師徒發言稿15篇

來源:文萃谷 2.5W

在快速變化和不斷變革的新時代,發言稿應用範圍愈來愈廣泛,發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的師徒發言稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

師徒發言稿15篇

師徒發言稿1

提到師徒結對,讓我想起兩年前剛到學校時,作為一名新的中學體育教師,雖然在師範裏經過教育實習,但面臨着一本新的教材和真正屬於自己的學生,心裏還是非常忐忑不安的,不知自己能不能當好一名中學體育教師。幸運的是,學校為我安排了體育組組長鄭少華老師做我的師傅。鄭老師的為人處事,經驗心得,她的幽默、熱情、真誠與自信,還有工作中那份認真的態度,紮實的專業知識,豐富的教學經驗,深厚的教學理論等常常讓我在感動之餘,獲得了很多學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。年輕人做事情容易浮躁和丟三落四,而我的身邊就有了一位讓我學習的榜樣,這一切都讓我感覺特別踏實,但就是因為鄭老師的出色,無形中也給了我這個做徒弟的很多壓力。為什麼這麼説呢?難道有了一位出類拔萃的師傅倒成了壞事?不是這樣的。有這樣一句老話:“有其父必有其子。”那我這裏就套用一下,有其師傅必有其徒弟,其實更有這樣的説法“青出於藍而勝於藍。”我的壓力就源自於這裏。若在鄭老師的指導幫助下,我沒有得到提高或者很好的發展,那麼??????我想我不説大家也很清楚了。

一路走來,在鄭老師的言傳身教的幫助和指導下,我已經經過了兩個階段,下面我想和大家一起一分享一下這兩年來我的一些體會和心得:

在教學上,剛開始,我和學生一樣,從一個什麼都不懂的新生,在漸漸地長大中熟悉着自己的工作,熟悉着周圍的人事,開始熟悉了這份擁有。經驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。為此,鄭老師

一、鼓勵我多學

記得有位教育家曾經説過:“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學。”作為一名課改的青年教師,鄭老師常用這句話教育我,使我意識到:只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,兩年以來,我通過參加培訓、座談會、聽專家講學、閲讀有關雜誌等各種方式獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。

二、鼓勵我多評

參與新課改以來,我聽課的機會很多,組內老師的輪流課、市裏體育的研討課、迎接各級檢查的展示課等……每次課後鄭老師都要求我進行評課,她説:“這是對上課老師的一種禮貌,也是不斷提高自身教學水平的一種途徑。”鄭老師是這樣説的,也是這樣做的。每次與她一塊兒聽課,她總是能給上課老師提出中肯的建議,同時提出一些問題與聽課老師們共同探討,其理念之新、想法之好,令同行們深感佩服。

三、鼓勵我多上

參加課教學工作以來,鄭老師常鼓勵我多上公開課,回想每次上課,從準備各種繁瑣的器材、到加班修改教案、到每次試教的場地佈置,方方面面她都親自來幫來做,經常是忙到很晚很晚。鄭老師這種高度的敬業精神深深地感動了我,作為她的徒弟,我沒有理由不勇挑重擔,不抓住機會鍛鍊自己,不論是過去、現在,還是將來,我都要以鄭老師為榜樣,嚴格要求自己,在事業上再創新高!

四、鼓勵我多寫

鄭老師給我提出了這樣的發展目標:作為一名年青的教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思、積累,多寫些東西,朝科研型發展。兩年來,在鄭老師的要求、指導下,我課課堅持寫教學反思,撰寫的論文和製作的課件,因此也獲得市二、三等獎……雖然寫這些東西犧牲了很多的業餘時間,但我毫無怨言,我覺得自己每天都生活在緊張與充實之中,通過這樣長期地認真實踐、及時總結,我的寫作能力、教學水平都在不斷地進步。

五、鼓勵我多做

體育課程除了教學還有訓練,鄭老師非常相信我,也很信任我,所以把學校的國中女子籃球隊、校田徑隊和健美操隊交給我帶。訓練隊每年都有比賽的任務,所以每個學期我都要組織學生訓練、比賽,而且每個項目的比賽,對學生的要求和對平時訓練的時間要求都是比較高的,兩年裏,鄭老師一邊指導我的訓練方法和手段,一邊也幫我解決了不少的問題,她説不管是大事情還是小事情,作為教練員都要試着着手去做,去解決,這樣你才會提高和進步。

最後,還要感謝校領導給我將近一年的副班主任工作的機會,也很感激我的班級指導師林升老師。她的愛心、細心、耐心、關心和恆心,強烈的責任感、分析解決班級中存在的各種問題和處理突發實踐的能力,無一不讓我驚歎。雖然只有短短的將近一年時間,但是已經使我受益匪淺,希望今後我還能和各位經驗豐富的班主任教師好好學習。

我覺得師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。俗話説:要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷提高自身素質,才能早日成為一名合格的人民教師。現在又是一個起點,我更深知自己的責任,在以後的教學過程中仍然會有陌生的事情發生,所以我要不斷努力的學習,多聽聽師傅的課,多學習師傅的教學方法,多學習師傅的態度,多學習師傅的經驗,在師傅的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!在此也很感謝學校為我提供了這樣的機會。

最後我代表所有徒弟們,向師傅們説一聲:“師傅,你們辛苦了!”

師徒發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好,今天能作為徒弟代表在此發言,我感到非常高興。20xx年7月我來到了***, 經過短暫而充實的培訓後分配到***項目,我的崗位是見習技術員。由於項目需要,剛剛參加工作時我把主要精力放在了現場,掌握現場施工工藝和施工組織。很快我就對工程有了全面的瞭解和大致的掌握,迅速投入到了施工現場,憑着紮實的專業理論基礎和實習經驗,加上虛心的請教和刻苦的鑽研我很快適應了工作環境。

在現場首先接觸到的是基坑攪拌樁施工和支護樁施工。攪拌樁看似簡單,但是卻不容有絲毫馬虎,因為它涉及到基坑支護工程是否漏水的問題;而支護樁卻關係到基坑的安全,同樣不可大意,而後現場進行了土方開挖、冠樑、錨索的施工。在現場的這段時間,讓我知道了施工現場無小事,無論是一個多麼細小的環節都必須要考慮到,否則就會影響到正常的施工。很快我就能獨立完成領導安排的部分工作,白天緊盯現場,把每一項工作都記錄下來,做好施工日誌,晚上回到辦公室看圖紙、背規範、編制施工方案,認真熟悉每一個工程環節,不懂就問,及時查缺補漏,在師傅的幫助下,通過自己的不懈努力,我在思想和業務能力上都取得了很大進步。

四個月之後,我開始全面進入技術工作,負責方案、策劃編制和一些技術管理以及現場跟進。編制方案其實不是一件簡單的事,不只是Copy,我們需要結合工程實際情況查閲規範、熟悉施工工藝和施工質量控制,不僅如此,還要跟進現場解決現場問題和方案動態更新,這樣才是一個合格方案。從事技術員工作的這段時間,我領悟的一句話就是:態度決定一切,嚴謹、細緻是技術人員必要的素質。從現場工作的經驗讓我知道,小到一個部位的水準測量,都不能馬虎,不能抱有僥倖心理,因為我懂得技術上一個小的疏漏就有可能給工程帶來巨大的損失。

在工作中遇到困難的時候,我從不退縮,無論多苦、多累,師傅總是帶領我努力克服困難,把工作推進,在師傅這種兢兢業業、細緻嚴謹的工作態度帶動下,使我改變了一些陋習,養成了吃苦耐勞、踏實工作、細緻嚴謹、敢於創新的工作

態度,為我成為一名合格的技術員奠定了基礎。

可以説,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年員工學習和借鑑的地方,因為師傅們有着豐富的工作經驗,有着許多優秀的品質。通過一年的努力學習和刻苦鑽研,豐富了自己的施工經驗。通過師傅的精心培養,無論是業務能力還是現場施工經驗我都有了很大的提高,我正由一個只有理論和理想的熱血青年轉變成為一個做事細緻嚴謹、工作吃苦耐勞、敢於開拓創新的合格技術管理人員。

師傅,徒弟在此感謝你,感謝你在繁重的工作中不辭辛苦的教授我們,感謝你博大的胸懷!你們的身邊又將多一位徒弟了,希望你們多指出我們的問題,無論是工作上的不足,還是為人處事方面的欠缺,我們都期盼着您甘霖一般的教誨。

年輕的戰友們,未來的道路上我們常有壓力、也會遇到阻力,但是有了領導的關懷愛護,有了師傅的幫助指導,以及我們自身的積極進取,藉助這些力量,終有一天我們能夠出色地完成任務,做出更大的貢獻。

謝謝大家!

師徒發言稿3

尊敬的各位領導、老師:

大家好,很榮幸我在這裏代表結對的徒弟發言,深感榮幸。在此,請允許我向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝,向在以後工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的教師們致以崇高的敬意。

畢業後不久,我踏上了當時名不見經傳的青竹湖湘一外國語學校,除了學校領導對國中教師在教育教學工作上近乎苛刻的要求,很慶幸當時國中部擁有一批德才兼備的老一中人。從他們身上我強烈的感受到教師對自身精湛教育技能的高度自覺,全體老師給予極差的學生如媽媽般的關愛及永不放棄的精神。尤其是對每一件小事都精益求精的態度。比如一位50多歲的老教師即使在即將退休前,都一直堅持打預備鈴前就已站在門口等候學生進入教室,還比如一次校長給我們年輕老師看一本經驗豐富的一中老師本學期手寫教案,照理説完全可以寫簡案,但我只能用“震撼”一次來形容。從他們身上年輕的我學會了對待教育認真態度和永不止境的追求,我想這也正是開辦不到10年的學校九年級畢業會考能連續5年6a率全長沙市第一的奧祕。

帶着感恩和滿心的不捨我踏上了湘郡學校。記得寒假時,當我得知即將擔任6年級語文教學和班主任工作時,我的頭腦裏立馬閃現出兩個詞“責任”“挑戰”。雖然工作也有些年頭,但任教6年級還是頭一回,面對全新的校園文化,制度,陌生的學生,能否讓他們快速的喜歡上並接受我,能否培養出到了國中還後勁十足的優等生,能否在多年後當所教的知識已深入孩子們的骨髓,我還在他們的生命中還留有教育的痕跡呢?我必須給自己設定一個較高的目標,因為這是對學生負責,也是身為教育者的良心。雖然我很清楚,這需要常年的教學工作積澱才能做到,但正像高校長講的,我現在必須“搭着椅子,再跳起來摘桃子”,儘管不一定摘得到,但還是得去努力的摘。只有一個學期啊,任務艱鉅!學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往快速適應學校工作和接近目標的大門。

回想自己剛畢業時,第一次當徒弟,也像這樣有些“惶恐”,不知自己能否達到目標。但正是那段時間的學習,讓我快速成長起來,在我離開那所學校前,那位師傅贈送我的話我常記心頭,感恩在心。也正是那段時間成為了最為“充實而寶貴”的美好回憶。

如今,雖已工作九個年頭,但我清楚地認識到,自己仍需進步,仍需成長。本次拜師結對活動,我與楊林老師結成了語文學科方面的師徒。楊老師是一位具有深厚涵養、豐富知識,精湛教學技能的老師,我定會虛心向楊老師學習,真誠請教。其實,湘郡大家庭中的每一個老師,都是我們青年教師學習的對象。短短開學四周,新辦公室的老師們就給予了我很多的幫助;除了我的師傅楊老師,平行班的李穎嫻老師工作細緻入微、耐心而無私地把她教學方法告訴我,對於我提出問題,都毫無保留地傳授出來,1班的陳亞麗老師工作有創意,都是我學習的榜樣。我還感受到與原來學校不一樣的地方,同年級的數學劉老師雖然不與我搭班,但經常主動、熱心的幫助我,與我搭班的數學肖老師和佘老師經驗豐富,又比我年長,在他們眼裏,我就是一個小妹子。但他們絲毫沒有倚老賣老,每次我找他們交流時,都很和善。我無時無刻不感受着湘郡大家庭的温暖。

作為徒弟的我們,定會制定好計劃,明確發展方向,向着目標一步一個腳印,紮紮實實地走下去。我們定會勤學多問,及時總結,仔細研究教法,增強教育教學能力,儘快提高自身水平。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。為此我們要經常聽師傅和其他老師的課,努力使自己成為教育工作的實踐者,教育理論的探索者,成為具有創造性和反思能力的實踐者。

我相信,我們一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求與培養。通過老教師的言傳身教和我自身的努力,我們一定能在湘郡這塊年輕而充滿活力的沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!

師徒發言稿4

尊敬的各位領導、各位老師:

上午好!今天我很榮幸地站在這裏代表我們18年的新教師發言。在此,我代表我們所有的新教師感謝學校領導為我們提供了這次寶貴的學習機會!

新學期轉眼間已經過去一個多星期了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收穫着工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷……有困惑,有喜悦,有感動……我覺得xx學校是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵着彼此,老教師“愛崗敬業,無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染着我們,推動着我們前進。在xx學校這個温暖的大家庭裏,我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。

作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬??總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下儘快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

我們拜師學藝,就是要繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神,就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風,將學校的優良傳1統發揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,並形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以説,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑑的地方。因此,我們一定要虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。俗話説:“師傅領進門,修行在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的去學習。在平日裏一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結,多思考,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師諮詢。認真學習教育教學理論,刻苦鑽研教材。在學習老教師經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,儘快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取順利出師,成長為xx學校的棟樑。

我相信,我們18年的青年教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在xx學校這塊沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!謝謝大家!

師徒發言稿5

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!今天我很榮幸地站在這裏代表我們20xx年的新教師發言。

在此,我代表我們所有的新教師感謝學校領導為我們提供了這次寶貴的學習機會!新學期轉眼間已經過去一個多月了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收穫着工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷……有困惑,有喜悦,有感動……我覺得小河國小是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵着彼此,老教師“愛崗敬業,無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染着我們,推動着我們前進。在小河國小這個温暖的大家庭裏,我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬。

總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下儘快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。我們拜師學藝,就是要繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神,就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風,將小河國小這所學校的優良傳統發揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,並形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以説,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑑的地方。因此,我們一定要虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。

熟話説:“師傅領進門,修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的去學習。日常裏一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師諮詢。認真學習教育教學理論,刻苦鑽研教材教法。在學習老教師經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,儘快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取三年之後順利出師,成長為小河國小的棟樑。我相信,我們20xx年的青年教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在小河國小這塊沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!

師徒發言稿6

各位領導、老師:

大家好!

很榮幸,成為這次同伴互助結對中的師傅,這是對我信任,也將是我不斷進取的動力。但也很慚愧、很忐忑,因為我覺得我自己就 是一個需要幫助需要學習的對象。還記得剛剛上班的我,面對教育教學工作,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸而 身邊有很多的熱情的老師們(特別是我的師傅朱**老師),給了我無私的幫助和關懷,她們總會把自己的經驗和想法耐心、細緻 地教給我,讓我在這個大家庭裏迅速地成長着。這是我一生的財富。

一轉眼十一年都過去了,如今我也已榮幸地成為他人的師傅了。我想同伴互助結對只是一種形式,它內在的意義在於合作之上的攜 手前進,同生共長。我們將欣喜於這種成長,感動於這種齊心合力。

今天,在這個隆重的”同伴互助結對會“上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:結對子後,我們願意對自己工作上嚴要求、業 務上多提高。我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們,和其他教師分享。在同伴互助中共同進步 。

謝謝大家!

師徒發言稿7

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

站在這裏,頗多感慨,也忐忑不安。時光荏苒,轉眼間,我來洋中已是第七個年頭,在那些逝去如飛的日子裏,我是幸運的,更是幸福的,因為在我的教學生涯中,在我的教學成長路上,我遇到了那麼多的好老師,好同事,為此,我一直心懷感激,更加努力地工作。

今天我又榮幸地以師傅身份站在這裏發言,這是學校領導及各位同仁對我的信任和肯定。相信所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的青年教師當師傅,是信任,是囑託,是榮幸;更是責任,是壓力,是義務。藉此機會,請允許我代表全體師傅教師向大家表個態:結對子後,我們依然會努力鞭策自己,不斷反思,集思廣益,在業務上進一步提高自己,使自己無愧於“師傅”這一神聖的稱呼。在工作中,我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經驗及心得體會,在徒弟們遇到困難時,及時給予真誠的關心和幫助,師徒在合作之上攜手前進,共同成長。

我相信,師徒結對活動,它絕不只是一個簡單的形式,也不僅僅是一紙協議,它構建的更是一個團隊,一種文化,它讓我們師徒在攜手前行的途中,一起收穫成長的喜悦,共同感悟心手相聯的快樂。

成為一名優秀的教師,是每一位教師的追求和理想。要實現這樣的理想,我們要始終堅持做到:

1、真誠熱愛學校,用心熱愛你的學生。學校,是我們成長的沃土,既然我們選擇了教師這個職業,選定了洋中這方熱土,就應該無怨無悔地為之奮鬥,當你真誠地熱愛這片家園時,你就會永遠充滿青春的激情與鬥志。當你真正用心去愛你的每一位學生,你的工作生活將成為一種享受,你將與你的學生心靈相通,真正體驗到“教與學的快樂。”

2、教學相長,切蹉提升。師傅們有的是經驗,有的是閲歷,有的是整合,而你們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此,在教學活動中,你們既要向師傅求教,增進交流,更要潛心鑽研,大擔創新,請相信,你自己獨到的見解和獨特的風格,將是洋浦中學最寶貴的資源和財富。

3、“三人行,必有我師”。你的師傅並不只一個,我們學校、我們身邊的每一位老師都是你的師傅,他們中有的課上得好,有的教學經驗豐富,有的教研工作開展得好,有的班主任工作很有特色,他們都是我們學習的'榜樣。我們要虛心求教,博採眾長。

最後,感謝學校為我們搭建了這個真誠合作、共同促進的平台。

年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。衷心祝願所有的年輕教師們:青出於藍勝於藍!

謝謝大家!

師徒發言稿8

尊敬的各位領導、各位老師:

上午好!我自我介紹一下,我叫xxx,主要教的是音樂,今年第三年工作,我的師傅是xxx老師.

第一年進來,學校就安排了我去任課一年級和六年級8個班級.在知道了自己的課程安排時,我很憂慮,不知道怎麼來上一個剛上一年級的小朋友和即將畢業的六年級大同學的教學工作.前一節課還很幼稚的和小朋友麼説:馬老師最喜歡坐姿端正,小腳小手放好的小朋友.而後一節課可能就板着臉:聽了這段音樂誰來回答一下這個問題?沒人舉手?那你來説説看.但是為了肩上這份責任,我能做的,就是準備、學習.

第一年的第一堂課,是我流汗最多的一次.第一堂給一年級上始業教育,儘管備課了,但當有一個來見習的學生來聽我這個新老師的第一節課,就給了我壓力.上課時,我講了音樂課上的要求,但是小朋友們動來動去着實讓我出了一身汗,課後,見習生還安慰我説上的不錯,挺好的其實我心裏知道上的很差.課後,我就趕緊去問師傅,始業教育要怎麼上?師傅告訴我,不僅要説,更要練,怎麼排隊,怎麼唱歌,邊説邊練,效果就會好.

作為一個徒弟,只是聽師傅説怎麼能滿足呢?於是,當學期課表發下來之後,我就會讓師傅趕緊拍個照發我一份她的課表,然後對照自己的課表,在自己空的時候就去聽師傅的課.

一開始,我只是詳細的記下師傅上課的所有過程,所有步驟,然後回去的時候再拿出來看看師傅是怎麼上的這堂課,在設計上有什麼特別的地方.如果這節課我自己還沒給學生上過,就會照搬照抄用在自己的課堂上.漸漸地,在聽課方面,不僅能記下師傅上課的過程,還可以思考一下,這個環節為什麼這麼設計?用意是什麼等等,在不懂不明白的時候,課後再跟師傅請教.同樣的,如果聽的這節課我還沒上過,依舊我會用在自己的課堂上,但不是照搬照抄,而是結合自己的班級實際情況,在環節上進行刪減,在程度上進行改變.對於已經上過的內容,我也會將師傅的教學設想與我的課堂教學進行對比,及時找到差距,及時改進.

這兩年來,我上過幾節公開課,對於一名青年教師而言,最重要的部分可能不是最後展示出來的課,而是在磨課的過程中,師傅以及其他老師對你的指導.古人有“吟安一個字,捻斷數莖須”的説法,其實上好一節課同樣需要好好打磨,教材、教法、學生都需要我們去揣摩,要有精品意識,要精益求精,課堂教學無止境.磨課的過程是一個成長的過程,教學智慧就在這樣的磨礪中漸漸生長.在我們音樂組這個小團體裏,每次聽完一節課,我們總是圍坐成一個圈,進行熱烈的討論,有我不成熟的發言,也有大家詳細的點評.師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點.師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,範唱時聲音要怎樣,律動時動作怎麼設計,環節之間語言如何轉換過渡等等.

零零碎碎説了一些,其實歸結起來就是“多聽”、“多想”、“多做”.身為一個徒弟,多問多請教多思考多實踐總歸是不會錯的在這個工作崗位上,有師傅的引領,同事的幫助,我相信作為徒弟的我能夠儘快的出師,成為可以獨當一面的老師.

師徒發言稿9

關於師徒結對活動的意義和價值所在,我不想再重複了,剛才陳老師已經説得非常的透徹了。

在此,我想説兩點:

第一,給我們的師徒提幾點要求。首先,徒兒要在平時的工作中做到勤思善問、積極主動、虛心好學、嚴於律己、勇於向上。其次,師傅要言傳身教、垂範在先、樹立榜樣、認真做好傳、幫、帶的工作,充分發揮骨幹教師的輻射引領作用,嚴格要求徒弟,從思想上、生活上、業務上去關心、指導徒弟。再次,師傅也要積極向徒兒學習,共同攜手,互相勉勵、互相支持,在工作中發揮趕、學、比、幫、超的精神,共譜成長新曲,求得師徒同發展的雙贏。

第二,我相信:藉助這樣一個“一對一、老帶新”的平台,一定能發揮“以老帶新、以優促新”的互助引領作用,促進教師專業的快速發展。師徒結對是一項以點帶面提高教師專業素質的有效舉措之一,而我更堅信:“青,取之於藍而青於藍”,願我們牌樓幼兒園的每一位教師,在這片充滿希望的天地裏茁壯快速地成長、發展起來。

師徒發言稿10

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!此時此刻,我代表已結對的徒弟們在這裏發言,深感榮幸。在此,請允許我作為徒弟代表向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示最衷心的感謝!向在以後工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的教師們致以最崇高的敬意!

20xx年9月,我懷着無比激動和興奮的心情,正式走上了"教師"這一光榮的崗位。開學第一天,就為能加入青島交通職業學校這個優秀而光榮的集體倍感驕傲和自豪。同時,也深深感受到了自己身上沉甸甸的責任和巨大的壓力。作為年輕教師的我們有理想、有激情、有闖勁,但也深知自己內心對於教師專業發展之路存在無盡的迷茫與困惑,自身的教學管理等業務能力存在嚴重的不足。這一切,與學校領導的期望相比,與老一輩教師的學識與能力相比,相差甚遠。學校組織"師徒結對活動"的適時舉行,猶如雪中送炭一樣給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往"教師角色"成功的大門。

自開學工作以來,我如飢似渴地學習師傅所寫的教案,傾聽師傅所講的課程。她"身正為範"的教學姿態、精益求精的教學技能,讓我為之震撼與折服。我想,我找到了前進的方向,汲取了前進的動力。而作為徒弟的我們,需要進步、需要成長、更需要努力。我們會以飽滿的熱情來迎接工作和學習,以積極向上的正能量面對種種困難與挑戰,把"誠心、細心、耐心"作為拜師學習的態度,把"勤聽、勤學、勤問"作為拜師學習的方法,制定好計劃,向着目標一步一個腳印紮紮實實地前進,早日成長為一名真正合格的"人民教師",早日讓自己成為交通職校這個温暖大家庭中合格的一員。

我相信,我們一定不會辜負師傅的期望與厚愛,也一定不會辜負學校領導的信任與培養。我更加相信,年輕不怕失敗!我們會用努力和奉獻與師傅攜手,共創交通職校輝煌的明天!

師徒發言稿11

尊敬的各位領導、親愛的老師們:

大家下午好!

我是來自童星幼兒園的新教師方蓉。首先,很榮幸能作為師徒結對的徒弟代表在此發言。在此,請允許我向給我們提供這次寶貴學習機會的教育局領導表示衷心的感謝,向在以後的工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們,致以最崇高的敬意。

踏上工作崗位已經有半年之餘,作為年輕的新教師,我們有理想,有激情,有闖勁兒,但我們缺乏教學經驗教學理念有待更新,業務水平有待提高,業務知識有待拓寬。此時的我們正如憋足了勁兒,卻找不到奮鬥方向。總是忙得團團轉。但我們很慶幸,拱墅區教育局的領導們給了我們如此珍貴的機會,今天,我們在此迎來了“師徒結對”的活動。此次師徒結對的活動,猶如雪中送炭,給了我們新教師帶來了希望和信心,為我們開啟了一扇,通向成功的大門。

陶行知先生説過:“要想做好教師,最好的是和好教師做朋友。”很慶幸我們都有了一位屬於自己的好“師傅”,給我們指點迷津。她們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,形成了獨特的教學風格和魅力。作為徒弟的我們,一定會倍感珍惜這次機會。制定好自己的工作計劃,明確發展目標,虛心的向我們的師傅學習,努力提高自己各方面的素養。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。我們會制定好計劃,明確發展方向,向着目標一步一個腳印,紮紮實實地走下去。在結對期間,我們定會勤學多問,及時總結,仔細研究教法,有困惑及時向師傅請教。增強教育教學能力,儘快提高自身水平。我們將嚴格要求自己,爭取做到“四多”:多學習,多實踐,多反思,多積累。

我們要在學習師傅經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,儘快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。我們將更主動的去學習,不但要學習師傅的教學經驗、教學方法、教學基本功,更要學習師傅無私奉獻的品格,精益求精的工作作風和為人處世的原則,努力使自己成為教育工作的實踐者,教育理論的探索者。

我相信,我們一定不會辜負師傅對我們的厚愛,不會辜負教育局領導對我們的期望,我們會通過自身的努力,在拱墅教育這片肥沃的土地上茁壯成長,打造我們拱墅教育更燦爛輝煌的明天!

最後,請允許我代表徒弟們,先對師傅説一句:您辛苦了!最後,衷心的祝願所有的老師們,身體健康,工作順利。謝謝!

師徒發言稿12

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!

今天我們學校的青藍工程“師徒結對”儀式在此舉行,首先請允許我代表所有的徒弟們感謝學校領導為我們提供了這次寶貴的學習機會!代表徒弟們發言,我很惶恐,如有不妥當的地方,請各位多多指教!加入七校這個大家庭已經2個多月了,雖然這段時間我們都很忙碌,但在這忙碌中,我們收穫着全新的分享教育理念和工作經驗,這其中有困惑、有喜悦、有感動、更有同事的幫助和領導的關懷。我覺得七校是一個充滿活力和潛力的大家庭,新進教師積極進取的精神相互激勵着彼此,學校領導和老教師們愛崗敬業,無私奉獻的品質更是深深感染着我們,推動着我們前進。

作為新進教師,面對新的環境,新的學生,新的教學模式,我們心中充滿着疑慮和惶恐。與師傅們相比,我們在很多方面存在着明顯的差距,這迫切需要師傅們為我們指點迷津,只有在你們的幫助和指導下,我們才能儘快成長,更好地踐行我們的分享教育。

俗話説:“師傅領進門,修行在個人”。我們在師傅們的指導和帶領下,一定嚴格要求自己,主動地去向師傅們請教,平日裏更要勤學多問,多聽課,多討論,多總結,認真學習分享教育理論及教學實踐。在學習的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,儘快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。

俗話還説:“十年修得同船渡,百年修得師徒緣”。這不但是情分,還是緣分吶!孫悟空等唐僧等了500年,我們等師傅也等了許多年,我想我

們一定能在師傅們的帶領下取得真經的。

我相信,只要徒弟們刻苦求索、博採眾長,一定不會辜負學校領導對我們的關懷和培養,一定不會辜負師傅對我們的要求和期待!如果徒弟有所懈怠,請師傅們一定嚴加管教,甚至可以逐出師門。

最後,感謝學校給我們提供這次學習的機會,我們將認真學習、不斷完善自己,使學校的青藍工程開展得更加有聲有色!

祝大家週末愉快!謝謝大家!

師徒發言稿13

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

很榮幸,成為這次師徒結對子中的所謂的師傅,這是學校領導對我的信任,也將是我不斷進取的動力。同時也很慚愧、很忐忑,因為我覺得自己本身就是一個需要學習的對象。還記得剛剛上班的我,剛來就當了班主任,面對班級管理和教學工作,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸好身邊有很多的熱心的老師尤其是班主任給了我無私的幫助和指導,他們總是把自己班級管理的經驗、想好的做法,甚至還有保護自己的方法,(作為班主任真的要學這一招,有時班主任是弱勢羣體)耐心、細緻的教給我。尤其是我校班主任強烈的責任心,高度的工作熱情,都潛移默化的影響着我,讓我在四中這個大家庭裏迅速的成長着。

今天有幸接到這個任務,同時也多承載了一份責任,其實,班主任師徒結對活動,並不僅僅是老班主任“傳、幫、帶”新班主任。雖然,老班主任可能在平時的管理中有一些好的做法,積累了一點經驗和教訓,但是新班主任身上更有着我們所沒有的優勢,比如他們有着充沛的精力,旺盛的熱情,敢於創新的精神,他們有新的教育、教學和管理理念,更容易與學生溝通交流等等,他們所有的一切優勢也感染着我們,影響着我們。因此“傳、幫、帶”真的是相互的,同時每位班主任之間的學習都是相互的。我想這也是我們舉行這個師徒結結活動的意義之一吧。

(其實咱們學校以前就有師徒結對的傳統,但好像只是在教學上,我

當時也拜了師,受了不少益,班主任結對是最近幾年才開始的,好像越來越重視,越來越隆重,)

最後,感謝學校,為我們搭建了這個相互學習,互相進步的平台。相信,我們這些新的師徒對子,一定會更加努力工作,真誠祝願我們在相互學習中成長,在成長中進步。

師徒發言稿14

各位老師:下午好!

今天,我們在這裏舉行隆重的師徒結對儀式,有8名青年教師向6位優秀教師拜師結對。我代表學校對剛剛參加“青藍工程”拜師學藝的8對師徒表示熱烈祝賀。

大家都知道,我校是一所偏遠的農村學校,師資力量薄弱,教師隊伍參差不齊且學科嚴重不配套。這種狀況,勢必制約和阻礙着學校教育事業的快速發展。這幾年,我們學校的教學質量之所以能走在全縣前列,全靠老師們那種愛崗敬業、負重拼搏、團結協作的精神實幹出來的。 一所學校能否健康、可持續地發展壯大,教師隊伍素質的高低至關重要。這兩年省統招生不斷地分配到我校,不斷地充實和壯大了我們的教師隊伍。你們這些年輕的教師給學校帶來了蓬勃生機和無限活力(就像去年分到我校的姜谷鄖老師帶領老師們跳廣場舞),但年輕教師經驗的缺乏同時也制約教師自身的成長和學校工作的開展。因此,使年輕教師儘快成長起來,不僅是教師自身專業成長的需要,也是我校健康、持久發展的要求。因此,學校推行“青藍工程”,是落實學校可持續發展戰略、改變不適應現狀的正確選擇,是提高我校教師隊伍總體素質的有效途徑,對加速青年教師的成長成才,是完全必要的、切實可行的。

“師徒結對”是在學校內極為便捷、實效的一種師資培訓形式。因為我校擁有一批具有一定影響、有豐富經驗的、在教育教學上逐步形成自我特色的優秀教師,今天這裏有市級優秀教師許海英、縣級十大師德標兵楊成香。縣級學科帶頭人羅兵、骨幹教師等,他們高尚的師德情操、精湛的教學技藝和豐富的教育教學經驗,是我們學校一筆寶貴的財富。他們的示範、引領和輻射作用,對加強教師之間的相互學習,增進教師之間的業務交流,促進青年教師快速成長,全面提高我校師資整體水平將起到至關重要的作用。

對於“師徒結對儀式,簽訂結對協議書”,我想,這不只是一種儀式,更不只是一張“責任狀”。這是我們青年教師必須履行的義務和老教師肩負着的重大使命。我們希望徒弟能:認認真

真學習,紮紮實實工作,在導師的指導完成各項任務,並能學習和繼承老教師豐富教育教學經驗,創造性實施教育教學,逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格,力爭做到“一年站穩講台,三年站好講台,五年成就講台”。

為此,我向青年教師提幾點建議:

一、嚮導師學“道德”。

教師作為道德的化身和傳播、引領社會道德風尚的人,必須以身示範,嚴守社會道德規範;必須換位思考,設身處地地為家長、學生着想,關心愛護每一個學生;必須追求崇高的理想,引導學生求真向善;必須奉獻與犧牲,對教育懷有生命的執着和宗教般的情懷。教育的本質,就在於通過教師的示範和引領,讓學生具有崇高的理想,健全的人格,科學的精神,美好的品德。因此教育是崇高的事業,也是崇高的理想。

二、嚮導師學“責任”。

“沒有愛就沒有教育,沒有責任就辦不好教育。”“愛與責任”是教育的永恆主題。教師存在的意義,就是通過自己的“愛與責任”,喚醒學生對社會、對他人的“責任和愛”。“愛與責任”不僅是對教師的職業要求,也是對教育終極目標的一種新的解讀方式。學校培養的人,首先要有“愛”,“愛”也是一種責任:愛自己,善待生命;愛家庭,孝敬父母;愛國家,擔承責任。而“責任”也是一種“愛”,表現為對目標的堅持,對生命的堅守,對他人的關愛。其次,教師的“責任”主要體現在平時的一言一行,一舉一動。既要教會學生知識,更要教會學生做人。正如教育家陶行知所言:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。”因此,教師必須謹言慎行,可能一句話一個細微的舉動影響着一個孩子的一生。第三,教師的“責任”還要體現在平時的教育教學中,要認真地備課、上課,耐心細緻地輔導,加強與學生的心靈溝通,做學生的貼心人。

三、嚮導師學“藝術”。

教育是一門藝術,藝術的魅力在於巧妙,在於潤物無聲。教育的藝術在於“對症下藥”,能

根據學生個體的差異實施不同的教育,找到開啟學生心靈的鑰匙;教育的藝術在於“寬嚴相濟”,能在嚴格要求與關心愛護之間找到結合點,讓學生既“敬”且“愛”。教育的藝術強調“可接受性”,最大限度地調動學生學習的內驅力,積極主動地學習。教育的藝術還在於“依人性之自然施其教育”,根據學生的自然稟性因勢利導,實施有差別的教育,最大程度發掘學生的多元智能。

在此,我也想借這個機會向我們的“師傅”提點希望:

作為指導教師,你們責任和使命重大,一定要做好對青年教師的“傳、幫、帶”工作。我想這是我們老教師的責任,也是我們應盡的義務。羅曼羅蘭説:“想要播撒陽光到別人的心中,自己心裏得有陽光。”在一個年輕人成長的過程中,如果有人給予他們真誠的關注、無私的幫扶,就會贏得他們真心的尊重和感激,師傅在成就徒弟的同時也成就了自己,而徒弟在師傅的鼓勵支持下,會走得更自信,更踏實。相信我們的師傅們一定能夠言傳身教,率先垂範,將自己的教學經驗一點一滴、毫無保留地傳給新教師,同時,也讓自己的工作態度、為人處世的作風薰陶和感染他們。

我衷心祝福我們結對的老師們團結協作、共同進步,讓我們年青的教師們早日成材,讓我們的師傅們在成就別人的同時成就自己。“長江後浪推前浪,青出於藍勝於藍”。學校相信,通過我們8對師徒的艱辛勞動,我校青年教師羣體在不久的將來一定能湧現出更多的縣級名師、甚至市級名師,成為勇挑重擔、獨擋一面的胡中精英。

最後,預祝我校“青藍工程”實施取得圓滿成功!會上,優秀師傅許海英説,她為徒弟姜谷鄖老師的成長與進步感到驕傲和自豪,並認為“平等、共進、和諧”的師徒關係讓她有了春天般的憧憬與嚮往,與徒弟共同成長,與徒弟友誼增進,這些都讓她受益匪淺。

師徒發言稿15

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好。我很榮幸站到這裏代表新老師發言。在此,我代表所有的青年教師感謝學校領導為我們提供了這次寶貴的學習機會。感謝在教學工作中對我們進行指導和幫助的各位師傅和老師們。

當我邁進布吉高級中學的大門,成為布高的一員的時候,我就已經深深地感受到了布高這個和諧大家庭的温暖,布高讓每一位學生都體驗成功,讓每一位老師都體驗成功的辦學理念,讓我感覺到了身為布高人的幸福。在這裏,每一位教師的精湛教學技藝讓我折服,每一位教師的默默無聞、無私奉獻讓我折服。同時師傅們和老教師們對年輕教師、新教師在班主任工作和教學工作上的傾囊相授更讓我體會到了一種真摯的關懷。開學至今,一次次公開課的打磨,一點一滴的成長進步,我所在的高一語文科組每一位前輩們的批評、指導、肯定和鼓勵都是我成長的不竭動力,一步步走來,我的每一次成長都凝結着他們的辛勞和付出,在這個温暖的大家庭裏我體會最深的是“你不是一個人在戰鬥”。

作為一名年輕的布高人,我們有理想有激情有闖勁兒,但我們缺乏經驗,教學理念有待更新,業務水平有待提高,教學經驗有待豐富,業務知識有待拓寬,這都是我們與老教師相比存在的差距,此時的我們正如憋足了勁兒卻找不到奮鬥方向卻總是忙得團團轉的螞蟻,此時,學校的師徒結對活動為我們叩開了一扇通向成功的大門。

我們的每一位師傅都是一座富礦,一個豐富的資源庫,他們有精湛的教學藝術,豐富的教學經驗,富有個性的教學風格,完善的教學體系,這些都是值得我們學習和借鑑的地方。除此之外我們還要學習師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神、教書育人、嚴謹治學的教風,只有虛心向學,虛心請教,才能夠讓自己更快的成長。我的師傅劉老師既是我的班主任師傅,同時也是我的教學師傅,在還未正式走馬上任為教學師傅的時候,劉老師就經常在教學工作上對我進行指導和幫助,師傅的這種傾囊相授,讓我大為感動。在此,向我的師傅表示感謝!在此,我謹代表所有徒弟們向咱們的師傅們表示感謝!

熟話説:“師傅領進門,修行在個人”。在師傅的指引和帶領下,我們更要嚴格要求自己,主動去學習。多問、多聽、多討論、多總結、多觀察,在學習老教師經驗的同時,自己認真學習和鑽研,注重於自身特點結合,學以致用,多探索,多積累,最終找到符合自身特色的教學思路和教學風格。

我相信,有了師傅們的相扶相攜,我們新教師的教育之路會越走越穩,越走越堅實,越走越寬闊。謝謝大家!

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