行交流,幫助他們找到教學成績提升的空間。大家都知道教學成績要提升,教學常規要先行,抓好平時的教學常規工作,其實就已經抓好教學質量的重點,因此,我經常組織教研組長檢查組員的教學常規的完成情況。

四、立足常規,提高教育教學水平

在接手教務處主任一職近三年的工作中,我能夠在前任教務主任的基礎上,加以創新,提高學校的教育教學水平。三年來,教務處在我的帶領下一步一個台階,正在逐步上升。

1、在教育管理方面:教務處配合學校出色地完成了福建省標準化學校建設和晉江市隨機督導的驗收工作,得到了上級領導的一致好評。

2、在教學成績方面:我校20xx屆會考教育教學質量獎“七率”有五個率受到教育局的表彰,20xx屆會考教育教學質量獎“七率”全部受到教育局的表彰,20xx屆會考教育教學質量獎“七率”有六個率受到教育局的表彰。

3、在課題研究方面:課題研究一直是我校的一個薄弱環節,經過教務處不懈的努力,三年來,我校成功地完成了一個省級課題的研究,並得到福建省二等獎,同時還有三個晉江市級課題還在研究階段。

4、在特色教學方面:我校的課本劇已經連續三屆榮獲xx市一等獎,同時學校每年都舉辦一屆課本劇匯演,目前已經輻射到晉江市其他兄弟學校,使課本劇成為xx中學的一張亮麗的名片。

五、廉潔奉公,嚴於律己

作為一名黨員教師,自覺接受上級領導和廣大師生的監督,維護黨員幹部在教師中的良好形象,從我做起,認真學習貫徹《廉政準則》,加強思想道德修養,保持積極向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義、享樂注意的侵蝕,加強個人崗位廉政風險排查,努力成為一名合格的人民教師。

六、今後努力的方向

1、不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

2、增強工作的預見性和前瞻性,時時事事想在前,謀劃在前,避免工作的盲目性和遇到事情手忙腳亂。

3、繼續強化科研興校意識,不斷提高教育教學水平,把研究教學管理和提高教學水平當作一個教師一個管理人員的永恆追求。

伏案回眸,我自認為工作踏實務實,以身作則,每天處於緊張忙碌之中,為了學生的發展、學校的發展,我與教師一起拼搏。今後我將繼續加強理論學習,不斷開拓創新,為學校的教育發展做出新的貢獻。

述職人:XXX

20xx年xx月xx日

  主任述職報告 篇3

一年來,在院領導的正確領導下,在兄弟科室支持和關心下,認真落實省衞生廳20xx年度醫政醫管工作重點,堅持“質量第一、以人為本”的理念,深入學習和貫徹《中華人民共和國執業醫師法》、《侵權責任法》、《病歷書寫基本規範》、《抗菌藥物臨牀應用專項整治活動方案》等法律法規,結合我院“三級甲等醫院創建”和“全國百姓放心示範醫院”、“醫院管理年”、“三好一滿意”活動的要求,以“我院20xx年度工作目標任務分解表的指標”為基礎,全面開展臨牀、科研、教學、計劃生育等各項工作,較好地完成了科室年初制定的各項任務。

情況報告

一、三級甲等醫院創建

認真學習《安徽省三級綜合醫院評審標準》及《安徽省三級綜合醫院技術標準》,對照我院創建辦印發的任務分解表,組織科室人員認真學習,逐條分解、落實,做到人人有指標,人人有任務。組織質控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查,重視環節管理。通過科室全體人員的辛勤工作,較好地完成了三級醫院創建任務。

二、抓學習,創建“學習型科室”

通過學習基礎知識、基礎理論、各種診療常規及臨牀技術操作規範,提高業務水平;注重對科室醫務人員人文素養及溝通能力的培養,要求大家有愛心、同情心、責任心,真正圍繞“質量第一、以人為本”開展臨牀各項工作,提高服務能力、服務質量及服務水平。

三、抓醫療核心制度落實,重視醫療安全

婦產科是高風險科室,尤其是產科,牽涉到母子平安。科室從抓首診負責制、三級醫師查房制度、術前討論制度、手術分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨牀用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實,加強重點環節監管,醫療質量穩步提高,一年來,科室無醫療事故發生。

四、積極開展臨牀路徑及單病種質量控制工作

按照醫務處及質控處等相關部門下發的文件通知要求,我科開展了“自然臨產經陰道分娩”(臨牀路徑)及“剖宮產術”(單病種質量控制)試點工作,經過全科醫務人員共同努力,降低了病人平均住院費用及平均住院天數,病人滿意度進一步提高。

五、抓團結協作,創和諧科室

婦產科都是女同志,大家日常工作瑣碎、繁重,只有醫師、護理、助產、麻醉等醫務人員良好協作,才能消除醫療隱患;遇事相互商量、補台,形成良好協作的氛圍,科室氣氛温馨、和諧。

六、臨牀教學、科研

按照醫院科研、教學規劃認真實施科室的教學、培訓及臨牀帶教工作,注重對年青醫師業務素養及溝通能力的培養。

在科室X主任領導下,我盡力當好助手,通過大家的辛勤工作,我科20xx年度門診診次、出院病人數、新生兒分娩數、手術總例數、Ⅲ、Ⅳ類手術例數、牀位使用率、業務收入等指標較20xx年顯著提高;藥品比例、抗生素使用率有所下降。

20xx年將在醫院領導及科主任的領導下,加強自身學習,恪盡職守,當好助手,為實現我院創建三級甲等醫院目標盡微薄之力。

述職人:XXX

20xx年1月9日

  主任述職報告 篇4

大家好!今天在這裏進行述職,首先我真誠地感謝上級領導對我的信任及各位老師對我工作的理解與支持,讓我有機會在這個平台上開展工作。

暑假期間,看了幾個關於佛理的小故事,為自己的心靈沖洗了一下。其中,給我印象最深刻的是關於佛祖的一個思考:佛祖一生都在思考着一個問題:我是誰?我為何而來?我將要到哪裏去?佛祖的這個問題,我也在想,但是,想不通。不然我也成佛了。不過,在擔任教導主任的這一年裏,我確實在不停地問自己,我該做什麼?我該怎麼做?我還要做什麼?我想,這幾個問題不但在過去的一年裏會讓我進行思考,相信在未來的日子裏,我也將會不斷地對這個問題進行不斷的思考,並從工作中驗證自己的思考,從而加深對問題的認識。今天,我就自己不太成熟的反思,再結合一年以來的工作,以這幾個問題為提綱,向校長和各位老師進行述職。

一、我該做什麼?

這個問題,好像不成問題,在去年的這個時候,我在一樓的多媒體功能室裏,就競選教導主任這個位置進行演講和答辯,在競崗稿裏面自己清楚地説出了教導主任的崗位職責。如做好校長的助手、進行教學常規的管理,進行相關的教育教研活動,教師的考勤和學生質量管理等等。原本以為,這些事情都會水到渠成地完成,但是,在實行的過程中終於明白到什麼叫做知易行難,很多時候,話説出來可以輕輕鬆鬆,但事做起來就不是那麼簡單的事情了。回顧一年來,(因為去了一個學期掛職,實際上只有一個學期)自己在教導主任的崗位上做的實在不多:加強了對早讀午讀的組織和管理,讓學生能夠在一個安靜的環境中進行讀書;結合上級部門要求開展讀書活動,組織了老師們在鎮教育指導中心視導之前的公開課準備;組織了老師們開展恆常的科組學習;在複習期間讓科組長對各自科組進行復習課的研討,再加上日常完成教育指導中心的常規任務。這裏的每一件事,都讓我竭盡全力,筋疲力盡,這是因為自己的經驗不足,也是因為自己的能力水平沒有達到相關的要求。但是所做的這一切,對於自己在競崗演講裏面説的,還遠遠不夠。對於在這個崗位上,到底該做什麼,我還是需要一個不短的時間去進行不斷的思考,如:如何能夠做到既能提高課堂教學效率,又能減輕教師們的負擔,如何能夠做到既學得開心,有學得有效?既顧及到現代化的課程改革,又可以發揚傳統文化。這些問題,實實在在地放在我的面前,在這些問題面前,我該做什麼呢?

二、我該怎麼做?

為了解決“我該怎麼做?”這個問題,我嘗試從書本上找出答案,所以我逼自己看相關的書籍,沉悶的理論讓我看得枯燥無味,但又不能不看,逼自己去思考有關的問題,逼自己去從書本上吸收精華進而運用到實際上面。但是,在過去的一年的時間裏面,我發現古人説的一句話十分精闢和合理:讀萬卷書不如行萬里路。為什麼這樣説呢?因為在我工作的過程中,發覺枯燥無味的書本只能是把道理寫在上面,沒有實踐的聯繫和運用,再精闢的理論都淪為空談,變成盡信書不如無書的圈子了。所以,我把上面的這句話改為:讀萬卷書不如有好同事。因為在這裏,有一個關心我的校長,有經驗豐富有熱心幫助我的朱主任,有教學教研能力強的科組長,更有各有所長的老師們。有了這一批的好同事,在過去的一年裏,很多問題都能夠迎刃而解。在我苦惱如何開展工作的時候,校長給予了我一個明晰的指引;在我不清楚日常教學常規的運作時,朱主任做了我堅實的後盾;在苦苦思考如何開展教學教研工作的時候,科組長為我打開了局面;但我無從下手的時候,總有各有特長的老師給予我熱情的幫助。是因為在座的各位,為我填補了因為經驗不足而導致的疏忽;是因為在座的各位,為我粗枝大葉的做法提供了精細的解決方案。通過在學校的實踐,我相信,在更加深入的思考和各位同事的幫助下我會慢慢明白我該怎麼做。

三、我還要做什麼?

對於這個問題,真的很難回答,作為一篇述職報告,應該不需要談還沒有發生的事,但是,今天的設想可能在以後的日子裏對自己有一個提醒和督促的作用,所以我還是在這裏談一下我還要做什麼的問題。

1、關注學生的發展,對學生負責。

無論在學校裏的工作崗位如何,我們首先是一位教師,教書育人是我們的首要工作任務。所以,學生的成長無時無刻牽動我們的心。對於任教班級的學生,我就要求自己的舉止行為要更加規範,因為,學生的向師性很強,教師的一言一行都影響着一批人。在新課程背景下還要轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就 能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生。在實踐中我們可以知道:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。要想盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鑽研、科學施教。不管工作有多忙,堅持鑽研教材,大量閲讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,這除了對學生負責,更是對自己負責。

2、為教師的發展作想,對教師負責

如果我們不改行,一輩子就離不開學生,瞭解學生,教好學生是我們義不容辭的責任。在教學中,如果方法得當,會讓學生體驗到學習的樂趣,老師也會收穫成功的喜悦;反之,學生懊惱,老師苦不堪言。所以進行教學研究,就是為了我們和孩子共同度過的生活,都更充實、更高效、更快樂一些。

  主任述職報告 篇5

按照局黨委的安排,我主持辦公室和信息中心工作。一年來,在局黨委的正確領導下,在各兄弟單位的力支持下,我與辦公室和信息中心的其他同志團結一致,切實加強自身建設,自覺規範後勤服務行為,積極推進全局信息化建設,較好地完成了局黨委和市局辦公室、信息中心交辦的各項工作任務。這些成績的取得,是與辦公室的其它同志具有較高的素質,以及對我本人的充分信任和支持分不開的。現將我20xx年以來的工作情況報告如下:

一、精益求精,文工作準確及時

機關文工作是辦公室工作的一個重要方面。一年來,我與辦公室其他同志一起,不斷加強學習,對工作一絲不苟,多層次佔有材料,多角度認識、分析問題,對文稿精益求精,反覆推敲,認真聽取各方面的修改意見,有時工作忙,白天忙政務坐不下來,我就晚上加班組織、修改材料,力求作出好“產品”。半年來,辦公室共計起草、上報典型材料、正式文件、領導講話、規章制度、工作彙報等各類文字材料56份,達30多萬字,均做到準確及時,得到了市局及有關部門的充分肯定。在加強文稿起草工作的同時,我們還着重加強了檔案室建設,安置了密集型檔案櫃,購置了複印機、計算機、掃描儀等設備,並對文件收發、傳閲、借閲、回收、存檔等各相環節的管理,完善了規章制度,明確了權利責任,確保了檔案材料的安全保存和有效利用。

二、積極主動,宣傳報道成績顯著

在機關各單位及各工商所的力支持下,我們充分利用眾傳媒,抓重點、難點、熱點問題,搞好策劃,組織力量,寫出有力度的稿子,全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。今年以來,先後組織各單位在國家級新聞媒體刊播稿件2篇,省級25篇,市級31篇,縣級81篇。為加強與上級機關和縣直有關部門的溝通和聯繫,鞏固擴宣傳陣地,我們增了內部小報《工商信息》的信息量,20xx年印發26期計310多條信息,先後被市、縣黨委、政府和省、市工商局發行的簡報採納76條,使我局宣傳工作連續三年被省、市工商局評為先進單位,為樹立執法權威,樹立良好社會形象,起到了積極的推動作用。

三、精心安排,切實搞好後勤服務工作

今年以來,我們在後勤工作中本着“服務到位、勤儉節約、提高效率”的原則,做了量的工作。我局150多住户7棟樓分佈在三個院中,水、電、暖、通訊及安全、衞生等後勤保障工作紛繁複雜,尤其是供水、供電、供暖、防水、安全等設施已使用多年,進入維修期,夏天樓房滲水、漏雨,冬季供暖管線易凍,有的樓道取暖效果不好,因此後勤保障工作頭緒多、任務重,但不論是半夜三更,還是星期天、節假日,我們儘自已所能,及時解決問題。尤其是入冬以來,為保證及時供暖,我和xx一起,檢修鍋爐、更換循環泵,看現場、搞預算,聯繫施工隊,確保了在冷空氣來臨之前,三個院同時點爐供暖,儘自己的努力為全系統幹部職工提供一個舒適的工作、生活、學習環境。車輛調度管理是辦公室的一項重要職責,在過去的一年裏,為儘量保證綜合科室及老幹部用車,以及縣局集中活動用車,我與辦公室同志們儘可能的協調局領導,協調科室和工商所,基本滿足了需要。

四、健全制度,使辦公室工作走向制度化、規範化

“辦公室工作無小事”,從印章使用、文檔案、上傳下達、會務安排,到安全衞生、後勤服務、學習宣傳、來人接待,頭緒多,工作複雜,如果沒有健全有效的規章制度,就會使辦公室工作處於顧此失彼、疲於應付的被動局面。為此,我們針對平時工作容易產生問題多個環節,有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度、上下班制度、學習制度等一系列規章制度。為明確辦公室工作人員的權利責任,我們還確定了崗位職責,做到了分工明確,責任到人,既調動了家的積極性,又增強了家的責任感,這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。同時,為促進工商所規範化管理,我與工商所的同志們一起,十幾次跑淄博、去濱州,製作工商所規章制度公示牌65個,得到了各級領導的好評。

五、從嚴要求,切實提高自身素質版權所有

辦公室作為一個綜合協調部門,工作就象人們説的是一個針線簸籮,從小處説,更換一個燈泡,印發一個通知;從處講,維修鍋爐,接待會議;從協調上,調度一部車,組織一個活動,事事都都關係到縣局的形象,事事都關係到幹部職工的切身利益,工作千頭萬緒,困難克服了,工作做過了,也很難總結成績。但哪怕有一點失誤,都會引起領導及幹部職工的關注。作為辦公室主任,我時刻不敢放鬆自己,自覺從思想觀念、文字表達、組織材料、業務知識等各個方面適應新形勢的要求,積極參加縣局組織的各項政治業務學習,同時,還通過成人大學聯考,參加了山東學法學系本科函授學習,並理論聯繫實際,不斷提高自己對辦公室工作的認識,不斷增強自己幹好辦公室工作的責任觀念和奉獻意識。

在過去的一年裏,我與辦公室的同志們一起,克服困難,儘可能的避免失誤,並在一些方面取得了新的成績。這些成績的取得,離不開局領導的關心,離不開各科、室、所及廣幹部職工的理解和支持。無論是緊急任務,還是臨時行動,無論是調車,還是抽人,各單位總是有求必應,給予我儘可能的支持和幫助,這是辦公室及我本人做好工作協調的關鍵。

在總結工作成績的同時,我也清醒地認識到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏預見性和計劃性,我本人以及辦公室個別同志缺乏奉獻精神,造成服務質量差,工作效率低,不少工作可以乾的更好一點,有的是疏忽了,有的是想到了沒有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好,安全保衞造成住户被盜,車輛調度有時滿足不了工作或老幹部使用等等,雖然有其客觀原因,但也有我本人主觀上的失誤。在新的一年裏,我和辦公室的其它同志將牢固樹立“100-1等於零”觀念,進一步發揮積極性和創造性,努力變被動為主動,形成緊張有序的工作面,努力實現辦公室工作的制度化、規範化、科學化,為促進工商事業的全面發展做出自已的貢獻。

  主任述職報告 篇6

大家好!今年以來,我在十七屆四中全會、五中全會精神指引下,解放思想、實事求是,組織和帶領全村黨員幹部羣眾堅決貫徹和落實鎮黨委、政府的各項安排部署,取得了經濟建設和各項社會事業的全面發展進步。現在我代表支委、村委將我村一年來工作向大家彙報如下:

一、構築堅強堡壘,加強我村基層組織建設

首先,深入開展創先爭優活動。一是制定方案、全面部署。成立了創先爭優領導組,明確了“爭先創優,建設幸福丁家”的活動主題。制定了活動計劃,集中學習上級指導精神,廣泛徵求黨員、羣眾代表意見,開展無職黨員設崗定責活動,確定了以惠民生為載體的活動載體,不斷將活動引向深入。

第二、加強了組織發展。為進一步做好我村發展黨員工作,不斷為我支部輸入新鮮血液,保持黨的先進性,增強我丁家支部的凝聚力、戰鬥力和號召力。今年,我支部黨員大會從入黨積極分子中新吸收1名預備黨員。

第三、加強了村級班子建設。通過召開民主生活會,集中學習、座談會等形式,讓支村“兩委”班子統一了思想、團結一致、真抓實幹,提高了班子成員的政治覺悟、政治水平、工作能力。為各項工作的順利開展提供了組織保障。

二、以惠民生為契入點,推動我村的新農村建設

1、解決四個自然村、三個村民小組的吃水問題。近年來,由於水位下降及村中自來水管的年久老化,水流稀少,經常因為水管破裂斷水。今年,我村多方爭取上級資金、補助即自籌資金共計20萬餘元為三個村新修儲水池及鋪裝延伸管道,較好的解決了吃水問題。

二、加強支部陣地建設。我村原支部、村委辦公場所由於年久失修,常年無法開展各項工作和活動,我村多方籌資對新支部、村委辦公樓進行了內部裝修,增添了辦公設備,使得我村的各項工作能夠正常開展。

三、多方準備,建設農家書屋。“農家書屋”工程直接面向農村,最貼近農民羣眾,能滿足村民日益增長的精神文化需求,有利於提高農村勞動力的整體素質,能促進農村新型產業的發育、農業產業結構的調整、利於農業生產效率的提高、農民收入的增加。我村購置書櫃、騰空房間,滿足“1+2”房間的硬性指標,通過了驗收,2萬餘元書以下發,待登記整理裝櫃後,就可對村民開放。

三、全面統籌兼顧,完成了黨委政府交給的各項工作任務

首先,狠抓了計生工作。已婚育齡婦女138人,我們嚴格上級要求,認真開展了計劃生育工作,期內出生4人,政策內生育 4人,政策符合率100%。

其次,抓好護林防火工作。我村以“10.26”火災為鑑,認真審定了制定防火預案,組織強化30人的半專業的撲火隊,添置滅火器材,配備必要的交通工具。每次支、村兩委會、黨員會、羣眾代表會都要對護林防火工作強調、安排,簽訂責任狀,對責任層層落實。

其次,抓好綜治工作,確保一方穩定。我村以建立健全平安建設長效機制為核心,以加強社會治安綜合治理工作為重點,以落實平安建設各項措施為主線,按照全方位、多層次、全覆蓋的要求,全面推進平安建設工作。一年的,沒有一起惡性案件發生,為羣眾安居樂業創造了良好的社會經濟環境。

再次,完成了黨委政府交辦的其他各項工作。一是開展環境衞生整治工作;二是抓好了惠民政策的落實;三是完成了第六次全國人口普查工作。四是落實好農村低保、糧食直補等惠民資金的發放工作。以上是我村一年來的工作彙報,請各位領導、參會同志測評。

  主任述職報告 篇7

尊敬的各位領導,親愛的同學們:大家下午好!

我是來自財經系的寧攀。承蒙領導的關心和同學們的支持,今天能有機會站在這裏向大家彙報一下我的工作。有不當之處,請多批評指正。自進入棗莊學院以來,我一直從事學生教育與管理工作,現如今,我擔任財經系xx級8個班、340多人的輔導員工作,同時還負責全系的獎、助、補、貸及學費催繳工作,雖然我的角色多、任務重、強度大,但我從不懈怠 ,工作兢兢業業、認認真真。多年來,我秉承“關愛,指導,嚴謹,服務”的管理理念,認真履行輔導員崗位職責,圓滿地完成了各項任務,贏得了領導和師生的好評, xx年被評為省級優秀輔導員,xx、xx年獲校級優秀輔導員、校級先進工作者等榮譽稱號。下面,我從四個方向各位領導和同學作一彙報。

一、開拓創新,建立特色管理模式

特色之一,建立班級博客,搭建起集學生思想交流、資源共享和互助互動於一體的全新平台,開創了學生管理的新格局。在班級博客裏,有記錄着班級工作的“班級日誌”;有集精品課件,習題答案及各種考試模擬題於一體的班級“課堂”;有師生交流、溝通及發佈信息的“留言欄”;有展示同學們青春風采的“幻燈片”;有各種勵志演講視頻 。目前,班級博客已成為記錄同學們大學生活的載體,成為每一個同學成長的搖籃,我相信,等到他們工作或退休後,打開網址仍然可以細細品味大學生活所帶來美好回憶。

特色之二,規劃學業生涯。從大一開始,即對學生進行全面系統的職業生涯輔導:設計並指導學生填寫《棗莊學院學生職業生涯規劃》表,表內有自我審視、環境分析、確定目標等七項內容。此表每年收發一次,讓同學們對其內容進行評估修正,從而生涯規劃更實際,目標定位更合理。在一定程度上消除了學生的迷茫和困惑,讓學生順利成材。

特色之三,注重能力培養。為拓展同學們的社交技能,我充分發揮自己的特長,先後舉辦了拉丁舞培訓班、交誼舞培訓班,吸引了很多同學加入,提高了同學們的藝術修養,我真誠地歡迎在座同學的能夠參加;除此之外,我還發揮系級社團、學生會及班集體的作用,積極組織開展了一系列有益的文體活動,提高了班集體的凝聚力,鍛鍊了同學們的競爭意識和適應社會、搏擊風雲的能力。

特色之四,抓好制度建設。俗話説,沒有規矩不成方圓,無為而治不適合當代的大學生。為此,我先後制定了一系列的量化考核制度、例會制度、學生幹部簽到制度、室長彙報制度等。特別是室長彙報制度,已成為我掌握學生第一手資料、開展班級管理工作的有利依據。兩年來,我所帶的班級未發生一例惡性的事件,班風正,學風濃,有1個班獲省級先進班集體和校“十佳優良學風班”稱號,4個班級獲校先進班集體稱號。

二、和風細雨,滋潤困難生健康成長

貧困生是學校中的弱勢羣體,在日常工作中,我總是把貧困生當成自己的孩子去關愛、呵護,儘自己的最大能力幫助他們支撐起一片藍天。有一次,我在八大批發市場發現有一個攤位正在處理積壓的上衣,價格便宜,做工精緻,只是樣式有些過時,當時我就想到了偏遠農村的學生父母,這對於他們來説或許是件非常好的衣服,於是我全部買了下來,送給了學生。為了幫助貧困生克服精神及心理壓力,我首先是根據國家政策,通過勤、助、獎、補、貸等工作,從物質上解決他們的後顧之憂。其次是通過主題班會及座談會,引導他們以積極的心態面對生活,激發他們戰勝困難的決心和勇氣。再就是,在思想、學業上指導他們,要正確處理好學習與勤工助學之間的關係,不要因此而耽誤了學業。細緻入微的工作,如和風細雨,滋潤着困難學生的健康成長,今年有十六位同學不僅學習成績優秀,還獲得國家獎學金及國家勵志獎學金,有兩位同學獲得“移動杯”獎學金,90%以上的困難生找到了勤工助學崗位。

三、誨人不倦,關注師生情感交流

如果説“眼睛是心靈的窗户”,那麼,“交流就是感情的紐帶”。沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟和感情。為此,我經常利用手機指點學生迷津,回覆學生提出的問題;利用QQ搭建師生互動平台;利用午休和晚間值班,走進宿舍及教室,與學生一起溝通思想,瞭解情況;通過班級博客的鏈接功能,走進學生的內心世界,指導學生的人際交往,成為學生的良師益友。為此我付出了很多心血,但也收穫了很多的幸福:每到節日,我都會收到成百條的學生祝福短信,走到路上,我也會接到很多的問候;最讓我感動的是xx年從數學系調到財經系時學生們的送行場面:黑板上畫了一個大大的紅心,周圍籤滿了學生的名字,正中寫着“老師,我們愛你”,然後他們集體合唱《軍中綠花》,當我聽到“媽媽你不要牽掛,孩兒我已經長大……”時,已經是淚流滿面,泣不成聲,全班學生也邊哭邊唱、邊唱邊哭。就是這樣,多年來,我始終用一顆愛心和真心去對待每一位學生,在工作中詮釋對學生的“愛”與“奉獻”!

四、孜孜以求,提升自己工作能力

為適應輔導員專家化、職業化發展的要求,我自學了教育心理學,先後參加了山東省首屆高校輔導員培訓班、就業培訓班、高校TTT教師職業指導培訓班,不斷提高自身職業技能水平。業餘時間總結經驗,撰寫論文,兩年來,在不同專業期刊上發表論文4篇,其中,《高校畢業生的就業方略》和《大學生職業生涯規劃現狀分析》獲省高校教育管理工作優秀論文三等獎。校級重點課題《地方高校大學生職業生涯規劃與大學生成才》與20xx年8月結項。

滴水見世界,片葉知春秋。在這裏只能以點帶面地略作總結,對於在工作中所取得的成績,我心存珍惜;對於指導和幫助我的各位領導、老師和同學們,我心存感激!今後我將會繼續本着“一切為了學生,為了一切學生,為了學生成材”的態度,以更高的熱情、更強的責任心和使命感開展學生工作,做一名讓領導放心、學生滿意的輔導員!

謝謝大家!

  主任述職報告 篇8

各位老師:

下午好!

記得在7月3號的早上,還是在這裏,還是在座的各位老師,在當時書記的介紹下,我就成為xx學校的一員,擔任了學校的總務主任。回顧這半年的工作學習生活,我想用四個詞來為我這段時間作個總結,也算是我的述職報告了!

第一個詞是“轉變”。

一變在自己工作崗位,由原來負責學校科研教學等工作,轉變為負責學校總務的總務主任。所以原來有一些在學校的實際工作經驗幾乎沒有用武之地,那就是轉變觀念,即總務處應該為教育教學第一線服務,做好學校的後勤保障工作,教師的教學工作需要就是對我們總務處的'命令,凡是學校中有關涉及我們總務處的事情我們就應該全力以赴做好的事情。從學校暑期大修工程,到接待到校參觀訪問的各種團體,以及開展的各類教育教學活動的準備籌劃工作,幾乎佔據了我們總務處大半的工作量。同時用了兩個多月的時間逐步把學校的財產保管制度的完善和階段性地完成了資產的清理整頓工作。所以要感謝我們總務處的每一位成員能夠齊心協力,積極應對,開動腦筋,任勞任怨,為每一個活動得以圓滿順利的完成貢獻力量。

第二個詞是“繁忙”。

由於學校的攤子較大,人員眾多,所以牽涉的各種事情繁多,也就使得總務處就像一部開着的機器,不能停止下來。我做了粗略統計,

這個學期中,學校幾乎每個星期就有一個比較重要的活動。從開學初,9月5日接待上海市安全、消防檢查小組到校檢查開始,到剛剛結束的學校xx週年校慶活動,總共接待安排了近二十次。從暑假7月3日到長青學校報到後就開始投入到學校大修工程中,直至9月15日大修工程全部完成,兩個多月的時間裏,我幾乎沒有連續完整休息過一個星期。在台風期間,為了防汛抗台,值夜班,守電話。為了整修3號樓4樓的學生電子閲覽室、機器人活動室,國慶期間連續3天到校值班。

第三個詞是“協調”。

所謂協調,第一就是協調總務處的各條線辦事人員,充分調動他們的積極性。一個這麼大的學校想就靠一兩個人就把所有的事情辦好,辦妥,其實是很困難的,所以在充分認識各個崗位職能的基礎上,適時調整,恰當引入人員流動機制,以教師的是否滿意作為評判員工的標準。同時協調好現有教育教學設備的管理使用。如把原有移動媒體設備改為固定媒體設備,方便教師使用,現在2號樓已經改建了三個多媒體教室,1號樓改建了一個多媒體教室,4號樓改建了一個多媒體教室。教師使用多媒體上課的條件得到初步改善!還要協調好自己的教學與事務的關係。一週六節數學課的教學任務是絕不能掉以輕心的,畢竟作為教師還要以教學質量作為自己生命線,幸好在我們六年級數學備課組老師們及班主任周老師的幫助下,基本完成了教學任務。

第四個詞是“學習”。

從擔任總務主任至今,我收穫最大的是,能夠把長青的每一個角落走遍,也讓我學到了很多在課堂裏無法學到的知識。從學校下水道的管網系統的分佈走向,到每個教學樓的樓頂屋面防水隔熱層的鋪設,我有幸都能夠去認識一遍,親自去看看,走走,所以我現在對長青學校的認識是飽滿的。不僅有平面,還有空間立體的。同時在兩位老主任的關心幫助下,逐步學習學校的各類規章制度,並且將不斷完善。

其實,從內心講,有時也很矛盾的,因為我一直在教學的第一線工作,現在既要去完成為教學第一線服務,同時自己還要去上課,完成自己的教學任務。但是我在想:既然選擇了,就不要後悔;既然做了,就要用心去做好。有句歌詞唱得好:“不管有多苦,有多累,我會全心全力堅持到底!”

最後,要對在座的每一位關心我,支持我,幫助我的老師們説聲謝謝!

  主任述職報告 篇9

尊敬的各位領導、老師:

您們好!

時光荏苒,歲月如梭。我自20xx年xx月份調入經濟管理系團總支學生會辦公室,轉眼已有一年時間。回顧這一年的辦公室學習生活,日常工作雖然紛雜, 但我覺得自己過得很充實,學到了很多知識。在這過去的半年中,我始終以勤懇務實的工作態度來履行自己的職責,並較好的完成了辦公室的各項任務,工作能力也有了較大的提高。

辦公室是一個綜合性管理部門,經系主任提撥到直屬管理後,工作涉及面更廣了,日常事務繁瑣。主要工作分為以下幾大部分:日常工作,考核,會議考勤,會議記錄,傳達指示及情況,檔案管理,財務管理。負責所有上交文件,資料以及辦公室內部文件,資料的管理、檔案管理、財務管理及協調調度工作、進行活動策劃,總結的整理、收集反饋意見、總考核工作等等。它是與上級領導聯繫最為緊密的部門。

現將我這半年的工作情況報告如下:

一、日常管理

1、完善檔案及信息的管理工作:

(1)認真做好各種會議記錄並進行整理和歸檔。

(2)負責各個活動材料的收集和歸檔,為以後學生會工作提供了可借鑑的依據。

2、學生會內部考核與獎懲工作:

(1)辦公室制定了學生會各項工作制度和自查制度,認真做好每一次考勤和工作記錄考核,定期對自查表和各項考勤情況進行彙總並及時將相關信息反饋給指導老師和各學生會成員。

(2)依據學生會工作制度,對全體學生會成員和各部門的工作情況進行規範化和制度化的整理與考核,協調和監督各部門履行職責。

3、通訊工作:

(1) 製作完成我係團委學生會的通訊錄

(2)負責信息的上傳下達,盡職盡責地將學生會內部各種通知傳達到每個部門,保證信息通暢。

(3)負責組織和協調各個動的參與者,及時傳達活動相關信息,保證活動的正常進行。

二、完善各項管理制度

根據我係團總支學生會的實際情況,我在結合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求達到更好更高的實效。

1.《幹部考核制度》

2.《辦公室資料管理制度》

3.《財務管理制度》

其次還修改和完善了學生會章程

三、做好文檔管理制度,對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。

各部門的文件及時收集、分類、保存,及時通知各部門上交工作計劃,工作總結等。

四、為了提高學生會幹事的綜合素質

1、在每次例會前,進行了嚴格的考勤;

2、在每次例會期間,要求各位幹事認真記錄會議內容

3、對多次例會缺勤或遲到的幹事作出一定的處理

五、 協助其他部門完成各項活動

本學期協助了其他部門的各項活動,互相合作,團結友愛。

總的來説,我很榮幸自己加入了辦公室這個集體,也很慶幸可以在這個集體中帶領着大家成長。在辦公室的工作期間,我從中認識到自己的不足,提高了自己的知識水平和工作能力。並且在領導才能上也得到了一定的鍛鍊,對我今後的工作有很大的啟示和幫助。而且通過每次的活動總結,自己的心智也得到了鍛鍊和提高。遇到事情會比以前想的更有深度一些,更加具體一些。

同時我也認識到自己的不足,表現在:

1、對各方面的知識掌握得還不夠;

2、工作尚欠大膽,主張和創新意識不強。總是擔心出錯而不敢作出創新。

3、表達方式、領導魄力尚待提高。

我今後的工作也要從以下幾方面進一步努力:

1、要繼續提高知識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注意從整體上把握,增強工作的主動性和創新性。

2、要提高工作效率,但同時也要防止急於求成、急功近利的現象。

3、要更加嚴於律己。在工作上要高標準、嚴要求,同時注意發揮和保護好大家工作的積極性,營造良好的高中氛圍。並且以身作則,在自己的學業上決不放鬆,做個好榜樣。

有待改進的不足之處:

(1)後期學生會成員工作積極性不足,辦公室負責監督考核但未能拿出切實可行的解決方案。

(2)收集同學們的意見和建議,並進行調查研究的工作完成的不夠到位。

回顧過去,我走過了一個學期的精彩,但工作上還存在着不足,如在一些工作中,由於計劃考慮有欠周詳而導致在實際操作中遇到困難、工作效率較低等;辦公室隊伍建設仍需進一步努力完善。總之,辦公室作為學生會這個獨特的上傳下達的樞紐部門一定會在做好本部門工作的同時全力配合系主任指導老師和其他部門的工作,相信今後大家眾志成城精誠團結學生會的明天一定會更美好。

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