實施方案範例4篇

為保障事情或工作順利開展，就常常需要事先準備方案，方案具有可操作性和可行性的特點。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編為大家整理的實施方案4篇，希望能夠幫助到大家。

實施方案 篇1

為紮實開展“三大”主題教育活動，根據主題教育活動的安排和要求，公司決定利用一週左右的時間下基層、走員工、訪客户，廣泛徵求、虛心聽取基層員工和客户的'意見建議，為確保此次下基層走訪活動有效開展，切實將“三大”主題教育活動精神貫徹到基層員工，特制定了本方案：

一、活動走訪對象：分支機構、縣城營業廳、合作營業廳、機線外勤人員、後端支撐人員、營業場所內辦理業務的有關客户、企業的大客户人員。

二、走訪方式：與基層員工隨機訪談的方式、登門拜訪客户徵詢意見方式。

三、人員安排：

四、時間安排：5月3日—5月10日

五、活動要求：

1、參加此次基層走訪的同志務必高度重視本次活動，認真傾聽基層員工的心聲，瞭解他們的困難和想法，要虛心聽取客户的意見和建議，做好記錄和歸納彙總。

2、對走訪中收集的意見和建議要在歸納彙總基礎上，提交對口部門負責解決並限時整改。

實施方案 篇2

打造和諧、高效、快樂的數學課堂是每一位數學教師的夢想和追求，高效的課堂可以讓學生在有限的時間內掌握更多的知識，提高學生的學習效率。

一、有效備課是構建和諧高效數學課堂的前提

備好課是上好課的基礎，一節課只有短短40分鐘的時間，如果沒有充分備課，教師就會像走馬觀花似的，想到哪講到哪。教師對課堂生成沒有提前預設，課堂上也會因為教師的調控力差而降低效率。作為一名數學教師，筆者認為，有效備課要做到以下幾點：

1.備課標

新課標中對不同學段的教學目標做出了科學而具體的規定。教學之前應認真研讀，知道不同學段的具體教學目標，定位要難易適中，充分考慮三維目標的統一，針對不同的學生制定不同層次的教學目標。要清楚本節或本章在整本書或整個學段的地位，緊扣基礎，突破重難點。

2.備教材

筆者認為，在教數學之前，應熟讀一到六年級所有的國小數學教材，明確所學內容在整個國小階段的地位和作用。同時教材也是學生獲取知識的主要來源，充分利用教材，開展創造性的教學，是構建和諧高效數學課堂的關鍵。

3.備學法

新課標中明確指出，課堂上要充分發揮學生的自主性。課堂上，每個教學環節都應該有具體的、適合學生學習的方法，讓學生知道學習什麼，怎麼學習，最終達到什麼樣的目標，讓學生掌握並積累一定的自學方法，提高自學能力。良好的自學能力也是構建和諧高效數學課堂的有利因素，教師缺少對學生自學能力的培養是導致課堂低效的一個重要原因。

4.備學生

瞭解學生的個性，掌握學生的學習情況和接受水平，只有這樣才能靈活的設計教法，實施分層作業，培優補差，對個別學生進行有效輔導。

5.備問題

解決問題是數學學習的重點，課堂上教師問題的設計，是進行高效教學的關鍵，備課時必須把備課堂提問當作一個重點，避免提問隨意與無效。問題設計要有科學性、目的性和層次性。需要集體回答的問題要難易適中，讓學生跳一跳能夠得着。

個別提問的問題設計要有層次性，對優等生的問題要有一定的深度；對基礎較差的.學生可以先從較簡單的問題入手，培養他們的積極性，增強成功體驗。呈現問題後要給學生一定的思考時間。備課時還要注意對學生進行問題意識的培養，有時候提出一個問題比解決一個問題更重要。

二、優化教學過程是構建和諧高效數學課堂的關鍵

1.選擇行之有效的教學手段和教學方法

（1）巧妙運用多媒體。利用多媒體教學，可以讓學生在很短的時間內獲取大量的教學信息，提高學生的學習興趣和學習效率。如在學習一年級下冊《找規律》時，就可利用課件將多彩的圖像和生活中有規律的圖片展現在學生面前，有利於學生對有規律物體的理解。隨着教育教學手段的現代化，在一些難點問題的突破上多媒體也起到了事半功倍的作用。

（2）教學方法靈活多樣。國小生生性活潑好動，此時他們的思維以直觀形象思維為主，低年級教師可以把動畫、童話、故事、遊戲、競賽等兒童喜聞樂見的形式引入課堂。如一年級下冊，學習《20以內的退位減法》時，學生對枯燥乏味的計算並不怎麼感興趣，但筆者採用遊戲、競賽的方法，就有效地激發了學生的學習興趣。教學中要靈活運用多種教學方法，讓教學真正“活”起來。

2.關注到課堂的每一個角落，正確評價學生

現在大班化教學已經是很多地方普遍存在的問題，也是教師無法改變的現狀，因此教師們應不斷提高自己的能力，採用多種策略，儘量照顧到每個學生。如課堂上經常用“誰還沒有回答問題”，“誰聽懂，誰來説説看”等語言，來提醒每個學生回答問題。同時，對於學生的回答要及時評價。當然也可以發揮小組合作的優勢，使每個學生都能得到鍛鍊。對班級中的弱勢羣體，教師在學習上和生活上都要給予他們極大的關愛，不要直接否定一個學生，要看到他們的長處。

3.注重數學與其他學科及生活的整合

教師不要讓學生為了學數學而學數學，要充分挖掘教材中一切可以利用的素材，讓數學知識應用到各個方面、各個學科，應用到我們的生活中。如教學《有用的搭配》時，教師是這樣設計的，在引出問題後，依次出示了數學中數字的搭配、語文中拼音的搭配、美術中顏色的搭配、音樂中音符的搭配、生活中衣服的搭配等等，讓數學融入到各個學科和生活中，讓學生真正體會到數學無處不在，感受數學的美，體會數學的魅力。

三、重視課後與課堂的緊密銜接，為構建和諧高效數學課堂提供保障

由於學生思維發展水平的限制，可能有些知識的教學需要分幾節或幾個學期來完成，這就要注意知識間的聯繫和系統化，及時對所學內容進行復習。由此可見，課後複習是學習的重要環節，它有利於督促學生及時鞏固課堂所學內容，查漏補缺，有利於教師及時掌握學生學習情況，為下一節教學做好準備。同時，通過複習還可以幫助後進生趕上課程進度。

綜上所述，構建和諧高效的數學課堂是課前、課堂、課後等因素的有機整合，只有真正實現了和諧高效的課堂教學，才會真正實現人人學數學，使不同的人在數學上得到不同的發展。

實施方案 篇3

為認真貫徹落實學校關於加強教風學風建設實施意見要求，全面推進教風學風建設工作，不斷提高教學質量，特制定建築與材料工程學院教風學風建設實施方案，在全院師生中開展“教風學風建設”活動。

二、指導思想

以人才培養為根本任務，以本科教學工作合格評估整改為契機，堅持以教師為主導、以學生為主體、以制度為保證、以改革為動力、以質量為根本的建設方針，圍繞學校建設發展遠景目標，引導教師更新教育理念，積極投身教育教學改革，努力營造“教師愛教、學生樂學”的優良教風學風，鞏固評估成果，全面提高教育教學水平和人才培養質量。

二、主要任務

通過“教風學風建設”活動，有針對性地解決目前我院教風學風中存在的突出問題，進一步把教師的主要精力引導到教學上來，自覺採取各種有效措施，改進教學方法，提高教學水平，使教師不斷提高師德修養和業務素質，培養嚴謹治學、教書育人的良好品德。把學生的主要精力引導到學習上來，進一步促進學生的成長成才，使學生具有良好的精神面貌，勤奮學習、學有所長、全面發展。具體達到“兩好三優四高”目標：即上好每堂課、育好每個學生，爭當“優秀教師”、爭建“優質課程”、爭創“優秀團隊”，教學滿意度高、人才培養質量高、學生就業質量高、社會評價高。

（一）教風建設

1、加強教學管理制度建設，強化制度執行能力

（1）根據學校的要求修訂建築與材料工程學院管理制度，並嚴格落實教學制度。

（2）各專業系在深入調研基礎上，召開專題研討會，在編寫14版人才培養方案中突出專業特色，滿足學生的個性培養需求。加強實習基地的建設，保證實踐教學的正常運行。

2、提高教師教學能力與素質

教師要勤學、善思，不斷加強自身的思想品德和職業道德修養。恪守職業道德，盡職盡責，為人師表，以高尚的人格魅力潛移默化地影響學生；以科學的態度刻苦鑽研業務，不斷提高學術水平和教學水平；嚴格按照學校教學工作的有關規定開展教學工作。在備課、講課、課後輔導、作業批改、監考、閲卷、實習指導、教學研究等環節中，發揮教師在教學活動中的主導作用；遵守教學紀律，加強管理，自覺履行學校關於調/停課、上下課時間、課堂管理、試卷保密、考試監考、成績管理等教學工作環節中一系列有關規定，以保證教學工作高效有序進行。

具體措施如下：

（1）鼓勵年輕教師通過在職學習、脱產進修攻讀博士學位；

（2）鼓勵年輕教師到國內知名高校短期進修；

（3）通過中央財政支持實驗室建設、加強實驗室開放課題及實踐教學提高教師實踐能力和業務水平；

（4）鼓勵教師申報和開展教學研究，申報教學成果。

（5）鼓勵有條件、有能力開設雙語教學課程的教師進行雙語教學。

3、規範教學管理，加強質量監控

（1）切實規範教師課堂教學行為。按照《教學工作條例》的要求，嚴格執行教學工作的監督、評價和考核制度，認真組織“同行聽課”、“教師評學”、“學生評教”等活動。

（2）嚴格學生課業要求，任課教師對學生課前、課堂和課後的作業要有明確要求，對佈置的作業要認真檢查和批改。院教學辦在期中檢查各專業系的`作業情況。

（3）積極配合校督導的督導工作，加強我院的院督導工作對各專業系督導檢查工作，包括工作制度、職責、計劃、總結、工作記錄、課程建設、專業建設等。在教學方面，學院將通過督導評教、領導聽課、學生評教、課後作業和輔導答疑檢查、試卷檢查等方法，公平、公正、客觀地評價教師的教學投入和教學水平。評價結果可作為教師職稱、崗位聘任，評獎評優，學歷進修推薦的重要依據，並將評價結果與教師績效工資掛鈎。

出現以下三種情況者：

1、督導聽課出現一次不及格；

2、學生評教滿意率兩次低於60%；

3、具有可比性並實施教考分離的基礎課程，連續兩年排名靠後；

學院教風建設工作領導小組將綜合分析教師的教學狀況，提出綜合意見。對出現上述情況者，原則上，第一次學院將通報批評並責令該教師整改，第二次脱離主講教師崗位，到專業院校進修後重新試講上崗。

4、嚴格學習管理，推進考試改革

（1）嚴肅課堂紀律。教師和學生上課期間禁止使用通訊工具；教師要嚴格要求、管理學生，對學生遲到、缺課、上課睡覺、聽隨身聽等不良現象要及時制止並做出妥善處理。

（2）切實推進考核方式改革。各專業系召開專題研討會，確定2-3門專業課進行考核方式的改革試點在本學期末試行。考核方式改革要突出課程教學的全過程考核，強化實踐能力、應用能力考核。

5、開展多種活動，營造良好教風

通過組織開展青年教師教學比賽活動、教學方法改革經驗交流和教師教學示範課活動、舉行“學風建設研討會”和學生座談會等活動，營造優良教風。

（二）學風建設

1、加強專業思想和成才觀教育

通過師生座談會、問卷等形式，開展學風調查，掌握學風建設中存在的主要問題，增強教育的針對性。通過主題班會加強對學生目的性、專業特點、前景、就業形勢等教育，使學生對學校發展和專業培養目標有充分了解，增強學生的學習自覺性。

2、加強考試管理，嚴格考試紀律

嚴格考試要求，嚴肅考試紀律，嚴格評分標準；開展誠信考試教育活動；對考試作弊的學生，嚴格按照學校規章制度給予處理。

3、以專升本、考證、考研和學科專業競賽等為抓手，促進學風建設

積極引導學生參加專升本考試、考研和各種職業技能考證，調動學生學習積極性。努力提高學生專升本和考研報考率、通過率。以學科專業競賽為載體，培養專業技能和創新能力，在學生中形成講學習、比學習的良好風氣。

4、嚴格常規管理

嚴格考勤制度，做到每個班級、每個課堂、每一節課都有專人負責考勤，杜絕遲到、早退、曠課現象。建立輔導員隨機下班聽課制度。建立教學兩級學生學風督察隊伍，推行班級自治管理，引導學生自我管理，形成良好的班風。

5、開展豐富多彩的課外活動和社團活動

通過開展大學生藝術節、讀書節等活動，組建多種學生社團，倡導各專業結合專業特點開展各種技能競賽活動，引導學生積極參加專業學術講座，提高學生的學習興趣，促進學習知識能力的全面發展。

6、充分發揮榜樣的示範作用

對學風建設中湧現出來的學風優良班級、學風建設先進個人等先進典型要及時給予宣傳報道及表彰。加強學生黨建工作，發揮學生黨員、學生幹部、入黨積極分子在學風建設中的示範作用。

三、組織領導和活動要求

（一）組織領導

成立建築與材料工程學院“教風學風建設”活動領導小組，院長、書記擔任組長，副書記副院長擔任副組長，各系主任、班導師、教學辦成員和學工辦成員為小組成員。活動領導小組負責全院教風學風建設工作的組織和協調，對各部門和各班級教風學風建設工作進行檢查、監督及考核。

（二）活動要求

1、教學辦公室、學工辦公室及各系、各班級要高度重視教風學風建設，把教風學風建設作為經常性工作納入整體教育工作中，常抓不懈。要堅持“重在教育、建管結合、以建為主”的原則，齊抓共管，把教風學風建設與思想政治教育工作結合起來。要明確分工，建立責任制，確保教風學風建設真正取得實效。

2、各系主任對本系的教風學風建設負全面責任，分管教學和學生工作的領導具體負責教風建設和學風建設工作，輔導員和班導師對班級學風建設負有全面責任。教風學風建設納入相關人員工作考核內容。

實施方案 篇4

為進一步加強對學校領導幹部的監督管理，推進學校民主管理、民主監督工作的深入開展，根據區委辦、區府辦《關於在全區機關和事業單位中層幹部中開展“強黨性優作風萬人評議活動”的.通知》及西湖區教育局黨委《關於民主評議學校領導幹部的實施意見》等文件要求，使民主評議幹部工作規範化，特制定一下方案。

一、組織領導

組長：z（支委，辦公室主任）

組員：z（教導主任）、z（工會委員 婦女主任）、z（工會委員）、z（團支部書記）、z（教師代表）

二、評議對象

學校黨支部書記、校長、副校長、調研員。

三、參與人員：全體教職工

四、評議時間：20xx年6月26日（週五）下午3:40。

五、評議程序：

1.為提高評議質量，工會對教職工做好宣傳工作，擬定評議方案，並上報教育局監察室。

2.6月19日前，調研員、黨支部書記、校長、副校長的述職報告在校園網上公佈。

3.6月19至6月26日，教職工對述職報告進行審議。

4. 6月26日（星期五）下午15：40在多功能廳召開全體教職工會議，主要領導述職，教職工進行書面評議。

5.6月26日前將校級領導幹部及調研員20xx學年個人述職述廉報告集中上傳局監察室。

6.根據教育局組織人事科反饋給學校的民主評議意見對評議進行綜合分析研究，被評議幹部根據評議意見制定整改措施，報校黨支部審定後向教職工大會報告。

六、注意事項

1.評議工作做到實事求是，客觀、公正、全面，要重視現實，不追究歷史舊帳，不搞人身攻擊。幹部要自覺接受評議，教職工要從關心、愛護幹部的願望出發，正確行使評議監督權利。

2.民主評議工作小組成員做到嚴守工作紀律、嚴格保密制。

3.保護好教職工的積極性，被評議幹部要發揚民主作風，對教職工的評議有則改之、無則加勉。