工人勞動合同示例

甲方：名稱________________

乙方：姓名_______________

用工形式_____________

鑑證編號_____________

編號：

甲方因生產、工作需要，經考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

第一條甲方錄用乙方從事工作（崗位）。勞動合同期限為＃＃年（月），從＃＃年＃＃月＃＃日至＃＃年＃＃月＃＃日止。其中試用期為＃＃個月，至＃＃年＃＃月＃＃日止。

第二條基本權利和義務：

甲方：1。根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進行管理；

2。保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；

3。做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衞生要求的勞動作業；

4。依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權利，義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利，義務及各項待遇另行商定；

2。遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的`規章制度和紀律；

3。嚴格遵守操作規程，保證安全生產；

4。完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。

第三條雙方應明確的具體事項：

1。工資待遇：

2。勞動保險及福利待遇：

3。根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險：

4。其他：

第四條合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前＃＃天通知對方，方能解除合同，並辦理有關手續。

第五條一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方（簽字）_____________

乙方（簽字）_____________

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

合同簽證____________________

（）鑑字第號

簽證部門（蓋章）____________________