行政專員薪酬管理辦法
來源:文萃谷 2.95W
行政前台人員工資及提成:
1. 行政人員基本底薪,試用期間為2300元,三個月試用期,轉正後為2600元;
2. 市場部的業務提成,基裝提成千分之三,主材提成千分之一;
3. 自然客户(關係客户)工程,提總價千分之一,自然客户家裝按市場部方式計算;
4. 軟裝不計入提成;
5. 活動打折與行政部門無關,不扣除提成,照上述提成不變;
6. 提成分二次發放,即開工日期(月份)和完工(客户交尾款)月份後,各發放50%。
行政人員崗位職責
1.公司來訪客户的接待及前台登記工作。
2.公司訂閲報紙、雜誌的收集、送達管理。
3.公司各類合同(副本)、文件資料的整理、歸檔管理。
4.公司員工的'外出登記提示和月度考勤統計。
5.公司辦公耗材的管理及採購。
6.公司圖書庫的完善及管理。
7.公司中層以上會議的紀錄。
8.各類行政命令及文件的傳達。
9.負責每天公司公共區域和總經理辦公室的衞生形象維護。
10.行政部的日常工作管理、安排。
11.公司各項制度的實施、監控及完善。
12.公司各部門間的工作對接及聯控。
13.公司企業文化的擬訂、推廣及實施。
14.公司各類活動的建議、組織及管理。
15.公司內部資料的整理及歸檔管理。
16.本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
本制度由行政部負責解釋、修改。
由公司頒佈生效。
二0一六年三月二十六日