目標責任考核報告(15篇)
在現實生活中，報告不再是罕見的東西，其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報告是怎麼寫的吧，以下是小編為大家整理的目標責任考核報告，希望對大家有所幫助。
目標責任考核報告1
根據區委、區政府《關於開展20xx年度全區綜合目標責任制考核的通知》（黃區委辦發電[20xx]84號）精神，對照《20xx年度區級機關綜合目標責任制考核辦法》（黃區委發〔20xx〕24號）和《20xx年區委區政府重點督查項目和重點工作責任分工抓落實方案》（黃區委辦〔20xx〕18號）文件精神，我中心對20xx年度綜合目標責任制考核項目完成情況進行了自查，自查得分為88.1分（不含綜合評議項15分），無一票否決及其他項目。具體項目自查得分如下：
一、履職考核（基本分65分，自查得分65分）
（一）職能工作（基本分35分，自查得分35分）20xx年，區行政服務中心按照區委、區政府的決策部署，以貫徹落實科學發展觀為統領，以“服務最優、效率最高、投訴最少”為目標，積極推進行政服務規範化建設，深化行政審批制度改革，提高辦事效率，努力為我區營造良好的軟環境。今年累計受理各類審批服務事項154782件，辦結155351件，日均受理681件，辦結684件,按時辦結率達100%，承諾時限比原來壓縮54.5%，提前辦結率87.1%，滿意率達99%以上。
（二）重點工作（基本分30分，自查得分30分）對照《20xx年區委區政府重點督查項目和重點工作責任分工抓落實方案》（黃區委辦〔20xx〕18號）文件，我中心無涉及的重點工作任務。但市對區考核特色創新工作中有一項由我中心承擔，具體內容是“推進28個具有行政審批職能的部門實行職能歸併”。到目前為止，全區具有行政許可職能的33個部門建立了行政審批科，行政審批科都已按要求進駐行政服務中心，這項工作取得了初步成效。職能歸併後，我區有352個行政許可、審批事項進入行政服務中心受理、辦理，佔全區408個事項的88%，行政審批整建制進中心的有30個，佔91%,進中心的窗口工作人員由120人增加到164人，臨時工比例從36%減少到13%。
二、共性工作（基本分20分，自查得分）
1、黨風廉政建設（基本分3分，自查得分3分）我中心嚴格按照區委、區政府有關黨風廉政建設的要求，加強領導，落實黨風廉政建設責任制，認真開展廉政教育，落實領導幹部廉潔自律準則，構建懲防體系，推進行政審批制度改革，開展行政審批職能歸併工作，推進政務公開，規範行政事業性收費，糾正行業不正之風，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，為順利完成中心全年各項目標任務提供了政治保證。今年中心班子成員和幹部職工沒有受到黨政紀處分或刑事處理，也沒有出現“吃、拿、卡、要”等不良現象。
2、領導班子建設（基本分3分，自查得分3分）一是認真貫徹執行科學發展觀，做到總攬全局、協調各方、科學決策。二是堅持民主集中制，我們始終注意從講政治、講正氣、維護黨性原則出發，搞好“班長”與班子成員以及班子成員之間的團結，進一步規範、完善貫徹民主集中制的各項制度。凡是重大問題都提交主任會議集體討論、決定，保證各項決策的民主化、科學化；同時堅持把個人分工負責制與集體領導制結合起來，根據每個成員的專長、特點，把擔子分擔到每個成員身上，使每個成員也自覺維護“班長”的核心地位，真誠支持一把手工作，並着眼全局，互相支持、互相配合，分工不分家，樹立了全局一盤棋思想。三是認真貫徹執行《公務員法》和《幹部作用條例》，20xx年度我中心沒有調整、新任中層幹部，也無考錄、選調工作人員。
3、宣傳思想工作（基本分3分，自查得分3分）一是建立領導班子理論學習制度，每月及時上報黨委（黨組）中心組學習計劃，區管領導幹部教育學時學分制考核平均積分在85分以上。積極開展創建學習型機關、學習型幹部活動，出台了《關於開展創建“學習型、服務型、誠信型、創新型、廉政型”機關的通知》文件，制訂了20xx年政治理論學習計劃，每次都有記錄，學習成效明顯。二是積極做好20xx年重大主題宣傳報道工作，制定宣傳報道計劃，有序推進各個階段的主題宣傳報道，在《今日黃巖》上刊登4篇。三是完成黨報黨刊徵訂任務數。四是每月及時報送對外新聞報道情況。五是重視羣眾性精神文明創建和公民思想道德教育，做到有計劃、有部署、有分管領導，今年我們獲得了市級文明單位的'榮譽稱號。
4、機關黨建工作（基本分2分，自查得分2分）區行政服務中心嚴格按照《20xx年黃巖區機關黨建工作考核細則》要求，做好機關黨建工作。一是深化科學理論武裝，創建學習型黨組織。突出四個一：每月一次中心組學習、每週一次機關學習、每個黨員每半年精讀一本書、中心班子成員每年講一次黨課。二是開展“兩服務兩促進”活動，創建滿意機關。進一步改進幹部作風，創新服務方式，縮短辦事期限，提高工作效能。三是加強組織建設，增強黨組織活力。認真抓好黨支部規範化建設和發展黨員工作，增強中心黨支部的活力。四是加強制度體系建設，確保黨建工作責任制落實到位。中心黨支部努力完善和實施了“三會一課”制度、廉潔自律制度、黨員幹部學習制度、黨員考核評議等制度，使黨內生活走上了制度化、規範化管理的軌道。
5、行政審批工作（基本分2分，自查得分2分）
我中心認真履行區委、區政府授予的對全區行政審批工作的協調管理職責，對各部門行政審批工作進行考核。今年完成了職能歸併工作，通過了市對區的考核。
6、作風建設（基本分2分，自查得分2分）
區行政服務中心嚴格按照《20xx年黃巖區作風建設活動考核細則》文件要求，紮實開展作風建設。一是加強工作機制建設。做到年初有計劃、年終有總結，並進一步完善了作風建設長效機制。二是深化“治庸提效”行動，切實加強效能建設。中心嚴格遵守作風效能建設有關規定，每天兩次不定時對窗口進行檢查，及時處理糾紛和查處違規行為。今年，在區作風辦的明查暗訪中，中心有一工作人員上班時間玩遊戲，對此，我中心對這位同志作了嚴肅處理。三是積極開展“兩服務兩促進”活動。建立了“兩服務兩促進”活動領導小組，制訂了工作計劃。開展重點工作“強化落實”活動，單位主要領導和涉及重點工作的科長公開責任承諾，中心公開承諾的重點工作是縮短行政審批事項的辦理時間，今年，中心各項審批事項提前辦結率為87.1%。全面落實“千局萬站優化發展環境”主題活動，重點推進行政機關內設機構職能歸併，全區33個有行政審批職能的部門完成了職能歸併工作。進一步健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、AB崗工作制等制度，切實提高機關幹部服務效率和服務能力。開展“送服務”活動，組織工作人員為偏遠山區的羣眾上門辦證，方便羣眾。開展“核心價值觀”培樹活動，中心舉行專題學習會，學習中央和省市委重要會議精神，學習貫徹區十一屆四次黨代會精神；中心主要領導作了一次以“核心價值觀”為主題的專題講座，講課後參會人員進行了座談。
7、綜治和平安工作（基本分3分，自查得分3分）我們認真結合實際，調整和健全各類組織，完善管理措施，明確責任。一是修訂完善各項規章管理制度，防止因制度不健全、發生疏漏而造成安全隱患。二是落實了人防、物防的各項安全措施，在大廳、走廊、機房等重點部位均已安裝電子監控、紅外線報警器，對財務室、檔案室及其它重點部位進行嚴密防範，設立了防盜報警器。加強了保安值班力量，要求大樓內24小時有人值守，夜間每2小時巡邏一次，做好巡邏記錄和交接班記錄，確保了辦公大樓的安全。一年來，沒有發生被盜、被搶和火災事故。同時，針對辦事羣眾車輛停放在外面不安全，中心在停車處安排3名保安值班。三是建立健全安全防火制度，每月進行安全大檢查，及時消除火災隱患，加強重點部位和辦公用電的安全管理，把一切火災隱患消滅在萌芽狀態，確保萬無一失。四是建立車輛安全管理制度，確保車輛管理嚴格正規有序，安全行駛。五是嚴格節假日值班制度。凡法定節假日均安排工作人員值班，值班人員不得擅離職守，有效保障了節日期間的安全。通過一系列的舉措中心全體幹部職工思想穩定、遵紀守法，工作積極。全年，中心未發生任何責任事故和重大安全事故，無一人受到黨紀、政紀處分和治安處罰，沒有吸毒人員，單位排查調處率達100%，沒有發生羣體性的事件和羣體性上訪事件，較好地形成了團結、和諧、文明、安全的良好氛圍。
8、政府信息公開（基本分1分，自查得分1分）
區行政服務中心認真按照國家、省、市、區有關推行政府信息公開的要求，把政府信息公開工作納入重要的議事日程，成立了領導小組，指定專人負責這項工作，制定了信息主動公開、依申請公開、審查等相關制度。公開的信息內容完整、表述準確，政府信息公開目錄每個欄目都有相關內容。今年共公開信息22條，沒有出現嚴重失誤或泄密等情況。
9、扶貧幫困工作（基本分1分，自查得分1分）中心的結對支部是茅畲鄉上橫村黨支部，中心不遺餘力地幫扶該村。該村屬於經濟薄弱村，中心是該村的幫扶牽頭單位，中心每年不但給予該村幫扶資金1.5萬元，還積極與其他兩個單位聯繫，共同落實扶貧資金達3.5萬元。此外，根據該村的項目進行包裝，還積極和區扶貧委聯繫，幫助該村爭取到高山移民補助40多萬元。平時，經常到該村向黨員宣解黨和國家的方針政策。
三、加扣分項目（預計自查加分3.1分）
1、上級表彰。20xx年2月，中心被市委、市政府評為“市級文明單位”。今年，中心沒有受到任何的通報批評。（自查加分1分）
2、黨風廉政和效能監察評估。今年中心業務科參加黨風廉政和效能監察評估，排名靠前。（以區紀委、監察局評議為準）
3、一是區委、區政府督查事項辦理。今年區委、區政府督促中心辦理的事項有一項，即完成黨報、黨刊徵訂任務，目前，中心已超額完成黨報、黨刊徵訂任務。二是信息工作。中心積極向兩辦報送信息，向區委辦報送信息4條，得分20分，向區府辦報送4條，得40分。三是調研工作。中心主要領導完成了調研報告，共上報2篇調研文章。（自查加分0.1分）
4、機關內部管理。一是保密工作（自查加1分）。及時調整保密領導小組，積極開展保密知識宣傳教育，按要求做好密級文書檔案和計算機的保密工作，簽訂了保密承諾書，徵訂了保密雜誌，未發生涉密事件。二是檔案工作（自查加1分）。按要求整理好檔案，及時完成檔案局佈置的各項工作任務。（該項自查加2分）
5、信訪工作。中心專門設立督查科，負責處理辦事羣眾的投訴，對於辦事羣眾的投訴都及時處理，今年沒有發生與中心有關的上訪事件。（以信訪局考核為準）
6、依法行政。中心依靠電子政務網絡，運用“行政審批和效能監察”軟件，對窗口辦件進行規範。我們按照《行政許可法》的操作性規定及對法律文書的要求，對集中辦理的行政審批事項統一規範了各種書面憑證，並在網絡系統上規定了辦理模式和辦理流程。通過規範辦事流程和加強監督，行政“不作為、亂作為、慢作為”現象得到了有效遏制。（自查不扣分）
7、直線電話工作。今年沒有區政府直線電話交辦的諮詢、投訴。（自查不扣分）
8、依法治區普法教育工作。今年，中心通過了“五五普法”檢查，開展了12.4法制宣傳日宣傳活動，組織幹部參加統計法等各類法律法規知識測試等，全年開展法制教育4次。（以區普法辦考核為準）
9、“多城同創”。中心積極參加多城同創活動，大廳的綠化美化外包給物業服務公司，衞生管理制度健全，“門前三包”責任制落實。大廳環境優美，服務設施配備齊全，秩序井然。中心積極參與文明城區、文明社區、多城同創等屬地共建活動，給予結對社區共建費，定期組織幹部、職工到結對社區打掃衞生。（以創建辦考核為準）
目標責任考核報告2
本學年在上級部門的正確領導下，我鄉教育系統忠誠落實科學發展觀，全面推進素質教育，不斷強化教育管理，加大“兩基”迎國檢的工作力度，全面實施新課程標準改革、研究，強化現代信息技術教育，圓滿完成了各項教育教學任務。下面就一學年來的工作彙報如下：
一、基本情況：
中嶺鄉地處樂都縣下北山，地區條件差，交通不便，乾旱多災，是省定貧困鄉之一，經過合併辦學目前全鄉共有中國小7所，其中九年一貫制學校1所，教學點6個，全鄉共有學生697人，其中國中生267人，國小生326人，幼兒104人。中心學校有三至九年級寄宿生135人。全鄉教職工70人，其中特崗教師11人。
二、政府支持關心教育
鄉政府領導非常重視教育，教育工作常被列入重要議事日程，並有相應的配套制度。通過包點下校多次來學校指導檢查工作，並在教師節時以鄉黨委政府名義召開了全鄉教師表彰大會，向優秀教師獎勵現金3000元，向困難教師發放麪粉30袋。在“兩基”迎國檢中多次詢問工作進展，並提出寶貴建議。
三、學校綜合管理工作
1、堅持以人為本的管理理念，積極推行民主管理，文明管理和情感管理，構建和諧校園。經過一年的努力，極力倡導的團結、民主、和諧、向上的工作氛圍初步建立。認真貫徹、落實中嶺中心學校獎懲制度，每學期召開教學質量分析表彰會，一年來，共發放獎勵資金1.8萬元，教師獎勵面達35%，充分調動了教師教學的積極性和激情。
2、進一步修改和完善了學校的各項管理制度，尤其是教職工考核、獎懲制度的修訂，使之趨於科學化、人性化和民主化，做到用制度規範人、約束人、鞭策人。努力給大家提供一種寬鬆的、愉悦的、和諧的工作環境。
3、充分發揮學校黨支部的核心作用，組織全體黨員學習黨的路線、方針政策，提高了全體黨員的政治敏鋭性，發揮了黨員的模範帶頭作用。本年度3名預備黨員已成為正式黨員，進一步壯大了黨組織的力量。4月份黨支部在全鄉學校開展了“一幫一”的獻愛心活動，共幫扶貧困學生28名，幫扶資金約3000元。
4、建立和健全教代會制度。充分發揮了教代會審議和評議作用。學校在十一月初召開了第十屆二次教職工代表大會，審議了學校的工作報告和財務工作報告，民主評議了學校領導幹部。強化了工會的職能，增強了工作的透明度，民主管理渠道進一步得到了加強，增強了全體教師的主人翁意識。為了豐富教職工的業餘文化生活，以工會牽頭，組織了教師拔河比賽、象棋比賽、跳棋比賽、枱球比賽等活動；夏季組織教師開展籃球比賽、兵乓球比賽等活動，此項活動的開展為校園增添了文化氣息和娛樂氛圍，增強了教師參與意識，豐富了教師單調的生活。
5、為進一步構建和諧校園，多層次多形式提高師生的法律意識。每學期邀請法制副校長孫小樂到學校開展兩次師生法制講座報告會，學校利用各種渠道如國旗下講話、班（團）隊活動、觀看法制教育光盤和法制圖片展、思想品德課、晨會等形式開展法制教育、安全教育和衞生教育。這些活動的開展逐步增強了師生的法律意識和安全防範意識，師生中無一人出現違紀的現象，效果比較明顯。
6、安全教育是學校教育工作的重中之重，為此學校進一步修改和完善了突發事故應急預案和各項安全制度，使制度明細化，經常化。並在每學年初與各校簽訂安全目標責任書，下發校園安全巡邏記載簿和工作日誌。每學期召開了兩次大型安全教育講座，每月進行一次師生安全自救、快速疏散演練。學校強化了學校門衞值班制度，對來訪的人員進行詳細登記造冊。對學校食品衞生進行了不定期檢查，發現安全隱患當場解決，這些活動的實施取得了較好的效果。師生的安全意識得到了增強，一年來學校沒有發生一件安全責任事故。
7、在繼續學習“一個規定四個辦法”管理制度的基礎上，狠抓了教師的常規教學，嚴格了上班紀律，杜絕了教師不良的壞習慣，上班紀律取得了明顯好轉，在社會贏得良好的好評。學校成員包片不定期的檢查村校工作，通過推門聽課和系列檢查及反饋，基本上杜絕了教師上課的隨意性，嚴格了村校的管理。
9、學校制定了嚴格的寄宿生管理辦法，做到了責任明確、分工合理、管理規範。認真按教育局的要求，成立學生食堂管理機構和監督機構，每週公示住校生伙食開支情況，做到收支公開化。在住校生食品的採購、入庫和出庫工作方面有專人採購、專人保管、專人出庫、專人監督的`機制，環環相扣、相互牽制。
10、合理科學地編制了年度預算，各項經費開支嚴格按預算執行，不設小金庫。學校校舍財產管理有制度、有賬目，並做到了及時維護。
四、德育工作
1、中心學校為了豐富校園文化和文化氣息，在校門口開闢了文化長廊、校務公開欄和文明班級評比欄，併購置松樹苗50株，為校園增添了一道亮麗的風景線。
2、三月份對全鄉學校班容班貌進行了重新佈置，學校統一購置了名人名言、中國小生守則、行為規範、開設了班級“明日之星”評比欄目，各班有自己的班級目標、班訓、班徽，為班級增添了形式不同的文化氛圍。
3、學校開展了文明校園、文明班級、文明學生的評比活動，各班的文明監督員發揮了應有的作用，對學風、紀律、衞生、兩操一活動進行了具體的考評，每週評出文明班級、文明宿舍、文明學生，進行公示，強化了校園文化建設。
4、重視班主任工作。每學期將班主任單獨考核，作為評優選先的重要依據。本學年選派骨幹班主任韋澤東、薦月蘭、榮增學等11人蔘加省、縣級培訓，從而提高了他們的業務水平。“以點帶面”的形式組織韋澤東、薦月蘭、榮增學三位班主任擔任了校級班主任培訓工作，在培訓期間各位班主任對班級經驗進行了交流，學校在此基礎上專門分國小、國中召開了班主任工作會議，促進了我校班主任隊伍建設。
5、重視學生的行為規範養成教育。學校德育處在每學期開學典禮上對全鄉學生進行了禮儀教育，班主任根據學校新制定的班主任工作手冊中行為規範要求，利用班會等時間進一步具體化，使學生的各項行為得到了規範。
6、以家庭教育主要渠道構建教育網絡。每學期召開一次大型家長會。在家長會上學校向各位家長介紹我縣、我鄉的教育發展和思路，以及各科的教學成績分析和法制安全教育、禮儀教育等方面，使各位家長了解學校，瞭解教師，瞭解學生的學習、生活及表現，形成了學校、家長、社會教育的網絡體系。
7、為活躍學校文化生活，達到活動育人，學校舉行了的“慶國慶”歌詠比賽、慶元旦聯誼會、慶“六一”師生文藝匯演，書畫展評、中國小生朗誦會、團員入團儀式、觀看愛國主義教育影片等活動。豐富了學生的文化生活、增強學生的愛國、愛學校、愛班級的熱情。
8、學校在第三批“學習實踐科學發展觀”活動中，認真組織教師採用分散和集中的方式，認真學習教育局出台的“一個辦法四個規定”以及縣領導、教育局領導的講話精神，黨的政策和法律、法規等文件，共寫出個人學習心得5篇、1篇個人剖析材料和學習總結，個人學習筆記達3萬字。
9、做好“兩免一補”工作。在堅持一費制的原則上及時發放了非寄宿制貧困學生助學金和寄宿制學生生活補助費。學校德育處組織全體師生學生開展我校重病學生李積偉、旱災捐水、玉樹地震等捐款活動，培養了師生“一方有難，八方支援”的集體主義愛國情操。
五、教學教研工作
1、進一步規範教學常規管理。一年來，我校繼續狠抓常規管理，加強檢查指導，讓教師規範的教學行為逐步變成良好的教學習慣。按課標開齊了課程，開全了課時，堅持以法治教，循章管教，加強了備課（包括二次備課）、上課、輔導、作業佈置與批改等教學環節的管理。重視“周演練”、月考制度，努力做到堂堂清、週週清、月月清。開展了兩週一次的經常性教學督查活動，記載詳盡，強化了過程管理，取得了較好效果。
2、加強了現代信息技術教育工作。為了保證信息技術教育工作的正常進行，學校在經費困難的情況下，拿出一部分資金購買了U盤、DVD光碟等電教設備。信息技術設施管理規範，對於使用電教設備，做到有預約、有記載。為了教師能有課例的專業引領，學習經驗豐富教師的教學方法，共享優質教育資源，發揮光盤教學資源的作用，提高教師的講課水平。中心學校組織全體教師分科目、定時間觀看優秀教師的教學光盤，活動安排週一播放語文、週二播放數學、週三播放英語、週四播放理化、週五播放政史地生等，通過看和實踐，提高了教師的授課水平。
3、進一步夯實教研組（片）的作用。堅持中心校一週一次、村校兩週一次的教研活動。做到了教研有記錄、有安排、有成果。學校每學期考核將教研組列為重點內容之一，以此為依據在年終進行獎勵。
4、為了提高教師駕馭課堂的能力，學校堅持以“先看光盤，後講課”為模式舉行每學期一輪的“人人講好一節優質課”的聽、説、議磨課活動，一年來，此項活動中，湧現出了許多優秀教師，其中趙洪年、王泰玉被評為縣級骨幹教師，李善春、俞海存、許存霖被評為縣級優秀教師，祁興忠、張得慶、李善武、薦月嵐等五位教師被認定為中嶺中心學校的講課能手。完成了學校“名師工程建設”的評定工作。同時積極組織教師參加同年級“同課異構”的聯片教研活動。採用“請進來，走出去”的培訓方式，培訓率達100%，提升了教師的教學教研水平和教研團隊的整體素質，提高了校本教研的實效性。為了提高教師信息技術應用能力，組織人員對教師進行了信息技術培訓，開展信息技術知識考試和課件技能大賽，以課改提質量，已蔚然成風。
5、立足實際，開展了形式多樣的校本教研活動。針對學校的弱勢科目，組織教師召開了數學和英語研討會，使教師認清了形勢，明確了方向，增強了信心，為提高我校的弱勢學科成績打了一劑強心針。召開了以“加強教學過程管理、提高語文課堂實效”為主題的語文教學專題研討會。
召開了九年級教師會考動員會，通過成績分析給各位教師制定了切實可行的奮鬥目標。
6、為了培養學生的學習興趣，激發其創作熱情，學校組織國中文科教研組創辦“小白楊”文學社，現已出刊4期，一年來有l0名左右學生的作文在上級舉辦的作文競賽中獲獎。創辦了“紅領巾”校園廣播站，除了播送校園新聞之外還由各位語文教師負責篩選出優秀作文，每週定期播放，既豐富了廣大師生的校園文化生活，又陶冶了學生的情操，提高了學生的語文素養。
7、組織各類競賽，充實文化生活。競賽有中國小學生作文大賽，英語競賽、數學競賽、物理競賽、化學競賽、國小生寫字比賽、4—8年級學生“省情”知識競賽、詩文朗誦比賽等競賽活動。學生參與面廣，積極性高，成果豐富。另外學校每年進行兩次校園、年級、班級、進步之星的“評星”活動。
8、重視了實驗教學。今年共花12.6萬元購置了理化生試驗儀器，開放了實驗室，物品的使用必須有使用記載，加強了實驗教學。
六、體育衞生工作
1、為了達到以愉快教學提高質量為宗旨的根本目的，學校週一至週四下午第二節課後開展了半小時的各年級“大課間”活動，所設的項目有田徑各類達十多種類。加上課間操鍋莊操和體育課，基本保證學生每天1小時的體育鍛煉。
2、召開了全鄉中國小生冬季小型運動會和春季大型運動會，充分展示了學生的特長，增強了學生體魄。
3、聯繫鄉醫院對學生進行了一次體檢，由健康教育課教師負責每季度對學生視力進行檢測，並按時完成了學生體質健康標準測試數據上報工作。
七、兩基工作
1、學校把“兩基”迎國檢列為本學年度工作之重。為了兩基工作順利通過，學校成立了“兩基”領導工作小組，制定了實施方案，專門召開兩基工作部署會議，分工明確，並抽調業務精湛的教師，按上級的要求一步步實施。本學期統一購置了檔案盒300個，表冊統一打印下發給各村存檔，並與村校簽訂了控輟保學目標書，制定了嚴格的控輟保學措施和流失彙報制度，使控輟工作5落到了實處。
2、全鄉適齡兒童412人，實際入學412人，入學率達100%。適齡少年377人，實際在我校入學267人，外鄉入學110人，入學率達100%，國中在校學生輟學0人，輟學率達0%，達到上級規定的要求。全鄉15—50週歲非文盲率達100%，各項實用技術培訓達到2000人次。全鄉殘疾兒童1人，在校就讀1人，殘疾兒童的入學率達到100%。
3、嚴格按規定辦理了學生流轉手續，規範了學籍管理。今年在做好九年級畢業生就讀職業學校的事宜後，堅決杜絕九年級學生復讀現象，到目前為止，沒有一個九年級學生復讀。
八、職業教育
1、九年級學生有89人，實際參加會考學生68名，轉出7人，休學2人，到職業學校就讀的學生有12名。
2、學校高度重視職業教育，制定職業教育具體措施，學校在各校召開家長會和派教師進行家訪動員，使到職業學校就讀的學生比例達到教育局的相關要求。
九、辦學條件
1、為了解決寄宿制學生冬季過冬，學校購置了1噸鍋爐一台。中心學校由專人負責定時燒水供暖，使住校生宿舍採暖有安全、有比較暖和。
2、在教育局聯繫下，中國扶貧基金會為我校捐贈體育愛心包裹4箱，以及為1—6年級學生價值達100元的學習愛心包裹，豐富了學生的業餘生活。
3、積極爭取教育局項目，我校在校園東側修築了40多米長的石砌護坡，進一步完善了校園的安全性。
4、為了讓廣大教師能夠了解國家大事和教育教學信息，學校每年徵訂黨報、教學刊物。
十、不足與思考
即將過去的一年，在上級教育主管部門和各級政府的正確領導和關懷下，在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去、展望未來，我們的工作還存在以下問題。
１、對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距，步子邁得不大，措施還不夠。
2、對信息技術使用上積極性不高，還沒有充分發揮三種模式的作用。
3、對中青年教師培養提高上還做得不夠，尤其對學科帶頭人、骨幹教師的培養上缺乏力度，沒有培養出一批業務精湛、工作能力強的骨幹隊伍，有待於今後進一步加強。
目標責任考核報告3
xx街辦事處位於市區中南部，東至平陽xx街，西鄰秦蜀路，南接堯廟，北至鼓樓東大街，下轄7個社區居委會，面積5.75平方公里，1.8萬餘户，5.8萬餘人，有行政企事業單位300餘個。在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實袁純清書記“7.29”講話精神，以科學發展觀為統領，按照區委、區政府的安排佈署，以解決重點難點問題為切入點，以加強社區建設、社區服務為重點，努力創建和諧平安xx街。
一、狠抓重點、難點問題的解決，造福一方羣眾。
xx巷舊城改造工程開始於xx年，8年來，由於種種原因，此項工程沒有得到徹底解決，遺留問題錯綜複雜，沒有還遷的居民怨聲載道，不時到各級各部門上訪，甚至上訪到中央有關部門，道路不通，造成xx巷周邊生活環境十分惡劣，此項工程成為困擾市、區兩級政府的棘手問題。為此，我們把此項工程做為重點難點問題來解決，從9月份開始，辦事處抽調20名同志進駐xx巷，在黨政一把手的帶領下，組成四個小分隊，深入到被拆遷户中做深入細緻的工作，耐心解釋，周到服務，到目前為止，沒有節假日和休息天，每天早晨7點鐘準時召開例會，安排研究工作，風雨無阻，截止目前，拆遷工作已近尾聲，xx巷通往平陽xx街的道路已初步打通，解決其它遺留問題百餘起。這些問題的解決，使xx巷還遷居民看到了希望和曙光，羣眾思想得到了穩定，基本緩解了存在多年的矛盾，xx巷舊城改造工程基本進入良性發展規道。
二、認真履行監管職責，確保轄區安全生產。
辦事處堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真落實《安全法》和區委、區政府安全生產的有關文件精神，嚴厲打擊非法生產經營行為，有效的預防了重大安全生產事故的發生，維護了廣大人民羣眾生命財產安全，促進轄區安全生產發展。
一是年初辦事處與轄區生產經營單位、個體門店簽定《安全生產管理責任書》，落實安全生產目標管理責任制，強化生產經營單位負責人為安全生產第一責任人的法律意識，簽訂了2200餘份《安全生產管理責任書》。
二是紮實開展安全生產檢查工作, 開展了打擊非法違法生產經營“春雷”活動，成立xx街安全執法隊伍，對轄區內的商場、市場、網吧、飯店、ktv、學校、浴園、危化等人員聚集場所進行分類分行業安全生產大檢查。我們專門對轄區內的飯店、酒樓的液化氣使用、年檢、存放等情況進行專項檢查。截止目前，已下達整改指令書153家，整改情況複查意見書34家，口頭警告133家。尤其是對百匯市場多次進行檢查，下發整改意見書，並與該單位負責人進行約談，同時向區委、區人大、區政府和有關部門彙報了該單位安全方面存在的問題，提出了整改意見。通過檢查督促整改，消除了隱患，為轄區安全發展打下較紮實的基礎。
三是廣泛開展安全生產宣傳月活動，在五一西路新居源傢俱城前設立“xx街辦事處安全生產宣傳諮詢點”，發放宣傳材料5000餘份，宣傳安全生產有關法律法規，解答安全知識，諮詢200餘人次，增強了居民的安全意識。
三、夯實基層基礎工作，強化社會治安綜合治理。
認真落實綜合治理目標責任制，堅持“打防結合，預防為主”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，多管齊下，狠抓落實，做到領導、人員、機構、設施、制度五落實，建立羣防羣治體系，維護轄區治安穩定，確保一方平安。我們採取了五方面措施：
一是年初與各單位簽定了安全穩定目標責任書160餘份，採取自查和抽查的形式，查出隱患100餘起並加以整改，促進了轄區的社會穩定。
二是開展普法宣傳，落實法律“六進”活動，提高居民法律意識，遵紀守法, 提前入手，化解矛盾。做到早排查、早發現、早報告、早解決，堅持每月召開一次信息員會議，全面掌握轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，由上訪變下訪，着力解決影響社會穩定的熱點難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態，到目前為止共受理民間糾紛19起，調解率和調解成功率均達到百分之百，促進了社區和諧。在全國校園血 案頻發的嚴峻形勢下，我們制定了實施方案，召開了機關、社區、學校、派出所等部門參加的緊急動員會，與教育等職能部門聯合，對轄區幼兒園、國小、中學開展大排查、大整頓。根據上級要求，轄區內的14所幼兒園、5所國小都配備了保安，安裝了電子監控設施，實現家庭學校無縫對接，xx街國小、時代風華率先安裝了校訊通，與家長24小時能取得聯繫。通過整治，校園周邊治安環境達到了良好狀況，受到居民的稱讚。
三是認真熱情接待羣眾來信來訪，耐心細緻做好上訪人員思想工作，化解矛盾，確保“兩會”期間、世博會期間沒有人上訪。
四是及時處置突發案件。
五是開展普法宣傳，加強法治教育，開展 反 邪教警示教育，嚴厲打擊“xx”邪教組織，強化幫教責任制，責任到人，通過講政策、講形勢、家訪等方式做好轉化教育工作。
四、堅持計劃生育國策，提高服務水平。
辦事處認真落實區委、區政府人口和計劃生育工作會議精神，
一是搞好計劃生育政策的宣傳, 發放宣傳資料3000餘份，製作版面70塊。
二是7個社區建立了計生服務室，規範了檔案。
三是加強流動人口管理，把流動人口納入常住人口，同宣傳、同管理、同服務。
四是做好超生子女社會撫養費的徵收，嚴格按新標準徵收，徵收金額13萬元。
五是強化服務，今年“四術”433例，基本做到“四術”無拖欠。
六是獨生子女領證率顯著提高，新型生育觀念逐步被羣眾接受，全辦事處累計領取獨生子女證4079人。
五、加強社區保障，解決弱勢羣眾困難。
按照勞動部門相關政策，充分發揮勞動保障平台作用，做好就業再就業工作和企業離退休人員社會化服務工作。
一是對全轄區個體工商户進行摸底，督促法人與從業人員簽訂勞動合同。
二是求職登記和職業介紹，共登記求職人員800餘人、組織勞務輸出300餘人，安排接受公益性崗位18人。
三是企業離退休人員工資資格認證1126人。
民政工作按照民政部門相關政策規定，採取了入户調查、公示、集體研究等形式，做到了公開、公平、公正，對低保户應保盡保，動態管理。入户調查47户，年審810餘户次，現有底保户780户，調查廉組住房保障家庭159户，經濟適用房58户。
六、加強文化建設，豐富居民文化生活。
辦事處大力開展各類文化活動，豐富居民文化生活。首先在新居源傢俱城建立了文化廣場，現在每天有200餘人參加老年操、秧歌、踢毽子、打羽毛球、打太極拳、跑步等體育類活動強身健體，其次積極組織幹部職工參加區工會的拔河比賽，女子組獲得第三名。第三每逢重大節日組織開展文化活動，春節期間參加了在平陽廣場舉辦的文藝表演，有鑼鼓、獨唱、秧歌、舞蹈、健美操等各種豐富多彩的節目，給新春增添了喜慶氣氛，豐富了羣眾文化生活。
堯園社區是文化活動進社區的品牌社區，大學生村官利用自已所學音樂知識特長，指導社區老年文藝活動隊自編自導自演文藝節目，用身邊的人和事，詮釋科學發展觀的深刻內涵和精神實質，使居民在享受精神文化需求的同時，感受到黨的好政策給他們帶來了幸福生活。臨海社區文體活動隊，利用市體校的體育資源優勢，指導居民健康科學鍛鍊。太茅社區夕陽紅老年藝術團，自編自導節目在社區演出，既給他們自已增添了生活情趣，又給居民帶來了歡樂。各類文化體育活動的開展，凝聚了人心，創建和諧的理念深入人心，使xx街轄區處處彰顯健康向上的`活力。
七、深入開展“爭先創優當先鋒”活動，加強黨的基層建設。
辦事處黨工委認真落實“兩定一查三評”制度，堅持“七個一”黨建運行機制、深入開展“爭兩先創五好當先鋒”活動，增強了黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，為轄區經濟社會發展提供了堅強的政治保證。
一是加強政治理論學習，學習科學發展觀，學習省委書記袁純清7.29講話，學習右玉精神，提高了廣大黨員幹部的政治思想覺悟。
二是調整充實了太茅、堯園兩個社區黨支部班子，增強了黨支部班子的活力，爭創五好班子。嚴格大學生社區幹部考評制度，加強管理充分發揮他們的優勢，提高工作能力。
三是發展壯大新興組織，重慶市奉節縣外出創業羣體（臨汾）黨支部書記蔣茂平帶領黨員、職工開展“黨員先鋒崗”、“黨員科技標兵”活動，聘請黨建指導員指導支部工作，建立健全各項規章制度，獲得了重慶市先進基層黨支部和奉節縣“五個好”基層黨組織等榮譽稱號，被堯都區委評為紅旗黨支部。
四是支部換屆工作，街道黨工委嚴格按照《黨章》《暫行條例》有關規定以及區委組織部的要求，做到了法定程序不變，規定步驟不少，依法圓滿進行了10個支部的換屆選舉工作。
五是兑現黨員承諾，黨工委下設10個黨支部，有黨員404名，黨工委、黨支部、有能力的黨員做出了公開承諾。辦事處黨工委組織舉辦了機關社區黨支部、重慶奉節外出創業羣體（臨汾）黨支部、萬國實業有限公司黨支部慶祝建黨80週年聯歡會，激發了廣大黨員昂揚向上的精神風貌。組織舉辦了機關社區幹部“愛、樹、建”演講比賽活動，營造了“愛我臨汾、樹我形象、建我家鄉”的氛圍。青海玉樹地震後，辦事處黨工委積極組織黨員幹部捐款4700元。通過開展各項活動，充分發揮了黨員模範帶頭作用，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，辦事處黨工委被堯都區授予“科學發展觀活動紅旗黨委”。
八、加強領導，深化落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。
一是加強領導，健全組織機構。我辦事處高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將其納入重要工作議事日程，做到同其他工作一起部署、一起檢查、一起考核。年初，按照“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣眾支持參與”的原則，建立黨風廉政建設和反腐敗責任制工作領導小組，明確分工，明確職責和工作要求，把反腐倡廉的工作責任細化到崗，強化到人。
二是細化責任，嚴格目標考核單位層層簽訂了《落實黨風廉風建設和反腐敗工作責任制的責任書》，並制定了相應的考評細則和獎勵辦法，實行責任目標管理。9月底，按照年初工作安排，黨委組織有關人員對各社區、站、所的黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行了半年檢查，並及時召開專題會議通報檢查情況，提出整改措施和要求。年終，黨委將對各社區、各站、所落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的情況進行全年檢查考核，考核結果作為年終評優評先的依據。
三是強化措施，狠抓工作落實。我辦事處高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的貫徹落實，印發了《領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任制職責》，要求各社區、各站、各所主要負責同志切實增強落實黨風廉敗建設和反腐敗工作責任制的自覺性，突出重點，全面完成黨風廉政建設各項工作任務。認真推進黨風廉政建設責任制述職述廉，創造性開展民主測評會；紮實開展勤政談話活動，辦事處領導與各位主幹、社區黨組織成員、年輕黨員幹部分批次進行了廉政談話。
xx年工作打算。
按照區委、區政府的安排部署，明年主要抓好以下幾項工作：
1、爭取年底徹底解決xx巷的遺留問題。
2、加強綜合治理，維護社會穩定，認真做好信訪工作，化解矛盾，防止集體上訪，特別是要與xx巷拆遷户積極溝通，維護社區穩定。
3、抓好安全生產，落實單位、企業的主體責任，繼續開展轄區安全生產大排查活動，督促整改，消除安全隱患，確保轄區安全穩定。
4、抓好計劃生育，提高居民優生優育的意識，繼續深入開展違法專項治理工作，做好流動人口計劃生育管理工作，確保人口自然增長指標低於區委、區政府下達的任務目標。
5、抓好民生工程，完善社會救助。
6、完成區政府下達的各項任務。
目標責任考核報告4
洛江區人民政府：
為做好我街道森林資源保護工作，鞏固森林資源成果，根據泉洛資【20xx】39號《關於開展20xx年度洛江區保護髮展森林資源目標責任制考核的通知》的文件精神,我街道認真對照考核要求，找出差距，制定工作計劃。今年，我街道在森林病蟲害、林地保有量、森林防火、森林蓄積量、森林覆蓋率等方面工作取得一定的成績，現就雙陽街道20xx年保護髮展森林資源目標責任制工作自查結果報告如下：
一、責任制建立情況
街道成立了保護髮展森林資源目標領導小組，組長由街道主任黃克航擔任，副組長由分管領導擔任，成員由街道有關部門負責人組成，確保責任和目標落到實處。制定了管護林木、林地獎罰等各項工作措施。同時，指派專人負責做好街道保護髮展森林資源目標考核自查工作。
二、責任制完成任務情況
根據“十三五”期間保護髮展森林資源責任書的目標，我街道林業資金投入、森林資源增長均達到規定要求，森林資源培育、森林採伐限額管理、林地管理、森林資源保護等工作也取得了明顯成效，20xx年度保護髮展森林資源目標責任制得到層層落實，森林資源得到切實保護，林業各項工作取得明顯進步。按照洛江區“十三五”期間森林資源保護髮展約束性指標分解表，森林覆蓋率51.87%，森林儲蓄積量34211萬立方米，林地保有量1458.65公頃，20xx年各項指標達到上級下達的任務。
三、主要做法
1、強化綠水青山、鞏固綠化成果。以“發展林業、壯大經濟林、培育珍貴林”的發展思路，鞏固和實施好天然林保護工程，積極鼓勵社會化造林，加大特色基地建設，全面推進造林綠化，確保造林綠化量的'增加和質量提升。通過“點、線、面”相結合的方法，不斷擴大森林覆蓋面，構建佈局合理、功能穩定的林業生態網絡體系，築牢了生態基石。
2、堅持依法治林，維護穩定發展大局。始終把保護好森林資源作為保障生態安全、鞏固林業發展成果的核心舉措來抓。進一步鞏固森林資源綠化，嚴格執行木材限額採伐管理，對違法犯罪嚴懲不怠。嚴厲打擊盜伐濫伐林木、亂墾濫佔林地，形成良好的林區治安秩序，確實保護我街道森林資源的安全，同時設立舉報有獎制度，至今未發現有亂砍濫伐現象。
3、加強林地徵佔用監督管理。林地是林業生產的物質基礎。為了儘可能地做到少佔和不佔林地，減少林地資源流失，我街道切實加強林地資源的保護管理工作，對徵（佔）用林地項目進行每宗地現場勘驗，嚴格按政策審核上報；
通過完善制度、規範程序、改進服務，認真落實林地保護政策，控制林地資源逆轉數量，根據實際需要，儘可能少徵佔林地，同時落實好森林植被的恢復工作。
4、紮實抓好森林防火工作，杜絕森林火災發生。以“預防為主、積極消滅”的方針，利用廣播、微信、宣傳單等多種形式廣泛宣傳，由政府負主責、部門協力、社會參與、重心下移、齊抓共管。與各社區簽訂森林防火責任制，創新多種形式，加大宣傳教育力度，推進生物防火林帶等基礎設施和長效機制建設，今年共維修防火路三條共計33.7公里。張貼防火標語55幅、制定掛防火宣傳牌50幅，出動防火宣傳車78人次，積極探索野外火源管理對策，大幅提升我雙陽森林火災綜合防控能力，20xx年街道轄區“零火情”。
5、加大力度對我街道的林木病蟲害監測，聘請一支專門清除枯死樹的專業隊伍整年進行排查清除。3-10月份，組織護林員對街道林木病蟲害高發地新南、前埭、朝陽等社區進行監測，把預防松材線蟲病傳入作為林業資源保護的重要環節。嚴格落實“預防為主、科學治理、依法監督、強化責任”的防治方針，建立健全了防控工作。加強蟲情測報，巡查等措施，發現枯死松樹，發現一株，清除一株，制止害蟲蔓延，減少森林資源損失。
四、下階段工作思路
20xx年，我街道將以十九屆五中全會精神為指導，圍繞“十三五”發展規劃，積極貫徹執行森林資源保護和發展目標責任制，着力推進森林增長工程及綠色提升工作，加強資源管理，認真執行森林採伐限額管理制度，嚴格控制森林資源消耗，認真開展森林資源規劃設計調查和集體林森林經營方案編制，推進森林可持續經營，堅持依法治林，嚴厲打擊亂砍濫伐等違法行為，進一步加強林業經濟建設，加大資金投入做好森林防火及病蟲害防治，保護好我街道森林資源安全。努力探索和挖掘林業工作發展的潛力，細化目標，落實責任，強化管理，促進保護髮展森林資源目標責任制規範化、常態化。
洛江區人民政府雙陽街道辦事處
20xx年1月22日
目標責任考核報告5
公司認真貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，進一步加強節能工作，堅持發展與節能同步、開發與節約並舉的指導方針，以產業結構調整為依託，以節能新技術、新工藝的引進推廣為重點，以—構建節能型產業體系為目標，切實加強組織領導，嚴格目標責任管理，強化全員節能意識，確保實現“xx”節能降耗目標，廣泛深入地開展企業節能降耗工作，公司節能降耗工作取得了一定的成效。根據省經委等部門《關於認真做好全省千家企業和百家企業節能目標責任評價考核工作的通知》要求，公司對節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查，現將有關自查情況報告如下：
一、節能目標完成情況
1、節能目標我公司與省政府（或省經委）簽定的《“xx”節能目標責任書》中規定的節能目標是——“xx期間節能萬噸標準煤”，即平均每年節能噸標煤。三年已分別完成節能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎上，我公司確定的節能目標是，在基礎上節能噸標準煤。（説明：1、千家企業xx節能目標以國家下達的節能目標為準，即與省政府簽定的《“xx”節能目標責任書》確定的節能量為準；百家企業xx節能目標以我省“百家企業節能行動實施方案”下達的節能目標為準，即與省、市州經委簽定的《“xx”節能目標責任書》確定的'節能量為準。
2、企業年度節能目標原則上5年平均分攤，具體計劃由企業確定，但前3年沒有完成的部分應分攤到後2年）2、節能目標完成情況
（1）產值節能量公司實現工業總產值萬元，同比升（降）%；綜合能源消費量噸標準煤，同比升（降）%；萬元產值綜合能耗噸標準煤/萬元，同比升降%。公司實現產值節能量=（萬元產值綜合能耗—萬元產值綜合能耗）工業總產值=噸標準煤。
（2）產品節能量主要產品的單位產量綜合能耗完成情況如下：
（1）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
（2）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
（3）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
（4）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
（5）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t。
在的基礎上，完成的產品節能量計算如下：
（1）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
（2）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
（3）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
（4）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
（5）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量。公司合計產品節能量為以上幾種產品節能量相加，共噸標準煤。
説明：
1、以產值能耗計算節能量時必須用可比價計算，可比價的計算方法為：年產品年可比價產值=（產品9年總產值）÷（企業所屬行業中以年為基期的價格指數），價格指數由當地統計部門提供。年可比價產值可用以下公式驗證：年產品年可比價產值=（產品年產量）（該產品年不含銷售税額的產品實際銷售平均單價）。企業不知道可比價的用現價計算，但必須説明，實際節能量以統計部門審核結果為準；
2、千家企業除石油化工、化工企業外，考核時主要以產品節能量為準，石油化工、化工企業因產品較多，可以產值節能量計算；
3、百家企業主要以產值節能量為準，個別企業情況特殊的可以產品節能量計算；
4、產品較多的企業，計算前5種主要產品。）
二、節能措施落實情況
1、節能工作組織和領導情況
（1）建立由企業主要領導人為組長的節能工作領導小組並定期研究部署企業節能工作。
（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：
①公司有沒有成立節能工作領導小組，哪年成立的；②公司由哪位領導任節能工作領導小組組長，哪幾位任副組長，成員有哪些；
③節能工作領導小組有沒有定期研究部署企業節能工作，可以用幾個實例加以佐證。）
（2）設立或指定節能管理專門機構並提供工作保障
（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：節能工作領導小組下設節能工作辦公室，辦公室設在部門，同志任節能減排工作辦公室主任，負責綜合協調工作，並建立公司的節能管理網絡：部門設專職節能管理人員，負責具體的日常工作；各基層單位均設立節能管理員，明確了節能管理員工作崗位的職責和任務，為節能工作提供了組織保障。）
2、節能目標分解和落實情況
（1）按年度將節能目標分解到車間、班組或個人。
（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：公司是否在年初制定了年實現節能量噸標準煤的節能目標，並將此節能目標分解到各車間，形成各產品單位產量綜合能耗目標。車間是否將各產品單位產量綜合能耗目標分解到各工段、班組，班組再分解到個人。）
（2）對節能目標落實情況進行考評。
目標責任考核報告6
xx年，在市糧食局黨委和未央區委、區政府的正確領導下，分局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會，不斷鞏固和深化黨的羣眾路線教育實踐活動成果，突出作風建設，促進了各項糧食業務工作的順利推進，圓滿地完成了全年各項目標任務。
一、年度目標任務完成情況
(一)糧食業務指標超額完成
一是收購糧食11095噸，銷售糧食23880噸，從外地購進糧食14264噸，分別完成全年目標任務的138.7%、 119.4%和118.9%，確保了區域內糧食總量平衡。二是輪換市級儲備小麥2114.385噸，100%完成輪換任務。三是開展糧食市場專項檢查6次，聯合執法檢查1次，有力地保障了轄區糧油市場穩定和食品安全。四是開展愛糧節糧宣傳活動3次，進一步提高了廣大人民羣眾的節糧愛糧意識和食品安全意識。五是下屬方興公司實現利潤12萬元，順利完成全年目標任務。
(二)放心饅頭工程再創新績
一是新創建放心糧油示範店、經銷點18個，全面完成放心糧油全覆蓋工程;新增羣眾廚房加工銷售網點5個，完成全年目標任務的250%。二是持續開展“羣眾廚房”精細化管理整治活動，與“羣眾廚房”饅頭加工坊簽訂了精細化管理目標責任書，對7家銷售亭出店經營、規章制度缺損等問題進行了現場整改，為11家臨街的羣眾廚房銷售網點辦理了臨時佔道經營許可證。三是做大做強未央萬眾老面饅頭加工中心，加強日常監管，嚴格質量標準，在全市第三屆放心饅頭品評會上，未央萬眾老面饅頭再次榮獲金獎。在確保饅頭質量的基礎上，xx年新增兩條生產線，饅頭產量翻了一番，達到日加工麪粉600多袋，日生產饅頭20餘萬個，進一步擴大了放心饅頭的覆蓋面。
(三)發展建設項目順利竣工
完成楊善糧食購銷站二層樓房前期改造項目，建設化驗室、保管室，投資56萬元，完成全年目標任務的107.7%。
(四)安全生產和信訪維穩工作有效落實
在安全生產方面，簽訂了《安全生產責任書》，開展安全大檢查29次，下達整改通知書3份，及時消除了安全隱患。開展了消防安全培訓，邀請消防安全講師進行詳細講解，並進行現場演練，進一步增強了幹部職工的防災意識和應急處置能力。在信訪工作方面，認真貫徹《信訪條例》，累計接待上訪羣眾5人次，幫助解決羣眾反映的問題2件，特別是幫助協調解決企業離休幹部宋元興的工資問題，為其補發工資98000餘元，其家屬非常感動，專程給分局送來了“熱情服務，一心為民”的錦旗。
二、領導班子履行職責、發揮職能作用情況
(一)加強思想政治建設，嚴守黨的'紀律
分局始終堅持把思想政治建設放在首位，全年組織中心組學習13次，集體學習24次，以黨的理論、路線方針政策為基本內容，重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，中央經濟工作會議精神，進一步提高思想認識水平，確保了領導班子和幹部職工嚴守黨的政治紀律、組織紀律，增強政治定力，堅持正確方向，做到時刻和黨中央保持一致，和省、市委保持一致，和市局黨委保持一致。
(二)加強作風建設，紮實推進黨的羣眾路線教育實踐整改落實工作
一年來，分局切實落實黨的羣眾路線路線教育實踐活動整改方案，層層分解任務，落實責任人、責任部門和完成時限，各項整改任務順利推進，基本達到了預期目標。當前，分局系統內學習氛圍不斷濃厚，黨員幹部的羣眾工作能力進一步增強，建章立制工作有了明顯成效，全體黨員幹部認真落實中央八項規定，勤儉務實的風氣初步形成。
(三)強化責任意識，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
分局以規範領導班子廉潔從政行為為重點，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”，着力抓好反腐倡廉教育、領導幹部監督管理、政風行風建設等方面的工作。一是加強組織領導，制定了《反腐倡廉分工實施意見》和《分工責任落實明細表》，簽訂了責任書，進一步落實各級黨風廉政建設責任制。二是認真開展反腐倡廉宣傳教育，觀看黨風廉政警示教育片，學習廉潔從政有關規定並組織廉政教育知識測試，切實提高領導幹部廉潔從政意識。三是着力加強幹部廉潔從政監督管理，對2名新任科級幹部進行任前廉政談話。四是進一步強化工作紀律，嚴格公車管理，嚴控“三公”經費支出，經費支出比去年同期下降20% ;控制各類文件和信息數量，發文數量比去年減少13%。
(四)豐富活動載體，積極推進精神文明建設
一是積極開展幫扶慰問活動，xx年元旦期間組織萬眾老面饅頭加工中心向陝西迴歸兒童救助中心捐贈饅頭1200個、陝富牌雪花粉20袋;春節前開展了送温暖活動，為系統內困難職工發放慰問金、慰問品價值合計40000元;“五一”、“七一”前夕走訪慰問了困難職工，“八一”前夕慰問了老山前線退伍戰士，使他們進一步感受到了組織的關懷和温暖。二是創辦機關學習講堂，由7名機關年輕幹部分別走上講台為全體幹部職工授課，進一步激發了幹部職工的學習積極性。三是紮實開展崗位練兵，在市糧食局崗位練兵暨技能競賽中我分局榮獲糧油質檢崗位團體三等獎，1名幹部榮獲行政管理崗位競賽三等獎。四是積極參與身邊的好青年評選活動，分局下屬方興公司任海同志光榮當選“孝老愛親好青年”，為全系統同志做出了表率。五是參加市糧食局職工宣講比賽，分局2名參賽幹部榮獲優秀獎。六是積極參與職工書畫比賽、運動會、拔河比賽等，進一步豐富了幹部職工業餘生活，增強了組織凝聚力。
(五)強化法治意識，切實做好依法行政工作
一是加強法律知識學習，不斷提高職工遵紀守法意識，組織全體幹部職工參加了全市普法知識考試，考試合格率為100%。二是按照普法和治理相結合的原則，抓好行業依法治理工作，以紀念《糧食流通管理條例》頒佈、世界糧食日、《糧食法(送審稿)》徵求意見等活動為契機，加大普法宣傳力度，增強普法效果，營造了守法經營的良好社會氛圍。三是在市場專項檢查中做到亮證檢查，文明執法，規範執法，不徇私情，有效地維護了糧食市場流通秩序。
三、存在的主要問題
xx年，分局較好地完成了各項目標任務，但同時，還存在一些不足和問題。一是糧食倉儲設施和糧油應急供應網點偏少，糧食安全保障能力還有待進一步提高。二是黨的羣眾路線教育實踐活動成果還需進一步鞏固，羣眾工作能力有待進一步提升。三是對下屬企業的服務和指導還不夠，有待進一步加強。
四、xx年工作思路
xx年，分局將繼續認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，在市糧食局黨委和未央區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行中央八項規定，緊緊圍繞保障區域內糧食安全這個目標，創新思路，主動作為，全面推進糧食流通各項工作，力爭取得更大的成績。
目標責任考核報告7
現將《XX縣科協20xx年度工作目標考核責任書》自檢自查的情況報告如下：
標準分100分，自評分99分。
一、按省、市、縣、鄉的有關規定，20xx年落實科普活動經費1萬元。（標準分10分，自評10分）
二、以“科普日”、“科普周”活動為重點，組織開展“低碳生活，從我做起”主題的.科普活動。（標準分10分，自評分10分）
三、全面推進《全民科學素質行動綱要》的實施，充分發揮領導小組辦公室職能，做好《綱要》實施以來的全面工作總結。（標準分10分，自評分10分）
四、積極發展，整體推進，培育發展了螞蝗箐村生豬標準化養殖合作社、螞蝗箐村茶葉種植合作社、團山村大平田養豬合作社、螞蝗箐村龍膽草種植合作社、勐旨村幫控養牛合作社等5個合作社。（標準分10分，自評分10分）
五、實施科普惠農興村計劃，按照《XX縣關於科普惠農“站、欄、點、員建設實施方案”》（XX縣科協字20087號）的要求，完成螞蝗箐村的建設任務。（標準分10分，自評分10分）
六、開展1200人農村實用技術培訓，完成320人的農函
大招生與培訓任務（XX科協字20xx年06號文件要求）。（標準分20分，自評分20分）
七、繼續抓好全縣示範學校的管理。廣泛組織開展青少年科技教育活動；組織青少年科技創新大賽；對青少年科技教師隊伍進行培訓，同時建立一支骨幹科技教師隊伍。（標準分10分，自評分10分）
八、按照在人口較為集中的區域建設1個科普欄，在堅持科普宣傳為主的同時，有所兼顧，一欄多用，加強管理維護。（標準分5，自評5分）
九、加強信息宣傳工作，按照《XX縣科協信息宣傳量化考核辦法》（XX科協字20xx年07號文件）執行。（標準分10分，自評分9分）
十、全年工作有創新，形成典型經驗並在全縣、全市、全省範圍推廣。（標準分5分，自評5分）
目標責任考核報告8
白勉峽鄉地處縣城以東23公里，210國道東西向穿境而過。全鄉總面積93平方公里，轄8個行政村，34個村民小組，1931户7326人，其中農村勞動力5250人，耕地面積4999公傾。
xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，白勉峽鄉黨委、政府立足於鄉域經濟資源優勢，按照“一xx六”發展戰略的總體要求，進一步明晰經濟發展思路，明確發展方向，總體實力明顯增強，連續2年在年度目標責任綜合考核中被評為先進鄉鎮。xx年工農業總產值7500萬元，農民人均純收入3581元。
一、加快產業結構調整步伐，鄉域經濟快速發展。
我們狠抓經濟結構調整，突出地域特色，着力發展烤煙、生豬、茶葉三大主導產業。烤煙產業發展三年邁出三大步，從xx年的400畝發展到xx年的1219畝，智能化烤房由xx年的25個發展到xx年的65個，產值由xx年的68萬元增加到xx年的260萬元。今年全鄉烤煙將實現地方税收57萬元，煙農户均收入近5萬元，烤煙的收入佔全鄉農民人均純收入的三分之一。通過烤煙生產使我鄉煙農發展農業的原始資本金迅速增加，為加快今後農民增收打下了堅實的資金基礎。
在烤煙生產發展中我鄉堅持“集中連片、大户帶動”的發展思路，鄉、村幹部積極為烤煙大户協調烤煙生產用地，從而進一步加快了我鄉的土地流轉，從根本上有效杜絕了土地棄耕、荒蕪、閒置，達到了土地資源效益最大化的目的。生豬產業迅猛發展，xx年生豬飼養量達到2.8萬頭，發展100頭以上生豬養殖户28户，標準化養殖場4個，保持鞏固生豬養殖專業村2個，全鄉年存欄1萬頭，年出欄1.8萬頭，僅此一項農民人均純收入增加400餘元。茶葉發展步伐加快，全鄉共發展無性系茶園400畝，新建加工廠2個，茶葉產量達到77噸。積極參加茶葉節活動，今年，我鄉獲得茶葉評選銅獎3個，優秀組織獎1個。
二、搶抓機遇，地方工業取得突破性發展。
我鄉由於自然條件限制，無地域、區位優勢，工業基礎薄弱，工業企業規模小、產品檔次低、工業種類雜，無法形成龍頭帶動效應，限制了工業產業鏈的形成。隨着白勉峽水電站的建成投產，每年實現產值900萬元，税收120萬元，我鄉目前已形成以水電項目為龍頭，帶動農產品加工和其他二、三產業的快速發展。同時，我們還搶抓十天高速公路建設的鍥機，充分開發利用本地資源，新建投資500萬元以上的工業企業4個，當年完成工業產值1500萬元，為我鄉工業發展帶來了活力，工業基礎得到有效加強，為“後高速公路經濟”突破發展打下了堅實的基礎和鋪墊。
三、招商引資成效顯著。
今年，我們按照科學發展觀的要求，科學、合理的利用好本地資源，轉變觀念，創造優質的投資環境，以保持我鄉經濟科學、可持續健康發展，進一步加大招商引資工作力度。縣重點招商引資項目，白勉峽鄉水電站工程累計完成投資3500萬元，其中xx年完成1500萬元。新建碎石廠2個，共投資950萬元，其中外來資金550萬元。充分開發利用我鄉的現有資源，共儲備300萬元以上的項目2個。
四、小城鎮建設規模擴大，功能日趨完善。
三年來，鄉黨委、政府大力改善小城鎮的環境，先後投資近600餘萬元完成了對集鎮內的水、電、路、訊等基礎設施建設。鼓勵外地客商和邊遠山區農户按照“統一建築風格、統一規劃佈局、統一户型設計”的原則到集鎮安家落户，從事二、三產業。目前該集鎮已形成兩縱兩橫四條街的佔地面積135畝9萬平方米的規模，擁有常住人口500多户xx餘人，集鎮人口占全鄉總人口的28%；從事二、三產業的個體工商户、私營企業70餘户，集鎮設施齊全，功能完善，是白勉峽鄉的政治、經濟、文化中心。
五、災後重建進展順利，成效顯著。
災後重建工作是白勉峽鄉xx—xx年整體工作的一大亮點。在災後重建過程中，加強領導，周密部署，落實責任，對救災物資的發放實行“六榜公示”制度，對重建户的房屋構造結合新農村建設要求，統一規劃、統一户型。通過紮實有效地工作，全鄉118户重建房屋於xx年底完成，xx年6月已全部入住，入住率100%，重建工作實現了三年任務一年完成，全鄉無一例上訪事件發生。在今年7月的全市災後重建檢查中，白勉峽鄉的災後重建工作得到了市檢查小組的充分肯定和高度讚揚。
六、民生工程穩步推進，人民安居樂業。
我們始終堅持把人民羣眾的利益放在首位，堅持每年辦一批實事、好事，着力解決羣眾在生活、就醫、子女上學等方面的實際問題。教育事業快速發展，率先消除學校d級危房，投資150萬元的白勉峽鄉九年制學校教學樓主體目前已經完成，竣工後的'教學樓可容納近500名學生上課；投資160萬元的白勉峽鄉衞生院，目前已經進入招標階段；7個標準化村衞生室也已投入到建設中。與此同時，我們高度重視人口、資源、環境管理，大力發展文化、科技事業，切實加強信訪、穩定、安全生產工作，積極開展道德教育、普法教育、國防教育和“雙擁”共建活動。精神文明建設、民主法制建設、社會建設等社會事業發展成效顯著，責任政府、服務政府、效能政府、廉潔政府建設紮實推進，樹立了黨委、政府新形象。
七、計劃生育工作管理呈現良性發展態勢。
從xx年開始，鄉上始終把計劃生育工作列入重要工作常研究、常安排，落實領導和工作責任，堅持“三個一”的管理體制，堅持正確的利益導向，完善各種工作措施，xx年計劃生育率99%，xx年計劃生育率達100%，首次實現xx年全鄉無計劃外生育，為創優工作奠定了良好的基礎。
八、黨建和精神文明建設得到進一步加強。
在縣委宣傳部、組織部的正確領導和幫助下，我鄉黨委、政府認真學習、按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，緊緊圍繞經濟建設這個中心，以“升級晉檔、科學發展觀”活動為抓手，總覽全局，以進一步規範基層組織建設、幹部教育管理和培訓、黨員隊伍建設為重點，強化領導，狠抓落實，較好地完成了年初制定的各項工作計劃，有力地推動了鄉經濟建設和社會各項事業的持續、健康發展，營造了白勉峽鄉的和諧社會氛圍。
（一）注重對領導班子、幹部隊伍、全體黨員的教育培訓工作。以鄉黨委中心組學習為載體，始終堅持把召開中心組學習會作為領導班子研究理論政策、剖析產業發展動態、部署工作措施的一個有效手段，認真組織，精心安排，不斷加強中心組學習制度建設，改進理論學習的方式，提高理論學習的水平和執政能力。同時還加強對鄉、村幹部的理論學習教育工作。除堅持每週的的例會學習外，我鄉還在年初安排兩週時間組織全體幹部集中學習培訓，重點學習黨在農村的各項路線、方針、政策、中央1號文件和相關的法律、法規。在黨員隊伍建設上，我們一方面按照縣委組織部的要求做好日常教育和管理工作，堅持對全體黨員的教育管理工作制度化、規範化。一方面按照黨員發展的條件，按照“五三0”的要求本着成熟一個發展一個，吸收年輕優秀的青年加入黨組織，給黨員隊伍注入新的活力，今年，我鄉共發展35歲以下的黨員8名，其中女黨員1名。
（二）加強基層組織建設，有效開展“升級晉檔、科學發展”活動，抓好“標兵示範帶動工程”，繼續深化“三級聯創”和“旗幟工程”、“標兵工程”；積極探索黨組織設置形式，規範為民服務代理制；做好貧困黨員幫扶工作，完善黨員遠程教育和農民致富信息網點；高起點、高標準的進行基層組織活動陣地建設，今年我鄉共興建村級活動室2個，建築面積均500平方米左右，投資155萬元，目前正在建設當中。
（三）認真搞好黨風廉政建設。我鄉領導幹部模範遵守《廉政準則》，落實領導幹部廉潔自律各項規定，全年領導班子成員無違紀違規現象發生。落實黨風廉政建設責任制規定和黨風廉政建設責任制工作報告制度，嚴格實施責任追究；對黨風廉政建設進行專題研究、安排和部署，落實領導班子及黨政“一把手”執行黨風廉政建設責任制況報告和領導幹部“五個一”情況登記制度。積極貫徹落實“七項制度”、《懲治和預防腐敗體系xx-xx年工作規劃》；全鄉8個村全部選舉產生村民監督委員會；加大對農村基層黨風廉政建設工作力度，確保各種支農惠農政策落到實處。嚴肅查處違紀違規案件和信訪投訴，全年共查處違紀違規案件1件，執行黨紀處分1件，落實警示提醒4件。
（四）重視對工青婦工作的領導，積極開展羣眾精神文明創建活動。重視工青婦工作，充分發揮共青團、婦聯的橋樑紐帶作用，以共青團、婦聯為依託積極開展羣眾性文體活動，全年共舉辦羣眾參與的節慶活動4次。通過活動動員、號召羣眾開展易風移俗、自覺遵守公民道德實施綱要，養成良好的生活習慣。開展“十星級文明户”評選活動，樹立了一批十星級文明示範户。
（五）堅持正確的輿論導向，認真開展社會主義核心價值體系學習活動，全年共邀請縣委黨校教員來我鄉進行形勢報告會2次。全面完成黨報黨刊徵訂任務；加強對我鄉經濟、社會的宣傳報導工作，建立了通訊員隊伍，抓好通訊員培訓培養工作，下達分解了宣傳報導任務，全年共有4新聞報道、信息在縣級以上媒體刊登和播報。
九、其他社會事業穩步推進。
我鄉始終堅信維護社會穩定，構建和詣社會，打造公平、公正、互信、互利、安全、平等的社會環境是我鄉經濟、社會健康發展的前提條件，也是我鄉經濟、社會發展到現階段的必然要求。因此，我們非常重視維持社會穩定、信訪工作，認真開展“兩個排查”、嚴打整治鬥爭、普法、依法治理工作，完善綜合治理網絡，積極開展平安創建活動，充分發揮綜治、治保、調解和治安中心户長的作用，堅持依法行政，今年，全鄉無“民轉刑”和嚴重刑事案件發生；落實信訪工作責任及領導包案和接訪下訪制度，開展領導值班接訪活動，定期進行社會矛盾糾紛排查，大力宣傳《信訪條例》，由於我們高度重視，措施到位，全鄉已經連續28個月無進京赴省到市越級上訪事件發生。
狠抓安全生產和食品藥品安全工作，由於我們夯實安全生產和食品藥品安全責任，加強對企事業單位的日常監管和宣傳教育，全年無安全生產和食品藥品安全事故發生。積極動員廣大羣眾參加合作醫療，參合率達到90%以上；紮實開展扶貧開發、以工代賑和易地移民搬遷工作，今年共完成扶貧重點村建設任務1個，完成投資169萬元，其中自籌資金22.7萬元，整合資金121.3萬元；完成實用技術培訓5次，320人次，完成扶貧貸款投放98户，130萬元，扶貧移民搬遷13户57人，目前已全部搬遷入住，基礎設施配套工程全部完工。
我鄉共有農村低保351户800人，已基本達到應保盡保；今年共爭取特困羣眾醫療生活救助金8.08萬元，已兑現4.08萬元，受益人30人次，其中大病救助8人次，日常救助22人次；全鄉全面消滅了茅草房；加快新農村建設步伐，努力縮小貧富差距、城鄉差距，消除部分羣眾的仇富心理和不平衡心理。做好農田水利和安全飲水工作。今年我鄉共完成農田水利建設100畝，水土流失治理2.5平方公里；整修渠道xx米、塘庫2口，整修堤防500米；水產品產量80噸；新建人飲工程3處，解決飲水困難羣眾1000人。同時，我們還認真做好土地管理、林業工作和環境保護，嚴格執行土地和林業資源政策、法規，嚴把審批關，積極做好土地復墾和林木補植，強化依法監管力度，創造優良的人居環境。
目標責任考核報告9
為全面貫徹落實科學發展觀和十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地的基本國策，進一步加強耕地保護工作，我鄉嚴格按照《xx省人民政府辦公廳關於印發xx省市（州）政府耕地保護責任目標考核辦法的通知》的要求及市級相關部門的有關文件精神，認真開展落實全鄉耕地保護目標責任履行情況檢查驗收工作，現將工作情況彙總如下：
一、自查現狀
目前全鄉耕地面積15290畝，基本農田面積6509畝。20xx年建設佔用面積110畝（其中場鎮新區建設佔地35畝，敬老院建設佔地75畝），災害損毀6畝。
二、耕地保護責任目標履行情況
為抓好耕地保護工作的落實，鄉黨委、政府對此項工作高度重視，由分管領導帶隊深入11個行政村（社區）對耕地保護工作進行專項檢查驗收與自查。一是對照鄉基本農田保護責任書進行抽查，重點查看劃定的.基本農田是否落實到地塊；二是檢查基本農田保護檔案資料是否齊全，是否按要求設置了基本農田保護標誌；三是檢查基本農田保護責任書的簽訂和落實是否到村、到組、到農户，基本農田保護的各項管護制度是否落實。通過檢查，各行政村耕地保護的各項工作基本落到實處。截止目前全鄉共有耕地保有量15290畝，保護率達99%，並設置了國土資源局統一格式的基本農田保護標誌牌1塊。
三、存在問題及整改措施
經過檢查驗收，各村在基本農田保護工作中做出了一些成績，但還存在問題：一是基本農田質量還有待進一步提高。雖然各村為提高基本農田質量做出了很大努力，但是由於全鄉耕地質量總體不高，為了落實市政府下達的保護任務，我們不僅把質量高的耕地劃入基本農田，而且還有相當數量質量一般的耕地也劃入基本農田，所以這部分耕地質量還需進一步提高。二是檔案管理有待進一步提高。由於各村工作任務繁重，少數村對耕地保護工作不夠重視，檔案管理不規範。三是對耕地保護工作宣傳不夠，羣眾對耕地保護意識淡薄；四是少數村耕地保護責任意識不強；五是耕地保護責任沒有真正落到實處。
針對以上問題，我鄉在認真總結經驗的基礎上，於20xx年度着重採取了以下整改措施：一是不斷加大了宣傳力度。廣泛開展宣傳諮詢活動，通過播放音像資料、展出版面、發放小冊子、拉橫幅、貼標語等形式，進一步提高了廣大幹部羣眾保護耕地的積極性，為耕地保護營造良好的社會氛圍；二是加強耕地保護基礎工作建設。在完善檔案、台帳的同時，對全鄉耕地保護標誌、標識、標語進行修復刷新；三是不斷加大執法力度嚴厲打擊違法佔用耕地行為。通過以上措施的實施，為有效保護耕地、保障糧食安全、促進全鄉經濟健康發展，都起到了良好的作用，為完成耕地保護目標任務打了堅實的基礎。
xx鄉人民政府
20xx年11月15日
目標責任考核報告10
根據《國家發展和改革委員會辦公廳關於印發萬家企業節能目標責任考核實施方案的通知》（發改辦環資[20xx]1923號）和省經信委《關於做好萬家企業節能目標責任考核的通知》（蘇經信節能2012622號）要求，我們對我單位20xx年度節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查，現對照考核內容，逐項報告如下：
一、20xx年節能目標完成情況（分值40分，自查得分40分）
（一）“十二五”節能量進度（分值40分，自查得分40分）
國家下達給我單位“十二五”節能量為噸標準煤，20xx年應完成“十二五”節能量的20%，即節能量噸標準煤，經統計，我單位20xx年節能量為噸標準煤，完成了（或未完成）“十二五”節能目標進度的20%。
證明文件：
二、20xx年節能措施落實情況（分值60分，自查得分60分)
（二）組織領導情況（分值6分，自查得分6分）
1、建立節能工作領導小組
我單位於xxxx年x月成立了節能工作領導小組，加強對單位節能工作的領導，分管領導xxx任領導小組組長，領導小組辦公室設在xxxx(部門)，負責領導小組的日常工作。20xx年，
領導小組辦公室牽頭召集協調領導小組各成員單位開展了各項節能工作，定期研究部署單位節能工作，（開展工作內容及存在的不足）。
自查得分：2分。
證明文件：
2、設立專門能源管理崗位
我單位於xxxx年x月設立了專門能源利用崗位，聘任xxx(職稱和職務)為能源管理負責人，其工作職責為………………..。
自查得分：3分。
證明文件：
（三）節能目標責任情況（分值6分，自查得分6分）
1、合理分解節能指標
根據國家和市政府給我單位下達的節能年度目標，將指標
逐級分解，分解給各部門、班組及崗位，層層落實、目標明確、管理到位。
自查得分：2分。
證明文件：
2、加強節能目標完成情況評價考核
我單位嚴格進行目標責任考核和檢查，制定了節能目標考核辦法，與各部門、班組簽訂目標責任書，定期對節能目標進行考核，將考核結果作為部門、班組領導綜合考核評價體系的重要內容，進行績效管理。並在內部建立了月度能源消耗預警分析制度，定期編制本單位能源消耗分析報告，並對後期情況進行預測。
自查得分：2分。
證明文件：
3、落實節能考核獎懲制度
每年年底，我單位節能工作領導小組發佈決定，對上年度企業節能工作先進部門、班組和先進個人進行表彰獎勵，（獎懲措施及20xx年考核結果）。
自查得分：2分。
證明文件：
（四）節能管理情況（分值28分，自查得分28分）
1、建立企業能源管理體系
我單位按照《能源管理體系要求》（GB/T23331—20xx），將能源管理工作與用能全過程相結合，建立能源管理體系，xxxx年xx月並通過了由xxxxxxx(（認證單位名稱）管理體系認證（或評價）。在實際工作中，按照能源管理體系文件要求運行，（如何運行，取得的效果）。
自查得分：5分。
證明文件：
2、配備和管理能源計量器具
我單位長期高度重視能源計量管理工作，制定了一套完善的能源計量管理制度（制度名稱），建立了能源計量管理網絡，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167）的規定要求，認真開展能源計量監督檢查和達標評價工作，能源計量器具配備基本齊全（百分比）。能源消費原始記錄和統計台帳健全。
自查得分：2分。
證明文件：
3、實現能耗數據在線採集、實時監測
我單位投資xx萬元建設了能源計量監控管理系統，各類能源介質的計量全部通過網絡進行數據通訊，實現了能源動力設備的實時監控和能源計量數據統一管理的信息化平台。
自查加分：1分。
4、加強能源統計分析
設立了能源統計崗位，有專人負責統計，能源消費原始記錄和統計台帳健全，能源消耗分析（如何分析）。
自查得分：2分。
證明文件：
5、執行能源利用狀況報告制度
根據《中華人民共和國節約能源法》的規定，我單位由節能負責人每年負責填寫並定期向管理節能工作的部門報送《能源利用狀況報告》，20xx年，我單位報送的《能源利用狀況報告》經市節能有關部門審查，報告合格。
自查得分：3分。
證明文件：
6、開展能源審計
按照《企業能源審計技術通則》(GB/T17166)的要求，於xxxx年xx月，完成了能源審計報告的編制，並組織自我評價，找出能源審計報告中提出的不足項，查找自身差距，制定與落實整改措施，努力提高各個環節的能源利用效率。
自查得分：2分。
證明文件：
7、編制實施“十二五”節能規劃和年度計劃
在開展能源審計的基礎上，xxxx年xx月編制了“十二五”節能規劃，（規劃節能措施簡述），每年制定節能減排工作目標，年初下達落實節能減排工作計劃，20xx年節能計劃……………..,實現節能效果………..。
自查得分：2分。
證明文件：
8、加強用能設備維護管理
定期對空調、照明、電梯、………用能設備進行巡檢維護，xxxx設備於xxxx年xx月進行了節能測試，測試效率xx%。
自查得分：2分。
證明文件：
9、落實室內空調温控制度
室內温度設置嚴格執行按照國家規定，公共區域温度設置為：夏季≥26℃，冬季≤20℃。
自查得分：1分。
證明文件：
10、開展能效對標活動
積極開展能效對標工作，對照和分析同類單位節能降耗發展動態，與同類單位先進值對比，查找差距，學習先進經驗，制定
和實施改進方案，提高標準，拉昇標杆，實施技術改造，持續改進，不斷提高節能減排工作水平。（具體對標數據列舉）。
自查得分：2分。
證明文件：
11、建立健全節能激勵約束機制
建立健全了節能激勵約束制度，倡導節約意識，徵集合理化建議，20xx年安排xx萬元專項資金作為獎勵資金，獎勵在節能降耗工作方面取得成績的優秀班組及個人，（獎勵、懲罰方面做的工作）
自查得分：2分。
證明文件：
12、開展節能培訓
定期組織能源計量、統計、管理和設備操作人員節能培訓，
（具體的.培訓內容，如開展崗位練兵競賽，提高重點用能崗位人員節能運行和維護水平）。
自查得分：2分。
證明文件：
13、引導節能綠色消費
採取xxxxx措施，引導消費者理性、適度消費。自查得分：1分。證明文件：
14、開展節能宣傳教育
每年開展節能宣傳週活動，營造節約能源氛圍，開展節能減排專項活動。利用……………….，定期報道節能減排的重大舉措和先進典型。
自查得分：1分。
證明文件：
（五）執行節能法律法規標準（分值8分，自查得分8分）
1、執行節能法律法規
認真執行節能法律法規，通過節能監察，無違法違規行為。自查得分：3分。證明文件：
2、執行國家或地方關於減少一次性日用品的有關規定和標準
減少了xxxxx一次性日用品，取得的效果xxxxxx。自查得分：3分。證明文件：
3、執行節能評估和審查制度
根據國家和省有關部門要求，我們認真開展固定資產投資項目節能評估和審查工作，20xx年，共有xx個項目進行了節能評估審查，並在建設中嚴格落實節能措施。同時嚴格按照建築節能設計規範和能耗標準建設。
自查得分：2分。
證明文件：
（20xx年，在省、市政府的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我單位節能工作取得了積極進展，較好地完成了年度節能目標，對照考核計分表自查基本可以得到xx分（其中xx分為加分）。20xx年是“十二五”節能目標的開端之年，我們更是以高度負責的態度抓緊落實好各項工作，一絲一毫都不放鬆，為完成“十二五”節能目標任務奠定堅實的基礎。）
目標責任考核報告11
一、節能指標完成情況
(一)、能源資源消耗總體情況
1、公共機構面積建築面積、用能人數、主要用能設備變化情況
略
2、能源資源消耗總量、主要指標的變化趨勢和總量同比分析情況
略
(二)人均能源資源消耗、單位建築面積能源資源消耗、單車能耗同比分析情況
(1)人均能源資源消耗量=略
(2)單位建築面積能源資源消耗量=略
(三)各類能源資源消耗水平降低原因分析
能源資源消耗增長原因是電消耗增長是學校更換校舍，裝修施工導致，教師辦公和教學所用電增加所致,水消耗情況增長是學校更換校舍，裝修施工導致。
二、節能措施落實情況
(一)、體系建設。
1、建立健全學校節能工作領導小組，由黨支部書記任組長，副校長任副組長，領導小組成員由學校內各部門主管人員及黨、政、工、團各方面的精英組成。
2、定期召開節能領導小組會議，商討符合學校實際情況的節能措施及規劃，羣立羣策並由相關人員做好資料收集與整理。
3、節能領導小組定期巡查校園內節能降耗工作的具體實施情況，發現問題及時提出整改意見，有效的促進了我校節能工作的順利進行。
(二)、監督管理、監察。
1、我校把節能目標已納入學校年度工作計劃中，並由節能領導小組全體成員負責監督管理。
2、學校節能領導小組成員分工明確，領導小組成員各自監督管理自己負責的區域，並能很好地與相關教師作好溝通，確保節能工作的順利進行。
3、節能領導小組每天不定時的對各耗能場所進行抽查，確保節能工作落到實處。
4、學校建立了重點用能部門名單，並制定了相應的節能管理制度，如：語音教室、多媒體教室、網絡教室、電子備課室、水房、衞生間等。
(三)、宣傳、教育、培訓。
1、學校為了把節能工作落到實處，讓全體師生逐步建立節約能源、節約資源、自覺參與的意識，經常利用校會、隊會、班會及紅領巾廣播時間，對全體師生進行宣傳。利用校園宣傳欄、班級板報等其他形式進行潛移默化的教育與宣傳。
2、定期利用教師全體會時間對教師加強節能工作方面的'教育，宣傳節能工作的重大社會意義。
(四)、建立料好的激勵機制。
1、由學校出資專門建立了學校節能專項資金，主要用於用能部門節能措施的整改。
2、學校對於節能工作非常突出的師生個人和集體在每學期末都會進行全校性的表彰。
3、對浪費能源的現象堅決制止，並對相應人員進行幫助教育。
三、學校下一步採取的措施
對全體師生加大節約能源的宣傳教育力度，針對耗能重點問題、突出問題建立更為合理有效地管理、監督、獎勵機制，並定期巡查、抽查各班及辦公室的耗能情況，發現問題及時糾正。
四、20xx年學校節能工作目標任務和措施
20xx年，學校在上級領導部門的協調幫助下將校內四百餘盞傳統燈管全部更換為廣東東莞百分百節能燈管，同時在20xx年底對學校內的衞生間上水系統進行了全部更換，完全可以達到更好的節電、節水效果，在新的一個年度中，學校將加強日常巡查，保證沒有長明燈、長流水的現象發生在校園內，同時積極宣傳低碳生活理念，在20xx年計劃用電量比20xx年下降6%左右，用水量下降5%左右。
目標責任考核報告12
20xx年，在市糧食局黨委和未央區委、區政府的正確領導下，不斷鞏固和深化黨的羣眾路線教育實踐活動成果，突出作風建設，促進了各項糧食業務工作的順利推進，圓滿地完成了全年各項目標任務。
一、年度目標任務完成情況
(一)糧食業務指標超額完成
一是收購糧食11095噸，銷售糧食23880噸，從外地購進糧食14264噸，分別完成全年目標任務的138.7%、 119.4%和118.9%，確保了區域內糧食總量平衡。二是輪換市級儲備小麥2114.385噸，100%完成輪換任務。三是開展糧食市場專項檢查6次，聯合執法檢查1次，有力地保障了轄區糧油市場穩定和食品安全。四是開展愛糧節糧宣傳活動3次，進一步提高了廣大人民羣眾的節糧愛糧意識和食品安全意識。五是下屬方興公司實現利潤12萬元，順利完成全年目標任務。
(二)放心饅頭工程再創新績
一是新創建放心糧油示範店、經銷點18個，全面完成放心糧油全覆蓋工程;新增羣眾廚房加工銷售網點5個，完成全年目標任務的250%。二是持續開展“羣眾廚房”精細化管理整治活動，與“羣眾廚房”饅頭加工坊簽訂了精細化管理目標責任書，對7家銷售亭出店經營、規章制度缺損等問題進行了現場整改，為11家臨街的羣眾廚房銷售網點辦理了臨時佔道經營許可證。三是做大做強未央萬眾老面饅頭加工中心，加強日常監管，嚴格質量標準，在全市第三屆放心饅頭品評會上，未央萬眾老面饅頭再次榮獲金獎。在確保饅頭質量的基礎上，20xx年新增兩條生產線，饅頭產量翻了一番，達到日加工麪粉600多袋，日生產饅頭20餘萬個，進一步擴大了放心饅頭的覆蓋面。
(三)發展建設項目順利竣工
完成楊善糧食購銷站二層樓房前期改造項目，建設化驗室、保管室，投資56萬元，完成全年目標任務的107.7%。
(四)安全生產和信訪維穩工作有效落實
在安全生產方面，簽訂了《安全生產責任書》，開展安全大檢查29次，下達整改通知書3份，及時消除了安全隱患。開展了消防安全培訓，邀請消防安全講師進行詳細講解，並進行現場演練，進一步增強了幹部職工的防災意識和應急處置能力。在信訪工作方面，認真貫徹《信訪條例》，累計接待上訪羣眾5人次，幫助解決羣眾反映的問題2件，特別是幫助協調解決企業離休幹部宋元興的工資問題，為其補發工資98000餘元，其家屬非常感動，專程給分局送來了“熱情服務，一心為民”的錦旗。
二、領導班子履行職責、發揮職能作用情況
(一)加強思想政治建設，嚴守黨的紀律
分局始終堅持把思想政治建設放在首位，全年組織中心組學習13次，集體學習24次，以黨的理論、路線方針政策為基本內容，中央經濟工作會議精神，進一步提高思想認識水平，確保了領導班子和幹部職工嚴守黨的政治紀律、組織紀律，增強政治定力，堅持正確方向，做到時刻和黨中央保持一致，和省、市委保持一致，和市局黨委保持一致。
(二)加強作風建設，紮實推進黨的羣眾路線教育實踐整改落實工作
一年來，分局切實落實黨的羣眾路線路線教育實踐活動整改方案，層層分解任務，落實責任人、責任部門和完成時限，各項整改任務順利推進，基本達到了預期目標。當前，分局系統內學習氛圍不斷濃厚，黨員幹部的羣眾工作能力進一步增強，建章立制工作有了明顯成效，全體黨員幹部認真落實中央八項規定，勤儉務實的'風氣初步形成。
(三)強化責任意識，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
分局以規範領導班子廉潔從政行為為重點，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四feng”，着力抓好反腐倡廉教育、領導幹部監督管理、政風行風建設等方面的工作。一是加強組織領導，制定了《反腐倡廉分工實施意見》和《分工責任落實明細表》，簽訂了責任書，進一步落實各級黨風廉政建設責任制。二是認真開展反腐倡廉宣傳教育，觀看黨風廉政警示教育片，學習廉潔從政有關規定並組織廉政教育知識測試，切實提高領導幹部廉潔從政意識。三是着力加強幹部廉潔從政監督管理，對2名新任科級幹部進行任前廉政談話。四是進一步強化工作紀律，嚴格公車管理，嚴控“三公”經費支出，經費支出比去年同期下降20% ;控制各類文件和信息數量，發文數量比去年減少13%。
(四)豐富活動載體，積極推進精神文明建設
一是積極開展幫扶慰問活動，20xx年元旦期間組織萬眾老面饅頭加工中心向陝西迴歸兒童救助中心捐贈饅頭1200個、陝富牌雪花粉20袋;春節前開展了送温暖活動，為系統內困難職工發放慰問金、慰問品價值合計40000元;“五一”、“七一”前夕走訪慰問了困難職工，“八一”前夕慰問了老山前線退伍戰士，使他們進一步感受到了組織的關懷和温暖。二是創辦機關學習講堂，由7名機關年輕幹部分別走上講台為全體幹部職工授課，進一步激發了幹部職工的學習積極性。三是紮實開展崗位練兵，在市糧食局崗位練兵暨技能競賽中我分局榮獲糧油質檢崗位團體三等獎，1名幹部榮獲行政管理崗位競賽三等獎。四是積極參與身邊的好青年評選活動，分局下屬方興公司任海同志光榮當選“孝老愛親好青年”，為全系統同志做出了表率。五是參加市糧食局職工宣講比賽，分局2名參賽幹部榮獲優秀獎。六是積極參與職工書畫比賽、運動會、拔河比賽等，進一步豐富了幹部職工業餘生活，增強了組織凝聚力。
(五)強化法治意識，切實做好依法行政工作
一是加強法律知識學習，不斷提高職工遵紀守法意識，組織全體幹部職工參加了全市普法知識考試，考試合格率為100%。
二是按照普法和治理相結合的原則，抓好行業依法治理工作，以紀念《糧食流通管理條例》頒佈、世界糧食日、《糧食法(送審稿)》徵求意見等活動為契機，加大普法宣傳力度，增強普法效果，營造了守法經營的良好社會氛圍。
三是在市場專項檢查中做到亮證檢查，文明執法，規範執法，不徇私情，有效地維護了糧食市場流通秩序。
三、存在的主要問題
20xx年，分局較好地完成了各項目標任務，但同時，還存在一些不足和問題。一是糧食倉儲設施和糧油應急供應網點偏少，糧食安全保障能力還有待進一步提高。二是黨的羣眾路線教育實踐活動成果還需進一步鞏固，羣眾工作能力有待進一步提升。三是對下屬企業的服務和指導還不夠，有待進一步加強。
四、20xx年工作思路
20xx年，在市糧食局黨委和未央區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行中央八項規定，緊緊圍繞保障區域內糧食安全這個目標，創新思路，主動作為，全面推進糧食流通各項工作，力爭取得更大的成績。
目標責任考核報告13
為貫徹落實《地級市、縣（市、區）黨政領導幹部基礎教育工作責任考核的通知》文件精神，堅持把教育放在優先發展的戰略地位，全面實施創建“教育強縣”工程，推進基礎教育均衡發展，結合我鎮我校校園“十二五”學校標準建設規劃，特擬定如下自查、自評報告：
（一）學校基本情況
（二）領導重視
建校以來，我校得到了縣委、縣政府、縣教育、安居鎮鎮委、鎮政府的大力支持，有關部門領導多次到我校檢查督導，指導學校各項工作，使我校各項工作得以健康開展。我校堅決按照上級領導的要求，落實好基礎教育的有關精神，吸收適齡兒童到校接受義務教育，並把爭創“縣級示範學校”作為學校的辦學目標，讓適齡兒童接受優質的義務教育,為學生的發展奠基。
（三）堅持依法治校
1、強化控輟保學
鞏固提高“普九”成果，對創建“教育強縣”，促進城鄉教育均衡優質發展關係重大。為此，我校不斷強化教育行政部門和中國小校控輟保學工作的責任意識，按照隨縣制訂的《關於進一步加強義務教育階段學校控輟保學工作的實施意見》，明確了分區域、分階段的控輟責任目標，堅持“一個都不能少”的控輟保學原則，實行“防輟重點單位”管理制度，完善了防輟控輟責任制度，層層落實控輟保學責任。堅持開展“訪萬家”活動，上門宣傳義務教育法的有關精神，對有困難的家庭實施“兩免一補”照顧，讓學生都能上得起學。
2、規範收費行為
學校公用經費嚴格按預算開支，無超標現象，做到預算與決算相符，確保義務教育保障機制的正常運轉，嚴格執行縣局收費標準，免收學雜費，課本費，住宿費，不擅立收費項目，不搭車收費，同時認真執行貧困生資助政策，關心貧困學生的學習，生活。規範申請，審批、公示程序，使貧困學生真正感受到黨的關懷。
3、規範辦學行為
①嚴格執行課程計劃，按國家標準開齊，開足，上好規定課程。
②嚴格遵守作息時間，為了切實減輕學生課業負擔，學校嚴格按照三表上課，杜絕教師向學生直接或間接攤派資料。
③循環教材使用與管理井然有序，進行回收、破損登記，並進行了燻蒸消毒。
④加強學籍規範管理，不分重點班和實驗班。
⑤規範教師教學行為，重温《課堂教學十不準》，不體罰和變相體罰學生。
（四）隊伍建設
1、學校加強領導班子建設，校長培訓取得合格證書，持證上崗。
3、重視教師隊伍建設，注重教師教科研水平的提高。學校堅持以活動、課題研究、課堂比武、教育觀摩學習等方式不斷提高教師教育教學水平，提高教師素質
4、學校等各項規章管理制度齊全，績效考核制度、教師獎勵、激勵制度完備。
（五）教育教學
學校全面貫徹黨的.教育方針，面向全體學生，因材施教，全面推進實施素質教育，踐行“新教育”。堅持以人為本，德育為先的原則，堅持以學生進行愛國主義、集體主義、行為規範等養成教育，心理健康、法制教育等。
學校按照國家省頒佈課程計劃組織教學，開齊課程，開足課時，學生作業適中，注重培養學生學習、動手、創新能力。
學校重視體育、衞生、藝術和國防教育等，每天陽光鍛鍊1小時，加強了校園文化建設，引導學生閲讀，學校每學期舉行藝術節、體育節、科技節等，豐富學生的活動。
學校健全校本教研及校本培訓制度，聽、評、備課制度、積極教研，教學教研成果顯著。
學校對學生實行綜合素質考核，要求學生德、智、體、美、勞全面發展
（六）學校管理
校長
教學
德育
後勤
政教處
教務室
年級組
教研組
學生會
總務處
工會
學校建立了各部門崗位責任制，財務制度、資產管理制度，規範了辦學行為，對學生實施安全教育。加強領導校園安全檢查、巡查力度，堅持學校安全自查，發現安全隱患及時整改落實。同時積極尋求上級部門資金支持，對學校學生教室、運動場和飯堂進行維修翻新，創建放心食堂、放心宿舍，為學生創造一個安全、舒心、放心、滿意的校園。
（七）辦學水平
學生全面發展，學校有較好的校風、教風、學風，辦特色教育學校。普通話、武術操等特色教育，學生成績合格率100%，身體健康99.6%。根據我校服務區域組織並保證適齡兒童、留守兒童、進城務工子女就近免試入學，貧困生得到資助，學校學生輟學率為0%。
（八）存在的問題和努力方向
建校以來，我校在深化教育改革，全面推進素質教育，促進教育優質均衡發展等方面作出了不懈的努力，取得了可喜的成績。但仍然面臨不少困難，仍需不斷的努力。一是我縣我鎮經濟欠發達，地方財力還不足，學校基礎設施還有待改進，特別是十二功能室和校園信息化建設還有待提高。
目標責任考核報告14
根據《中共xx州委辦公室xx州人民政府辦公室關於印發<20xx年度各項中心工作目標責任考核辦法>的通知》（紅辦發﹝20xx﹞40號）文件精神，依照《20xx年國土資源管理目標責任制考核辦法》，為進一步做好xx市20xx年度國土資源管理目標責任制履行情況考核工作，特制定本工作方案
一、工作目標
一是高度重視，認真部署，做好xx市國土資源管理目標責任履行情況考核；
二是積極自查，提前謀劃，做好迎接上級部門對我市國土資源管理目標履行情況實地檢查的準備工作；
三是認真總結20xx年國土資源管理目標工作經驗，不斷提升我市國土資源管理工作水平。
二、工作原則
（一）公正、公平、公開原則；
（二）客觀原則，對局機關各科室、事務所（中心）、公司的工作進行詳細檢查，並量化評分；
（三）市級自查和鄉鎮（區）考核上下聯動，同步推進。
三、考核標準和內容
（一）考核標準
參照市政府與州政府簽訂的《20xx年國土資源管理目標責任書》，進行工作檢查考核。
（二）考核內容
1、20xx年國土資源管理目標責任書（涉及部分）落實的情況；
2、20xx年國土資源管理中心工作開展落實情況。
四、時間安排
（一）工作自查
各鄉鎮（區）國土資源所，局機關各科室、事務所（中心）、公司按照《20xx年國土資源管理目標責任書》（設計部分）進行自檢自查，並形成自查報告，並經分管領導認可簽字同意後，於10月31日前報局辦公室。
（二）統一抽查
市局將於11月5日前對各國土所、各科室、下屬單位進行抽查。
（三）彙總形成檢查意見
根據各國土所、各科室、下屬單位的'自查報告和抽查情況，提出整改意見，並在州局考核小組到來之前完成工作整改。
（四）迎接州檢
在11月20日之前，形成市局的國土資源管理自查報告報州國土資源局，同時做好迎檢工作。
（五）結果通報
根據州局檢查考核情況，形成結果通報，對做的好的國土所、科室、部門進行獎勵，對做的較差的國土所、科室、部門進行懲處，營造認真做好國土資源管理工作的氛圍。
目標責任考核報告15
縣考核辦：
按照《關於開展目標責任考核半年檢查的通知》（略考辦發〔20xx〕7號）要求，我局認真對照20xx年上半年各項工作目標任務，逐項開展了自查。現就自查情況報告如下：
一、目標任務完成情況
1、認真抓好“市考縣”經濟指標的統計監測和分析，發揮統計預警功能，促進考核指標任務完成。上半年，面對嚴峻的經濟形勢，我局確定了“對上彙報溝通，對下強化指導，對內夯實基礎，對外做好服務”的工作思路。一是積極做好向市局的彙報與溝通，領導班子多次向市局領導彙報縣域經濟發展現狀，組織局專業人員與市局對口專業人員進行溝通銜接，並邀請市局專業人員來我縣進行工作檢查和業務指導。二是夯實縣局專業人員責任，召開相關專業人員工作會，對照市考縣目標任務，明確職責，層層分解，確保各項統計數據的分析上報準確及時。三是積極做好統計服務。針對當前經濟發展面臨的困難和問題，發揮統計預警功能，提出工作建議。
2、進一步規範基層單位統計工作。堅持實施局領導聯鎮包片、幹部包抓工作機制，通過定期深入基層，加強檢查指導，完善規章制度，健全統計台賬，規範統計資料，不斷提高各鎮統計工作規範化管理水平。同時加大業務培訓力度，抓源頭統計數據質量的提高，上半年，通過以會代訓的方式培訓各鎮和企業統計從業人員40餘人次，不斷提高統計專業人員的業務素質。
3、認真開展季度經濟形勢調研，及時掌握經濟社會發展動態。一是認真收集資料，及時向考核辦提供全縣經濟發展目標任務和各鎮經濟目標任務建議計劃。同時，認真做好平時資料收集，加強數據評估力度，為年底各鎮經濟指標測算奠定基礎。二是及時主動提供統計信息服務。編印了4期《略陽統計》，2期《略陽經濟要情》手冊，特別是在年初“兩會”期間編印了內容豐富、圖文並茂的《統計視窗》，滿足了社會各界對統計數據的需要，得到了領導和有關主管部門的高度評價。截止目前，共撰寫各類統計分析、統計信息65篇，其中被省市統計部門採用28條。三是認真開展統計數據諮詢及對外服務工作。半年來共向黨政部門、企事業單位和社會公眾提供統計數據諮詢服務200餘人次，免費贈送統計資料600餘冊。
4、認真搞好經濟普查和專項調查。我局已於6月底全面完成全國第三次經濟普查各項工作任務，順利通過了全市的審核驗收，後期重點是做好經濟普查資料的開發利用工作。在專項調查方面，我局精心組織，合理調配專業人員按期完成了婦兒、縣域經濟監測和“規下工業”等專項調查工作，為黨政領導提供準確的統計信息服務。
5、加快推進企業一套表統計方法制度改革。在認真總結工作經驗的基礎上，進一步強化政府行為，定期召開專題會議研究部署工作。在對全縣重點企業機構、人員、計算機裝備等情況進行督促檢查的基礎上，採取集中培訓、當面指導、建立24小時“企業一套表”應急呼叫中心等多種方式，確保全縣“企業一套表” 改革工作的順利實施。
6、繼續加強“四上企業”的審查上報工作。加強與相關部門的配合協作，局領導和相關專業人員多次到發改、經貿、經合等部門開展工作交流和座談，積極培育“四上”企業，指導現有“四上”企業做好統計報表，力爭做到應統盡統。截至目前，已上報“四上”企業3户，其中：建築業1户，商貿1户，重點服務業1 户，下半年有望納入統計範圍。
7、紮實做好各項專業統計工作，客觀真實反映全縣經濟社會發展成果。堅持以提高統計數據質量為中心，以規範採集統計數據為重點，圓滿完成了上半年綜合、縣域經濟監測、國民經濟核算、非公經濟核算、農業、工業、能源、交通、商貿餐飲業、勞動工資、固定資產投資、郵電運輸業調查等專業統計的月報、季報，同時，加強了對經濟指標的`分析和研判，全面客觀真實反映全縣經濟發展動態。
8、加強統計法制執法工作。一是突出法制宣傳。利用 “宣傳月”以及“統計開放日”等活動載體，結合“六五”普法教育和第三次經濟普查工作，強化統計法制宣傳，營造良好的統計環境；在XX縣統計信息網站中設立了“統計法制”欄目，大力宣傳統計法律法規；二是強化統計執法。積極開展統計檢查，嚴肅查處統計違法行為。五月份，我局分3個工作組對全縣12家企事業單位開展了統計執法專項檢查，立案查處7起，對1家單位給予了經濟處罰，對6家單位給予了行政警告，完成了市上下達的統計執法辦案任務。
9、不斷提升統計信息化水平。重點做好了市統計信息網、縣政府政務網和XX縣統計信息網的運行和維護，及時充實更新XX縣統計信息網內容，截止6月底，發佈信息60餘條（篇），圖片10餘幅。同時，加強信息化管理應用水平，相繼制定《網站信息審核發佈制度》和《信息網站管理辦法》，提升網絡直報系統功能，建立規範的信息採集、審核、發佈、更新機制，保證信息發佈的準確性、及時性，實現內外網優化組合，確保統計網站安全。
10、環境保護工作。一是積極配合東關居委會做好責任包抓小區的創衞宣傳工作，組織幹部入户宣傳20餘人次，發放創衞宣傳資料70餘份，並和14家商鋪簽訂了《創衞目標責任書》；二是認真組織清掃活動，每週五堅持由局領導帶隊到小區協同居委會打掃衞生；三是加大創衞投入，今年以來，在小區內粉刷牆面 1000餘平米，治理清運陳年垃圾2次，製作黑板一面，共投入資金1.2萬元。
11、做好政務中心窗口服務工作。繼續依託聯網辦理審批事項，在政務平台公佈了18條辦理統計從業資格認定的條件、依據、流程和費用等事項，並提供 5種表格的下載，為羣眾提供方便。依託政務平台和政務服務中心繫統平台，及時處理文件和接受公眾諮詢，實現了政務審批事項優質、高效、準確，半年來無違規收費而被羣眾舉報、投訴等現象發生。
12、幫助馬蹄灣鎮史家莊村做好增收產業扶持及公益項目援建工作。上半年以來，我局領導帶隊多次赴包扶點馬蹄灣鎮史家莊村調研，因地制宜幫助該村完成扶貧開發編制規劃，結合各組及聯繫户實際，有針對性地為村組和農户量身製作適合自身發展的致富項目。截至目前，到該村幫扶8次，慰問貧困羣眾和退職村幹部、老黨員25户，慰問國小生13名，為24户貧困户發放了春播補助，投入現金、物資共計6000餘元。
二、下一步工作措施
1、圍繞目標責任，積極加強與上級部門溝通協調。下半年，我局將緊緊圍繞目標任務，加強與市統計局的溝通協調，搞好相關考核數據的銜接工作，逐月由分管領導包抓負責，帶領業務幹部和市局核算、工業、投資、商貿、收入等重點科室一對一進行數據銜接，力爭在市考縣經濟指標數據的評估認定中取得較好的成績。
2、以“聯片包抓”制度為抓手，進一步規範基層統計工作。我局將繼續落實好領導和幹部“聯片包抓”制度，加強對各鎮統計人員的管理和培訓，深入到基層進行業務指導，督促各鎮健全統計台賬，規範統計資料，確保源頭數據質量。
3、努力提高統計調查與分析研究水平，發揮統計的信息諮詢、統計監督整體功能。下半年，我們將安排專業人員深入企業和基層，認真開展調查研究，找準問題癥結，撰寫高質量的信息分析，為縣委政府科學決策提供參考依據。
4、結合經濟普查切實加大對“四上”企業的篩選力度，培育新的經濟增長點。我縣第三次經濟普查已基本結束，下一步我局將以普查數據為基礎，詳盡的做好“四上”企業的篩查，對於部分接近“四上”標準的待納入企業，形成一個動態的待納入單位企業名錄庫，一但符合條件確保及時納入。
