職場中教你如何為自己定位

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職場上要找到自己的定位方向,這也才不容易迷失了自我。下面本站小編整理了定位自我的職場法則,希望對你有所幫助!

職場中教你如何為自己定位

  職場5個法則教你定位自我

資源法則

資源是成功的基礎條件。在生活中,大部分資源以物質形態出現,如金錢以及其他所有能看得見的財產;一些資源以非物質形態出現,如知識、技能、思想、精神、理念以及自身的素質等;還有的資源介於兩者之間,如人際關係、父母的傳承或特殊的機遇等等。

假如月收入是一百塊,那就表明所擁有的資源在一百塊的水平上;假如月薪是一萬塊,那就表明所擁有的資源處在一萬塊的水平,包括能力、朋友圈子以及知識等。資源越使用它,它增值越快。比如説朋友資源,越愛結交朋友的人,朋友就會越多,結交新朋友的機會也越大,成功的機會也越多。

此外,時間是一種需要特別珍惜的資源。合理地利用時間,做該做的事,就會離成功越來越近。

領先法則

做得更好不如成為第一優越。首創品牌通常可以保持領先地位,原因是它們往往就是該類產品的代名詞。在市場經濟中,每個人也同樣是商品,必須遵守這個法則。可在現實生活中,許多人不想當第一,或者不知如何當第一。他們往往這樣想:公司也不是我的,何必幹得那麼賣力。還有一種想法:工資又少,待遇又低,等找到待遇好的公司再“玩命”幹。

第一種人,不管幹什麼工作都不可能是最好的,因為他們沒有積極主動地工作;第二種人,他們也許很有才能,但不想發揮。時間一長,很可能養成不好的工作態度,影響以後的職業發展。因此,一定要明確知道自己喜歡幹哪類工作,選準方向後,就可以在該行業不斷地積累資源,最終走向成功。

長效法則

不要只注重“殺雞取卵”的短期效果。一個企業有短期的銷售目標,也會有長期的發展計劃。職場中人也一樣,不但要有近期目標,也要有長遠打算。許多人之所以不能成功、不能實現自己的夢想,往往並不是缺少能力,而是缺少正確的方向和明確的目標。成功者與平庸者的區別就在於:成功者始終有一個明確的目標、清晰的方向和十足的信心;平庸者卻終日渾渾噩噩、優柔寡斷,邁不出決定性的第一步。

犧牲法則

人的慾望往往是無限的,如果不能合理地利用自己的慾望,就會變成它的奴隸。人生如果想要成功,就應該學會放棄。

坦誠法則

承認不足並將缺點轉化成優點。做事先做人,把自己培養成一個道德高尚的人,不管事業成功與否,最起碼人生是成功的。不斷地改進自己的短處,才能不斷地走向完美。需要注意的是:坦誠法則要靈活運用,否則會弄巧成拙。

  職場上該如何定位

1、定義自己

你是什麼?你是什麼樣的人?你在生活中的定位是什麼?你能用一個概念來概括你自己麼?要是能的話,你能通過自己的職業來確定這個定位並加以利用嗎?

2、找準職業定位

想要找準自己的定位,不停地為之努力,任何平凡的人都能取得不平凡的成就。這背後的邏輯,就是金融學裏複利的概念:一個人積聚財富的多少,不太取決於你開始時擁有多少,而更取決於你的平均利息水平,更取決於你投資的時間長短,時間越長,複利就越大。

3、明確職業定位

在對自己有了一些認識之後,下面我們應該明確職業定位。哪些領域是你在不斷加強,並能很好應用的潛力領域:哪些是你花了大量精力,卻在實踐中很少被你主動運用或發揮不力的非潛力領域:哪些是你必須改進而且能夠改進的缺點領域:哪些是你必須卻無法改善的弱點領域。

4、提高信心做好職業定位

明確了自己的職業定位,接下來我們需要提高信心做好職場定位。面對當前的就業形勢,職場人應對找工作有所準備。其一,應掌握企業招聘黃金期,適時出擊;其二,有必要仔細參考近幾年本校本專業的畢業生在幹什麼,理智評判自己能去什麼單位能幹什麼樣的工作,那麼你離成功就不遠了。

  如何為自己做職場定位

自我評估:自我評估包括對自己的興趣、特長、性格的瞭解,也包括對自己的學識、技能、智商、情商的測試,以及對自己思維方式、思維方法、道德水準的評價等等。自我評估的目的,是認識自己、瞭解自己,從而對自己所適合的職業和職業生涯目標做出合理的抉擇。

分析自己掌握的知識、技能。每個人都有自己擅長的知識、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人動手能力強,有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的人邏輯思維能力強……分析自己學習過和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的'弱項。然後再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結合自己的實際,確認自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計算機水平,而自己這方面欠缺,就可以通過參加學習班或找人傳授相關知識,來提高自己這方面的知識和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立於不敗之地。

重複練習“越是聰明人,越要懂得下笨功夫。”:《紐約客》專職作家格拉德維爾認為:天才,不過是做了足夠多的練習的人, 藝術領域,也不例外。 他總結出了一個10000小時定律, 研究顯示,在任何領域取得成功的關鍵,跟天分無關,

只是練習的問題, 需要練習10000小時, 10年內,每週練習20小時,大概每天3小時。 好像大腦需要這麼長時間, 以吸收達到精通需要知道的東西。 天才,就是重複次數最多的人! 生活中有太多的聰明人,但是卻未能有大的成就,原因是沒有在一點上下笨功夫。能夠看透這點,並且能夠狠下心做笨功夫的人,才是真正有智慧的人。

心態決定命運,30歲以前的心態決定你一生的命運。不滿現狀的人才能成為富翁。 敢於夢想,勇於夢想,這個世界永遠屬於追夢的人。30歲以前不要怕,30歲以後不要悔。出身貧民,並非一輩子是貧民,只要你永遠保持那顆進取的心。中國成功人士大多來自小地方。 做一個積極的思維者。不要敗給悲觀的自己。有的人比你富有一千倍,他們也會比你聰明一千倍麼?不會,他們只是年輕時心氣比你高一千倍。人生的好多次失敗,最後並不是敗給別人,而是敗給了悲觀的自己。 成功者不過是爬起來比倒下去多一次。寧可去碰壁,也不要在家裏面壁。克服你的失敗、消極的心態。

時間管理的關鍵是20:80定律; 用你80%的時間來做20%最重要的事情,因此你一定要了解,對你來説,哪些事情是最重要的,是最有生產力的。談到時間管理,有所謂緊急的事情、重要的事情,然而到底應做哪些事情?當然第一個要做的一定是緊急又重要的事情,通常這些都是一些突發困擾,一些災難,一些迫不及待要解決的問題。當你天天處理這些事情時,表示你時間管理並不理想。成功者花最多時間在做最重要,可是不緊急的事情,這些都是所謂的高生產力的事情。然而一般人都是做緊急但不重要的事。你必須學會如何把重要的事情變得很緊急,這時你就會立刻開始做高生產力的事情了。

意志力培訓的核心:意志力是一種身體的能量,它有自身運行的規律,人必須依附它的運行規律使用它,才能獲得強大的意志力,一味的靠高壓去控制它反而會加速意志力的喪失。真正高效富有意志力的人並不是一味的用高壓策略來恐嚇強迫自己。他們的意志力是用來把一些良好的行為習慣化自動化,從而有效的節省意志力。讓自己的意志力用在更有用的地方。這才真正的意志力訓練祕訣


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