按比例分配教學設計
導語：教師編寫教學設計，可以幫助自己更好進行教學，提高教學質量。以下是小編帶來的按比例分配教學設計，供各位參閲。
教學目標：
1、在合作探究和解決問題過程中使學生理解按一定比例來分配一個數量的意義，掌握按比例分配應用題的特徵和解題方法；
2、培養學生應用所學數學知識解決實際問題的能力；使學生真正成為課堂的主人；
3、通過實例使學生感受到數學來源於生活，生活離不開數學。
教學重點：
1、正確理解按比例分配的意義。
2、掌握按比例分配應用題的特徵和解題方法。
教學難點：
能正確、熟練地解答按比例分配的實際問題。
教學過程：
一、創設情境
同學們，我們生活在深圳這個國際大都市相信對“投資”和“創業”這兩個詞一定不陌生吧？誰給大家説説。
1、PPT出示：李阿姨和張阿姨合夥開了家書店，第一年，她們各投資5萬元，經過一年的苦心經營，除去交税，發工資和其他費用，共獲利潤10萬元，你們説，她們各應分得利潤多少萬元？
2、小結：剛才兩位阿姨由於投資額相同，所以他們獲得的利潤要按1：1來分配，這種分配方式也就叫平均分。
3、PPT出示：第二年，李阿姨仍然投資了5萬元，張阿姨投資了4萬元，除去一切開支，共獲利潤18萬元。這一次，你説她們的利潤該怎麼分合理呢？
（組織交流）
師：這裏的利潤要按投資額的比進行分配比較合理。像這樣，把一個數量按一定的比來進行分配，通常叫做按比例分配。（揭示課題：按比例分配）
二、初步感知
1、想一想，兩位阿姨應該按怎樣的比來分配？（板書：按投資數的比5：4進行分配）
2、誰能用自己的語言説説5：4的具體含義。
3、誰能用算式表示兩位阿姨各應分得多少萬元？
4、小結：通過剛才的生活實例，你認識了什麼？（什麼是按比例分配）
三、自主探究，合作研習
1、談話：其實，在生活中，像這樣的按比例分配的例子是很多的，你有沒有遇到過？説一個給大家聽聽，今天，我們學習第75頁內容，由於我們昨天已經佈置了預習，所以我們按以下提綱進行交流。
2、 此時用PPT出示“學習內容”“學習目標”和“導學提綱”
學習內容：蘇教版國小數學六年級上冊第75頁。
學習目標：
1、認識按比例分配的實際問題，掌握這類實際問題的解答方法。
2、認識連比，理解三個數量連比的意義。
導學提綱：
1、例5中“紅色與黃色方格數的比是3:2”的含義是什麼？
2、與同學説説例題中每種方法的解題思路。
3、你能畫圖理解這兩種解題方法與同學交流嗎?
4、你怎樣理解“按照1:2:3塗成紅、黃、綠三種顏色”這句話的含義？
5、“練一練”第2題是把180塊巧克力按怎樣的比來分配？
學生根據導學提綱進行下列活動，教師巡視，深入各小組交流，關注學困生。
（1）獨立思考，嘗試解答。
（2）小組交流，説説想法。
（3）組織交流，形成思路。
（4）選好內容，進行預展示。
四、集中展示
1、例5中“紅色與黃色方格數的比是3:2”的含義是什麼？
預設：（1）這裏的3：2，也就是在30個方格，紅色方格佔3份，黃色方格佔4份，一共有5份，紅色方格佔了方格總數的3/5，黃色方格佔方格總數的2/5。求紅色方格有多少個，就是求30的3/5是多少，求黃色方格有多少個，就是求30的2/5是多少。 （2）把30個方格平均分成5份，3份是紅色，2份是黃色。總份數3+2=5，紅色方格為30÷5×3=18（格），黃色方格為30÷5×2=12（格）。
2、展示例5的解題思路及方法（結合圖）
3、展示“試一試”的解題方法
4、説一説例5與“試一試”的相同點與不同點。
5、“練一練”第2題“練一練”與“試一試”的相同點與不同點。
小結：通過剛才的生活實例，你又有什麼新的收穫？你覺得按比例分配應用題的解答關鍵是什麼？
預設：（1）關鍵是根據已知的比表示的'份數關係，找出各種數量佔總數量的幾分之幾，也就是把比轉化成分數，再按求一個數的幾分之幾是多少乘法計算。（2）根據份數先求總份數，再求每份數，最後求幾份數。
（板書： 比----分數 各種數量佔總數量的幾分之幾， 用乘法；比----份數，先求總份數，再求每份數，最後求幾份數。）
五、反饋檢測
1、本次校運動會上共有644人報名參加各項目比賽，其中男女運動員人數的比是4 :3，你知道參加各項比賽的女運動員有多少名嗎？
2、低年級老師用一根長40釐米的鐵絲圍成一個三條邊的比是4 : 7 : 9的三角形，請你幫低年級老師算算三條邊的長度各是多少？
3、保税區國小六（1）班有學生35人，六（2）班有學生36人，六（3）班有學生34人。在第十二屆田徑運動會入場式上需要製作210面彩旗，按照六年級各班學生人數的比，六年級三個班各需要做多少面彩旗？
4、一個標準的籃球場是長方形，它的周長是86米。長與寬的比是28:15。求這個標準的籃球場的面積。
六、課堂小結：
學了這節課，你有什麼收穫？
七、課堂作業：
76頁，1、2、3、4。
板書設計：
按比例分配的解題方法
一要知道分配的數量，二要知道按怎樣的比分配
