企業行政的工作職責11篇(精)

企業行政的工作職責1

1、學習並理解公司基礎服務內容，負責來訪人員接洽；

2、基礎事項登記處理，公司日程採購事宜工作；

3、檔案管理，負責領導日程安排及制定每日工作預約備案；

4、協同領導對接客户工作，配合短途出差需求；

5、做好客户溝通及接待工作；

6、完成部門主管交代的其它工作；

7、完成上級分配的其他事務，協助部門主管的.日常工作。

企業行政的工作職責2

1、協助上級領導擬定和貫徹執行和相關方針政策；

2、建立公司行政辦公室管理流程和制度體系；

3、制定公司各項規章制度，印發公司各類通知、文件；

4、組織召開公司各種各種會議，並做好會議記錄；

5、負責上級領導意志貫徹與監督落實各項會議記錄；

6、收發各類文件、信函、報刊。

企業行政的工作職責3

1、負責文件（內、外文件）登記、編號、傳遞、收集檢查落實情況。

2、辦公用品的採購調查，購置性價比高的物品。

3、負責紅頭文件的草擬、打印、發放等。

4、負責公司規章制度、總結、文件、新聞稿件等編制印發。

5、日常的`行政類工作。

6、固定資產管理。

企業行政的工作職責4

1、按照檔案保密原則，認真辦理接收、查閲、借閲、傳遞等手續；（登記表）

2、負責鑑別、收集、整理、裝訂人事檔案、健康檔案、培訓檔案、技術檔案和其他文件檔案資料；（彙總表）

3、負責建立健全的'檔案資料明細台帳；

4、負責公司專業技術人員技術檔案的整理工作；

5、負責有關往來文件資料的管理、收發和整理工作；

企業行政的工作職責5

1、負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務；（工作日誌）

2、根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作；（各類方案）

3、負責公司的行政管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析後向總經理彙報；（工作計劃）

4、及時處理重要來往文電信函的審閲、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的'組織籌備工作；

5、負責指導、管理、監督行政工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作；（考核、獎罰）

6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理彙報；（檢查單）

7、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況；（工作日記）

8、負責協調公司系統間的合作關係，先期調解工作中發生的問題；

9、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係；

10、完成總經理臨時交辦的工作。

企業行政的工作職責6

在總經理的領導下，貫徹執行公司規定的各項管理制度，抓好公司的日常行政事務管理，搞好各部門之間的協調，確保公司各項工作的順利進行，具體這則如下：

1、建立和完善公司各項規章制度，確保公司規範化管理；

2、負責公司文件的起草、印發及公司內部法律文書、證照、印鑑、資料及文檔等管理工作；

3、負責公司人事招聘、員工考勤、考核、獎懲、人事任免、及人事檔案的管理等工作；

4、注重多方溝通與協調，積極協助領導搞好部門之間、上下級之間、員工之間的關係，保證上情下達和下情上報，切實當好領導的參謀助手作用；

5、合理計劃，統籌協調，及時準備，搞好外來訪客的接待及公司各類會議的組織工作；

6、增強企業文化內涵，加強企業文化宣傳和文化活動的組織與實施，切實提高公司競爭力；

7、負責對員工進行遵守勞動紀律教育及監督檢查工作，確保員工愛崗敬業，勤奮工作；

8、抓好本部門工作，搞好所屬人員管理，確保行政工作的'順利完成；

9、配合有關部門做好安全防事故工作，消除各種不安全隱患，杜絕事故的發生；

10、完成領導交辦的其它工作任務。

企業行政的工作職責7

1、辦公室日常衞生、辦公用品釆買；

2、人員招聘、入職、培訓、離職、社保手續的辦理；3、員工日常考勤，銷售人員績效考核數據整理；4、會標書製作優先；

5、公司資質文件存檔管理；

6、熟練操作辦公軟件；

企業行政的工作職責8

一、負責公司的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立並完善各項規章制度，促進公司各項工作的規範化管理。

二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報。

三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

四、加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。

五、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。

六、下列各項管理制度的建議、推行與修訂：

1、生產管理、質量管理、設備管理制度。

2、技術管理、開發管理制度。

3、物資管理制度。

4、會計帳務、成本管理制度。

5、人事、總務管理制度。

6、其化有關管理制度。

7、管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

8、管理有關呈核、呈報方案的分析、審核。

9、公司培訓計劃的彙總與推行。

10、人員的招募、甄選、訓練計劃的.擬訂。

11、各部間有關事項的協調。

12、材料編號、成品編號的設（修）訂。

13、標準成本設立修訂及單元成本分析與推行。

14、經營資料分析、異常反應及改善方案的提供。

15、預算編制協助建立及管理。

16、專案性成本及產品利益分析。

17、新產品的成本預估及售價擬訂。

七、負責公司的印章、營業執照、合同、禮品管理和法律事務。

八、完成領導交辦的其他工作。

企業行政的工作職責9

1、負責全體員工人事檔案的管理、彙總上報工作，人員彙總表；

2、負責公司員工的招聘、上崗及解聘手續的辦理，接待引領新進員工；（上崗率、解聘率）

3、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的'簽訂並形成相應檔案資料；

（跟蹤考核表、晉升提薪申請表、合同）

4、負責統計彙總，上報員工考勤月報表；

5、負責員工績效考核資料的定期統計彙總、上報，並對績效考核的方式方法提出意見和建議；

6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料；（異常處理流程，跟蹤調查表）

7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進；（培訓計劃）

8、按公司人力資源計劃，負責完成公司人事招聘工作任務，並提出改進意見；（招聘記錄表）

9、建立健全的員工花名冊，掌握員工人數增減變化情況；（花名冊）

10、負責公司人事文件的呈轉及發放；（登記表）

11、協助上級領導處理人事方面的其他工作。

企業行政的工作職責10

學校及公司的日語翻譯工作；

負責外來訪客、應聘人員的`接待和引見，具有良好的商務禮儀；負責學校信件、快遞、傳真及其他文件的收發處理工作，完成收發記錄；

負責學院的教務行政類工作；

負責行政費用的申請、報銷等工作；

負責會議室預定、管理工作及公共區域的衞生工作；完成領導交辦的其他工作等。

企業行政的工作職責11

1、負責公司來文、來函、來電的收發、登記與管理工作；《登記表》

2、負責文件、資料的`打印、複印、登記、發放、裝訂工作；（登記表）

3、做好各類會議、會務的準備及參會通知與保障工作；（會議記錄）

4、安接待流程，熱情接待外來訪客，切實樹立企業良好形象；（接待流程）

5、負責辦公用品、電腦、複印機耗材等物品的請領、保管工作，並進行賬務登記；（出入庫規定、發放記錄）

6、負責總經理辦公室、會議室的衞生維護工作，始終保持上述辦公場所衞生整潔和乾淨。