民政局年度工作總結的範文
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門的指導下，我縣民政工作緊緊圍繞年初既定工作目標，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，以深入開展 “雙年”競賽、“三創”實踐活動為抓手，凝聚力量，着力在解決困難羣體、弱勢羣體、特殊羣體的實際困難、保障他們的基本生活、維護他們的切身利益上狠下功夫，圓滿完成了年初下達的各項目標任務，多項工作取得了新突破。
一、2012年工作總結
(一)社會救助能力明顯增強
1.城鄉低保工作。今年，城鄉低保共開展了三次全面清理排查工作，截止12月底，全縣共有城市低保15249名，發放低保金4681.27萬元，累計人均月補差255元;農村低保41152名，發放低保金5905萬元，累計人均月補差120元。
2.城鄉醫療救助。進一步規範完善了醫療救助工作機制，擴大救助範圍，探索實施醫前、醫中、醫後救助，啟動了重特大疾病醫療救助和先天性心臟病兒童救助工作。全年累計實施城市醫療救助19655人次、其中資助參保15249人次，累計救助支出630.66萬元、其中資助參保支出45.75萬元;累計實施農村醫療救助45615 人次、其中資助參合39315人次，累計救助支出1049.82萬元、其中資助參合支出196.58萬元。
3.農村五保供養。今年，開展了農村五保清理核查工作，取消了已死亡118名五保對象，同時，新增了132名符合條件的五保對象，保障了專項資金有效使用。截止12月底，共為 5139户、5619名農村五保對象發放五保供養金1101.06萬元，其中分散供養3129名、共發放分散供養金563.22萬元，集中供養2490 名、共發放集中供養金537.84萬元。完成逸仙中心敬老院災後重建工程，新增牀位66張，12月底投入使用，五保集中供養率達到45%。
(二)防災減災救災順利推進
1.非地震災區災後重建示範區建設。對2011年度自然災害損失進行了綜合評估，形成了評估報告報縣創建辦。
2.“7.4”洪災應對情況。全縣因“7.4”洪災致受災人口達87625人，緊急轉移安置人員4858人，死亡1人。災害發生後，緊急調運帳蓬100頂次，疏散轉移安置災民4476人次，對因災死亡人員1人的家庭發放慰問金0.5萬元，緊急撥付應急資金80萬元，採購發放大米10噸、礦泉水3000件、方便麪3000件，確保了災民生活秩序。
3.災後重建實施情況。通過調查核實和相關部門勘驗鑑定，全縣共有444户農房需重建、425户農房需修繕，上級共下達災後重建資金1071.4萬元。採取“自籌為主、親朋支持、國家補助”的方式，對專項資金、捐贈資金、扶貧開發辦和以工代賑辦的生態移民和扶貧移民、國土部門地質災害避讓安置資金、新農村建設資金、農村危房改造資金、民生安居工程資金等實施打捆使用，用於災後恢復重建。
4.救災救濟資金髮放。發放春荒冬令救災款418萬元，解決4.39萬人、215.6噸口糧救濟、衣被救濟10860套(件)，走訪慰問困難羣眾9890人次，臨時救助困難羣眾8870人次。
(三)優撫安置政策全面落實
1.按照《四川省民政廳、財政廳關於調整部分優撫對象等人員撫卹和生活補助標準的通知》(川民發〔2012〕5號)文件要求，提高了全縣4125名重點優撫對象補助標準，全年共發放重點優撫對象補助1988.5萬元。向2009、2010年入伍的513名城市、農村義務兵家屬發放優待金98.71萬餘元。全年實施優醫療補助3830人次，發放補助金額153.75萬元。
2.落實部分農村籍退役士兵發放老年生活政策，及時發放了2012年滿60週歲的209人農村籍退役士兵老年生活補助，完成了122名2013年將滿60週歲農村籍退役士兵的統計和基本信息錄入。截止12月底，共為1671名60週歲以上農村籍退役士兵發放補助144.168萬元 。
3.做好調評定傷殘的管理和矽肺病鑑定申報工作。今年，共新評傷殘公務員1人、調整傷殘等級4人，殘疾軍人證變更4人、殘疾軍人補證1人。組織39名帶病回鄉退伍軍人和8名參加原襄渝鐵路西段建設的民兵民工患矽肺病檢查，經醫院鑑定、報市民政局認定符合帶病回鄉退伍軍人定期補助26名、患有矽肺病3名。
4.零散烈士紀念設施建設管理保護工作。完成零散烈士基建設施建設管理保護設施資料上報和錄入工作，全縣共有散葬烈士墓648座，紀念碑3座，紀念堂1座，正在按規定和程序上報XX縣烈士陵園建設項目。
5.妥善安置退役士兵。完成了2011年冬退役士兵接收報到工作，全縣共接收退役士兵236人，其中城鎮退役義務兵38人、農村退役義務兵120人、復員士官74人，轉業士官4人，待省、市相關安置政策出台後按政策實施。
6.努力做好軍休幹部工作。認真落實軍休幹部待遇，根據民政部、總政治部和總後勤部文件要求，為軍休幹部及時兑現住房面積貨幣補差35.2萬元;今年6月，縣民政局組織人員對分散居住軍休幹部和遺屬進行了走訪慰問，為他們送去了慰問金6500元。
7.積極爭創市級雙擁先進縣。以創建市級雙擁先進縣為契機，積極開展軍民共建和各種慰問活動，2012年元旦、春節、“八一”等重大節日期間，走訪慰問各類優撫對象100多人次，為送去9萬餘元慰問金和慰問品，為駐軍部隊送去了4萬元慰問金和慰問品。
(四)社會事務服務能力提升
1.婚姻登記工作。XX縣民政局婚姻登記處被國家民政部譽為“全國婚姻登記示範窗口”，始終堅持“規範化辦理、人性化服務”，截止2012年11月13日，共辦理婚姻登記6576對，其中結婚登記4461對、離婚登記636對、補領結婚登記1443對、補領離婚登記36件，辦件合格率為100%。
2.流浪乞討人員救助。全年共救助913人次，其中，省外受助人員423人次、省內受助人員490人次，未成年人95人次;受助人員自願離站415人次、親屬接回191人次、護送離站296人次、死亡1人、無法查找到户籍需安置10人次。嚴格按照《救助管理機構基本規範》和《流浪乞討未成年人救助保護機構基本規範》的'要求，對入站、出站人員建立檔案;對需入院治病的人員送入定點醫療機構救治，並安排專人看護，全年無一起危重病人因未及時救治救助死亡的事件;開展了“接送流浪孩子回家”專項活動。
3.殯葬管理工作。全年共承運遺體火化311具，承辦弔唁活動66起，萬花嶺公墓安葬骨灰22座。萬花嶺公墓二期(已規劃剩餘墓穴打造)工程於6月開工建設，12月底完成全部工程。
4.社會組織工作。2012年，新登記社會團體2個、民辦非企業單位1個，截至12月底，全縣共有民間組織123個，其中社團58個、民辦非企業單位65個，開展了社會組織年檢工作，年檢率達到100%，啟動社會組織建立黨組織工作。
5.收養登記工作。按照審查、受理、登記、頒證的程序辦理，為向當事人負責，簡化辦理程序，印製了辦理收養登記宣傳資料，引導當事人按宣傳要求提供資，全年共辦理收養3件。
(五)區劃地名社區建設穩步推進
1.區劃地名工作。按照省、市相關要求，今年5月，完成了全縣194個村村務監督委員會的選舉和掛牌成立工作，組織了村務監督委員會主任培訓。分兩期對194 個村、21個社區黨組織書記、主任進行了民政民生政策培訓。高質量完成了《政區大典四川卷.開江分卷》編撰初稿。大力推進平安邊界建設，通過與XX市XX縣、萬州、梁平等縣市區多次協調、實地查看，完成了“川渝”線行政區域界線聯合檢查工作。根據城區城市發展需要，對城區沒有命名的街道進行了命名，方案已報縣人民政府，待政府審定後實施。
2.城鄉社區建設。統籌城鄉社區建設，今年建成社區 “一站式”服務工作站2個，建設農村社區7個，城鄉社區服務設施建設得到較大改善;進一步加強和創新社會管理，推進農村村組社區化管理，建成村組社區化管理試點10個，完成了年初下達的目標任務。結合城市發展規劃，向縣人民政府上報了《XX縣新寧、普安等鄉鎮新建社區、村(居)民委員會的請示》，待政府審定後將按程序申報。
(六)福利慈善老齡工作進步明顯
1.社會福利工作。通過孤兒監護人書面申請、鄉鎮初審上報、縣民政局審核，全縣共有孤兒659人，其中符合發放孤兒基本生活費條件的純孤兒(父母雙亡)111 人，比2011年新增了35人，截止12底全縣共發放80.4萬元，另補發2010年標準差額21.888萬元，全年共發放孤兒基本生活費102.288 萬元。普安鎮九石坎社區成功創建了市級養老服務社會化示範社區。
2.慈善捐贈助學工作。今年，全縣共籌集XX縣留守兒童助學關愛助學基金3009015.6元，收到定向捐款2萬元。完成了2012年度大學新生貧困助學工作，共救助117名貧困大學新生，發放救助金28.6萬元。
3.全面落實老年優待政策。全面貫徹落實第三次全國老齡工作會議精神，按照《XX市老齡事業發展“十二五”規劃》、《關於提高百歲老人高領補貼的通知》等文件精神，將我縣百歲老人高領補貼提高為每人每月300元，完善了90歲-99歲老人高領補貼制度，全年全縣共發放高領補貼518人63.6萬元。全市基層老齡工作推進會在開江召開，開江老年大學與宣漢老年大學舉行了聯誼會，促進了縣(市、區)老年大學間的交流。XX縣老年大學成功創建為a級老年大學。全年共為952名老年人辦理了《四川省老年人優待證》，切實保護了老年人的合法權益。
(七)自身建設不斷加強
1.強化機關效能建設。實行機關工作人員掛牌上崗，對考勤工作確定了專人負責，並製作了工作人員去向牌，做到上下班有簽到、請假有手續、公差明去向。局領導對考勤情況隨時進行檢查並通報，局辦公室按季度對考勤情況進行統計並公佈，年終將考勤與目標責任制完成情況緊密結合。從我局基本工作職能和具體業務事項出發，建立健全了局工作人員績效考評和崗位目標責任制、首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、否定報備制、錯案追究責任制、一次性告知制、公示制等，提高機關辦事效率。機關各股室和窗口單位按照統一部署和要求，進一步增強公僕意識，把羣眾滿意不滿意作為想問題、幹工作的出發點和落腳點，不斷提高為民政對象服務的水平，改進機關作風。同時建立汛期雙休日與節假日值班制度，實行領導帶班和值班人員交接班制度，做到值班人員每天有交接班記錄，確保責任到人，工作到位。
2.加強機關績效管理。局機關在傳達學習《2012年度鄉鎮人民政府XX縣政府部門績效管理實施方案(草案)》的基礎上，圍繞提升工作績效，分解和細化年度績效工作目標，認真研究制定《XX縣民政局2012年度績效管理工作實施方案(草案)》，及時召開局務會議，對反映關鍵業績的15項指標進行任務分解落實，使每一項績效目標都落實到相關的責任科室和責任人，建立了責任追究制度，明確責任追究辦法和措施，為確保實現績效目標提供保障。
