行政值周工作職責（通用30篇）

在日新月異的現代社會中，我們都跟工作職責有着直接或間接的聯繫，一份完整的工作職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定工作職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的行政值周工作職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

行政值周工作職責 篇1

1、負責組織，檢查和監督值日教師及值日生工作，協調工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責情況，並作好考核記載。

2、全面負責並處理學校的日常工作，負責處理校內偶發事件。認真填寫《校務日誌》。對當周大事及學校任務完成情況應予記載。

3、負責對各班早自習、兩操、上課及日常衞生的檢查與考核等常規紀律的'檢查，認真負責地做好記錄。

4、深入課堂聽課、巡查，填寫《常態課監控記錄》表。

5、每日上班至少提前15分鐘到達學校，檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況，做好記載。

6、組織開展安全“護學”工作。因公事外出時應報告主要領導，安排代理人員。

行政值周工作職責 篇2

1．安全“護學”工作。在學生上學、放學時間段，在校門口做好安全護衞工作。提前15分鐘到崗並佩戴袖章，靜校後再下班。

2．按照學校學生常規管理規定和德育處要求，督促值日生檢查課間操、集會、課外活動等紀律，張榜公佈檢查結果。

3．及時處理學生中的偶發事件，維持當天的學校正常秩序。

4．如實填寫《值日老師日記》。

5．有公私事請假的`要自找替代者並報當日行政值日老師。

行政值周工作職責 篇3

1、全面負責財務部日常管理工作：財務預算，管控預算執行，財務分析，收入成本費用管控、財務風險預警與閉環，資金管控，税務籌劃，政府補貼，支撐財經各模塊有序運作;

2、根據公司戰略規劃，組織制訂和完善財務制度流程建設，制定風控體系，財税系統建設，業務系統優化，監督執行，確保有序經營;

3、蒐集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料並進行分析、提出建議。組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度財務計劃並定期向總經理提供財務分析報告，風險預警，提供建設性建議及決策支持;

4、協調財務部工作，員工績效考核，團隊建設、培訓賦能、人才培養;

6、參與銀行、審計、税務、財政及相關部門等對外事項;

7、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。

8、完成領導交辦的'其它工作

行政值周工作職責 篇4

1、負責辦公用品採購及辦公物品管理;

2、負責辦公環境5S管理;

3、負責公司文印資質管理，如文件、制度、證件申請、工商事務辦理、知識產權管理、通知等的上傳下達;

4、負責公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內外部行政事務關係;

5、負責會務外聯管理，如會議管理、日常接待管理和綜合服務工作，訪客來賓的接待引導;

6、負責電話、快遞等收轉發工作，做好工作信息的'記錄、整理、建檔;

7、協助組織制定完善公司管理制度體系，執行各類規章制度的實施和管理工作;負責員工就餐統計及部門內部日常行政及後勤管理工作;

8、負責辦公室費用報銷，宿舍管理、車輛管理、安保和後勤管理工作;

行政值周工作職責 篇5

1、行政後勤：建立並梳理各項行政制度，根據實際情況制定標準化工作流程，優化供應商資源，負責採購以及固定資產等日常性事務的管理與監督;

2、薪酬績效：統計及管理員工考勤，計算薪酬，社保、公積金繳納等，瞭解並協同優化公司考勤及日常工作考核制度;

3、會議安排：安排會議，負責撰寫會議紀要及重要事項的跟進工作;

4、辦公環境：公司日常辦公環境的'衞生及佈置、管理維護，以及搬家、協理裝修事務等;

5、孵化器運營：負責孵化器空間運營和管理工作，利用各招商渠道吸引創業項目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團隊信息並對接資源。

6、公司日常運營中的其他行政工作。

行政值周工作職責 篇6

1、公司行政管理規定的制定及監督實施;

2、公司日常行政事務的`安排與處理、負責部門間的協調;

3、服務及各類辦公室突發事件的協調處理;

4、負責公司對內對外會務安排與協調;

5、公司行政秩序、衞生秩序的管理與監督;

6、公司固定資產管理及日常行政物品的採購及費用控制;

7、企業文化建設提供相應的支持;

8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執行情況;

9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。

行政值周工作職責 篇7

1、負責公司出納工作的.工作，包括資金收付，保管及相應的財務工作等;

2、負責開票、報税，並與會計交接公司財務票據;辦理其他有關簡單的財會事務，做好文書及日常事務工作;

3、負責登記現金、銀行存款日記賬並準確錄入;

4、負責日常行政事務，包括公司活動的組織、工商執照、資質申報、文書處理、文書資料的管理;

5、核發員工工資和獎金;

6、其他協助工作。

行政值周工作職責 篇8

1、負責公司主要部門的人員招聘，簡歷篩選等相關工作;

2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;

3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;

4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關係等管理工作;

5、負責人力源內部的.組織管理;

6、負責建立規範化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;

行政值周工作職責 篇9

1、負責安全管理，保障安全生產零事故;

2、負責行政制度建立及完善，實現行政管理規範化、制度化

3、負公司後勤保障，給大家創造一個安全、衞生、舒適的工作及生活環境

4、行政費用的審核、審批權限

5、組織協調內部人員配合公司其他部門工作正常開展

6、負責公司治安事務處理及協調

行政值周工作職責 篇10

1、根據公司的發展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

2、公司員工的`入離職、轉正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;

3、協助組織活動，如年度旅遊、年會等;

4、負責行政管理工作，包括考勤管理、物資資產管理、辦公環境管理、設施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

5、要求有比較強的行政事務管理能力

行政值周工作職責 篇11

1、在部門經理的領導下，全面負責公司車隊工作。負責公司車輛使用的調度安排工作；

2、負責對司機進行安全行車和職業道德教育，監督、檢查、落實安全措施；

3、對司機的業務、技術要經常考核、培訓，提高工作水平和服務質量，加強紀律檢查，發現問題及時處理並向行政部經理彙報；

4、司機工作量的考核，工作狀態的評定，工作效果的考核；

5、負責教育、檢查司機做好車輛行車前的例行保養、安全自查，確保車輛在良好的狀態下運行，防止重大事故的發生；

6、嚴格執行考勤制度，掌握出勤情況，負責安排司機的工作時間表、值班表，安排加班的工作，審核司機的行駛記錄；

7、建立健全車輛的`技術資料檔案，做好車輛的保養、維修、材料更新情況的記錄，及時編排保養計劃，列出費用預算，上報審批後，督促按時按質完成；

8、車輛運行情況（里程、油耗費用）報表的統計工作；

9、負責各部門派車單登記工作，依公司車輛使用派發規定，分輕重緩急，合理安排車輛；

10、負責油料添加、登記、核准、檢查、報批、結帳工作；

11、按規定準時、準確地上報統計報表、工作計劃；

12、每月對所有車輛違章情況做檢查（上網查詢），及時解決並彙報；

13、部門經理交辦的其它工作。

行政值周工作職責 篇12

1、負責統籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及，並負責監督、貫徹及實施;

1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及;

2、協調、分配、管理及監督行政部門工作;

3、負責處理公司的行政及後勤管理工作，協調、解決內外部行政事務關係;

4、負責組織、協調公司各類活動，做好公司的各項接待工作;

5、負責行政辦公用品的申購、管理領用，及行政費用審核;

6、負責公司固定資產的盤點、保管工作;

7、為公司所有業務部門提供必要的`辦公設施及其他後勤支持;

8、組織、協調各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;

9、完成領導交辦的其他工作。

行政值周工作職責 篇13

1.負責項目公司人力資源的全盤工作;

2.協助部門負責人制定年度招聘計劃，根據公司定崗定編要求和崗位任職要求，利用各種招聘渠道發佈招聘廣告，篩選合適人才，實施招聘工作，並對已有人力資源進行合理配置;

3.編制項目公司年度/月度員工培訓計劃及預算，負責項目公司內訓師團隊的組建，實施各項培訓活動及反饋工作;

4.協助建立和維護項目公司員工績效管理體系，並組織開展績效考核培訓。負責員工績效考核結果計算及評議，彙總、分析考核結果，建立考核檔案;

5.負責員工滿意度調查並彙總分析，並採取針對性措施以提高員工滿意度;

6.負責員工人事檔案管理，人事信息統計和報表編制並審核上報;

7.負責考勤休假制度修訂及完善，日常考勤及請假工作的'管理;

8.組織員工勞動合同簽訂、管理等工作，解決合同執行過程中出現的勞動爭議、糾紛和訴訟等。

行政值周工作職責 篇14

1.負責各校區內員工進行考勤日常管理;

2.負責各校區各類物資的申請、採購，校區固定資產的盤點維護;

3.負責營造清潔衞生、温馨舒適的'校區環境，杜絕安全隱患;

4.負責接聽校區公共電話，做好記錄傳達，並做好校區到訪人員的接待;

5.負責各校區水電、物業、房租費用的處理;

6.負責各校區每日已收現金的保管、轉賬，每日收入明細的處理，及校區備用金與日常財務報銷;

7.配合校區、總部完成其它需要完成的事項;

8.負責各校區學員排課、課時管理等教務工作;

9.協助完成校區業績目標。

行政值周工作職責 篇15

1、人事工作側重招聘板塊;

2、在總公司制度之下組織制定適用於子公司的人力資源管理制度，監督實施並不斷完善;

3、獨立負責公司的`全盤人事，包括招聘配置、預算及報表、培訓組織、員工關係等;

4、基於公司發展，做好人員補給和人員培養工作，提高人效，達成經營目標;

5、規範人事流程，優化管理，促進企業的良性運作，確保公司整體工作正常有序進行;

6、組織公司行政類工作的開展，如公司日常辦公事項，協調各部門之間的工作;

7、負責公司企業文化的宣導貫徹，落地執行員工關愛活動，做好企業文化建設等;

8、配合上級做好其他管理事務。

行政值周工作職責 篇16

1、協助領導組織、協調、處理各項管理事務，監督確認各部門的`工作落實情況;

2、負責公司高管日常經營工作及各項活動講話稿的確認;

3、負責向母公司及政府部門報送的各類材料、文稿的確認;

4、負責會務管理及重要接待活動;

5、完成領導交辦的其他工作。

行政值周工作職責 篇17

1、負責處理酒店所有內外打進的電話，按酒店的服務標準以友好、熱情的態度為客人進行轉接，滿足客人需求並提供個性化服務。

2、掌握電話接聽技巧；熟練操作話務系統，為客人提供專業的'電話服務，如叫早服務、留言服務等。

3、熟知酒店產品知識及最新信息，並積極推銷酒店各項服務。

4、收集記錄賓客意見，瞭解客户需求並及時向相關部門傳遞。

行政值周工作職責 篇18

1、負責公司庫房、固定資產、辦公及低值易耗品管理;

2、負責公司各類商務接待及會議籌備及保障工作;

3、負責公司檔案收集、整理、借閲工作;

4、協助公司空間管理、員工用餐、安全及車輛管理等後勤工作;

5、領導交辦其他行政工作。

行政值周工作職責 篇19

1.根據公司招聘需求完成招聘工作;

2.負責簡歷篩選,電話邀約,安排面試事項;

3.負責維護並開發招聘渠道、撰寫招聘廣告;

4.負責組織新入職員工培訓;

5.總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告

6.協助辦理新員工入職手續等;

7.人事日常事務性工作及領導交辦其他事宜等。

行政值周工作職責 篇20

1、負責公司日常的行政管理工作；

2、負責公司人員的招聘工作；

3、負責各項行政工作的落實，並將情況及時反饋給上級領導；

4、負責來訪客人或者單位的接待工作；

5、負責進行各部門之間的`溝通協調工作；

6、完成領導交代的其它工作。

行政值周工作職責 篇21

1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產管理、衞生監督、物資借用、公章借用登記、合同領用)

2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。

3.負責公司合同檔案管理、公章借閲。

4.負責行政採購。

5完成部門領導安排的臨時事項。

行政值周工作職責 篇22

1、做好物資的出入庫管理；

2、做好書院的物資採購申請相關流程，保證庫房的`最低庫存，做好成本管理；

3、定期核算員工餐，客餐成本等情況；

4、做好書院質量管理；

5、做好物品收貨驗收，對供應商的供貨質量提出建議；

6、對庫房物資進行分類管理，做到先進先出，物資管理不會出現不必要浪費；

行政值周工作職責 篇23

1、負責公司前台接待工作;

2、負責辦公用品購買、管理與發放;

3、負責辦公環境優化與管理;

4、負責各類費用提單與報銷;

5、負責員工每日福利的規劃與安排，營造健康活潑，積極向上的辦公氛圍;

6、協助各部門組織團建塑造團隊文化;

7、協助上級完成公司其它行政事務性工作及部門內部日常事務工作;

8、協助上級制定行政、內務及安全管理工作計劃並及時執行、跟進、反饋;

9、完成上級交辦的`各項工作任務。

行政值周工作職責 篇24

1、組織做好公司安保工作，確保公司員工的人身、財產安全，辦公、生活秩序不受外界干擾；

2、承擔公司固定資產管理，做到分類清晰、帳物相符。做好行政類辦公設施的統一調配及總務行政設施維護、維修工作，提高各項財產的利用率和使用壽命；

3、統籌管理公司食堂、宿舍、車隊、商務中心，做好員工後勤服務及福利發放工作；

4、優化公司辦公環境，做好綠化及保潔工作；建立、健全良好的'辦公秩序；協調辦公設施、設備、用品的發放；

5、做好車隊商務服務，滿足業務及辦公用車需要；

6、制定部門內成本與績效管控目標，監督實施 。

行政值周工作職責 篇25

1、負責一線員工招聘，辦理員工入職、離職、調任等手續;

2、負責辦公行政、食堂後勤等工作;

3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

4、負責辦理員工社會保險;

5、負責行政流程發起及審核;

6、負責薪資核算及相關人事流程發起;

7、負責辦公後勤的基礎性工作

8、領導交辦的其他事項。

行政值周工作職責 篇26

1、負責公司前台來訪客户的接待。

2、負責公司環境衞生及綠植的'管理

3、負責公司來詢客户的諮詢接待。

4、負責客户資料的整理、存檔。

5、負責聯合辦公空間租金收繳工作。

6、負責中心各區域安全管理工作。

7、領導安排的其他工作。

行政值周工作職責 篇27

1、全面負責總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;

2、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，使總分部管理統一規範化，並負責督導，執行與追蹤，維護好公司各項規章制度的`權威;

3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衞生、安全日常管理工作，確保後勤保障得力;

4、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品及固定資產的管理，避免公司資產流失和浪費;

5、建立和完善企業文化，為員工創造有序、舒適的工作環境和生活環境;

6、全面負責公司應急機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

7、完善企業招聘制度及招聘流程，指導總分部的招聘事宜;

8、負責督導辦理員工入離職手續，建立、維護人事檔案;

9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

10、完成上級交辦的其它工作任務。

行政值周工作職責 篇28

1、行政管理工作、行政預算管理、會議及活動管理;

2、組織制定，完善並監督執行公司行政管理制度、流程和工作計劃;

3、負責公司飯堂、宿舍的管理及相關事務的計劃與安排;

4、負責固定資產和低值易耗品採購、保管、分發與盤點及庫存管理;

5、負責組織、協調公司各種會議及活動，落實公司接待任務;

6、負責公司內外環境的`管理，辦公場所的整體佈置、綠化、清潔與5S工作;

7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政值周工作職責 篇29

1、執行招聘計劃，進行工作分析維護拓展招聘渠道;

2、發佈職位信息，收集簡歷及初步篩選,安排及參與面試並確保面試到崗率;

3、隨時跟蹤面試結果，協助推進公司各崗位的招聘工作進展;

4、對招聘結果進行分析，不斷優化招聘流程;

5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

1、跟進重要崗位的'背調工作流程等;

行政值周工作職責 篇30

1、負責公司行政管理規章制度的制定、執行和監督；

2、負責全公司所有部門的.稽查和指標進度跟進考核；

3、倉庫進行夜間抽查，每月至少1次；

4、協助上級建立健全公司的行政相關工作；

5、領導安排的其它工作。