面試時如何給面試官留下好印象

求職者無論多聰明多有資歷都得為面試做準備，為面試是門學問，而且可以給人留下一個好印象。今天小編分享的是面試時給面試官留下好印象的方法，希望能幫到大家。

1、使用好非語言交流的方式

面試時想要給面試官留下好印象首先就是交流的方式，這是有關表現自信心的∶站姿端正、用眼神交流、堅實有力的握手。面試中這種第一印象是很好的開場白，反之則是催命符。

2、着裝得體

現代人大都着裝隨意，但這並不代表你面試時可以跟“他們”穿得一樣。外表看上去整潔而且職業化，這一點是很重要的。至於你是穿套裝還是穿不那麼正式的服裝，取決於公司的文化和應聘的職位。如果可能的話，面試前要打聽清楚公司的着裝標準。

3、傾聽

面試伊始，面試官會直接或間接地給你信息。如果你沒有認真聽，你就會先失一城。認真地聽而且讓他/她知道你在聽，這是很不錯的交流技巧。觀察面試官，去迎合他/她的風格和節奏。

4、別説得太多

告訴面試官太多有時可能會弄巧成拙。如果你事先沒準備的話，可以隨便閒聊，把話題從工作轉移到其他方面上去。準備面試時，要通讀招聘信息，找出你所具備的該職位必備技能，並且只談論這一信息。

5、別太套近乎

面試是正式的職業會談，而不是結交新友。親疏程度取決於面試官的態度。面試中回答問題和詢問問題時，有精力有熱情這一點很重要，但是別忘了，你是在找工作。

6、言語得體

按常理在面試中你應該使用專業語言。這樣可以給面試官留下好印象，要注意不要使用任何不適當的俚語，或是談論涉及到年齡、種族、宗教、政治或者性取向的話題——這些會令你很快無緣工作。

7、別太自滿

要在面試中取勝，態度舉足輕重。自信、專業、謙虛三者之間有一個很微妙的平衡，需要協調好。即使是要展示自身能力，過度自信也要不得，它與過度拘謹一樣不好，甚至更糟糕。

首先我們要給人的第一印象最重要的就是服裝，所以面試的時候我們要穿正裝，不能披頭散髮，要給人直觀上的好印象。

其次就是自己的簡歷，一定要認真對待自己的簡歷，不可草草了事。儘量寫的全面一點，詳細一點兒，不可給人的感覺像是在應付差事一樣。

再一個就是在我們到公司的時候，如果説讓我們等一下面試官，我們一定要注意這個過程，我們儘量不要在這個時候接打電話，或者玩兒手機。

還有就是直面主題了，就是在面試的時候，要保持微笑，不可做太多小動作，這個都會給人不好的感覺。

還有就是面對面試官的問題，要回答乾淨利落，不可支支吾吾，拖泥帶水。

還有就是當面試官要問你有什麼問題要問的時候，要問一些跟工作緊密相關的問題。

如果面試完沒有人的話，面試完要走的時候讓面試官先走出辦公室。

在儀容儀表上多加註意，先要考慮所應聘公司的性質及應聘的職位。對男同學而言，深色西裝，再配上白色、淺灰色或淺藍色襯衣，打上款式簡潔的領帶，適合任何面試場合。女同學的服裝和男同學相比，有更多的選擇。但着裝大方、自然仍然是最好的選擇。深色或者中性色的套裝，配上半高跟的輕便鞋子，髮型最好不要太張揚。

面試之前，可以到網上查一些公司的資料，對公司要有一定的瞭解，這樣被問到公司的一些情況時才不會出錯，不同的單位，工作特點不同，對面試者考核的.側重點也有差異，俗話説“知己知彼才能百戰不殆”。

在面試官通知進去面試之後在進去，進門之前一定要先敲門，敲門的力度要恰當，以裏屋的面試官聽到為宜，敲兩至三下是較為標準的。你聽到面試官説“請進”後，你就可以開門進入了。開門儘量要輕，進門後輕輕將門合上。

走進面試考場，應儘量放鬆自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象，可以主動和麪試官問好。

在主考官沒有請你就座之前，你不要急於坐下。主考官説過“請坐”之後，你再坐下，挺直身子，目光注視着考官。

在自我介紹的時候要調理清晰，突出自己的優勢和特長，一定不要拖沓宂長，重點介紹自己從事什麼工種，有何特長，凡與此無關的都可省略，在介紹自己在以往工作中的成績時，要注意口氣，既巧妙地表露出來，又不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象

在回答面試官問題時，要先真正聽懂面試官在問什麼，他問這個的目的是什麼。然後回答要具體，有邏輯性，最好有案例和自己的思考。尤其是，要符合現在要應聘的這份職業，證明你有能力勝利這份工作。自信的態度、流利的言語永遠都不會過時的。

談話時，要看着對方的眼睛，語氣要略活潑，有點起伏，但也不要始終注視對方，目光要適當地移開，但不能漫不經心地四處張望。

當主考官示意麪試結束時，應微笑起立，感謝用人單位給予你面試的機會，然後再道：“再見!”輕輕把門關上。