物資管理崗位職責

在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的物資管理崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

物資管理崗位職責1

1、認真貫徹物資部關於《物資管理規程》的規定，全面履行本部門物資管理，供應職責，制定本部門的相關規定，職能分配和質量體系管理職責。

2、根據上級部門的要求，結合生產計劃提出部門的'用料計劃，編制審核物資申請計劃，根據公司生產進度，合理安排用料的供應。

3、做好物資的採購，驗收和管理工作，執行物資質量方針目標，監督物資質量管理執行情況，發現問題及時處理。並有處理結果及驗證記錄。

4、負責收集，整理，彙報質量體系運行中相關要素的控制情況，發現不合格品時按質量控制程序處置，分析和總結原因，提出整改措施，制定處理方案與相關部門密切配合，團結協作，深入現場協調供求不，理順供求關係，解決生產急需。

6、負責對原材料，半成品的檢驗，對物資狀態進行標識，並對其實施監督檢查。

7、熟悉網絡，對於負責採購的材料應事先落實採購渠道，確保公司需要。

8、加強材料採購質量管理，做到貨比三家，擇優而定。嚴禁“偽劣材料”進入公司。

9、參與公司成本分析，物資成本核算及配合公司內部本系統各項檢查，審核工作。

10、參與合同評審，組織對合格方供應進行評價，提供地區材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。

12、完成上級領導交辦的臨時性任務及其他工作。

物資管理崗位職責2

1、協助採購主管採購工程所需物資，做好進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；

2、定期彙總各項物流管理報表，並根據管理報表提供給採購主管以確定物資採購的運作；

3、負責發放貨物的'跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；

4、負責管理公司項目物資；

5、完成上級交給的其它工作。

物資管理崗位職責3

一、全面負責酒店的物資管理、物資採購的驗收工作，嚴格執行物資管理制度，依據採購計劃對酒店的物資進行驗收和管理。

二、根據酒店的規定和要求，認真檢驗到貨物資是否符合酒店要求的質量標準，按照採購計劃單的內容和數量辦理驗收手續。

三、熟悉酒店物品、菜品的`種類、名稱、規格、價格，負責對酒店所需的物品價格進行尋價與監督，做到降低成本、減少損耗。

四、嚴格執行酒店物品、輔料等出庫手續，及時登記明細賬，做到賬物相符、賬表清楚。

五、建立健全物資管理台賬，認真履行物品驗收、入庫、待修、報損等相關手續，做到賬、物相符。

六、認真做好對廢舊物資、庫存物品報廢處理工作

七、負責建立資產台賬，及時做好資產的登記、核准、報損等工作。定期進行酒店資產的盤點，並及時報送財務部。

八、嚴格執行酒店的各項規章制度和工作紀律，不謀私利，恪守職責。

九、做好領導交辦的其他工作。

物資管理崗位職責4

一、遵守公司內部的各種規章制度；

二、負責檢查和驗收入庫各類物資材料，核對物資的入庫憑證，清點入庫物資，與送貨人員辦理交接手續；

三、對入庫物資進行數量、質量和包裝驗收，經驗收不合格的`物資材料不得辦理入庫手續；

四、安排物資的存放地點，登記保管台賬、卡和貨位編號，做到手續齊全，收交準。物資存放實行“四號定位”(庫號、架號、層號、貨位號)；

五、堅持定期盤點，月清、日盤確保帳、卡、物、資金四對口，清倉庫中及時向主管部門反映催調處理積壓、呆滯、殘損、變質等異狀物資；

六、根據物資出庫憑證（耗料單）發放，發放的物資堅持“三先”（先入庫的先發、有效期短的先發、無包裝的先發）；“三發”（生產用料按計劃發、工程用料按預期發、根據需要拆零散包發）；“三不發”（手續不全不發、不到期限不發、按規定不變舊、不變包裝不發）。

七、對出庫物資進行復核，簽發出庫單，負責與財務核對賬目。

八、做好回收廢舊物資工作，認真分類，能修配，加工的報廢的及時上報。

九、做到庫房防潮、防凍、防火、防盜等安全管理工作。各類原始記錄應妥善保管，不得丟失、自行銷燬或塗改。

十、完成領導交辦的其他工作任務。

物資管理崗位職責5

1.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改並向主管報告。

2.每週檢查一次庫房建築物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

3.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐卧，也不準在貨堆旁的通道坐、卧。

4.倉庫內的'每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。

物資管理崗位職責6

一、收貨入庫

1、月備貨經採購經理核實簽字按月採購計劃單上標明的規格、數量收貨。日常收貨按訂單標明的規格數量收到，如有備貨與採購經理核實後收貨。

2、驗收：嚴格按貨品的驗收標準逐一驗收，點數。數量保證準確。

3、收貨過程中如發現異常問題（質量、規格等）立即停止並上報主管。不達標貨品拒絕收貨。

4、收貨完畢後必須仔細核對送貨單的樹量，再開入庫貨單。將單據傳致庫管員進行系統入庫。

二、倉庫整理與貨物擺放

1、收貨與出貨完畢後將收貨造成的衞生殘渣清掃乾淨。

2、庫存貨物必須合理規劃，整齊擺放，對暫不發貨出的貨品上架保存；定期做好衞生，隨時整理整頓保持清潔。待發貨品存放於備貨區，整齊分類擺放。

3、貨物入庫時根據貨物的存放時間調整先用存貨後用新貨的原則。定期查看貨品的庫存時間，對於已超出庫存時間警介的貨品進行清理與統計上報主管。

4、倉庫的貨物要註明標示，通道保持暢通整齊。

三、出庫發貨

1、根據配送主管開出領料單出貨備貨，嚴格領料註明的品種，數量，規格，型號，顏色出貨。

2、出貨必須保證數量的準確，貨品包裝完整乾淨，配件齊全。

3、根據庫管員出的`出貨單與備貨進行核對並對貨品進行打包發貨。

4、非庫房人員不得在倉庫隨意亂穿，不得隨意亂動倉庫的貨物。

四、退貨管理

1、返回的貨品一律指定一個區域擺放整齊。與返貨單核對，驗收貨品，對維修貨品交接於售後人員。

2、倉庫內發生的殘次品做好分類擺放。

3、每月對殘次品發生清理統計及上報。

4、殘次退貨時做好與售後人員的交接，賬目清楚（與庫管員兼做）。退貨補貨單獨識別記賬（與庫管員兼做）。

五、月末工作與協助上級領導工作

1、每月的倉庫盤點工作及差錯的核實工作。

2、積極協助進行新系統的完善工作及對各分庫的數據調整與貨品清理工作。

3、積極協助配合上級領導安排的各項工作。

六、其它事項

1、對公司低值易耗品的管理，包括低值易耗品的驗收，入庫，儲存、發放、盤點。

2、對總經理及行政物資的保管與發放。

物資管理崗位職責7

1.每週檢查一次庫房建築物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

2.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐卧，也不準在貨堆旁的通道坐、卧。

3.倉庫內的`每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。

4.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數量，準確地收發貨，收發完畢後，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡並立即入帳。

5.入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質拒收入庫，所有材料先進先發，後進後發，以防保管期過長變質。

物資管理崗位職責8

1.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。

2.根據各類物品物資説明書的.保管要求，結合實際採取相應的措施。

3.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對於貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

4.收發貨後相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

物資管理崗位職責9

1.負責本部門、單位各類物資的採購需求與申購。

2.負責本部門、單位各類物資的收貨、驗收、入庫、憑證的保管。

3.負責本部門、單位各類物資的'合理存放、存貨的保管與物資發放，保持倉庫良好的庫容庫貌，分類存放、標識清晰、安全、整潔。

4.負責物資管理系統的相關出入庫賬務及時有效辦理、保持賬物卡一致。

5.負責倉庫月盤點、季度盤點、年終盤點，參與各類檢查和抽查工作。

6.辦理各類物資的調撥、借用、報廢手續、流程辦理、資料保管。

7.負責醫療耗材封樣的管理與維護。

8.確保物資申購的交期，跟進交期和催貨。

9.保證有有效期物資的合理有效期，如化粧品類禮品、無菌醫療耗材等。

10.個人領用物資、科室或部門領用物資賬務的建立、管理。

11.負責員工入職、離職時個人物資的發放、登記、交接、回收事務。

12.負責部門、單位、公司的日常報修及維修物資事務的處理。

13.負責部分對內行政事務和醫療部助理一起作為租擺現場清點事務的經辦人，快遞、租車、醫療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項的複核人。

14.協助和執行集團物資總部下發的通知和要求，參與集團物資總部組織的培訓學習與檢查、督導、考核。

15.提出可行性的合理化改善建議。

16.按照要求準時準確提報各類報表資料。

物資管理崗位職責10

一、部門職責：

⑴、負責公司所有物資的管理。

⑵、負責物資的出入庫管理。

⑶、對物資進行分類、分項、編號管理。

⑷、做好倉儲賬目管理，及時掌握動態數據，每日反饋達到或低於安全庫存量的實際數量。

⑸、配合生產部門對現場物資的管理工作。

⑹、為財務部門進行成本核算提供基礎數據。

二、崗位工作職責：

1、物資管理部部長崗位職責：

⑴、負責對本部門的人員管理及考核工作。

⑵、負責對本部門內部的現場管理工作。

⑶、負責對庫房賬務與實物的檢查工作。

⑷、負責對所有物資編碼的制定及管理工作。

⑸、負責對公司所有物資的宏觀管理。

⑹、負責對相關部門物資管理的指導工作。

⑺、負責對發貨工作各項事宜的安排。

⑻、定期安排對公司物資進行盤點工作。

⑼、配合相關部門，做好橫向溝通。

⑽、完成領導交辦的其它工作。

2、倉庫主管崗位職責：

⑴、負責指導庫管員的賬務處理及物資管理工作。

⑵、協助部門領導對內部人員的管理及現場的.管理，

⑶、完成領導交辦的其它工作。

3、庫管員崗位職責：

⑴、負責對物資出入的管理工作，做到及時、準確、手續齊全清楚。

⑵、協助部門領導對現場的管理。

⑶、對物資進行分類、分項、編號管理，擺放整齊、標示清晰。

⑷、建立物資台賬、物資登記卡，做到賬、物、卡相符。

⑸、負責提供最新的庫存物資動態信息。

⑹、做好倉庫的日常管理，杜絕倉儲損耗和任何嚴重事故，對儲存貨品負責。

⑺、定期對庫存物資的盤點工作及與相關部門進行當月的賬目的核對工作。

⑻、按時完成當月收、發、存報表交至財務部門。

⑼、完成領導交辦的其它工作。

4、搬運工人崗位職責：

⑴負責公司所有物資的裝卸及搬運工作。

⑵協助庫管員對庫房的日常整理工作，要遵守勞動紀律，服從庫管員的指揮，執行庫管員的工作指令，在規定的時間內完成規定的工作

⑶搬運（擺放）工作要實行正確的搬運（擺放）方式，嚴禁野蠻操作，要根據倉庫、場地的安排，整齊規範擺放商品。

⑷叉車搬運工負責每天的發貨，送貨途中的貨物的數量和安全，貨物送到主機廠後手續的辦理及其在本廠內的貨物的裝卸運輸。

⑸搞好工作場所的清潔衞生，做好倉庫的防火、防盜竊、防破壞工作。

⑹完成領導交辦的其它工作。

物資管理崗位職責11

1.收發貨後相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

2.倉庫員保管的.單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。

3.按時做好庫存報告草稿並向倉庫主管遞交。

4.所有單據都要倉庫主管審核並簽名後才能交供應商或採購。

5.完成上級的臨時工作安排。

物資管理崗位職責12

1.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數量，準確地收發貨，收發完畢後，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡並立即入帳。

2.入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質拒收入庫，所有材料先進先發，後進後發，以防保管期過長變質。

3.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

4.要按規定尺寸，保持庫內合理乾濕度，發現乾濕度超過規定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質。

物資管理崗位職責13

1.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

2.要按規定尺寸，保持庫內合理乾濕度，發現乾濕度超過規定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質。

3.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。

4.根據各類物品物資説明書的.保管要求，結合實際採取相應的措施。

5.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對於貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

物資管理崗位職責14

職責描述：

1、負責公司固定資產預算審核，請購登記，盤點，報廢等工作；

2、負責建立區域資源配置中心及協調工作；

3、負責週轉物資調撥，盤點工作；

4、負責計量器具，特種設備管理；

5、負責項目物資成本歸集管理。

任職要求：

1、工程管理工作經驗2年及以上；

2、熟悉工業建築，潔淨工程施工；

3、熟練掌握office，cad等辦公軟件。

物資管理崗位職責15

1.倉庫員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。

2.按時做好庫存報告草稿並向倉庫主管遞交。

3.所有單據都要倉庫主管審核並簽名後才能交供應商或採購。

4.完成上級的臨時工作安排。