關於勞動法的文章

勞動法休年假的規定有哪些
年休假是很多員工關注的內容,但是有一些員工不知道年休假的一些勞動法的規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法對於休年假的規定,希望對您有所幫助。勞動法休年假的規定勞動法年假規定--年假計算方法:按《職工帶薪年...
勞動法對於男方陪產假的規定
陪產假是很多男性都會經歷的假期,所以有很多的男員工都會查詢一些關於陪產假的勞動法規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法男方陪產假規定,希望對您有所幫助。勞動法男方陪產假的規定男方是否有陪產假,各地規定不同...
勞動法懷孕期間請假的規定有哪些
《中華人民共和國勞動法》第二十九條:女職工在孕期、產期、哺乳期內,用人單位不得解除勞動合同,懷孕期間請假的規定有哪些呢?下面是的懷孕期間請假的規定資料,歡迎閲讀。懷孕期間請假的規定1.要求該女職工提供醫院的病...
勞動法對於欠薪的相關規定
欠薪是很多員工都遇到過的問題,這時候我們應該要知道勞動法的一些相關規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法欠薪的規定,希望對您有所幫助。勞動法欠薪的相關規定第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。...
2016勞動法試用期合同
甲方:**乙方:**甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個月,從年月日起至年__月日止,經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。一、在試用期期間,甲方有以下義務:1、為乙方提供必要的工作條件2、負責對乙方進行...
北京勞動法對於加班的規定
加班是很多員工都有經歷的事情,所以瞭解勞動法的相關規定已經成為很多員工的重中之重。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法對於加班的規定,希望對您有所幫助。勞動法加班的規定1、《勞動法》第三十六條國家實行勞動者...
HR必備的50條勞動法要點
身為一名HR,學好勞動法至關重要,不僅能避免不必要的用工風險,還是保護企業利益的重要盾牌。下面我們就來看一下有哪些工作中必須掌握的勞動法要點。文章較長,但總能找到你需要的那一點!1、處分、解僱員工,員工拒絕簽收該通...
勞動法關於法定節假日規定
法定節假日是很多員工關注的內容,所以有一些員工都在查詢一些勞動法的相關規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法法定節假日規定,希望對您有所幫助。勞動法的法定節假日規定1、全體公民放假的節日(一)元旦,放假1天(1...
勞動法關於請假扣款的最新規定
勞動法對於請假是有很多的規定的,對於扣款是怎麼規定的。下面就是本站小編給大家整理的勞動法關於請假扣款內容,希望大家喜歡。勞動法關於請假扣款規定國家規定的標準工時也是合同上約定的那樣,但實際上你每個月都沒有放...
最新的勞動法請假工資規定有哪些
在我們生活中,不管是我們自己遇見的還是看見的,或多或少都會有着這樣的風險,勞動法請假工資規定有哪些呢?下面是小編整理的勞動法請假工資規定資料,歡迎閲讀。勞動法請假工資規定勞動和社會保障部在其官方網站發佈《關...
勞動法試用期辭職工資怎麼算
試用期離職的現象在實際用工關係中很常見。那麼,勞動法試用期辭職工資怎麼算?下面一起跟小編了解下吧。勞動法試用期辭職工資怎麼算勞動者和用人單位勞動合同雙方當事人可以在勞動合同里約定試用期工資。約定試用期工...
勞動法關於夜晚加班的規定
夜晚加班是很多員工都有經歷的事情,所以我們要知道夜晚加班的一些勞動法規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法夜晚加班規定,希望對您有所幫助。勞動法夜晚加班的規定《勞動合同法》第31條規定:用人單位應當嚴格執行...
勞動法不籤合同的賠償標準
公司不籤合同是違反勞動法要賠償的,所以我們要了解勞動法不籤合同要賠償多少。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法不籤合同賠償標準,希望對您有所幫助。不籤合同的賠償標準在勞動者故意拖延或者拒絕與用人單位簽訂勞動...
勞動法 試用期合同
甲方:**乙方:**甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個月,從年月日起至年__月日止,經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。一、在試用期期間,甲方有以下義務:1、為乙方提供必要的工作條件2、負責對乙方進行...
勞動法規定的產假有多長時間
為了保護懷孕女工的權益,我們需要了解一些勞動法關於產假的規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法產假時間,希望對您有所幫助。勞動法規定的產假時間產檢假懷孕第1—6個月,可享受1天假期,用於妊娠確認,申請生育指...
勞動法不籤合同
從2008年1月1日起,《勞動合同法》開始執行。《勞動合同法》擴大了適用範圍,對一些新現象作出了規定。不籤合同付兩倍工資“現行的《勞動法》規定,勞動關係的建立以訂立勞動合同為主要標誌;新的《勞動合同法》對這個規定進行了調...
勞動法沒簽合同的實際案例分析
張小姐在某醫院上班沒簽訂勞動合同,工作期間患重病喪失勞動能力,鉅額醫療費和今後的生活費醫院竟拒付。12月16日,烏魯木齊市天山區勞動爭議仲裁委傳來消息,勞動者雖未與單位簽訂勞動合同,但雙方存在勞動關係,勞動者在工作期間患...
裁員補償標準勞動法
勞動法第二十七條規定“用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減人員的,應當提前30日向工會或者全體職工説明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告後。可以裁減人員。”勞動...
勞動法對於工人加班的規定
加班已經成為大家習以為常的一件事情了,但是我們還是需要了解一些加班的勞動法規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法工人加班規定,希望對您有所幫助。勞動法工人加班的規定勞動法關於職工工作時間的規定中明確表示...
勞動法和勞動合同法
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(2001年3月22日最高人民法院審判委員會第1165次會議通過)為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和《中華人民共和國民事訴訟...
勞動法社會保險的規定有哪些
社會保險是很多人關注的內容,所以我們要明白勞動法關於社會保險的法律。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法社會保險規定,希望對您有所幫助。社會保險的規定勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:1、退休;2、患病、...
勞動法關於裁員補償的規定有哪些
企業裁員的時候都要對員工進行補償,所以員工要知道企業裁員要補償多少。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法裁員補償規定,希望對您有所幫助。勞動法裁員補償的規定第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同...
勞動法加班不給工資怎麼辦
加班工作,無論對勞動者還是人力資源工作者,均屬司空見慣。但是很多的企業加班不給加班費,這時候而我們應該怎麼辦呢?下面是本站小編為你精心推薦的勞動法加班工資的規定,希望對您有所幫助。加班不給工資怎麼辦加班和加點,...
勞動法對於經濟補償金的規定
公司辭退員工都會發放經濟補償金,但是有很多的員工都不知道經濟補償金的一些規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法經濟補償金規定,希望對您有所幫助。勞動法經濟補償金的規定根據《勞動合同法》第46條規定,用人單...
勞動法一週的加班時間規定
勞動者或用人單位不遵守勞動法規定的工作時間,就會承擔相應的法律責任。那麼勞動法規定加班時間是怎麼樣的?下面是本站小編為你精心推薦的勞動法的加班時間規定,希望對您有所幫助。勞動法加班時間規定根據《勞動法》的...
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