鄉鎮復工復產應急預案

在日常的學習、工作、生活中，保不齊會出現一些突發事件，為了儘可能減小事故造成的不良影響，時常需要預先制定應急預案。你知道什麼樣的應急預案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編精心整理的鄉鎮復工復產應急預案，歡迎大家分享。

鄉鎮復工復產應急預案1

為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻斷疫情傳播，堅決打贏疫情防控阻擊戰，更好保障人民羣眾生命安全和身體健康，現就疫情防控期間我鎮企業復工工作制定如下方案。

一、企業復工前要求

1．嚴格執行復工報備制度，企業復工前必須提前3天以上向鎮政府報備，經批准後方能復工；為避免出現員工大規模聚集情況，各企業應採取小規模、分批次復工。

2．建立應急方案。成立以企業主要負責人為第一責任人的疫情防控領導工作小組，形成應急處置、信息報送、安全防範等工作機制，各項防控措施均需細化並責任到人。制定疫情防控工作應急方案，方案報鎮政府備案，方案中應包含出現疑似病例以後的'應急處置預案。

3．嚴格員工管理。各企業復工前要做好摸底排查工作，瞭解員工詳細情況。嚴禁聘用重點疫區、近期與重點疫區重點人員有密切接觸史的員工，以及從重點疫區返回或途徑重點疫區尚在觀察期內的員工。疫情期間原則上不允許外地員工返蕪或新聘外地員工。特殊情況確需外地員工入廠的，要嚴格執行醫學觀察、隔離等措施。復工員工必須全員登記造冊，填寫《員工詳細情況登記表》報政府備案。

４．強化物資準備。企業復工報備前，應提前購置體温計、醫用防護口罩、手套、消毒水等備用；設置獨立隔離觀察房備用。配備不到位的一律不得復工。

5．殺菌消毒。企業復工之前，對廠區內各類場所做好徹底殺菌消毒。

6．強化監督檢查。堅持一企一策，主管部門要對申請復工的企業進行現場查看，準備到位的方可復工，不到位的嚴禁復工。對違規復工，不執行疫情防控有關規定的嚴厲處罰並移交公安部門處置。

二、企業復工後要求

１．測量體温。每天對全體員工進行體温測量不少於兩次，對企業內可能出現的疫情問題要做到早發現、早報告、早控制。

２．佩戴口罩。企業復工復產期間，需向員工發放必備防護用品並做好登記，督促員工全員全時佩戴防護用品；全體員工需全時佩戴口罩。

３．殺菌消毒。每日上班前、下班後均需對廠區內包括車間、樓梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理，並建立消毒台賬。

４．分散用餐。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。

５．開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調，保持開窗通風。因特殊生產工藝必須使用中央空調的，必須做好空調消毒和人員防護措施。

６．應急處置。一旦發現員工出現乏力、發熱、咳嗽等呼吸道疾病症狀時，及時撥打120送往發熱門診進行排查診治，最大限度減少突發疫情可能造成的危害。

７．員工管理。加強員工教育，督促員工嚴格遵守疫情防控指揮部各項管理規定。

8．日常登記。建立人員及車輛進出登記台賬，配合相關部門開展疫情排查和報送工作,嚴禁外來人員入內。

９．嚴格日報告制度。各企業需每日如實填寫《企業員工健康狀況登記表》、《新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施登記表》並上報至鎮主管部門。

鄉鎮復工復產應急預案2

為全力支持和組織推動我鎮轄區內企業復工復產，指導企業做好疫情防控各項工作，根據《關於選派疫情防控工作聯絡員協助做好企業復工復產相關工作的通知》及《關於重點項目、行業錯峯復工復產的安排意見》文件要求，按照上級疫情防控指揮部的決策部署，經鎮黨委政府研究，特制訂本實施方案。

一、總體要求

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格按照“屬地管理”和“三個必須”的原則，層層壓實監管責任，進一步強化安全監管執法力度，確保全鎮各行業復工復產形勢持續穩定好轉。

二、工作內容

1.落實主體責任。重點項目建設、各行業企業按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則履行主體責任，建立勞動關係處理機制，妥善處理勞資和穩定問題。

2.制定防控方案。制定本項目、本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置、安全生產等內容，明確各項措施。

3.掌握員工信息。上崗前要對員工進行篩查，摸底掌握員工在疫情發生期間出行的詳細情況，全面掌握員工當前身體狀況，特別是假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況及共同生活成員身體健康情況。

4.建立防控機制。建立企業主要負責人牽頭的疫情防領導機構，設立專門的疫情防控工作小組，明確防控人員，防控職責落實到人。

5.準備好防控物資。購置足夠的防護口罩、消毒液、紅外測温儀等疫情防控用品。

6.強力推行“五包一”制度。鎮駐村幹部和村委班子對所在村的企業每週進行檢查。對非法生產行為，鎮以村為單位，在全鎮開展地毯式排查，堅持“一天一小查、三天一大查”，對發現的問題及時整治。對礦山和危險化學品領域，展開專項整治行動，力促全鎮安全生產形勢由穩定好轉向根本好轉發展。

三、工作要求

1.強化員工管理。企業要督促員工佩戴口罩，落實每日對所有員工進行體温監測，一天至少進行兩次監測，體温異常及時送醫院進行檢查，落實相關防控措施。

2.強化就餐管理。設置有食堂的企業供餐要實行獨立分餐，實行分批錯時用餐，禁止聚集用餐。提倡使用一次性餐具，儘量能避免餐具未經消毒重複使用。取餐、就餐時，員工相互要保持1.5米以上的距離，儘量不交談或少交談。

3.強化衞生防護管理。加強生產場所通風，每天增加通風換氣次數。對無窗或通風環境不好的場所要增設通風換氣設備。在不影響生產和產品質量的情況下，加強對生產場所、辦公場所、食堂、衞生間等按照防疫要求進行消毒。

4.強化宣傳教育。除利用橫幅、宣傳標語等進行宣傳外，還要藉助微信羣、qq羣等開展疫情防控宣傳。同時適當開展心理疏導，消除和減少因疫情給員工造成的心理影響。

5.強化應急預案。各企業要制定針對疫情防控的應急預案，特別是在復工後，一旦發現體温異常員工(温度超過37.3℃)，必須立即就地隔離並報告屬地疫情防控工作指部，按要求第一時間送定點醫院就診，對所有密切接觸者按規定實施隔離。