物業管理員工作職責15篇

來源:文萃谷 1.39W

物業管理員工作職責1

1、落實人員做好物業內管理、日常維修、清掃保潔、綠化養護、門衞保安、衞生消毒等具體管理服務工作;

物業管理員工作職責15篇

2、負責小區管理費的收繳,團隊建設,治安消防工作及各個政府部門的溝通,保證各項工作的順利進行;

3、負責物業多種經營的招商,熟悉合同簽訂流程;

4、熟悉有關物業管理及相關的法律、法規和政策以及各類物業管理知識,並能有效運用;

5、對小區物業管理服務工作計劃積極提出意見和建議;

6、負責接待業主和來訪客人,對業主的投訴要耐心解釋,及時處理,投訴處理率達100%,投訴回訪率達100%;

7、建立與業主密切友好的.關係,熟悉小區業主情況,積極與業主交流、溝通,定期訪問業主,及時向總經理反映業主的意見和建議;

8、熟悉各類公共設施的結構和管理要求,及時滿足業主合理要求;

9、做好客户進駐工作,建立客户檔案,簽署有關管理協議,配合工程部進行裝修監管,裝修結束,組織驗收,建立客户工程檔案。

物業管理員工作職責2

1.建立和完善物業檔案及大型維修需求及進度跟進系統,做好物業檢查及維護,物業日常維護;

2.管理及監督相應組別物業人員執行標準,制定公共辦公環境保障的標準;

3.公共環境的改善,跟進定期維護事項,改善公共環境,滿足其他臨時項目需求;

物業管理員工作職責3

1、按要求每天巡視管理區域物業點各場所、部位,敢抓敢管,及時發現問題,積極解決問題

2、發生緊急情況,負責對客户進行安撫解釋、對突發性、緊急性事件依流程處理和上報

3、管轄區域內接待、解答客户問題,處理投訴、維修、求助、諮詢等情況,並及時跟進、實施有效的'解決辦法,有技巧地處理客户的訴求意見,反饋給上級,收集客户建議並做好相應記錄,不斷改善提高服務質量,從而提高客户滿意度

4、檢查供應商的履約情況,督促供應商對欠缺服務的改進

物業管理員工作職責4

1.具體需要行使管理、監督、協調服務職能;

2.負責跟進租户對設施設備的`報修,組織維修人員對故障進行維修,驗收監管等相關工作;

3.良好的溝通能力,人際交往能力強,應變能力強,善於現場解決客户安裝等疑慮或客訴;

5.有責任心,能承受較大的工作壓力;

6.有團隊協作精神,善於挑戰。

物業管理員工作職責5

1、負責商場食品安全日常檢查並記錄;

2、協助營銷策劃進行節日環境佈置,落實花木等裝飾的擺放工作;

3、每日對所管轄區域的外包保潔及外包綠化工作情況進行巡視檢查,並對不合格問題點提出整改方案。

物業管理員工作職責6

1、負責物業管理費收費通知單的發放與費用的催繳工作;

2、負責區域內用户檔案資料的`收集與管理;

3、記錄業主報修情況,負責與業主、用户聯繫等工作;

4、負責業主來信、來訪、投訴等處理工作,及時做好回覆跟蹤及檢查等工作。

物業管理員工作職責7

1、依照物業服務合同的約定,組織落實人員做好日常清潔保養、安全保衞等工作;

2、根據物業管理法規、規定和合同的約定,制訂項目清潔保養、安全保衞管理服務詳細計劃和方案,保障租户的方便、安全,環境優美、公共秩序的.良好;

3、與租户保持良好的合作關係,做好內部協調和對外聯絡事宜,及時處理各類相關事宜;

4、負責制定項目管理處各項規定、作業規程及各種相關標準規範性文件,並嚴格貫徹執行;

5、制定保潔部年度工作計劃、年度培訓計劃、月度工作計劃,審核安保相關計劃,擬寫本年度部門工作總結;每月25日前做好下月工作計劃及員工排班表、做好下月部門申購;每月5日前做好上月的工作總結、考勤的彙總;

6、負責每月召開工作例會,總結檢查前期工作,佈置下階段任務,完成好各項工作目標;

7、負責抓好員工崗位紀律,重視員工業務培訓,提高管理人員工作能力與水平;

8、嚴格執行公司定員定編計劃,對應聘員工進行面試、挑選、培訓以確保管理處工作人員的素質和運作具備足夠的人手;

9、負責協調現場各崗位人員的作業安排,保證管理處工作人員的工作效率,控制管理處運作成本;

10、負責對安全保衞及日常清潔保養工作進行指導、監督,核查各項質量記錄;

11、負責監督、抽查易耗物品及非易耗物品的使用情況,節省開支;

12、負責保潔員工業務技能培訓、日常考核;並監督、指導清潔設備、材料的正確使用;

13、負責根據公司制定的應急預案,做好保潔部的應急預案響應準備,突發事件按應急預案執行。

14、完成公司領導交辦的其它任務。

物業管理員工作職責8

1、協助經理負責商場營運的全面管理;

2、負責對賣場內的.巡視檢查,做好巡場紀錄;

3、監督業户出勤情況;

4、負責處理賣場的一般突發情況,如:顧客爭議、商户糾紛等;

5、本着誠信、雙贏的原則,與各專櫃商户保持互惠互利的業務關係;

6、完成公司交辦的其它工作。

物業管理員工作職責9

1、受理外訪人員的`來電來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和反饋;

2、負責巡視檢查學院所轄區域內設施設備、安全防範和綠化;

3、負責管理區域內各項費用的催繳,並按時向上級部門提供各種報表;

4、按規定做好日常管理工作的自檢,接受主管的監督檢查;

5、完成領導交辦的其它工作。

物業管理員工作職責10

職責:

1、負責商場巡場工作,檢查商户上崗情況、佔道經營、消防設備、公共環境衞生等;

2、發現安全隱患及時反饋,並在能力範圍內解決;

3、負責處理現場糾紛和投訴事件,並及時彙報;

4、協助商場催租及營銷活動的工作開展;

5、配合商場的公關工作。

要求:

1、高中或同等以上學歷,年齡25歲-35歲,身高173cm以上;

2、具有商場巡場經驗者優先,熟悉巡場及相關安全防範措施;

3、具備獨立處理投訴和突發事件的`能力,有較好的語言表達能力,強烈的責任心,工作積極上進、處事靈活,團隊合作力強,退伍軍人優先。

物業管理員工作職責11

1、負責到園區處理各類租户個案(吊機安裝、現場裝修以及工程整改問題)並及時反饋處理進度;

2、接負責聽租户電話,處理租户投訴,聽取租户意見,並與公司各部門對接相關事宜;

3、負責協助前台客服對租户檔案的建立和管理;

4、負責派發電費及租金髮票,協助租户辦理各種不涉及金錢往來的業務(如《__申請》、《__協議》);

5、負責處理園區租户裝修違規、放貨違規、廣告違規的.問題;

6、負責園區水電費、物業管理費、租金等費用的催收與跟進。

7、完成上級領導安排的其他工作。

物業管理員工作職責12

職責:

1、品高匯電子廣場的營運、客户聯繫、溝通及客户資源積累工作;

2、協助上級領導編制營運方案和計劃,並負責具體的`落實工作;

3、《物業管理合同》執行及整理歸檔工作;

4、檢查租户店容、店貌及有無按時開閉店等;

5、繳費等通知的分發及收集分析、整理;

6、對商户諮詢及投訴的解答和跟進解決工作;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、20歲至40歲,接受應屆畢業生;

2、身體健康,愛崗敬業、責任心強,具有團隊意識和團隊精神,良好的溝通能力;

3、熟練操作辦公軟件(如excel、word等)。

物業管理員工作職責13

1、遵守物業中心各項規章制度,履行工作職責,對待工作主動認真,服務態度熱情周到

2、建立、健全業主資料、室內裝修資料和各項服務的'質量記錄等,並做好資料的收集、整理、歸檔工作;

3、完成租金、管理費、電費等相關費用的催繳和對客户的解釋工作;

4、負責物業區域內客户服務,接受和處理客户投訴,並予以記錄、跟進,及時向部門經理報告;

5、負責管理轄區清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作;

6、每日巡視轄區,對轄區內一切異常情況進行記錄,並協調相關部門儘快解決;

7、處理突發事件。

8、完成領導交辦的其它工作。

物業管理員工作職責14

1、在物業管理部領導下具體實施物業管理、監督、協調、服務工作;

2、負責接聽、處理客户的各種投訴並跟進處理工作;

3、全面掌握和管理物業管理範圍內的`公共設施設備的具體維護運行工作;

5、協助物業公司領導完成各項日常工作。

物業管理員工作職責15

1、負責區域內客户檔案建立與完善、客户服務工作;

2、負責區域內環境、保潔等管理與監督;

3、協助項目負責人落實業户滿意度調查、服務質量調查;

4、協助項目負責人處理轄區客訴的.處理;

5、協助項目負責人對轄區物業管理與服務質量的改進和提升;

6、協助項目負責人開展區域內物業費用催繳工作;

7、完成領導交辦的其他工作。

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