年度績效考核自查報告

在人們素養不斷提高的今天，報告的適用範圍越來越廣泛，報告具有雙向溝通性的特點。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編整理的年度績效考核自查報告，希望對大家有所幫助。

年度績效考核自查報告1

根據《x市委x市人民政府關於xxxx年度目標管理績效考核工作的通知》的要求，xx區衞健委認真貫徹落實，嚴格按照《xxxx年度目標管理績效考核實施細則》中每項指標完成情況全面梳理，開展自查，現將自查報告彙報如下：

一、工作完成情況

（一）人口計劃生育和衞生健康事業發展完成情況。

截止xxxx年x月xx日，全區總人口xxxxxx人，出生人口xxxx人，自然增長率x。xx‰，總性別比xxx。xx。xxxx年確定x省農村獎勵扶助對象xxx人，其中x市擴面xxx人，共發放獎勵扶助金xx。xxx萬元；特別扶助對象xxx人，共發放扶助金xx。xxx萬元；每千人擁有醫療機構牀位達到x。x張，人均預期壽命xx歲，全區每千人口擁有衞生技術人員數、執業醫師數、註冊護士數分別達x。xx人、x。xx人、x。xx人。醫療設備基本配備，全區x家鄉鎮衞生院全部配備了全自動生化分析儀、全自動血球計數儀、心電圖機等基本設備，有x所衞生院配備了DR，x所衞生院配備了彩色B超機。

（二）公共衞生體系建設完成情況。

截止xx月底，我區城鄉居民健康檔案電子建檔人數達xxxxxx人，規範化電子建檔率達xx。xx%以上；適齡兒童免費接種第一類疫苗、兒童免疫規劃疫苗接種率達xx%，建卡率達xx%；xx歲以上老年人、高血壓患者、Ⅱ型糖尿病患者規範管理人數分別達xxxxx人、xxxxx人、xxxx人；重性精神病患者檢出人數、重性精神病管理數分別達xxx、xxx人，登記在冊的重性精神疾病患者規範管理率達xx%以上；傳染病疫情報告率、及時率、準確率均為xxx%，無突發公共衞生事件報告。截止xxxx年xx月底，完成家庭醫生簽約xxxxx人，簽約率達xx。xx%，有償簽約率達x。xx%；高血壓有償簽約率x。xx%；糖尿病有償簽約率達x。xx%；重點人羣簽約率達xx。xx%；貧困人口應籤盡籤。

（三）疫情防控開展情況。

整個疫情期間，全區未發現確診病例和疑似病例，追蹤到密切接觸者xx人、境外返回人員x人已全部採取集中隔離和核酸檢測措施。在疫情防控階段，一是實施最嚴格的摸排核查，及時調整防控重點對象，從最初的重點管控x來員逐步擴大到x省、市外來員和境外返回人員，充分利用大數據，採取“網上數據分析+網下追蹤到人”的模式，登記從外省返回xxxx人，其中從x返回xxx人（x返回xxx人）、境外返回人員xx人，全力摸清所有潛在傳播源。二是實施最有效的隔離救治，從x月x日起暫停全區各類醫療服務站、衞生室、診所營業，鼓勵從業人員通過上門服務、電話、網絡等方式開展醫療服務。及時建立應急處置預案，規範疑似病例轉運工作環節，對區內出現的所有發熱症狀的人員，及時通過救護車集中收治管理，嚴防其自行前往醫院。三是實施最有力的工作保障，xx區政府已撥付資金xxxx。x萬元用於疫情防控工作，多渠道儲備防控物資，提供捐贈和購買一次性口罩xx。x萬個，Nxx口罩xxxx個，酒精xxxx。x升，xx消毒液x。x萬升，並及時向基層防控一線優先提供。對口罩、酒精、消毒液等防護物資及抗病毒藥物等相關藥品的供應情況進行密切監測，出動執法人員xxx人次，巡查相關經營單位xx個次，快速查處了x起借疫情哄抬物價、囤積居奇等違法行為。今年進入秋季以來，區衞健委堅持人物同防、多病共防，結合我區實際，制定了《xx區新冠肺炎疫情防控應急綜合指揮部關於印發加強秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》，細化分工，明確責任。針對xx種不同場景制定了應急演練方案，做好不同情形下的防控應對準備。為進一步做好全區防控工作，制定了《xx區新冠疫情檢測應對工作方案》、《PCR實驗室人員培訓方案》、《xx區新冠疫苗分配方案》。我區已組建x支x人的疫情防控專家指導隊伍，疾控中心已有x人通過培訓獲得臨時PCR上崗證。為更好的滿足我區檢測需求，區疾控已統計全區各級醫療機構符合開展采樣工作的衞生專業技術人員，近期，區疾控分別開展了新型冠狀病毒核酸檢測採樣培訓和新冠疫情流行病學調查培訓，為我區開展檢測全覆蓋提供人員保障。

二、存在的主要困難和問題

（一）衞生技術人員不足，結構不合理。

目前，我區鄉鎮衞生院核編xxx人，實有人數xx人，缺編xx人，空編xx%；x所鄉鎮衞生院在編在崗醫生數xx人，護士數xx人，分別空缺xx人和xx人；區疾控中心核編xx人，在編在崗xx人，區婦幼與計劃生育服務中心核編xx人，在編在崗xx人；區政府辦的唯一一所社區衞生服務中心和區衞生監督所一直沒有落實機構和人員編制，無人員經費投入，完全靠臨時聘用或抽借醫務人員開展衞生服務，人員工資、正常工作運轉均難以保障，嚴重製約醫療衞生事業健康發展；各鄉鎮、街道計生辦工作人員、各村委會、居委會計生專幹人數減少，一人身兼多職，無法滿足計生工作，計生工作人員待遇問題尚未得到很好解決。

（二）疾病預防控制體系不健全，應對突發疫情能力不足。

區疾控中心與衞生監督體制尚未健全，人員編制還是xx年代的核編數，疾控中心的人員在學歷以及年齡結構上存在着嚴重失調情況，受編制影響不能及時補充專業技術人才，人員面臨着青黃不接的困境。疾控中心目前屬於差額撥款事業單位，財政主要對人員工資進行核發，缺乏相應的財政投入，在辦公經費以及業務經費支出上，很多工作就難以運轉，應急物資儲備、專業技術人員業務進修、設備更新均得不到很好落實。

（三）鄉鎮、街道對計生工作重視程度不夠隨着計生工作性質的逐漸轉變為服務型，基層對計生工作重視程度逐漸減弱，推動力度大大弱化，不利於計生工作順利開展。

三、下一步工作打算

（一）加強衞生人才隊伍建設。

積極協調編辦、人社等部門盤活現有編制，對緊缺的執業醫師和護士等實用型人才制定特殊考錄標準和門檻，為基層醫療衞生機構引進人才創造寬鬆條件。加大人才培養力度，採取請進來、走出去的辦法提高基層衞生技術人才實踐水平，強化醫護人員業務能力再提升。

（二）促進基層衞生服務能力提升。

多方籌措資金改善基層醫療衞生機構醫療設備條件，按照填平補齊的原則配置基層實用性醫療設備，加快老化設備的更新換代，督促做好日常維護保養，力促基層衞生服務診治能力再上台階。

（三）堅決做好疫情防控。

當前新冠肺炎疫情流行加速，防控形勢嚴峻複雜。外防輸入、內防反彈仍要緊抓不放。加強冷鏈物品防控，嚴防農村地區疫情發生。有序推進疫苗接種。嚴格大型活動監管，強化重點人羣和重點場所檢測做好防疫物資儲備。常態化下抓好預防，有效落實“早發現、早報告、早診斷、早隔離”，堅決做好我區疫情防控工作，確保人民羣眾生命健康安全。

年度績效考核自查報告2

為充分發揮羣團組織在參與社會治理中的樞紐作用，有序引導社會組織服務羣眾生產生活需求，有效協同社會力量服務災後恢復重建和經濟社會發展，有力推動XX鄉社會治理水平全面提升。20xx年5月，XX鄉按照上級相關文件精神要求，成立XX鄉羣團組織社會服務中心。該中心成立以來，有效協同各方力量參與社會治理，把羣團組織社會服務中心建設成為“大羣團”格局的工作陣地，積極承接政府購買服務，打造社會協同的服務窗口。各項工作有序開展，現將中心運行情況報告如下。

一、中心建設情況

（一）辦公硬件設備設施配備情況。

按標準配備辦公電腦2台、筆記本1台、電話1部、打印複印一體機1台、辦公桌椅3套、文件櫃2套、空調1台、宣傳欄1個、數碼相機1部、音響2個、防災應急設備3套以及便攜手電筒、防滑手套、高頻哨、防災黃色雨衣、多功能摺疊鏟等。

（二）辦公場地落實情況。

落實辦公場地兩處，分別在XX鄉人民政府以及XXX村活動室。辦公面積場達50平方米。

（三）掛牌制度上牆情況。

按照市委領導以及市羣團組織社會服務中心要求，建立健全相關工作制度並上牆。嚴格按標準打造中心氛圍，對各項標識標牌以及工作展板隨時更新。

二、中心運行經費使用情況

中心運行經費主要用於活動開展，先後在XX村、XX村、XXX村、XX村開展多次活動，如“暖冬行”活動、農村趣味運動、夏季“送清涼”活動”、慶國慶，共建文明家園“貧困村義診、義剪、文藝匯演活動。參與活動的全鄉殘疾人、困難羣眾、留守兒童、居家婦女共計2000餘人次。

三、專項志願者工作情況

1.獨立策劃、組織開展各種活動，如：遊園活動、慶元宵活動、等羣眾喜聞樂見的活動11次；

2.牽頭組織成立雲峯寺志願隊伍，志願者人數達到60人；積極對接雲峯寺慈善功德會，為全縣貧困學生爭取慈善基金63餘萬元。

3.積極聯繫各社會組織和社會愛心人士，為全鄉4個村12個貧困户家庭送去價值1萬餘元物資；

4.積極配合市青年聯合會，打造XX鄉柏林壩小區“我愛·我家”，多次參與活動開展。並就項目開展總體情況隨時全程跟蹤瞭解、督促檢查。不定時到點查看、跟進活動開展。目前已配備專職志願者1名，服務學生及留守兒童300餘人次。

5.纂寫上報羣團工作信息36期，羣團活動方案11篇。認真做好每月台賬及考核表，上交紙質檔、電子檔。做好相關資料存檔並按時簽到簽退。

6.參加縣羣團中心組織培訓兩次，用心聽講，認真做好筆記，帶着問題投入工作中，並及時向有經驗的同事答疑解惑。

四、取得工作成效

1.積極參與鄉黨委政府中心工作，助推災後重建、精準脱貧雙攻堅、“雙創一治”工作，“兩學一做”工作

2.成立雲峯寺志願者隊伍。

3.參與打造“我愛·我家”項目活動室，並投入使用。

五、工作建議

1.希望縣羣團中心加強對鄉鎮羣團中心指導。

2.協調鄉政府對中心工作的合力支持。

3.加強對專項志願者業務工作培訓

4.定期、不定期召開專項志願者座談會。

六、存在的問題與不足

（一）活動開展

1、活動前期籌劃不足，準備不夠充分。

2、活動開展涉及面積不廣泛，在羣眾中知曉度不夠。

3、活動開展時，面對突發狀況，處理問題經驗不足。

（二）社會組織成立

由於宣傳不到位，現我鄉尚未成功孵化出專業社會組織。

（三）sye項目宣傳力度不大

XX市青年創業sye項目宣傳力度不夠，羣眾知曉率較低，未能發揮該項目在鄉的創業貸款的積極作用。

（四）留守兒童、孤寡老人情況收集未完善

全鄉留守兒童，孤寡老人信息情況瞭解不充分，未形成檔案存檔。

七、下一步工作計劃

1.按照縣委、縣政府，縣羣團中心傳達精神，結合“雙創一治”、“扶貧攻堅”開展活動。

2.繼續督導我愛·我家項目開展，深入其中，緊密結合我鄉實際情況開展活動。

3.以雲峯寺旅遊風景區為契機，打造XX村幸福美麗新村，營造氛圍。發揮XX鄉羣團組織社會服務中心作用。

4.宣傳我鄉特色產業，如：黑山羊合作社、獼猴桃種植園區、天麻合作社。運用網絡平台推廣我鄉特色農副產品，發揮我鄉羣團組織社會服務中心在脱貧攻堅中的積極作用。

5.加大宣傳，招募志願者，爭取成立一隻專業的社會組織。

6.加大sye項目宣傳，多下村下組，利用開展活動時間為村民宣傳講解sye項目。全力配合創業人員申請貸款。促進城鄉勞動者創業就業、推動經濟發展。

7.積極與XX鄉各個國小緊密對接，在12月份之前，為兩個學校200名學生體育器材。

年度績效考核自查報告3

對照年初領導班子績效考核工作目標計劃書的內容，現將本人xx年度目標任務完成情況報告如下，敬請審查。

一、重點工作目標完成情況

１、完成了上級交辦的各項中心工作任務。今年上級安排的中心工作任務較多，涉及到我的主要是兩項，一項是基層組織“五個基本建設”和“創先爭優”活動，一項是民主評議政風行風活動。這兩項工作，局黨委都安排了得力的主管領導，我的角色主要是參與協管。拿“五個基本建設”和“創先爭優”工作來説，這是今年黨建工作的一個重大主題，面對任務重、活動多、要求高的壓力，我主要是參與了一系列的跟蹤督辦活動。比如，今年６月和12月，我們就開展了兩次全面督辦，推動了這一工作的開展和深入，也為荊州市的檢查驗收做好了必要準備，順利通過了荊州市的檢查驗收。再説民主評議政風行風工作，我的職責主要是牽頭宣傳教育小組。整個活動期間，我們開展了一些列的宣傳教育活動，把全市衞生系統民主評議政風行風工作，搞得風生水起，有聲有色。特別是公開承諾制的`宣傳、大型義診活動的宣傳、“雙十佳”的評選宣傳等等，在民主評議的關鍵時刻，起到了很好的輿論與導向作用。

２、完成了新農村建設工作目標。今年，衞生系統16個單位有對口支援村級組織的工作任務。作為分管領導，我主要擔負方案制定、上傳下達和檢查督促等方面的工作。我們通過加強領導、落實培訓，跟蹤督辦等途徑，促進衞生系統16個農村工作隊實現了“選好駐村人員、保證工作時間、認真辦好實事、嚴守工作紀律”的工作要求，履行了“制定發展規劃、發展特色經濟、推動公共事業、加強組織建設、強化宣教培訓”的工作職責。全系統共在16個聯繫村聯繫貧困户或黨員“雙帶”示範户165户，現場辦公33次，扶持現金和物質21萬元，尋找發展項目30個。

二、日常工作目標完成情況

１、完成了局直屬單位工會經費撥繳任務。今年工會經費，一是任務增加了15%，二是一改半年或全年一解繳的慣例，推行了每月或季後15日內主動申報繳納的辦法。為此，我們積極做好９個局直屬單位的協調與督辦工作，按照市總工會的要求，不折不扣按時完成工會經費91918元。

２、推進本系統職工參與全市勞模評選活動。按照我市“兩年一次”的勞模評選機制，今年正好是勞模評比表彰的年份。五一節前夕，我們通過廣泛宣傳、自下而上、工會審查、黨委決定的辦法，推薦市婦幼保健院的譚豔萍、市人民醫院的陳健參評xx市勞動模範，推薦市人民醫院的謝紅花參評荊州市的先進工作者。由於我們公平公正，預審嚴格，推薦積極，材料齊全，三人順利當選相應級別的勞模與先進。

３、組織本系統職工積極參加“５.１”節等節慶文藝匯演。和醫政科一起，組織了“5.12”護士節的文藝匯演。推薦市人民醫院的團體舞蹈節目“沙漠玫瑰”，參加xx市總工會5.1勞動節文藝匯演活動、荊州市“5.12”護士節的文藝匯演活動和荊州市總工會“荊江之聲”職工文化藝術節的文藝演出活動。

４、組織本系統老幹部積極參加重陽節活動。我們在堅持落實老幹部的政治待遇和經濟待遇的同時，還經常組織老幹部開展健康有益的健身活動。特別是注意組織好一年一度的重陽節活動。重陽節那天，我們組織市直醫療單位的離退休老幹部參加了全市的集體登山活動，為每個參加活動的市直醫療單位離退休老幹部發放紀念物品，為局機關的離退休老幹部首次增發過節費用，安排局機關離退休老幹部集體座談和聚餐，使離退休的老幹部感受到了孃家般的温暖。

５、認真開展本系統困難職工生活調查。根據市總工會的安排，我們於10月、11月，開展了全系統困難職工生活調查。調查中，我們嚴格掌握“困難職工”和“特困職工”的具體條件，堅決杜絕閉門造車，注意建立健全困難職工和特困職工的紙質檔案和電子檔案，實事求是上報相關表冊，為制定春節前的困難職工慰問方案，籌措爭取困難職工慰問資金，做好了充分準備。

６、積極建議開展機關文體活動。在組織好“5.1”勞動節和“5.12”護士節文藝演出的同時，還積極組織衞生系統的幹部職工參加“愛奇實業杯”市直機關幹部職工乒乓球、羽毛球友誼賽。雖然我們參賽的出發點是“活躍機關、重在參與”，但我局參賽人員平時訓練有素，賽時頑強拼搏，還是獲得了一個團體名次，四個單打名次，在所有參賽的單位中，也算是取得了較好的成績。

年度績效考核自查報告4

20xx年年初至今，XX法院司法警察大隊在省院法警總隊、市中院法警支隊的指導幫助下，在院黨組的認真領導關心下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞法院工作大局，把服務審判作為司法警察工作的中心任務，嚴肅執法，熱情服務，紮紮實實做好本職工作，較好地發揮了司法警察的職能作用。11月30中院法警支隊對我院法警大隊進行了績效考核，現對法警隊20xx年績效考核工作進行自我檢查。

一、隊伍建設方面

（一）以崗位練大兵活動為中心，注重幹警體能、技能培養。

崗位大練兵工作是法警隊20xx年的中心工作。依照省市兩級法院關於開展全市法院司法警察崗位大練兵活動的通知要求，我院自20xx年2月起開展司法警察崗位大練兵活動，注重對幹警體能素質和各項專業技能的培養，堅持集中封閉訓練和平時訓練相結合，體能訓練和專業技能訓練相結合，確保訓練時間、內容、人員、效果的全面落實。20xx年8月18日至8月25日，XX法院法警大隊組織全隊幹警到XX進行為期七天的集中封閉訓練，由專業教員對XX法院法警大隊幹警進行基本體能，基本技能、和專業技能發麪的訓練指導，通過紮實的訓練，鞏固了平時訓練成果，切實提高

了整體戰鬥力和各項專業技能。20xx年11月14日下午鄭州法警支隊崗位大練兵成果彙報工作在鄭州中院舉行。我院院長、副院長以及法警大隊的二十多名幹警參加了此次成果彙報工作。在此次成果彙報表演活動中我院法警大隊表演了擒敵拳，並參加了禮賓兵、警衞等工作，出色完成了此次崗位練兵活動的彙報工作，充分展現了我院法警大隊良好的精神面貌，受到與會領導的充分肯定。

（二）建全各項規章制度，促進警隊規範化建設。 為促進法警隊的規範化建設，更好地服務法院的審判事業，法警隊十分注重各項規章制度的完善和落實。

1、涉訴纏訪應急機制。涉訴纏訪應急機制的落實，增強了法警隊處Z突發事件的速度和能力，使突發事件的危害降至最低，維護了審判事業的安全穩定。

2、 槍庫24小時值班制度。為確保槍彈庫的安全，法警隊採取了槍庫24小時值班制度，每天都安排有專人對槍庫進行24小時的全方位值守，確保安全無事故。

3、隊領導帶班制度。為確保各項工作的順利開展，法警隊實行隊領導帶班制度。由隊長、政委、副隊長輪流帶班，每人負責一週並且法定節假日由帶班領導值槍庫夜班。這一制度，促進了法警隊各項工作的落實，加強了隊領導與幹警之間的溝通協調，有利於警隊領導對全隊工作的掌握和了解。

4、上下班簽到制度。為促進警隊的規範化管理，嚴守工作紀律，法警隊還實施了上下班簽到制度，和外出登記制度，這一制度的實施變改了以往部分同志組織紀律渙散的問題，加強了全隊幹警的組織紀律意識，端正了工作態度，提高了工作效率。

（三）重視作風紀律，嚴格落實黨風廉政建設。

20xx年，在建黨90週年之際，法警隊高度重視黨風廉政建設，並圍繞黨風廉政建設開展了“羣眾觀點大討論活動”、“發揚傳統堅定信念執法為民主題教育活動”、“法院幹警聯繫基層活動” 組織幹警到西柏坡進行愛國主義教育等一系列活動。通過開展羣眾觀點大討論活動，進一步強化了羣眾觀念，增進了羣眾感情，使人民羣眾至上，為人民服務的觀念深入到每位幹警心中。通過開展“發揚傳統堅定信念執法為民主題教育活動”，使我隊幹警學習了革命前輩求真理、不怕犧牲、艱苦奮鬥無私奉獻的關榮傳統和革命精神，增強了對中國特色社會主義的認同，使全體幹警從內心深處打牢了執法為民的思想根基。通過 “法院幹警聯繫基層活動”，使我隊幹警切實深入到羣眾中去，切實解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，為社會的和諧安定貢獻了一份力量。這些活動的開展進一步增強了廉潔自律意識，增強了全隊幹警的黨性觀念和拒腐防變能力。

二、職責任務方面

（一）做好值庭押解工作。

值庭、押解工作是法警隊日常工作的中心，截止20xx年11月30日，XX區人民法院司法警察大隊完成刑事值庭974餘場次，提押看管犯罪嫌疑人1277餘人次，處Z突發事件52餘起，協助保全、執行36餘次，協助拘留24餘人次，安全檢查28000餘人次。且無一安全事故發生。尤其在協助執行、處理突發事件過程中，幹警們不畏艱險、衝在前頭，平息了多次衝突，圓滿完成了年度各項工作任務。

（二）規範押解秩序，維護庭審安全。 過去在押解工作中，法警隊沒有注重警戒隔離工作，每次把犯罪嫌疑人從看守所押解回院內後，常有大批的犯罪嫌疑人家屬圍觀，向犯罪嫌疑人遞送東西、説話等現象時有發生。這些現象嚴重影響庭審安全，損害審判秩序的嚴肅性。為更好地維護庭審安全，防止意外事件的發生，法警大隊在20xx年的押解工作中更加註重規範押解秩序。在把犯罪嫌疑人從看守所提押回院內的路上，提前用對講機通知保安，拉好安全帶，做好警戒隔離工作，防止防止犯罪嫌疑人家屬靠近囚車。這一措施的實施，規範了押解秩序，維護了審判事業的嚴肅性，更防止了意外事件等不安全因素的發生

（三）重視信訪接待引導工作。

為做好院內安保工作以及對信訪者的接待引導工作，法警隊在院內每座辦公大樓均設有值班崗位，這些崗位是接待

信訪人員的第一站。如何對信訪者進行引導，如何將信訪者的怒氣降到最低，如何使突發的矛盾糾紛得到最好的解決是每位值班者面臨的重要任務。對此法警隊對每位幹警進行了嚴格要求，要求每位值班幹警做到（1）上班時間必須在崗在位，嚴禁遲到、早退。（2）説話文明禮貌，嚴禁推諉扯皮，不作為。樹立首問責任制的思想理念和心理準備，耐心、仔細回答來訪者提出的問題。（3）對每位來訪者的個人資料嚴格認真進行登記，問清來訪原由，及時與接訪領導進行聯繫，並熱情對來訪者進行引。對於自己能解決的問題，爭取做到息訴停訪。（4）對無理取鬧者要冷靜理智地進行處理，對纏訪者要誠懇耐心，樹立司法為民的良好形象。

三、裝備設施方面。

根據《最高人民法院關於印發<人民法院司法警察警用裝備配備標準>的通知》和《全省基層法院司法警察工作等級評定標準》等文件的要求，在院黨組的大力支持下，法警大隊不斷完善在硬件設施方面存在的薄弱環節。車兩方面，法警大隊現配備指揮車一輛，開道車一輛，囚車兩輛。辦公設施方面，法警隊配備有計算機、打印機、攝像機、錄音機，每個辦公室均配備辦公電話並可以正常使用。通訊工具方面，大隊主要領導有通訊工具，警隊配備對講機20部，大隊領導可以及時與出勤幹警取得聯繫。警用器械完備，有羈押室，羈押區有衞生間，有監控措施，防護措施到位。槍庫