挖潛增效倡議書

“厲行節約、反對浪費 挖潛增效”倡議書 我只是一名普通的工人，換句話説在廠子裏我只是一名小兵，大的道理我不會講，但我知道的是，各個企業現在都講究節能減排，提高效率。在此，我想提一些我的想法和建議。

倡導節約反對浪費，歷來是中華民族的傳統美德，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”、“勤儉興邦，奢侈覆國”、“生於憂患，死於安樂”等先賢古訓流傳至今.勤儉節約必須從現在抓起，這是中華民族傳統美德的延續弘揚，也是我們順應基本國情的長期立業之本。更使我們企業所應遵從的至理名言。

大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀念，努力使厲行節約、反對浪費。首先從以下幾個方面入手： 一、加強組織領導，做好節約工作宣傳

要切實加強節約管理能力建設，不斷提升資源利用效率和節約管理水平。充分利用網絡、宣傳等媒介，全方位、多角度宣傳節約工作，牢固樹立過緊日子的觀念，大力發揚勤儉節約、艱苦奮鬥作風，堅決制止奢靡之風和鋪張浪費行為，有效降低日常運營成本，切實把有限資金更多地用在建設發展上來。

二、明確具體措施，落實節約工作要求

充分認識節約工作的緊迫性和重要性，樹立資源憂患意

識、節約意識和責任意識，制定完善相關規章制度，在廠區內營造厲行節約的良好氛圍。

(一)節約用電用水。

（二)控制耗材使用

(三）加強督辦落實，確保節約工作實效

高度重視厲行節約工作，完善制度，加強檢查，切實把各項工作要求和措施落到實處。全體工作人員要增強厲行節約的主動性、自覺性，樹立“節約一度電，節約一方水，節約一張紙，節約一升油”的思想，從小事做起，從自身做起，合理利用資源，自覺成為厲行節約的宣傳者、推動者和實踐者，保障節約工作取得實效。

當我們鋼鐵企業發展的一定規模的時候，各同行業之間最終比拼、較量的就是物耗、能耗。去過我們的慣性思維家大業大，多給自己的小家留點庫底子，損失點看不出什麼。然而，大家都懂得千里之堤，以螻蟻之穴潰的深刻含義。更明白老祖宗講的富不過三的治家道理。

過去我們企業也有好的節約傳統，好的節約典型事例，好的先進人物。那我們現在就叢節約一塊抹布、一度電、一滴水、一把拖布、一把掃除開始，她的班組常年堅守這一習慣，自主管理非常強，無論何時來到這個崗位都是窗明地淨，隨時都能經得起檢驗。

我們鋼鐵化行業的職工是有素質、有能力的。任何一項企業文化都需要有一個長久、不懈怠的引導，我們缺失的是恆心、毅力、堅持。海爾的文化就是從點滴入手，一個電源開關下面的簽名標籤，代表一個人的責任。細微之處，見大節約。這種節約型的文化力量可見多麼強大！

以前我們總把“警鐘長鳴”的冠名給了安全生產慣用語，其實則不然。現如今，挖潛增效、厲行節約已成為時不我待，迫在眉睫的大事，它就像進軍的號角，向企業發展、職工幸福的目標邁進。如何給企業文化下定義？當屬厲行節約反對浪費，挖潛增效、也是企業文化發展永恆的主題。

挖潛增效倡議書 [篇2]

全體職工、共青團員：

為了更好的完成2015年生產經營任務，使廣大職工和團員青年進一步統一認識，堅定信心，增強主人翁責任感，立足崗位，從我做起，樹立“過緊日子”的思想，同舟共濟，為企業完成年度生產經營任務做出積極貢獻，xx-xxx廠工會和團委聯合發出如下倡議：

一、 認清形勢，增強自覺。認清國家經濟發展基本面良好、國家拉動內需政策利好、市場需求和投資需求潛力較大的宏觀環境；認清企業科學發展、和諧發展的重要性，切實增強憂患意識和風險意識，自覺樹立科學觀念和大局意識。

二、 理解到位，主動承擔。正確認識公司當前發展所面臨的新形勢和新任務，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識和節儉意識，增強打好增收節支、挖潛增效攻堅戰的責任感和使命感，使“挖潛增效、從我做起”真正成為團員青年的響亮口號和自覺行動。

三、持續改進。積極研發新技術、新工藝，優化原材料等資源消耗和設備損耗，提高整體技術水平，用最少的資源消耗實現企業的利潤最大化和可持續發展。

四、杜絕浪費，珍惜資源。要立足本職崗位，從我做起，從小事做起，以身作則，率先垂範，爭做增收節支、挖潛增效的排頭兵和生力軍，

挖潛增效倡議書 [篇3]

我只是一名普通的工人，換句話説在廠子裏我只是一名 小兵，大的道理我不會講，但我知道的是，各個企業現在都 講究節能減排，提高效率。在此，我想提一些我的想法和建 議。 倡導節約反對浪費，歷來是中華民族的傳統美德， “歷 覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”“勤儉興邦，奢侈覆國” 、 、 “生於憂患，死於安樂”等先賢古訓流傳至今.勤儉節約必

須從現在抓起，這是中華民族傳統美德的延續弘揚，也是我 們順應基本國情的長期立業之本。更使我們企業所應遵從的 至理名言。 大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀念，努力使厲行 節約、反對浪費。首先從以下幾個方面入手： 一、加強組織領導，做好節約工作宣傳 要切實加強節約管理能力建設，不斷提升資源利用效率 和節約管理水平。充分利用網絡、宣傳等媒介，全方位、多 角度宣傳節約工作，牢固樹立過緊日子的觀念，大力發揚勤 儉節約、 艱苦奮鬥作風， 堅決制止奢靡之風和鋪張浪費行為， 有效降低日常運營成本，切實把有限資金更多地用在建設發 展上來。 二、明確具體措施，落實節約工作要求 充分認識節約工作的緊迫性和重要性，樹立資源憂患意

識、節約意識和責任意識，制定完善相關規章制度，在廠區 內營造厲行節約的良好氛圍。 (一)節約用電用水。 （二)控制耗材使用 (三）加強督辦落實，確保節約工作實效 高度重視厲行節約工作，完善制度，加強檢查，切實把 各項工作要求和措施落到實處。全體工作人員要增強厲行節 約的主動性、自覺性，樹立“節約一度電，節約一方水，節 約一張紙，節約一升油”的思想，從小事做起，從自身做起， 合理利用資源，自覺成為厲行節約的宣傳者、推動者和實踐 者，保障節約工作取得實效。 當我們鋼鐵企業發展的一定規模的時候，各同行業之間 最終比拼、較量的就是物耗、能耗。去過我們的慣性思維家 大業大，多給自己的小家留點庫底子，損失點看不出什麼。 然而，大家都懂得千里之堤，以螻蟻之穴潰的深刻含義。更 明白老祖宗講的富不過三的治家道理。 過去我們企業也有好的節約傳統，好的節約典型事例， 好的先進人物。那我們現在就叢節約一塊抹布、一度電、一 滴水、一把拖布、一把掃除開始，她的班組常年堅守這一習 慣， 自主管理非常強， 無論何時來到這個崗位都是窗明地淨， 隨時都能經得起檢驗。

我們鋼鐵化行業的職工是有素質、有能力的。任何一項 企業文化都需要有一個長久、不懈怠的引導，我們缺失的是 恆心、毅力、堅持。海爾的文化就是從點滴入手，一個電源 開關下面的簽名標籤，代表一個人的責任。細微之處，見大 節約。這種節約型的文化力量可見多麼強大！ 以前我們總把 “警鐘長鳴” 的冠名給了安全生產慣用語， 其實則不然。 現如今， 挖潛增效、 厲行節約已成為時不我待， 迫在眉睫的大事，它就像進軍的號角，向企業發展、職工幸 福的目標邁進。如何給企業文化下定義？當屬厲行節約反對 浪費，挖潛增效、也是企業文化發展永恆的主題。

挖潛增效倡議書 [篇4]

公司全體員工：一升水、一升油、一分錢、一張紙、一粒石的責任落實到每個生產工作環節。管理崗位上的`員工，要牢固樹立過緊日子的思想，大興節約之風，在日常工作中自覺做到修舊利廢、節約資材等費用，減少非經營性支出，為不斷降低管理成本作貢獻。

四、要創新創效，敢為人先。科技進步和技術創新是實現對標挖潛、降本增效的強大動力。全體員工要牢固樹立科技強企意識，以敢為人先、敢於超越的勇氣，大力開展科技進步和技術創新活動。各級管理、專業技術崗位上的職工，要在推進公司技術攻關活動中發揮骨幹作用，當好排頭兵；要在優化工藝流程，控制各項指標方面顯身手，出成果，促進降本增效。生產一線的廣大職工，要積極投身職工素質工程，參與羣眾性經濟技術創新活動、節能減排活動，不斷髮掘聰明才智，在提一項好建議、搞一項小革新、掌握一門新技術、創造一項新記錄上出成果，努力促進降本增效

五、要率先垂範，各盡其責。領導重視，精心組織，是推進對標挖潛、降本增效活動的重要保證。各級領導要切實擔負起完成2015年生產經營任務的重大責任，殫精竭慮，不辱使命；要在降本增效活動中身先士卒，盡職盡責，狠抓落實。全體共產黨員要在活動中發揮先鋒模範作用，自覺做到在各自的崗位上帶領職工圍繞降本增效出主意，想辦法，出成效；廣大共青團員要在活動中發揮突擊隊作用，以年輕人的才智和敏鋭大膽創新，在降本增效活動中快速成才；勞動模範要百尺杆頭，在降本增效活動中再創輝煌、再立新功；廣大職工要發揮聰明才智，圍繞提高生產質量，圍繞推動發展進行攻關。

全體員工，挑戰孕育着機遇，希望呼喚着進取。讓我們更加緊密的團結起來，繼續發揚艱苦奮鬥、攻堅克難、勇爭一流的優良傳統，匯聚全體員工的無窮力量，同舟共濟，奮發圖強，為全面實現2015年各項目標、開創公司更好更快發展的新局面而努力奮鬥。

中共建平縣榮田礦業有限公司委員會

建平縣榮田礦業有限公司工會委員會

挖潛增效倡議書 [篇5]

遼寧民營企業界全體同仁：就業是民生之本，企業是就業之源。當前，在國際金融危機深度影響下，社會就業壓力與日俱增，特別是高校畢業生就業，更是備受政府關心、社會關注、家庭憂慮和學生渴盼的民生問題。

學子是國家的未來、民族的希望，高校畢業生就業意義重大、迫在眉睫。今年，我省應屆高校畢業生達到22.9萬人，比上年增加5000人，由於企業用人需求減少，大學生就業供求矛盾十分突出。為此，省委、省政府把大學生就業工作作為一項重要的民生工程來抓，儘可能調動各方面力量、挖掘各方面資源，儘可能為高校畢業生就業創造條件。

促進高校畢業生儘快就業，不僅是我省特殊時期保民生、保穩定的客觀需要和非常舉措，同時也是我省企業儲備人才的大好時機。一個家庭，不能沒有就業的支撐和維繫;一個社會，不能沒有就業和工作推動進步;一個地區，不能沒有智力資源支撐發展;一個企業，更不能缺少人才提高競爭實力。

我們一直倡導“天下為公，德者居之”，財富就是責任。民營企業創造的一切財富來自於社會，作為優秀的民營企業，我們的使命在於創造財富並管理好財富，而不是佔有財富，要讓有限的社會財富創造無限的社會價值。因此，在社會需要之時，我們理應“服務社會，一諾千金”。

“愛人者，人恆愛之。”越是在政府和社會需要之時，民營企業越要體現自身堅定的時代價值。當下，為政府減壓、為社會出力、為百姓解難的時刻到了，作為遼寧優秀的民營企業和企業家，我們一定要團結一致，並肩攜手，與黨和政府同舟共濟、共克時艱。我們相信，挖潛增崗、促進高校畢業生就業行動必將在遼寧掀起民營企業家奉獻愛心的公益熱潮。作為遼寧的優秀企業，我們有責任、有義務為政府分憂、為社會解難，更有能力讓自己成為經濟和社會發展的愛心使者。在此，我們向全省的民營企業界同仁呼籲：在政府期望、社會渴望、家長憂慮、學生盼望的特殊時期，讓我們伸出援手，做好挖潛增崗、吸納高校畢業生就業工作。盡我們所能，多接收一名大學生就業，多為企業發展儲備一個人才，多為社會分擔一份壓力。讓我們共同努力，為維護遼寧的和諧穩定和促進老工業基地的全面振興作出我們應有的貢獻!

發起倡議單位：瀋陽遠大企業集團

2015年6月15日

(遼寧日報)