目標責任考核報告集合15篇
在當下社會，需要使用報告的情況越來越多，報告包含標題、正文、結尾等。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家整理的目標責任考核報告，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
目標責任考核報告1
一、節能指標完成情況
(一)、能源資源消耗總體情況
1、公共機構面積建築面積、用能人數、主要用能設備變化情況
略
2、能源資源消耗總量、主要指標的變化趨勢和總量同比分析情況
略
(二)人均能源資源消耗、單位建築面積能源資源消耗、單車能耗同比分析情況
(1)人均能源資源消耗量=略
(2)單位建築面積能源資源消耗量=略
(三)各類能源資源消耗水平降低原因分析
能源資源消耗增長原因是電消耗增長是學校更換校舍，裝修施工導致，教師辦公和教學所用電增加所致,水消耗情況增長是學校更換校舍，裝修施工導致。
二、節能措施落實情況
(一)、體系建設。
1、建立健全學校節能工作領導小組，由黨支部書記任組長，副校長任副組長，領導小組成員由學校內各部門主管人員及黨、政、工、團各方面的精英組成。
2、定期召開節能領導小組會議，商討符合學校實際情況的節能措施及規劃，羣立羣策並由相關人員做好資料收集與整理。
3、節能領導小組定期巡查校園內節能降耗工作的具體實施情況，發現問題及時提出整改意見，有效的促進了我校節能工作的順利進行。
(二)、監督管理、監察。
1、我校把節能目標已納入學校年度工作計劃中，並由節能領導小組全體成員負責監督管理。
2、學校節能領導小組成員分工明確，領導小組成員各自監督管理自己負責的區域，並能很好地與相關教師作好溝通，確保節能工作的順利進行。
3、節能領導小組每天不定時的`對各耗能場所進行抽查，確保節能工作落到實處。
4、學校建立了重點用能部門名單，並制定了相應的節能管理制度，如：語音教室、多媒體教室、網絡教室、電子備課室、水房、衞生間等。
(三)、宣傳、教育、培訓。
1、學校為了把節能工作落到實處，讓全體師生逐步建立節約能源、節約資源、自覺參與的意識，經常利用校會、隊會、班會及紅領巾廣播時間，對全體師生進行宣傳。利用校園宣傳欄、班級板報等其他形式進行潛移默化的教育與宣傳。
2、定期利用教師全體會時間對教師加強節能工作方面的教育，宣傳節能工作的重大社會意義。
(四)、建立料好的激勵機制。
1、由學校出資專門建立了學校節能專項資金，主要用於用能部門節能措施的整改。
2、學校對於節能工作非常突出的師生個人和集體在每學期末都會進行全校性的表彰。
3、對浪費能源的現象堅決制止，並對相應人員進行幫助教育。
三、學校下一步採取的措施
對全體師生加大節約能源的宣傳教育力度，針對耗能重點問題、突出問題建立更為合理有效地管理、監督、獎勵機制，並定期巡查、抽查各班及辦公室的耗能情況，發現問題及時糾正。
四、20xx年學校節能工作目標任務和措施
20xx年，學校在上級領導部門的協調幫助下將校內四百餘盞傳統燈管全部更換為廣東東莞百分百節能燈管，同時在20xx年底對學校內的衞生間上水系統進行了全部更換，完全可以達到更好的節電、節水效果，在新的一個年度中，學校將加強日常巡查，保證沒有長明燈、長流水的現象發生在校園內，同時積極宣傳低碳生活理念，在20xx年計劃用電量比20xx年下降6%左右，用水量下降5%左右。
目標責任考核報告2
根據《中共xx州委辦公室xx州人民政府辦公室關於印發<20xx年度各項中心工作目標責任考核辦法>的通知》（紅辦發﹝20xx﹞40號）文件精神，依照《20xx年國土資源管理目標責任制考核辦法》，為進一步做好xx市20xx年度國土資源管理目標責任制履行情況考核工作，特制定本工作方案
一、工作目標
一是高度重視，認真部署，做好xx市國土資源管理目標責任履行情況考核；
二是積極自查，提前謀劃，做好迎接上級部門對我市國土資源管理目標履行情況實地檢查的準備工作；
三是認真總結20xx年國土資源管理目標工作經驗，不斷提升我市國土資源管理工作水平。
二、工作原則
（一）公正、公平、公開原則；
（二）客觀原則，對局機關各科室、事務所（中心）、公司的工作進行詳細檢查，並量化評分；
（三）市級自查和鄉鎮（區）考核上下聯動，同步推進。
三、考核標準和內容
（一）考核標準
參照市政府與州政府簽訂的《20xx年國土資源管理目標責任書》，進行工作檢查考核。
（二）考核內容
1、20xx年國土資源管理目標責任書（涉及部分）落實的情況；
2、20xx年國土資源管理中心工作開展落實情況。
四、時間安排
（一）工作自查
各鄉鎮（區）國土資源所，局機關各科室、事務所（中心）、公司按照《20xx年國土資源管理目標責任書》（設計部分）進行自檢自查，並形成自查報告，並經分管領導認可簽字同意後，於10月31日前報局辦公室。
（二）統一抽查
市局將於11月5日前對各國土所、各科室、下屬單位進行抽查。
（三）彙總形成檢查意見
根據各國土所、各科室、下屬單位的自查報告和抽查情況，提出整改意見，並在州局考核小組到來之前完成工作整改。
（四）迎接州檢
在11月20日之前，形成市局的國土資源管理自查報告報州國土資源局，同時做好迎檢工作。
（五）結果通報
根據州局檢查考核情況，形成結果通報，對做的好的`國土所、科室、部門進行獎勵，對做的較差的國土所、科室、部門進行懲處，營造認真做好國土資源管理工作的氛圍。
目標責任考核報告3
公司認真貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，進一步加強節能工作，堅持發展與節能同步、開發與節約並舉的指導方針，以產業結構調整為依託，以節能新技術、新工藝的引進推廣為重點，以—構建節能型產業體系為目標，切實加強組織領導，嚴格目標責任管理，強化全員節能意識，確保實現“xx”節能降耗目標，廣泛深入地開展企業節能降耗工作，公司節能降耗工作取得了一定的成效。根據省經委等部門《關於認真做好全省千家企業和百家企業節能目標責任評價考核工作的通知》要求，公司對節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查，現將有關自查情況報告如下：
一、節能目標完成情況
1、節能目標我公司與省政府（或省經委）簽定的《“xx”節能目標責任書》中規定的節能目標是——“xx期間節能萬噸標準煤”，即平均每年節能噸標煤。三年已分別完成節能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎上，我公司確定的節能目標是，在基礎上節能噸標準煤。（説明：1、千家企業xx節能目標以國家下達的節能目標為準，即與省政府簽定的《“xx”節能目標責任書》確定的`節能量為準；百家企業xx節能目標以我省“百家企業節能行動實施方案”下達的節能目標為準，即與省、市州經委簽定的《“xx”節能目標責任書》確定的節能量為準。
2、企業年度節能目標原則上5年平均分攤，具體計劃由企業確定，但前3年沒有完成的部分應分攤到後2年）2、節能目標完成情況
（1）產值節能量公司實現工業總產值萬元，同比升（降）%；綜合能源消費量噸標準煤，同比升（降）%；萬元產值綜合能耗噸標準煤/萬元，同比升降%。公司實現產值節能量=（萬元產值綜合能耗—萬元產值綜合能耗）工業總產值=噸標準煤。
（2）產品節能量主要產品的單位產量綜合能耗完成情況如下：
（1）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
（2）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
（3）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
（4）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
（5）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t。
在的基礎上，完成的產品節能量計算如下：
（1）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
（2）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
（3）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
（4）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
（5）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量。公司合計產品節能量為以上幾種產品節能量相加，共噸標準煤。
説明：
1、以產值能耗計算節能量時必須用可比價計算，可比價的計算方法為：年產品年可比價產值=（產品9年總產值）÷（企業所屬行業中以年為基期的價格指數），價格指數由當地統計部門提供。年可比價產值可用以下公式驗證：年產品年可比價產值=（產品年產量）（該產品年不含銷售税額的產品實際銷售平均單價）。企業不知道可比價的用現價計算，但必須説明，實際節能量以統計部門審核結果為準；
2、千家企業除石油化工、化工企業外，考核時主要以產品節能量為準，石油化工、化工企業因產品較多，可以產值節能量計算；
3、百家企業主要以產值節能量為準，個別企業情況特殊的可以產品節能量計算；
4、產品較多的企業，計算前5種主要產品。）
二、節能措施落實情況
1、節能工作組織和領導情況
（1）建立由企業主要領導人為組長的節能工作領導小組並定期研究部署企業節能工作。
（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：
①公司有沒有成立節能工作領導小組，哪年成立的；②公司由哪位領導任節能工作領導小組組長，哪幾位任副組長，成員有哪些；
③節能工作領導小組有沒有定期研究部署企業節能工作，可以用幾個實例加以佐證。）
（2）設立或指定節能管理專門機構並提供工作保障
（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：節能工作領導小組下設節能工作辦公室，辦公室設在部門，同志任節能減排工作辦公室主任，負責綜合協調工作，並建立公司的節能管理網絡：部門設專職節能管理人員，負責具體的日常工作；各基層單位均設立節能管理員，明確了節能管理員工作崗位的職責和任務，為節能工作提供了組織保障。）
2、節能目標分解和落實情況
（1）按年度將節能目標分解到車間、班組或個人。
（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：公司是否在年初制定了年實現節能量噸標準煤的節能目標，並將此節能目標分解到各車間，形成各產品單位產量綜合能耗目標。車間是否將各產品單位產量綜合能耗目標分解到各工段、班組，班組再分解到個人。）
（2）對節能目標落實情況進行考評。
目標責任考核報告4
縣考核辦：
按照《關於開展目標責任考核半年檢查的通知》（略考辦發〔20xx〕7號）要求，我局認真對照20xx年上半年各項工作目標任務，逐項開展了自查。現就自查情況報告如下：
一、目標任務完成情況
1、認真抓好“市考縣”經濟指標的統計監測和分析，發揮統計預警功能，促進考核指標任務完成。上半年，面對嚴峻的經濟形勢，我局確定了“對上彙報溝通，對下強化指導，對內夯實基礎，對外做好服務”的工作思路。一是積極做好向市局的彙報與溝通，領導班子多次向市局領導彙報縣域經濟發展現狀，組織局專業人員與市局對口專業人員進行溝通銜接，並邀請市局專業人員來我縣進行工作檢查和業務指導。二是夯實縣局專業人員責任，召開相關專業人員工作會，對照市考縣目標任務，明確職責，層層分解，確保各項統計數據的分析上報準確及時。三是積極做好統計服務。針對當前經濟發展面臨的困難和問題，發揮統計預警功能，提出工作建議。
2、進一步規範基層單位統計工作。堅持實施局領導聯鎮包片、幹部包抓工作機制，通過定期深入基層，加強檢查指導，完善規章制度，健全統計台賬，規範統計資料，不斷提高各鎮統計工作規範化管理水平。同時加大業務培訓力度，抓源頭統計數據質量的提高，上半年，通過以會代訓的方式培訓各鎮和企業統計從業人員40餘人次，不斷提高統計專業人員的業務素質。
3、認真開展季度經濟形勢調研，及時掌握經濟社會發展動態。一是認真收集資料，及時向考核辦提供全縣經濟發展目標任務和各鎮經濟目標任務建議計劃。同時，認真做好平時資料收集，加強數據評估力度，為年底各鎮經濟指標測算奠定基礎。二是及時主動提供統計信息服務。編印了4期《略陽統計》，2期《略陽經濟要情》手冊，特別是在年初“兩會”期間編印了內容豐富、圖文並茂的《統計視窗》，滿足了社會各界對統計數據的需要，得到了領導和有關主管部門的高度評價。截止目前，共撰寫各類統計分析、統計信息65篇，其中被省市統計部門採用28條。三是認真開展統計數據諮詢及對外服務工作。半年來共向黨政部門、企事業單位和社會公眾提供統計數據諮詢服務200餘人次，免費贈送統計資料600餘冊。
4、認真搞好經濟普查和專項調查。我局已於6月底全面完成全國第三次經濟普查各項工作任務，順利通過了全市的審核驗收，後期重點是做好經濟普查資料的開發利用工作。在專項調查方面，我局精心組織，合理調配專業人員按期完成了婦兒、縣域經濟監測和“規下工業”等專項調查工作，為黨政領導提供準確的統計信息服務。
5、加快推進企業一套表統計方法制度改革。在認真總結工作經驗的基礎上，進一步強化政府行為，定期召開專題會議研究部署工作。在對全縣重點企業機構、人員、計算機裝備等情況進行督促檢查的基礎上，採取集中培訓、當面指導、建立24小時“企業一套表”應急呼叫中心等多種方式，確保全縣“企業一套表” 改革工作的順利實施。
6、繼續加強“四上企業”的審查上報工作。加強與相關部門的配合協作，局領導和相關專業人員多次到發改、經貿、經合等部門開展工作交流和座談，積極培育“四上”企業，指導現有“四上”企業做好統計報表，力爭做到應統盡統。截至目前，已上報“四上”企業3户，其中：建築業1户，商貿1户，重點服務業1 户，下半年有望納入統計範圍。
7、紮實做好各項專業統計工作，客觀真實反映全縣經濟社會發展成果。堅持以提高統計數據質量為中心，以規範採集統計數據為重點，圓滿完成了上半年綜合、縣域經濟監測、國民經濟核算、非公經濟核算、農業、工業、能源、交通、商貿餐飲業、勞動工資、固定資產投資、郵電運輸業調查等專業統計的月報、季報，同時，加強了對經濟指標的分析和研判，全面客觀真實反映全縣經濟發展動態。
8、加強統計法制執法工作。一是突出法制宣傳。利用 “宣傳月”以及“統計開放日”等活動載體，結合“六五”普法教育和第三次經濟普查工作，強化統計法制宣傳，營造良好的統計環境；在XX縣統計信息網站中設立了“統計法制”欄目，大力宣傳統計法律法規；二是強化統計執法。積極開展統計檢查，嚴肅查處統計違法行為。五月份，我局分3個工作組對全縣12家企事業單位開展了統計執法專項檢查，立案查處7起，對1家單位給予了經濟處罰，對6家單位給予了行政警告，完成了市上下達的統計執法辦案任務。
9、不斷提升統計信息化水平。重點做好了市統計信息網、縣政府政務網和XX縣統計信息網的運行和維護，及時充實更新XX縣統計信息網內容，截止6月底，發佈信息60餘條（篇），圖片10餘幅。同時，加強信息化管理應用水平，相繼制定《網站信息審核發佈制度》和《信息網站管理辦法》，提升網絡直報系統功能，建立規範的信息採集、審核、發佈、更新機制，保證信息發佈的準確性、及時性，實現內外網優化組合，確保統計網站安全。
10、環境保護工作。一是積極配合東關居委會做好責任包抓小區的創衞宣傳工作，組織幹部入户宣傳20餘人次，發放創衞宣傳資料70餘份，並和14家商鋪簽訂了《創衞目標責任書》；二是認真組織清掃活動，每週五堅持由局領導帶隊到小區協同居委會打掃衞生；三是加大創衞投入，今年以來，在小區內粉刷牆面 1000餘平米，治理清運陳年垃圾2次，製作黑板一面，共投入資金1.2萬元。
11、做好政務中心窗口服務工作。繼續依託聯網辦理審批事項，在政務平台公佈了18條辦理統計從業資格認定的條件、依據、流程和費用等事項，並提供 5種表格的下載，為羣眾提供方便。依託政務平台和政務服務中心繫統平台，及時處理文件和接受公眾諮詢，實現了政務審批事項優質、高效、準確，半年來無違規收費而被羣眾舉報、投訴等現象發生。
12、幫助馬蹄灣鎮史家莊村做好增收產業扶持及公益項目援建工作。上半年以來，我局領導帶隊多次赴包扶點馬蹄灣鎮史家莊村調研，因地制宜幫助該村完成扶貧開發編制規劃，結合各組及聯繫户實際，有針對性地為村組和農户量身製作適合自身發展的致富項目。截至目前，到該村幫扶8次，慰問貧困羣眾和退職村幹部、老黨員25户，慰問國小生13名，為24户貧困户發放了春播補助，投入現金、物資共計6000餘元。
二、下一步工作措施
1、圍繞目標責任，積極加強與上級部門溝通協調。下半年，我局將緊緊圍繞目標任務，加強與市統計局的溝通協調，搞好相關考核數據的銜接工作，逐月由分管領導包抓負責，帶領業務幹部和市局核算、工業、投資、商貿、收入等重點科室一對一進行數據銜接，力爭在市考縣經濟指標數據的`評估認定中取得較好的成績。
2、以“聯片包抓”制度為抓手，進一步規範基層統計工作。我局將繼續落實好領導和幹部“聯片包抓”制度，加強對各鎮統計人員的管理和培訓，深入到基層進行業務指導，督促各鎮健全統計台賬，規範統計資料，確保源頭數據質量。
3、努力提高統計調查與分析研究水平，發揮統計的信息諮詢、統計監督整體功能。下半年，我們將安排專業人員深入企業和基層，認真開展調查研究，找準問題癥結，撰寫高質量的信息分析，為縣委政府科學決策提供參考依據。
4、結合經濟普查切實加大對“四上”企業的篩選力度，培育新的經濟增長點。我縣第三次經濟普查已基本結束，下一步我局將以普查數據為基礎，詳盡的做好“四上”企業的篩查，對於部分接近“四上”標準的待納入企業，形成一個動態的待納入單位企業名錄庫，一但符合條件確保及時納入。
目標責任考核報告5
xx年，在市糧食局黨委和未央區委、區政府的正確領導下，分局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會，不斷鞏固和深化黨的羣眾路線教育實踐活動成果，突出作風建設，促進了各項糧食業務工作的順利推進，圓滿地完成了全年各項目標任務。
一、年度目標任務完成情況
(一)糧食業務指標超額完成
一是收購糧食11095噸，銷售糧食23880噸，從外地購進糧食14264噸，分別完成全年目標任務的138.7%、 119.4%和118.9%，確保了區域內糧食總量平衡。二是輪換市級儲備小麥2114.385噸，100%完成輪換任務。三是開展糧食市場專項檢查6次，聯合執法檢查1次，有力地保障了轄區糧油市場穩定和食品安全。四是開展愛糧節糧宣傳活動3次，進一步提高了廣大人民羣眾的節糧愛糧意識和食品安全意識。五是下屬方興公司實現利潤12萬元，順利完成全年目標任務。
(二)放心饅頭工程再創新績
一是新創建放心糧油示範店、經銷點18個，全面完成放心糧油全覆蓋工程;新增羣眾廚房加工銷售網點5個，完成全年目標任務的250%。二是持續開展“羣眾廚房”精細化管理整治活動，與“羣眾廚房”饅頭加工坊簽訂了精細化管理目標責任書，對7家銷售亭出店經營、規章制度缺損等問題進行了現場整改，為11家臨街的羣眾廚房銷售網點辦理了臨時佔道經營許可證。三是做大做強未央萬眾老面饅頭加工中心，加強日常監管，嚴格質量標準，在全市第三屆放心饅頭品評會上，未央萬眾老面饅頭再次榮獲金獎。在確保饅頭質量的基礎上，xx年新增兩條生產線，饅頭產量翻了一番，達到日加工麪粉600多袋，日生產饅頭20餘萬個，進一步擴大了放心饅頭的覆蓋面。
(三)發展建設項目順利竣工
完成楊善糧食購銷站二層樓房前期改造項目，建設化驗室、保管室，投資56萬元，完成全年目標任務的107.7%。
(四)安全生產和信訪維穩工作有效落實
在安全生產方面，簽訂了《安全生產責任書》，開展安全大檢查29次，下達整改通知書3份，及時消除了安全隱患。開展了消防安全培訓，邀請消防安全講師進行詳細講解，並進行現場演練，進一步增強了幹部職工的`防災意識和應急處置能力。在信訪工作方面，認真貫徹《信訪條例》，累計接待上訪羣眾5人次，幫助解決羣眾反映的問題2件，特別是幫助協調解決企業離休幹部宋元興的工資問題，為其補發工資98000餘元，其家屬非常感動，專程給分局送來了“熱情服務，一心為民”的錦旗。
二、領導班子履行職責、發揮職能作用情況
(一)加強思想政治建設，嚴守黨的紀律
分局始終堅持把思想政治建設放在首位，全年組織中心組學習13次，集體學習24次，以黨的理論、路線方針政策為基本內容，重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，中央經濟工作會議精神，進一步提高思想認識水平，確保了領導班子和幹部職工嚴守黨的政治紀律、組織紀律，增強政治定力，堅持正確方向，做到時刻和黨中央保持一致，和省、市委保持一致，和市局黨委保持一致。
(二)加強作風建設，紮實推進黨的羣眾路線教育實踐整改落實工作
一年來，分局切實落實黨的羣眾路線路線教育實踐活動整改方案，層層分解任務，落實責任人、責任部門和完成時限，各項整改任務順利推進，基本達到了預期目標。當前，分局系統內學習氛圍不斷濃厚，黨員幹部的羣眾工作能力進一步增強，建章立制工作有了明顯成效，全體黨員幹部認真落實中央八項規定，勤儉務實的風氣初步形成。
(三)強化責任意識，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
分局以規範領導班子廉潔從政行為為重點，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”，着力抓好反腐倡廉教育、領導幹部監督管理、政風行風建設等方面的工作。一是加強組織領導，制定了《反腐倡廉分工實施意見》和《分工責任落實明細表》，簽訂了責任書，進一步落實各級黨風廉政建設責任制。二是認真開展反腐倡廉宣傳教育，觀看黨風廉政警示教育片，學習廉潔從政有關規定並組織廉政教育知識測試，切實提高領導幹部廉潔從政意識。三是着力加強幹部廉潔從政監督管理，對2名新任科級幹部進行任前廉政談話。四是進一步強化工作紀律，嚴格公車管理，嚴控“三公”經費支出，經費支出比去年同期下降20% ;控制各類文件和信息數量，發文數量比去年減少13%。
(四)豐富活動載體，積極推進精神文明建設
一是積極開展幫扶慰問活動，xx年元旦期間組織萬眾老面饅頭加工中心向陝西迴歸兒童救助中心捐贈饅頭1200個、陝富牌雪花粉20袋;春節前開展了送温暖活動，為系統內困難職工發放慰問金、慰問品價值合計40000元;“五一”、“七一”前夕走訪慰問了困難職工，“八一”前夕慰問了老山前線退伍戰士，使他們進一步感受到了組織的關懷和温暖。二是創辦機關學習講堂，由7名機關年輕幹部分別走上講台為全體幹部職工授課，進一步激發了幹部職工的學習積極性。三是紮實開展崗位練兵，在市糧食局崗位練兵暨技能競賽中我分局榮獲糧油質檢崗位團體三等獎，1名幹部榮獲行政管理崗位競賽三等獎。四是積極參與身邊的好青年評選活動，分局下屬方興公司任海同志光榮當選“孝老愛親好青年”，為全系統同志做出了表率。五是參加市糧食局職工宣講比賽，分局2名參賽幹部榮獲優秀獎。六是積極參與職工書畫比賽、運動會、拔河比賽等，進一步豐富了幹部職工業餘生活，增強了組織凝聚力。
(五)強化法治意識，切實做好依法行政工作
一是加強法律知識學習，不斷提高職工遵紀守法意識，組織全體幹部職工參加了全市普法知識考試，考試合格率為100%。二是按照普法和治理相結合的原則，抓好行業依法治理工作，以紀念《糧食流通管理條例》頒佈、世界糧食日、《糧食法(送審稿)》徵求意見等活動為契機，加大普法宣傳力度，增強普法效果，營造了守法經營的良好社會氛圍。三是在市場專項檢查中做到亮證檢查，文明執法，規範執法，不徇私情，有效地維護了糧食市場流通秩序。
三、存在的主要問題
xx年，分局較好地完成了各項目標任務，但同時，還存在一些不足和問題。一是糧食倉儲設施和糧油應急供應網點偏少，糧食安全保障能力還有待進一步提高。二是黨的羣眾路線教育實踐活動成果還需進一步鞏固，羣眾工作能力有待進一步提升。三是對下屬企業的服務和指導還不夠，有待進一步加強。
四、xx年工作思路
xx年，分局將繼續認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，在市糧食局黨委和未央區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行中央八項規定，緊緊圍繞保障區域內糧食安全這個目標，創新思路，主動作為，全面推進糧食流通各項工作，力爭取得更大的成績。
目標責任考核報告6
根據區委、區政府《關於開展20xx年度全區綜合目標責任制考核的通知》（黃區委辦發電[20xx]84號）精神，對照《20xx年度區級機關綜合目標責任制考核辦法》（黃區委發〔20xx〕24號）和《20xx年區委區政府重點督查項目和重點工作責任分工抓落實方案》（黃區委辦〔20xx〕18號）文件精神，我中心對20xx年度綜合目標責任制考核項目完成情況進行了自查，自查得分為88.1分（不含綜合評議項15分），無一票否決及其他項目。具體項目自查得分如下：
一、履職考核（基本分65分，自查得分65分）
（一）職能工作（基本分35分，自查得分35分）20xx年，區行政服務中心按照區委、區政府的決策部署，以貫徹落實科學發展觀為統領，以“服務最優、效率最高、投訴最少”為目標，積極推進行政服務規範化建設，深化行政審批制度改革，提高辦事效率，努力為我區營造良好的軟環境。今年累計受理各類審批服務事項154782件，辦結155351件，日均受理681件，辦結684件,按時辦結率達100%，承諾時限比原來壓縮54.5%，提前辦結率87.1%，滿意率達99%以上。
（二）重點工作（基本分30分，自查得分30分）對照《20xx年區委區政府重點督查項目和重點工作責任分工抓落實方案》（黃區委辦〔20xx〕18號）文件，我中心無涉及的重點工作任務。但市對區考核特色創新工作中有一項由我中心承擔，具體內容是“推進28個具有行政審批職能的部門實行職能歸併”。到目前為止，全區具有行政許可職能的33個部門建立了行政審批科，行政審批科都已按要求進駐行政服務中心，這項工作取得了初步成效。職能歸併後，我區有352個行政許可、審批事項進入行政服務中心受理、辦理，佔全區408個事項的88%，行政審批整建制進中心的有30個，佔91%,進中心的窗口工作人員由120人增加到164人，臨時工比例從36%減少到13%。
二、共性工作（基本分20分，自查得分）
1、黨風廉政建設（基本分3分，自查得分3分）我中心嚴格按照區委、區政府有關黨風廉政建設的要求，加強領導，落實黨風廉政建設責任制，認真開展廉政教育，落實領導幹部廉潔自律準則，構建懲防體系，推進行政審批制度改革，開展行政審批職能歸併工作，推進政務公開，規範行政事業性收費，糾正行業不正之風，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，為順利完成中心全年各項目標任務提供了政治保證。今年中心班子成員和幹部職工沒有受到黨政紀處分或刑事處理，也沒有出現“吃、拿、卡、要”等不良現象。
2、領導班子建設（基本分3分，自查得分3分）一是認真貫徹執行科學發展觀，做到總攬全局、協調各方、科學決策。二是堅持民主集中制，我們始終注意從講政治、講正氣、維護黨性原則出發，搞好“班長”與班子成員以及班子成員之間的團結，進一步規範、完善貫徹民主集中制的各項制度。凡是重大問題都提交主任會議集體討論、決定，保證各項決策的民主化、科學化；同時堅持把個人分工負責制與集體領導制結合起來，根據每個成員的專長、特點，把擔子分擔到每個成員身上，使每個成員也自覺維護“班長”的核心地位，真誠支持一把手工作，並着眼全局，互相支持、互相配合，分工不分家，樹立了全局一盤棋思想。三是認真貫徹執行《公務員法》和《幹部作用條例》，20xx年度我中心沒有調整、新任中層幹部，也無考錄、選調工作人員。
3、宣傳思想工作（基本分3分，自查得分3分）一是建立領導班子理論學習制度，每月及時上報黨委（黨組）中心組學習計劃，區管領導幹部教育學時學分制考核平均積分在85分以上。積極開展創建學習型機關、學習型幹部活動，出台了《關於開展創建“學習型、服務型、誠信型、創新型、廉政型”機關的通知》文件，制訂了20xx年政治理論學習計劃，每次都有記錄，學習成效明顯。二是積極做好20xx年重大主題宣傳報道工作，制定宣傳報道計劃，有序推進各個階段的主題宣傳報道，在《今日黃巖》上刊登4篇。三是完成黨報黨刊徵訂任務數。四是每月及時報送對外新聞報道情況。五是重視羣眾性精神文明創建和公民思想道德教育，做到有計劃、有部署、有分管領導，今年我們獲得了市級文明單位的榮譽稱號。
4、機關黨建工作（基本分2分，自查得分2分）區行政服務中心嚴格按照《20xx年黃巖區機關黨建工作考核細則》要求，做好機關黨建工作。一是深化科學理論武裝，創建學習型黨組織。突出四個一：每月一次中心組學習、每週一次機關學習、每個黨員每半年精讀一本書、中心班子成員每年講一次黨課。二是開展“兩服務兩促進”活動，創建滿意機關。進一步改進幹部作風，創新服務方式，縮短辦事期限，提高工作效能。三是加強組織建設，增強黨組織活力。認真抓好黨支部規範化建設和發展黨員工作，增強中心黨支部的活力。四是加強制度體系建設，確保黨建工作責任制落實到位。中心黨支部努力完善和實施了“三會一課”制度、廉潔自律制度、黨員幹部學習制度、黨員考核評議等制度，使黨內生活走上了制度化、規範化管理的軌道。
5、行政審批工作（基本分2分，自查得分2分）
我中心認真履行區委、區政府授予的對全區行政審批工作的協調管理職責，對各部門行政審批工作進行考核。今年完成了職能歸併工作，通過了市對區的考核。
6、作風建設（基本分2分，自查得分2分）
區行政服務中心嚴格按照《20xx年黃巖區作風建設活動考核細則》文件要求，紮實開展作風建設。一是加強工作機制建設。做到年初有計劃、年終有總結，並進一步完善了作風建設長效機制。二是深化“治庸提效”行動，切實加強效能建設。中心嚴格遵守作風效能建設有關規定，每天兩次不定時對窗口進行檢查，及時處理糾紛和查處違規行為。今年，在區作風辦的明查暗訪中，中心有一工作人員上班時間玩遊戲，對此，我中心對這位同志作了嚴肅處理。三是積極開展“兩服務兩促進”活動。建立了“兩服務兩促進”活動領導小組，制訂了工作計劃。開展重點工作“強化落實”活動，單位主要領導和涉及重點工作的科長公開責任承諾，中心公開承諾的重點工作是縮短行政審批事項的辦理時間，今年，中心各項審批事項提前辦結率為87.1%。全面落實“千局萬站優化發展環境”主題活動，重點推進行政機關內設機構職能歸併，全區33個有行政審批職能的部門完成了職能歸併工作。進一步健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、AB崗工作制等制度，切實提高機關幹部服務效率和服務能力。開展“送服務”活動，組織工作人員為偏遠山區的羣眾上門辦證，方便羣眾。開展“核心價值觀”培樹活動，中心舉行專題學習會，學習中央和省市委重要會議精神，學習貫徹區十一屆四次黨代會精神；中心主要領導作了一次以“核心價值觀”為主題的專題講座，講課後參會人員進行了座談。
7、綜治和平安工作（基本分3分，自查得分3分）我們認真結合實際，調整和健全各類組織，完善管理措施，明確責任。一是修訂完善各項規章管理制度，防止因制度不健全、發生疏漏而造成安全隱患。二是落實了人防、物防的各項安全措施，在大廳、走廊、機房等重點部位均已安裝電子監控、紅外線報警器，對財務室、檔案室及其它重點部位進行嚴密防範，設立了防盜報警器。加強了保安值班力量，要求大樓內24小時有人值守，夜間每2小時巡邏一次，做好巡邏記錄和交接班記錄，確保了辦公大樓的安全。一年來，沒有發生被盜、被搶和火災事故。同時，針對辦事羣眾車輛停放在外面不安全，中心在停車處安排3名保安值班。三是建立健全安全防火制度，每月進行安全大檢查，及時消除火災隱患，加強重點部位和辦公用電的`安全管理，把一切火災隱患消滅在萌芽狀態，確保萬無一失。四是建立車輛安全管理制度，確保車輛管理嚴格正規有序，安全行駛。五是嚴格節假日值班制度。凡法定節假日均安排工作人員值班，值班人員不得擅離職守，有效保障了節日期間的安全。通過一系列的舉措中心全體幹部職工思想穩定、遵紀守法，工作積極。全年，中心未發生任何責任事故和重大安全事故，無一人受到黨紀、政紀處分和治安處罰，沒有吸毒人員，單位排查調處率達100%，沒有發生羣體性的事件和羣體性上訪事件，較好地形成了團結、和諧、文明、安全的良好氛圍。
8、政府信息公開（基本分1分，自查得分1分）
區行政服務中心認真按照國家、省、市、區有關推行政府信息公開的要求，把政府信息公開工作納入重要的議事日程，成立了領導小組，指定專人負責這項工作，制定了信息主動公開、依申請公開、審查等相關制度。公開的信息內容完整、表述準確，政府信息公開目錄每個欄目都有相關內容。今年共公開信息22條，沒有出現嚴重失誤或泄密等情況。
9、扶貧幫困工作（基本分1分，自查得分1分）中心的結對支部是茅畲鄉上橫村黨支部，中心不遺餘力地幫扶該村。該村屬於經濟薄弱村，中心是該村的幫扶牽頭單位，中心每年不但給予該村幫扶資金1.5萬元，還積極與其他兩個單位聯繫，共同落實扶貧資金達3.5萬元。此外，根據該村的項目進行包裝，還積極和區扶貧委聯繫，幫助該村爭取到高山移民補助40多萬元。平時，經常到該村向黨員宣解黨和國家的方針政策。
三、加扣分項目（預計自查加分3.1分）
1、上級表彰。20xx年2月，中心被市委、市政府評為“市級文明單位”。今年，中心沒有受到任何的通報批評。（自查加分1分）
2、黨風廉政和效能監察評估。今年中心業務科參加黨風廉政和效能監察評估，排名靠前。（以區紀委、監察局評議為準）
3、一是區委、區政府督查事項辦理。今年區委、區政府督促中心辦理的事項有一項，即完成黨報、黨刊徵訂任務，目前，中心已超額完成黨報、黨刊徵訂任務。二是信息工作。中心積極向兩辦報送信息，向區委辦報送信息4條，得分20分，向區府辦報送4條，得40分。三是調研工作。中心主要領導完成了調研報告，共上報2篇調研文章。（自查加分0.1分）
4、機關內部管理。一是保密工作（自查加1分）。及時調整保密領導小組，積極開展保密知識宣傳教育，按要求做好密級文書檔案和計算機的保密工作，簽訂了保密承諾書，徵訂了保密雜誌，未發生涉密事件。二是檔案工作（自查加1分）。按要求整理好檔案，及時完成檔案局佈置的各項工作任務。（該項自查加2分）
5、信訪工作。中心專門設立督查科，負責處理辦事羣眾的投訴，對於辦事羣眾的投訴都及時處理，今年沒有發生與中心有關的上訪事件。（以信訪局考核為準）
6、依法行政。中心依靠電子政務網絡，運用“行政審批和效能監察”軟件，對窗口辦件進行規範。我們按照《行政許可法》的操作性規定及對法律文書的要求，對集中辦理的行政審批事項統一規範了各種書面憑證，並在網絡系統上規定了辦理模式和辦理流程。通過規範辦事流程和加強監督，行政“不作為、亂作為、慢作為”現象得到了有效遏制。（自查不扣分）
7、直線電話工作。今年沒有區政府直線電話交辦的諮詢、投訴。（自查不扣分）
8、依法治區普法教育工作。今年，中心通過了“五五普法”檢查，開展了12.4法制宣傳日宣傳活動，組織幹部參加統計法等各類法律法規知識測試等，全年開展法制教育4次。（以區普法辦考核為準）
9、“多城同創”。中心積極參加多城同創活動，大廳的綠化美化外包給物業服務公司，衞生管理制度健全，“門前三包”責任制落實。大廳環境優美，服務設施配備齊全，秩序井然。中心積極參與文明城區、文明社區、多城同創等屬地共建活動，給予結對社區共建費，定期組織幹部、職工到結對社區打掃衞生。（以創建辦考核為準）
目標責任考核報告7
本着全面深入落實科學發展觀的基本思想，按照黨中央、國務院關於建設資源節約型、環境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據，以提高校園公共能源利用效率為核心，以建設節約型校園為目標，強化宣傳、健全組織、加強領導、科學管理，積極推進我校節能工作深入開展，逐步改善用能現狀。為了紮紮實實做好節能工作，全面完成節能降耗目標任務，根據區教育局通知精神，我校以節能降耗和提高資源能源利用率為主線，以加強水、電、燃汽、辦公用品使用管理為重點，落實責任。通過開展節約活動，強化節能意識形成了人人崇尚節儉，拒絕浪費的良好風尚，鞏固節約型校園的建設。
一、組織實施
建立以李旭校長為組長，相關處室推選的代表為成員的節能降耗領導小組，由總務處牽頭，在德育處、教務處、學生會、物業公司的配合下，在校內開展全體師生共同參與的節能降耗工作。
二、具體措施
1、宣傳到位，節約意識深入人心
（1）、加強宣傳與學習，提高認識組織教師認真學習關於“建設節約型社會”的相關文件，深入領會學校開展的“構建節約型校園，爭做節約型師生”活動的重要意義。引導廣大教職員工充分認識建設節約型社會、節約型校園的重要性，積極發揮表率作用。利用班會、校園網、黑板報、宣傳櫥窗、校園電視台等手段，教育學生從現在做起，從自身做起，勤儉節約，養成自覺節約一度電、一滴水、一粒米、一張紙、一分錢、一根筆的良好習慣。在全校形成“以節約為榮，以浪費為恥”的良好風尚，並在活動中積累了大量文字和影視資料，以備進一步宣傳。
（2）、開展節約型處、室，師、生的評選活動結合學校實際，將節電、節水以及節約其他資源的具體措施，落實到每個教職員工，做到人人有責，人人負責，注意每一個節約環節，不留浪費漏洞，堅決制止鋪張浪費的做法和行為。
（3）、加強監督檢查，落實責任目標。精心組織實施，認真抓落實。各處室主任、年級組長和班主任為建設節約型校園的第一責任人，節能領導小組定期對節約措施進行檢查，使每一位責任人切實履行職責，確保了每項節約措施落實到位，切實抓出了成效。
2、從細節抓起，潤物細無聲
（1）、加強用電管理，節約用電，使學校年平均用電量減少0.1%。首先在廁所、走廊等公共場所安裝聲控燈，在不影響照明的.條件下，採取統一拉閘限電；各處室、教師辦公室、教室、功能教室等場所通過宣傳與管理，使師生做到能夠充分利用自然光照，在不影響學習、工作的情況下，凡天氣好，光線充足的時候均關閉電源；此外堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現象，凡室內無人，必須及時關閉電源；計算機、打印機、空調、電風扇的使用，要儘量減少待機消耗，離開時間較長或下班時要及時關閉電源。各處室、辦公室、教室專人管理，專人負責。其次，總務處加強用電設備的日常維護管理，對耗電大的舊設備適時進行更換，新安裝的設備都做到了以節能為首選。不在公共場所使用大功率電器，減輕了用電設備負擔。
（一）教師宿舍每個房間安裝日光燈兩隻，共安裝12只；去掉所有的電源插座。
（二）安裝限時開關照明路燈6個；
（三）公共照明燈全部安裝聲光控開關總計176個；
（四）去掉每個教室的吊扇，36個教室空調全部根據温度由專人定時開關；
（五）設立班級安全員，檢查教室內電器的正常開關，有力的配合學校節能降耗工作；
（六）食堂大廳全部更換節能燈；
（2）、加強用水管理，節約用水，每年節水提高5%。嚴格執行“每週一查”制度，定期檢查更換老化的供水管線，安裝或更換節約型龍頭和衞生潔具，防止跑冒滴漏，堅決避免“長流水”現象的發生。加強用水計量管理，嚴格控制用水總量。定期專人抄查水錶，統計用水消耗數據，發現異常及時採取措施。綠化、澆花由漫灌式，改為噴灌。
3、制定明確各項節能制度，保駕護航建立節能專項資金、制定明確節能獎懲制度保證節能目標的實現。遇到違規的情況，學校首先採取通知相關人員進行補救，對於違規嚴重的相關處室責任人採取行政手段進行干預。
三、存在的主要問題和整改措施
1、個別人的節能意識有待提高。今後將進一步加大宣傳力度，提高節能意識，對重點人進行重點管理。
2、供水管線因長期使用，個別截門或管道有滲水情況，下一步想申報基建科，探討做好節能工作的改進措施。
四、20xx年節能工作思路和措施堅持以科學發展觀為統領，以管理體制為保證，把節能減排與學校的發展相結合，力求在組織管理、節能宣傳、依法監督等方面形成工作有合力、服務有能力的節能降耗新格局，確保完成學校能耗降低5%的節能目標。
1、健全節能工作組織管理體系健全校園節能工作領導小組。為加強組織領導，成立由主管校長任組長，總務處主任任副組長，各處室負責人以及教師安全員、學生安全員為成員的節能工作領導小組，負責我校節能工作重要事項的決策、領導、組織和協調。
2、廣泛開展節能宣傳教育一是借我校“節能降耗綠色社團”的各項活動，在師生中大力開展形式多樣、內容豐富的節能宣傳教育活動。利用班校會時間，宣傳節能方針政策、法律法規和標準規範，及其在經濟、社會發展中的示範作用和重要意義，引導廣大師生正確認識國情，增強節能意識，增強能源節約的緊迫感和責任感，不斷強化人人崇尚儉樸節約的良好風尚。二是做好相關人員的節能培訓工作。經常進行能源教育和日常節能技術、技巧培訓，努力形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。
3、加強節能制度建設
（1）、建立能耗統計和報告制度。落實專人按規定要求如實記錄能耗計量原始數據，建立統計台賬，並及時做好各項能耗報告工作。
（2）、建立能源消耗定額管理制度。
（3）、建立節能工作目標管理責任制和考核評價制度。
（4）、加強節能監督檢查。節能領導小組加強對各處室的節能的經常性檢查，對違反規定，造成能源浪費的，責令限期改正；逾期不改正的，根據學校節能的有關規定對負責人給予批評教育、通報批評、罰款等相應處罰。
目標責任考核報告8
為貫徹落實《地級市、縣（市、區）黨政領導幹部基礎教育工作責任考核的通知》文件精神，堅持把教育放在優先發展的戰略地位，全面實施創建“教育強縣”工程，推進基礎教育均衡發展，結合我鎮我校校園“十二五”學校標準建設規劃，特擬定如下自查、自評報告：
（一）學校基本情況
（二）領導重視
建校以來，我校得到了縣委、縣政府、縣教育、安居鎮鎮委、鎮政府的大力支持，有關部門領導多次到我校檢查督導，指導學校各項工作，使我校各項工作得以健康開展。我校堅決按照上級領導的要求，落實好基礎教育的有關精神，吸收適齡兒童到校接受義務教育，並把爭創“縣級示範學校”作為學校的辦學目標，讓適齡兒童接受優質的義務教育,為學生的發展奠基。
（三）堅持依法治校
1、強化控輟保學
鞏固提高“普九”成果，對創建“教育強縣”，促進城鄉教育均衡優質發展關係重大。為此，我校不斷強化教育行政部門和中國小校控輟保學工作的責任意識，按照隨縣制訂的《關於進一步加強義務教育階段學校控輟保學工作的實施意見》，明確了分區域、分階段的控輟責任目標，堅持“一個都不能少”的控輟保學原則，實行“防輟重點單位”管理制度，完善了防輟控輟責任制度，層層落實控輟保學責任。堅持開展“訪萬家”活動，上門宣傳義務教育法的有關精神，對有困難的家庭實施“兩免一補”照顧，讓學生都能上得起學。
2、規範收費行為
學校公用經費嚴格按預算開支，無超標現象，做到預算與決算相符，確保義務教育保障機制的正常運轉，嚴格執行縣局收費標準，免收學雜費，課本費，住宿費，不擅立收費項目，不搭車收費，同時認真執行貧困生資助政策，關心貧困學生的學習，生活。規範申請，審批、公示程序，使貧困學生真正感受到黨的關懷。
3、規範辦學行為
①嚴格執行課程計劃，按國家標準開齊，開足，上好規定課程。
②嚴格遵守作息時間，為了切實減輕學生課業負擔，學校嚴格按照三表上課，杜絕教師向學生直接或間接攤派資料。
③循環教材使用與管理井然有序，進行回收、破損登記，並進行了燻蒸消毒。
④加強學籍規範管理，不分重點班和實驗班。
⑤規範教師教學行為，重温《課堂教學十不準》，不體罰和變相體罰學生。
（四）隊伍建設
1、學校加強領導班子建設，校長培訓取得合格證書，持證上崗。
3、重視教師隊伍建設，注重教師教科研水平的提高。學校堅持以活動、課題研究、課堂比武、教育觀摩學習等方式不斷提高教師教育教學水平，提高教師素質
4、學校等各項規章管理制度齊全，績效考核制度、教師獎勵、激勵制度完備。
（五）教育教學
學校全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，因材施教，全面推進實施素質教育，踐行“新教育”。堅持以人為本，德育為先的.原則，堅持以學生進行愛國主義、集體主義、行為規範等養成教育，心理健康、法制教育等。
學校按照國家省頒佈課程計劃組織教學，開齊課程，開足課時，學生作業適中，注重培養學生學習、動手、創新能力。
學校重視體育、衞生、藝術和國防教育等，每天陽光鍛鍊1小時，加強了校園文化建設，引導學生閲讀，學校每學期舉行藝術節、體育節、科技節等，豐富學生的活動。
學校健全校本教研及校本培訓制度，聽、評、備課制度、積極教研，教學教研成果顯著。
學校對學生實行綜合素質考核，要求學生德、智、體、美、勞全面發展
（六）學校管理
校長
教學
德育
後勤
政教處
教務室
年級組
教研組
學生會
總務處
工會
學校建立了各部門崗位責任制，財務制度、資產管理制度，規範了辦學行為，對學生實施安全教育。加強領導校園安全檢查、巡查力度，堅持學校安全自查，發現安全隱患及時整改落實。同時積極尋求上級部門資金支持，對學校學生教室、運動場和飯堂進行維修翻新，創建放心食堂、放心宿舍，為學生創造一個安全、舒心、放心、滿意的校園。
（七）辦學水平
學生全面發展，學校有較好的校風、教風、學風，辦特色教育學校。普通話、武術操等特色教育，學生成績合格率100%，身體健康99.6%。根據我校服務區域組織並保證適齡兒童、留守兒童、進城務工子女就近免試入學，貧困生得到資助，學校學生輟學率為0%。
（八）存在的問題和努力方向
建校以來，我校在深化教育改革，全面推進素質教育，促進教育優質均衡發展等方面作出了不懈的努力，取得了可喜的成績。但仍然面臨不少困難，仍需不斷的努力。一是我縣我鎮經濟欠發達，地方財力還不足，學校基礎設施還有待改進，特別是十二功能室和校園信息化建設還有待提高。
目標責任考核報告9
20xx年，我縣全面貫徹落實科學發展觀，認真落實節能目標責任制，積極開展節能降耗，加強節能監督管理，大力發展循環經濟，圓滿完成了市政府下達的各項節能目標任務，現將有關情況彙報如下：
一、節能目標完成情況
20xx年，市政府下達我縣節能目標任務萬元GDP能耗0.98噸標煤，較上年下降3%。據測算，我縣20xx年萬元GDP能耗0.95噸標煤，較上年下降5%。
二、節能措施落實情況
1、節能制度建設情況。為了把節能降耗工作落到實處，我們將節能目標納入全縣目標責任制考評，實行“一票否決”，有力的促進了節能工作縱深開展。縣節能領導小組每季度召開一次例會，通報節能工作進展，瞭解節能工作中存在的問題，集思廣益，提出解決辦法，促進了我縣節能工作順利開展。縣經濟發展局根據市上下達的節能目標任務，結合我縣實際，在充分調研的基礎上，下達了規模以上工業企業萬元GDP能耗計劃，並對企業進行了分解下達，夯實了工作責任，確保“十一五”全縣節能降耗總量控制指標和年度目標任務的實現。同時，在固定資產投資項目核准、備案過
程中，我們嚴格依據《渭南市固定資產投資節能審核管理辦法》，對新建、改建、擴建的固定資產投資項目，實施新增耗能量節能登記、審核、評估制度。
2、調整和優化產業結構情況。今年以來，我們繼續堅持“南抓黃金、中抓林牧、北抓旅遊”的發展戰略，加大資源綜合開發利用力度，堅決杜絕高耗能高污染項目，對此類項目做到不接觸、不洽談、不簽約。引導投資重點向循環經濟、服務業項目轉移，引進了中陝物流集團有限公司，建設秦東國際物流港等，為服務業的.發展注入了新的活力，第三產業比重相對上升。循環經濟園區建設初具規模，入駐了4家以尾礦渣為生產原料的綜合回收企業，優化了工業經濟結構。
3、節能投入和重點工程實施情況。從20xx年起，我縣即在財政預算中列入了節能專項經費，今年財政預算共列入節能專項經費110萬元，較上年增長58%，節能專項經費支出500萬元，較上年增長715 %。企業節能技術改造成效顯著，潼關中金黃金礦業有限公司實施的節電技術改造項目，已通過國家發改委評審，獲得國家財政補助300餘萬元。農村新能源建設初見成效，全年共建成1219口，建成沼氣服務點13個，產生了良好的節能效果和社會效應。前進肉牛養殖公司大型沼氣池集中供氣項目投入運營，150户居民直接受益，世創養殖有限公司大型沼氣項目破土動工，生態農業日趨成為農村的發展共識。
4、節能技術開發和推廣情況。下發了《潼關縣20xx年度科技計劃》，將節能技術研發應用列入年度科技計劃，節能技術研發資金預算56萬元。組織實施了一批節能示範項目，在今年新建的西溝生態公園，全部安裝使用了太陽能燈具等。積極推廣太陽能熱水器，組織生產企業及經銷商進行大規模推廣活動，宣傳節能常識，促使羣眾自覺參與節能工作。
5、重點用能企業節能管理情況。我縣無省級、市級重點用能企業。
6、建築和交通領域節能工作落實情況。今年以來，我縣加大建築節能體系建設，對新建建築實行設計備案制度和節能專項驗收制度，相繼對政府大院和縣委大院進行了節能改造，將原有木質結構的窗户全部更換為塑鋼窗，改造面積7500平方米，縣財政安排節能建築改造資金50萬元。在出租汽車行業逐步推廣甲醇汽油，有力的推動了清潔能源的使用。
7、法律法規建設情況。20xx年我縣對12家規模以上工業企業能耗情況進行了監督檢查，根據能耗變化，實行實時督察。
8、節能基礎工作落實情況。為了全面掌握全縣公共機構能源資源消耗狀況，促進公共機構節能工作科學發展，我縣建立了公共機構節能工作領導小組，設立了專門的公共機構節能統計人員，定期報送《公共機構能源資源消耗統計報
表》。積極推廣綠色照明，全年共推廣節能燈具5萬隻，在縣委大院改造中，全部安裝使用了高效照明燈具。實施節能獎勵制度，認真落實減免税收和財政補貼政策，通過爭取，獲得國家財政對我縣節能技改等項目補貼資金300餘萬元。
三、存在問題
儘管我縣在節能工作上取得一些階段性的成績，但仍然存在一些問題，主要表現在：
1、節能相關法律法規尚不完善，固定資產投資項目的節能前置審批、竣工驗收和日常監管等制度有待進一步完善。
2、部分企業設備老化，能源損耗大，節能投入相對不足。
3、大型節能宣傳活動開展有限，對節能降耗工作的宣傳深度和廣度都遠遠不夠。
今後，我們將從落實科學發展、可持續發展的高度，進一步牢固樹立節能意識，突出節能重點工程，加大工作力度，抓好重點領域節能工作，切實做到節約發展、清潔發展、可持續發展，做到節能降耗與企業效益雙贏。全面落實資源節約型、環境友好型社會建設的各項措施，努力形成市場導向、政府推動、企業和公眾主動參與的節能工作新格局，圓滿完成“十一五”節能目標任務。
目標責任考核報告10
20xx年，在市糧食局黨委和未央區委、區政府的正確領導下，不斷鞏固和深化黨的羣眾路線教育實踐活動成果，突出作風建設，促進了各項糧食業務工作的順利推進，圓滿地完成了全年各項目標任務。
一、年度目標任務完成情況
(一)糧食業務指標超額完成
一是收購糧食11095噸，銷售糧食23880噸，從外地購進糧食14264噸，分別完成全年目標任務的138.7%、 119.4%和118.9%，確保了區域內糧食總量平衡。二是輪換市級儲備小麥2114.385噸，100%完成輪換任務。三是開展糧食市場專項檢查6次，聯合執法檢查1次，有力地保障了轄區糧油市場穩定和食品安全。四是開展愛糧節糧宣傳活動3次，進一步提高了廣大人民羣眾的節糧愛糧意識和食品安全意識。五是下屬方興公司實現利潤12萬元，順利完成全年目標任務。
(二)放心饅頭工程再創新績
一是新創建放心糧油示範店、經銷點18個，全面完成放心糧油全覆蓋工程;新增羣眾廚房加工銷售網點5個，完成全年目標任務的250%。二是持續開展“羣眾廚房”精細化管理整治活動，與“羣眾廚房”饅頭加工坊簽訂了精細化管理目標責任書，對7家銷售亭出店經營、規章制度缺損等問題進行了現場整改，為11家臨街的羣眾廚房銷售網點辦理了臨時佔道經營許可證。三是做大做強未央萬眾老面饅頭加工中心，加強日常監管，嚴格質量標準，在全市第三屆放心饅頭品評會上，未央萬眾老面饅頭再次榮獲金獎。在確保饅頭質量的基礎上，20xx年新增兩條生產線，饅頭產量翻了一番，達到日加工麪粉600多袋，日生產饅頭20餘萬個，進一步擴大了放心饅頭的覆蓋面。
(三)發展建設項目順利竣工
完成楊善糧食購銷站二層樓房前期改造項目，建設化驗室、保管室，投資56萬元，完成全年目標任務的107.7%。
(四)安全生產和信訪維穩工作有效落實
在安全生產方面，簽訂了《安全生產責任書》，開展安全大檢查29次，下達整改通知書3份，及時消除了安全隱患。開展了消防安全培訓，邀請消防安全講師進行詳細講解，並進行現場演練，進一步增強了幹部職工的防災意識和應急處置能力。在信訪工作方面，認真貫徹《信訪條例》，累計接待上訪羣眾5人次，幫助解決羣眾反映的問題2件，特別是幫助協調解決企業離休幹部宋元興的工資問題，為其補發工資98000餘元，其家屬非常感動，專程給分局送來了“熱情服務，一心為民”的錦旗。
二、領導班子履行職責、發揮職能作用情況
(一)加強思想政治建設，嚴守黨的紀律
分局始終堅持把思想政治建設放在首位，全年組織中心組學習13次，集體學習24次，以黨的理論、路線方針政策為基本內容，中央經濟工作會議精神，進一步提高思想認識水平，確保了領導班子和幹部職工嚴守黨的政治紀律、組織紀律，增強政治定力，堅持正確方向，做到時刻和黨中央保持一致，和省、市委保持一致，和市局黨委保持一致。
(二)加強作風建設，紮實推進黨的羣眾路線教育實踐整改落實工作
一年來，分局切實落實黨的'羣眾路線路線教育實踐活動整改方案，層層分解任務，落實責任人、責任部門和完成時限，各項整改任務順利推進，基本達到了預期目標。當前，分局系統內學習氛圍不斷濃厚，黨員幹部的羣眾工作能力進一步增強，建章立制工作有了明顯成效，全體黨員幹部認真落實中央八項規定，勤儉務實的風氣初步形成。
(三)強化責任意識，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
分局以規範領導班子廉潔從政行為為重點，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四feng”，着力抓好反腐倡廉教育、領導幹部監督管理、政風行風建設等方面的工作。一是加強組織領導，制定了《反腐倡廉分工實施意見》和《分工責任落實明細表》，簽訂了責任書，進一步落實各級黨風廉政建設責任制。二是認真開展反腐倡廉宣傳教育，觀看黨風廉政警示教育片，學習廉潔從政有關規定並組織廉政教育知識測試，切實提高領導幹部廉潔從政意識。三是着力加強幹部廉潔從政監督管理，對2名新任科級幹部進行任前廉政談話。四是進一步強化工作紀律，嚴格公車管理，嚴控“三公”經費支出，經費支出比去年同期下降20% ;控制各類文件和信息數量，發文數量比去年減少13%。
(四)豐富活動載體，積極推進精神文明建設
一是積極開展幫扶慰問活動，20xx年元旦期間組織萬眾老面饅頭加工中心向陝西迴歸兒童救助中心捐贈饅頭1200個、陝富牌雪花粉20袋;春節前開展了送温暖活動，為系統內困難職工發放慰問金、慰問品價值合計40000元;“五一”、“七一”前夕走訪慰問了困難職工，“八一”前夕慰問了老山前線退伍戰士，使他們進一步感受到了組織的關懷和温暖。二是創辦機關學習講堂，由7名機關年輕幹部分別走上講台為全體幹部職工授課，進一步激發了幹部職工的學習積極性。三是紮實開展崗位練兵，在市糧食局崗位練兵暨技能競賽中我分局榮獲糧油質檢崗位團體三等獎，1名幹部榮獲行政管理崗位競賽三等獎。四是積極參與身邊的好青年評選活動，分局下屬方興公司任海同志光榮當選“孝老愛親好青年”，為全系統同志做出了表率。五是參加市糧食局職工宣講比賽，分局2名參賽幹部榮獲優秀獎。六是積極參與職工書畫比賽、運動會、拔河比賽等，進一步豐富了幹部職工業餘生活，增強了組織凝聚力。
(五)強化法治意識，切實做好依法行政工作
一是加強法律知識學習，不斷提高職工遵紀守法意識，組織全體幹部職工參加了全市普法知識考試，考試合格率為100%。
二是按照普法和治理相結合的原則，抓好行業依法治理工作，以紀念《糧食流通管理條例》頒佈、世界糧食日、《糧食法(送審稿)》徵求意見等活動為契機，加大普法宣傳力度，增強普法效果，營造了守法經營的良好社會氛圍。
三是在市場專項檢查中做到亮證檢查，文明執法，規範執法，不徇私情，有效地維護了糧食市場流通秩序。
三、存在的主要問題
20xx年，分局較好地完成了各項目標任務，但同時，還存在一些不足和問題。一是糧食倉儲設施和糧油應急供應網點偏少，糧食安全保障能力還有待進一步提高。二是黨的羣眾路線教育實踐活動成果還需進一步鞏固，羣眾工作能力有待進一步提升。三是對下屬企業的服務和指導還不夠，有待進一步加強。
四、20xx年工作思路
20xx年，在市糧食局黨委和未央區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行中央八項規定，緊緊圍繞保障區域內糧食安全這個目標，創新思路，主動作為，全面推進糧食流通各項工作，力爭取得更大的成績。
目標責任考核報告11
根據《國家發展和改革委員會辦公廳關於印發萬家企業節能目標責任考核實施方案的通知》（發改辦環資[20xx]1923號）和省經信委《關於做好萬家企業節能目標責任考核的通知》（蘇經信節能2012622號）要求，我們對我單位20xx年度節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查，現對照考核內容，逐項報告如下：
一、20xx年節能目標完成情況（分值40分，自查得分40分）
（一）“十二五”節能量進度（分值40分，自查得分40分）
國家下達給我單位“十二五”節能量為噸標準煤，20xx年應完成“十二五”節能量的20%，即節能量噸標準煤，經統計，我單位20xx年節能量為噸標準煤，完成了（或未完成）“十二五”節能目標進度的20%。
證明文件：
二、20xx年節能措施落實情況（分值60分，自查得分60分)
（二）組織領導情況（分值6分，自查得分6分）
1、建立節能工作領導小組
我單位於xxxx年x月成立了節能工作領導小組，加強對單位節能工作的領導，分管領導xxx任領導小組組長，領導小組辦公室設在xxxx(部門)，負責領導小組的日常工作。20xx年，
領導小組辦公室牽頭召集協調領導小組各成員單位開展了各項節能工作，定期研究部署單位節能工作，（開展工作內容及存在的不足）。
自查得分：2分。
證明文件：
2、設立專門能源管理崗位
我單位於xxxx年x月設立了專門能源利用崗位，聘任xxx(職稱和職務)為能源管理負責人，其工作職責為………………..。
自查得分：3分。
證明文件：
（三）節能目標責任情況（分值6分，自查得分6分）
1、合理分解節能指標
根據國家和市政府給我單位下達的節能年度目標，將指標
逐級分解，分解給各部門、班組及崗位，層層落實、目標明確、管理到位。
自查得分：2分。
證明文件：
2、加強節能目標完成情況評價考核
我單位嚴格進行目標責任考核和檢查，制定了節能目標考核辦法，與各部門、班組簽訂目標責任書，定期對節能目標進行考核，將考核結果作為部門、班組領導綜合考核評價體系的重要內容，進行績效管理。並在內部建立了月度能源消耗預警分析制度，定期編制本單位能源消耗分析報告，並對後期情況進行預測。
自查得分：2分。
證明文件：
3、落實節能考核獎懲制度
每年年底，我單位節能工作領導小組發佈決定，對上年度企業節能工作先進部門、班組和先進個人進行表彰獎勵，（獎懲措施及20xx年考核結果）。
自查得分：2分。
證明文件：
（四）節能管理情況（分值28分，自查得分28分）
1、建立企業能源管理體系
我單位按照《能源管理體系要求》（GB/T23331—20xx），將能源管理工作與用能全過程相結合，建立能源管理體系，xxxx年xx月並通過了由xxxxxxx(（認證單位名稱）管理體系認證（或評價）。在實際工作中，按照能源管理體系文件要求運行，（如何運行，取得的效果）。
自查得分：5分。
證明文件：
2、配備和管理能源計量器具
我單位長期高度重視能源計量管理工作，制定了一套完善的.能源計量管理制度（制度名稱），建立了能源計量管理網絡，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167）的規定要求，認真開展能源計量監督檢查和達標評價工作，能源計量器具配備基本齊全（百分比）。能源消費原始記錄和統計台帳健全。
自查得分：2分。
證明文件：
3、實現能耗數據在線採集、實時監測
我單位投資xx萬元建設了能源計量監控管理系統，各類能源介質的計量全部通過網絡進行數據通訊，實現了能源動力設備的實時監控和能源計量數據統一管理的信息化平台。
自查加分：1分。
4、加強能源統計分析
設立了能源統計崗位，有專人負責統計，能源消費原始記錄和統計台帳健全，能源消耗分析（如何分析）。
自查得分：2分。
證明文件：
5、執行能源利用狀況報告制度
根據《中華人民共和國節約能源法》的規定，我單位由節能負責人每年負責填寫並定期向管理節能工作的部門報送《能源利用狀況報告》，20xx年，我單位報送的《能源利用狀況報告》經市節能有關部門審查，報告合格。
自查得分：3分。
證明文件：
6、開展能源審計
按照《企業能源審計技術通則》(GB/T17166)的要求，於xxxx年xx月，完成了能源審計報告的編制，並組織自我評價，找出能源審計報告中提出的不足項，查找自身差距，制定與落實整改措施，努力提高各個環節的能源利用效率。
自查得分：2分。
證明文件：
7、編制實施“十二五”節能規劃和年度計劃
在開展能源審計的基礎上，xxxx年xx月編制了“十二五”節能規劃，（規劃節能措施簡述），每年制定節能減排工作目標，年初下達落實節能減排工作計劃，20xx年節能計劃……………..,實現節能效果………..。
自查得分：2分。
證明文件：
8、加強用能設備維護管理
定期對空調、照明、電梯、………用能設備進行巡檢維護，xxxx設備於xxxx年xx月進行了節能測試，測試效率xx%。
自查得分：2分。
證明文件：
9、落實室內空調温控制度
室內温度設置嚴格執行按照國家規定，公共區域温度設置為：夏季≥26℃，冬季≤20℃。
自查得分：1分。
證明文件：
10、開展能效對標活動
積極開展能效對標工作，對照和分析同類單位節能降耗發展動態，與同類單位先進值對比，查找差距，學習先進經驗，制定
和實施改進方案，提高標準，拉昇標杆，實施技術改造，持續改進，不斷提高節能減排工作水平。（具體對標數據列舉）。
自查得分：2分。
證明文件：
11、建立健全節能激勵約束機制
建立健全了節能激勵約束制度，倡導節約意識，徵集合理化建議，20xx年安排xx萬元專項資金作為獎勵資金，獎勵在節能降耗工作方面取得成績的優秀班組及個人，（獎勵、懲罰方面做的工作）
自查得分：2分。
證明文件：
12、開展節能培訓
定期組織能源計量、統計、管理和設備操作人員節能培訓，
（具體的培訓內容，如開展崗位練兵競賽，提高重點用能崗位人員節能運行和維護水平）。
自查得分：2分。
證明文件：
13、引導節能綠色消費
採取xxxxx措施，引導消費者理性、適度消費。自查得分：1分。證明文件：
14、開展節能宣傳教育
每年開展節能宣傳週活動，營造節約能源氛圍，開展節能減排專項活動。利用……………….，定期報道節能減排的重大舉措和先進典型。
自查得分：1分。
證明文件：
（五）執行節能法律法規標準（分值8分，自查得分8分）
1、執行節能法律法規
認真執行節能法律法規，通過節能監察，無違法違規行為。自查得分：3分。證明文件：
2、執行國家或地方關於減少一次性日用品的有關規定和標準
減少了xxxxx一次性日用品，取得的效果xxxxxx。自查得分：3分。證明文件：
3、執行節能評估和審查制度
根據國家和省有關部門要求，我們認真開展固定資產投資項目節能評估和審查工作，20xx年，共有xx個項目進行了節能評估審查，並在建設中嚴格落實節能措施。同時嚴格按照建築節能設計規範和能耗標準建設。
自查得分：2分。
證明文件：
（20xx年，在省、市政府的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我單位節能工作取得了積極進展，較好地完成了年度節能目標，對照考核計分表自查基本可以得到xx分（其中xx分為加分）。20xx年是“十二五”節能目標的開端之年，我們更是以高度負責的態度抓緊落實好各項工作，一絲一毫都不放鬆，為完成“十二五”節能目標任務奠定堅實的基礎。）
目標責任考核報告12
現將《XX縣科協20xx年度工作目標考核責任書》自檢自查的情況報告如下：
標準分100分，自評分99分。
一、按省、市、縣、鄉的有關規定，20xx年落實科普活動經費1萬元。（標準分10分，自評10分）
二、以“科普日”、“科普周”活動為重點，組織開展“低碳生活，從我做起”主題的.科普活動。（標準分10分，自評分10分）
三、全面推進《全民科學素質行動綱要》的實施，充分發揮領導小組辦公室職能，做好《綱要》實施以來的全面工作總結。（標準分10分，自評分10分）
四、積極發展，整體推進，培育發展了螞蝗箐村生豬標準化養殖合作社、螞蝗箐村茶葉種植合作社、團山村大平田養豬合作社、螞蝗箐村龍膽草種植合作社、勐旨村幫控養牛合作社等5個合作社。（標準分10分，自評分10分）
五、實施科普惠農興村計劃，按照《XX縣關於科普惠農“站、欄、點、員建設實施方案”》（XX縣科協字20087號）的要求，完成螞蝗箐村的建設任務。（標準分10分，自評分10分）
六、開展1200人農村實用技術培訓，完成320人的農函
大招生與培訓任務（XX科協字20xx年06號文件要求）。（標準分20分，自評分20分）
七、繼續抓好全縣示範學校的管理。廣泛組織開展青少年科技教育活動；組織青少年科技創新大賽；對青少年科技教師隊伍進行培訓，同時建立一支骨幹科技教師隊伍。（標準分10分，自評分10分）
八、按照在人口較為集中的區域建設1個科普欄，在堅持科普宣傳為主的同時，有所兼顧，一欄多用，加強管理維護。（標準分5，自評5分）
九、加強信息宣傳工作，按照《XX縣科協信息宣傳量化考核辦法》（XX科協字20xx年07號文件）執行。（標準分10分，自評分9分）
十、全年工作有創新，形成典型經驗並在全縣、全市、全省範圍推廣。（標準分5分，自評5分）
目標責任考核報告13
本學年在上級部門的正確領導下，我鄉教育系統忠誠落實科學發展觀，全面推進素質教育，不斷強化教育管理，加大“兩基”迎國檢的工作力度，全面實施新課程標準改革、研究，強化現代信息技術教育，圓滿完成了各項教育教學任務。下面就一學年來的工作彙報如下：
一、基本情況：
中嶺鄉地處樂都縣下北山，地區條件差，交通不便，乾旱多災，是省定貧困鄉之一，經過合併辦學目前全鄉共有中國小7所，其中九年一貫制學校1所，教學點6個，全鄉共有學生697人，其中國中生267人，國小生326人，幼兒104人。中心學校有三至九年級寄宿生135人。全鄉教職工70人，其中特崗教師11人。
二、政府支持關心教育
鄉政府領導非常重視教育，教育工作常被列入重要議事日程，並有相應的配套制度。通過包點下校多次來學校指導檢查工作，並在教師節時以鄉黨委政府名義召開了全鄉教師表彰大會，向優秀教師獎勵現金3000元，向困難教師發放麪粉30袋。在“兩基”迎國檢中多次詢問工作進展，並提出寶貴建議。
三、學校綜合管理工作
1、堅持以人為本的管理理念，積極推行民主管理，文明管理和情感管理，構建和諧校園。經過一年的努力，極力倡導的團結、民主、和諧、向上的工作氛圍初步建立。認真貫徹、落實中嶺中心學校獎懲制度，每學期召開教學質量分析表彰會，一年來，共發放獎勵資金1.8萬元，教師獎勵面達35%，充分調動了教師教學的積極性和激情。
2、進一步修改和完善了學校的各項管理制度，尤其是教職工考核、獎懲制度的修訂，使之趨於科學化、人性化和民主化，做到用制度規範人、約束人、鞭策人。努力給大家提供一種寬鬆的、愉悦的、和諧的工作環境。
3、充分發揮學校黨支部的核心作用，組織全體黨員學習黨的路線、方針政策，提高了全體黨員的政治敏鋭性，發揮了黨員的模範帶頭作用。本年度3名預備黨員已成為正式黨員，進一步壯大了黨組織的力量。4月份黨支部在全鄉學校開展了“一幫一”的獻愛心活動，共幫扶貧困學生28名，幫扶資金約3000元。
4、建立和健全教代會制度。充分發揮了教代會審議和評議作用。學校在十一月初召開了第十屆二次教職工代表大會，審議了學校的工作報告和財務工作報告，民主評議了學校領導幹部。強化了工會的職能，增強了工作的透明度，民主管理渠道進一步得到了加強，增強了全體教師的主人翁意識。為了豐富教職工的業餘文化生活，以工會牽頭，組織了教師拔河比賽、象棋比賽、跳棋比賽、枱球比賽等活動；夏季組織教師開展籃球比賽、兵乓球比賽等活動，此項活動的開展為校園增添了文化氣息和娛樂氛圍，增強了教師參與意識，豐富了教師單調的生活。
5、為進一步構建和諧校園，多層次多形式提高師生的法律意識。每學期邀請法制副校長孫小樂到學校開展兩次師生法制講座報告會，學校利用各種渠道如國旗下講話、班（團）隊活動、觀看法制教育光盤和法制圖片展、思想品德課、晨會等形式開展法制教育、安全教育和衞生教育。這些活動的開展逐步增強了師生的法律意識和安全防範意識，師生中無一人出現違紀的現象，效果比較明顯。
6、安全教育是學校教育工作的重中之重，為此學校進一步修改和完善了突發事故應急預案和各項安全制度，使制度明細化，經常化。並在每學年初與各校簽訂安全目標責任書，下發校園安全巡邏記載簿和工作日誌。每學期召開了兩次大型安全教育講座，每月進行一次師生安全自救、快速疏散演練。學校強化了學校門衞值班制度，對來訪的人員進行詳細登記造冊。對學校食品衞生進行了不定期檢查，發現安全隱患當場解決，這些活動的`實施取得了較好的效果。師生的安全意識得到了增強，一年來學校沒有發生一件安全責任事故。
7、在繼續學習“一個規定四個辦法”管理制度的基礎上，狠抓了教師的常規教學，嚴格了上班紀律，杜絕了教師不良的壞習慣，上班紀律取得了明顯好轉，在社會贏得良好的好評。學校成員包片不定期的檢查村校工作，通過推門聽課和系列檢查及反饋，基本上杜絕了教師上課的隨意性，嚴格了村校的管理。
9、學校制定了嚴格的寄宿生管理辦法，做到了責任明確、分工合理、管理規範。認真按教育局的要求，成立學生食堂管理機構和監督機構，每週公示住校生伙食開支情況，做到收支公開化。在住校生食品的採購、入庫和出庫工作方面有專人採購、專人保管、專人出庫、專人監督的機制，環環相扣、相互牽制。
10、合理科學地編制了年度預算，各項經費開支嚴格按預算執行，不設小金庫。學校校舍財產管理有制度、有賬目，並做到了及時維護。
四、德育工作
1、中心學校為了豐富校園文化和文化氣息，在校門口開闢了文化長廊、校務公開欄和文明班級評比欄，併購置松樹苗50株，為校園增添了一道亮麗的風景線。
2、三月份對全鄉學校班容班貌進行了重新佈置，學校統一購置了名人名言、中國小生守則、行為規範、開設了班級“明日之星”評比欄目，各班有自己的班級目標、班訓、班徽，為班級增添了形式不同的文化氛圍。
3、學校開展了文明校園、文明班級、文明學生的評比活動，各班的文明監督員發揮了應有的作用，對學風、紀律、衞生、兩操一活動進行了具體的考評，每週評出文明班級、文明宿舍、文明學生，進行公示，強化了校園文化建設。
4、重視班主任工作。每學期將班主任單獨考核，作為評優選先的重要依據。本學年選派骨幹班主任韋澤東、薦月蘭、榮增學等11人蔘加省、縣級培訓，從而提高了他們的業務水平。“以點帶面”的形式組織韋澤東、薦月蘭、榮增學三位班主任擔任了校級班主任培訓工作，在培訓期間各位班主任對班級經驗進行了交流，學校在此基礎上專門分國小、國中召開了班主任工作會議，促進了我校班主任隊伍建設。
5、重視學生的行為規範養成教育。學校德育處在每學期開學典禮上對全鄉學生進行了禮儀教育，班主任根據學校新制定的班主任工作手冊中行為規範要求，利用班會等時間進一步具體化，使學生的各項行為得到了規範。
6、以家庭教育主要渠道構建教育網絡。每學期召開一次大型家長會。在家長會上學校向各位家長介紹我縣、我鄉的教育發展和思路，以及各科的教學成績分析和法制安全教育、禮儀教育等方面，使各位家長了解學校，瞭解教師，瞭解學生的學習、生活及表現，形成了學校、家長、社會教育的網絡體系。
7、為活躍學校文化生活，達到活動育人，學校舉行了的“慶國慶”歌詠比賽、慶元旦聯誼會、慶“六一”師生文藝匯演，書畫展評、中國小生朗誦會、團員入團儀式、觀看愛國主義教育影片等活動。豐富了學生的文化生活、增強學生的愛國、愛學校、愛班級的熱情。
8、學校在第三批“學習實踐科學發展觀”活動中，認真組織教師採用分散和集中的方式，認真學習教育局出台的“一個辦法四個規定”以及縣領導、教育局領導的講話精神，黨的政策和法律、法規等文件，共寫出個人學習心得5篇、1篇個人剖析材料和學習總結，個人學習筆記達3萬字。
9、做好“兩免一補”工作。在堅持一費制的原則上及時發放了非寄宿制貧困學生助學金和寄宿制學生生活補助費。學校德育處組織全體師生學生開展我校重病學生李積偉、旱災捐水、玉樹地震等捐款活動，培養了師生“一方有難，八方支援”的集體主義愛國情操。
五、教學教研工作
1、進一步規範教學常規管理。一年來，我校繼續狠抓常規管理，加強檢查指導，讓教師規範的教學行為逐步變成良好的教學習慣。按課標開齊了課程，開全了課時，堅持以法治教，循章管教，加強了備課（包括二次備課）、上課、輔導、作業佈置與批改等教學環節的管理。重視“周演練”、月考制度，努力做到堂堂清、週週清、月月清。開展了兩週一次的經常性教學督查活動，記載詳盡，強化了過程管理，取得了較好效果。
2、加強了現代信息技術教育工作。為了保證信息技術教育工作的正常進行，學校在經費困難的情況下，拿出一部分資金購買了U盤、DVD光碟等電教設備。信息技術設施管理規範，對於使用電教設備，做到有預約、有記載。為了教師能有課例的專業引領，學習經驗豐富教師的教學方法，共享優質教育資源，發揮光盤教學資源的作用，提高教師的講課水平。中心學校組織全體教師分科目、定時間觀看優秀教師的教學光盤，活動安排週一播放語文、週二播放數學、週三播放英語、週四播放理化、週五播放政史地生等，通過看和實踐，提高了教師的授課水平。
3、進一步夯實教研組（片）的作用。堅持中心校一週一次、村校兩週一次的教研活動。做到了教研有記錄、有安排、有成果。學校每學期考核將教研組列為重點內容之一，以此為依據在年終進行獎勵。
4、為了提高教師駕馭課堂的能力，學校堅持以“先看光盤，後講課”為模式舉行每學期一輪的“人人講好一節優質課”的聽、説、議磨課活動，一年來，此項活動中，湧現出了許多優秀教師，其中趙洪年、王泰玉被評為縣級骨幹教師，李善春、俞海存、許存霖被評為縣級優秀教師，祁興忠、張得慶、李善武、薦月嵐等五位教師被認定為中嶺中心學校的講課能手。完成了學校“名師工程建設”的評定工作。同時積極組織教師參加同年級“同課異構”的聯片教研活動。採用“請進來，走出去”的培訓方式，培訓率達100%，提升了教師的教學教研水平和教研團隊的整體素質，提高了校本教研的實效性。為了提高教師信息技術應用能力，組織人員對教師進行了信息技術培訓，開展信息技術知識考試和課件技能大賽，以課改提質量，已蔚然成風。
5、立足實際，開展了形式多樣的校本教研活動。針對學校的弱勢科目，組織教師召開了數學和英語研討會，使教師認清了形勢，明確了方向，增強了信心，為提高我校的弱勢學科成績打了一劑強心針。召開了以“加強教學過程管理、提高語文課堂實效”為主題的語文教學專題研討會。
召開了九年級教師會考動員會，通過成績分析給各位教師制定了切實可行的奮鬥目標。
6、為了培養學生的學習興趣，激發其創作熱情，學校組織國中文科教研組創辦“小白楊”文學社，現已出刊4期，一年來有l0名左右學生的作文在上級舉辦的作文競賽中獲獎。創辦了“紅領巾”校園廣播站，除了播送校園新聞之外還由各位語文教師負責篩選出優秀作文，每週定期播放，既豐富了廣大師生的校園文化生活，又陶冶了學生的情操，提高了學生的語文素養。
7、組織各類競賽，充實文化生活。競賽有中國小學生作文大賽，英語競賽、數學競賽、物理競賽、化學競賽、國小生寫字比賽、4—8年級學生“省情”知識競賽、詩文朗誦比賽等競賽活動。學生參與面廣，積極性高，成果豐富。另外學校每年進行兩次校園、年級、班級、進步之星的“評星”活動。
8、重視了實驗教學。今年共花12.6萬元購置了理化生試驗儀器，開放了實驗室，物品的使用必須有使用記載，加強了實驗教學。
六、體育衞生工作
1、為了達到以愉快教學提高質量為宗旨的根本目的，學校週一至週四下午第二節課後開展了半小時的各年級“大課間”活動，所設的項目有田徑各類達十多種類。加上課間操鍋莊操和體育課，基本保證學生每天1小時的體育鍛煉。
2、召開了全鄉中國小生冬季小型運動會和春季大型運動會，充分展示了學生的特長，增強了學生體魄。
3、聯繫鄉醫院對學生進行了一次體檢，由健康教育課教師負責每季度對學生視力進行檢測，並按時完成了學生體質健康標準測試數據上報工作。
七、兩基工作
1、學校把“兩基”迎國檢列為本學年度工作之重。為了兩基工作順利通過，學校成立了“兩基”領導工作小組，制定了實施方案，專門召開兩基工作部署會議，分工明確，並抽調業務精湛的教師，按上級的要求一步步實施。本學期統一購置了檔案盒300個，表冊統一打印下發給各村存檔，並與村校簽訂了控輟保學目標書，制定了嚴格的控輟保學措施和流失彙報制度，使控輟工作5落到了實處。
2、全鄉適齡兒童412人，實際入學412人，入學率達100%。適齡少年377人，實際在我校入學267人，外鄉入學110人，入學率達100%，國中在校學生輟學0人，輟學率達0%，達到上級規定的要求。全鄉15—50週歲非文盲率達100%，各項實用技術培訓達到2000人次。全鄉殘疾兒童1人，在校就讀1人，殘疾兒童的入學率達到100%。
3、嚴格按規定辦理了學生流轉手續，規範了學籍管理。今年在做好九年級畢業生就讀職業學校的事宜後，堅決杜絕九年級學生復讀現象，到目前為止，沒有一個九年級學生復讀。
八、職業教育
1、九年級學生有89人，實際參加會考學生68名，轉出7人，休學2人，到職業學校就讀的學生有12名。
2、學校高度重視職業教育，制定職業教育具體措施，學校在各校召開家長會和派教師進行家訪動員，使到職業學校就讀的學生比例達到教育局的相關要求。
九、辦學條件
1、為了解決寄宿制學生冬季過冬，學校購置了1噸鍋爐一台。中心學校由專人負責定時燒水供暖，使住校生宿舍採暖有安全、有比較暖和。
2、在教育局聯繫下，中國扶貧基金會為我校捐贈體育愛心包裹4箱，以及為1—6年級學生價值達100元的學習愛心包裹，豐富了學生的業餘生活。
3、積極爭取教育局項目，我校在校園東側修築了40多米長的石砌護坡，進一步完善了校園的安全性。
4、為了讓廣大教師能夠了解國家大事和教育教學信息，學校每年徵訂黨報、教學刊物。
十、不足與思考
即將過去的一年，在上級教育主管部門和各級政府的正確領導和關懷下，在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去、展望未來，我們的工作還存在以下問題。
１、對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距，步子邁得不大，措施還不夠。
2、對信息技術使用上積極性不高，還沒有充分發揮三種模式的作用。
3、對中青年教師培養提高上還做得不夠，尤其對學科帶頭人、骨幹教師的培養上缺乏力度，沒有培養出一批業務精湛、工作能力強的骨幹隊伍，有待於今後進一步加強。
目標責任考核報告14
我市認真按照國家、，積極應對鋼鐵、石化等高能耗項目落户我市所帶來的能源消耗挑戰，進一步加強節能工作領導，嚴格落實節能目標責任制，強化重點能耗企業監管，加大節能技改和宣傳力度，針對全市節能工作中存在的重點領域和薄弱環節，不斷挖潛開拓節能工作新局面，有序推進全社會節能降耗工作，各項工作取得較好成效。經市人民政府同意，現報送20xx年度XX市節能目標責任評價考核自查報告如下：
一、節能目標完成情況
（一）年度節能目標完成情況
20xx年，經初步核算，全市綜合能源消費量1032.98萬噸標準煤，單位地區生產總值能耗0.486萬噸標準煤/萬元，同比下降4.03%，對照省下達我市20xx年單位gdp能耗降低率3.66%的基準目標，超額度完成了0.37個百分點。
本項自評得10分。
（二）“十二五”節能目標完成進度情況
至20xx年，我市單位gdp能耗累計降低進度為87.33%，對照省下達我市20xx年“十二五”節能目標完成進度80%的基準目標，超額完成7.33個百分點。
本項自評得30分
該部分內容自評得40分。
二、節能措施落實情況
（一）目標責任情況
1、合理分解節能指標
根據省下達我市到“十二五”期末單位gdp能耗下降17%的節能目標要求，確定我市單位地區生產總值能耗降低率目標為3.66%，並納入XX市20xx年政府工作報告國民經濟和社會發展預期目標計劃，同時按照上報省經信委的”十二五”年度節能目標執行。
20xx年，市政府發文《印發XX市“十二五”期間單位生產總值能源消耗降低指標計劃分解方案的通知》（湛府[20xx]83號），根據我市實際將10個縣（市、區）分為三類地區，分別確定了3.89%、3.77%、3.66%三檔年度節能目標，要求各縣（市、區）逐層分解抓好落實。按照省下達我市“十二五”時期重點用能單位單位產值能耗下降率達25%的目標意見，市經信局發文《關於分解XX市“十二五”重點用能單位節能任務的通知》（湛經信電[20xx]213號），將節能任務分解給我市97家重點用能單位執行，目前除去關停並轉企業有64家重點用能單位。
本項自評得1分。
2、加強目標責任評價考核
20xx年，市政府已與各縣（市、區）政府簽訂了“十二五”節能目標責任書。去年9月份，我市按照《XX市節能目標責任制考核辦法》及《20xx年XX市節能目標責任制考核工作方案》的規定，印發了《關於開展20xx年度節能目標責任現場評價考核工作的通知》（湛府辦函[20xx]112號），完成了對各縣（市、區）政府20xx年度的節能考核工作，經考核，10個縣（市、區）全部達到完成等級（其中達到超額完成等級的有3個），並印發了《關於20xx年度各縣（市、區）、開發區政府節能目標責任現場評價考核結果的通報》，同時在市經信局網站對外公告。
本項自評得2分。
3、落實節能問責制度
經考核，20xx年度10個縣（市、區）全部為“完成等級”（其中被評為“超額完成等級”的有3個）。
本項自評得1分。
4、節能工作領導機構和協調機制得到實際有效運作
20xx年，我市已成立市節能減排工作領導小組，由市長擔任組長，領導小組辦公室設在市經信局，負責全市節能減排日常組織協調工作，其中節能工作由市經信局牽頭負責，減排工作由市環保局牽頭負責。20xx年我局印發多分文件部署節能考核、節能宣傳週活動等相關節能工作，同時召開領導小組專題協調動員會議，就創建國家循環經濟示範城市研究部署相關工作。
本項自評得1分。
該部分內容自評得5分。
（二）結構調整情況
1、六大高耗能行業產值（現價）佔地區工業總產值比重下降
20xx年XX市六大高耗能行業總產值為615.96億元，佔地區規模以上工業總產值比重達27.4%，同比下降了2.7個百分點。
本項自評得2分。
2、實施固定資產投資項目節能評估和審查制度
20xx年，我市已制定《XX市固定資產投資項目節能評估和審查實施細則》（以下簡稱《實施細則》），從20xx年10月開始對固定資產申請立項項目進行節能評估審查。《實施細則》原則規定：一是對實行審批或核准制的固定資產投資項目，要求同時報送節能評估文件提請審查或節能登記表登記備案。對固定資產投資項目節能評估按照項目建成投產後年能源消費量實行分類管理。二是年綜合能源消費量、或年電力消費量、或年石油消費量、或年天然氣消費量達到一定額度的固定資產投資項目，要求單獨編制節能評估報告表，未達到規定額度的項目也要求申報單位填寫節能登記表。三是委託有關機構進行項目評審，形成評審意見，作為節能評估審查的重要依據，並對審查各個環節時限作了分解，整體審查流程最短僅5個工作日，最長不得超過15個工作日。未進行節能審查或未通過節能審查的項目，不予審批、核准或備案。20xx年，我市嚴格按照《實施細則》的規定，對我局核准、審批的全部項目進行了節能評估審查，對我局備案的全部項目的節能登記表進行備案，嚴格落實國家發改委《固定資產投資項目節能評估和審查暫行辦法》（20xx年第6號令）。
在實施過程中，我市將節能評估審查與固定資產投資項目的審批、核准、備案工作有機結合，絕不設立新的審批環節及收費項目，在辦理過程中所涉費用由各相關部門內部財政經費中予以解決，不向企業收取任何費用。同時，注重開展能評項目後期監督管理，對項目審批管理、實施內容、功能技術、資金管理效率、經濟效益、公共效益等方面進行綜合評價，重點是對項目決策預期節能效果和項目實施後的實際效果進行對比考核，幫助企業分析能耗變化原因，為企業爭取項目節能減排技改空間。
本項自評得2分。
3、第三產業增加值（現價）佔地區生產總值比重上升
20xx年XX市第三產業增加值（現價）為914.82億元，佔地區生產總值比重達40.5%，同比上升0.5個百分點。
本項自評得2分。
該部分內容自評得6分。
（三）重點工程情況
組織實施重點節能工程
（1）我市20xx年無重點節能工程專項審計項目。但在我市20xx年度重點節能工程專項審計和監督檢查中出現問題的XX市中冠實業有限公司節能項目積極落實整改，配合國家、省財政部門的工作要求，全力追繳已撥項目資金。目前，我市已追減XX區財政專項補助資金139萬元，將該筆資金列20xx年“2111001能源節約利用”一般預算支出科目。現時XX區經信主管部門積極深入企業瞭解情況，並向省經信委報送了《關於對XX市中冠實業有限公司項目實施整改情況的彙報》（湛坡經信[20xx]4號）。
本項自評不扣分。
（2）電機能效提升工作情況。
我市根據省《關於組織實施電機能效提升計劃的通知》（粵經信節能函[20xx]1857號）文件精神，在全市範圍內大力開展電機能效提升工作宣貫、培訓、指導會議十餘場，累計參會人員超過400人次，為我市開展電機能效提升工作奠定了堅實的基礎。根據省出台的實施方案，已制定了《XX市電機能效提升(20xx-2015年)及注塑機節能改造工作實施方案》，將省下達我市至20xx年止淘汰17萬千瓦的低效電機容量目標分解下達至各縣（市、區），要求狠抓落實。委託市節能監察中心開展現場核查工作。經核查，截止20xx年年底，我市已完成安裝新電機總功率為5.4萬千瓦，完成省下達我市17萬千瓦的31.8% 。電機節能改造項目（含電機更新項目）佔任務完成量的100%。
我市也按照省實施方案的工作要求，在網上公開遴選淘汰低效電機回收拆解定點單位，經合法程序最終確定湛江天恆有色金屬有限公司、浙江金龍電機有限公司和XX市鑫墾機電設備有限公司為資質單位，承接我市低效淘汰電機回收拆解工作，並要求其制訂拆解回收工作方案，完善相關回收憑證和原始台賬，確保拆解回收工作合法依規。
本項自評得4分。
（3）開展國家節能減排和循環經濟方面示範城市創建工作情況
今年以來，我局根據廣東省經濟和信息化委轉發國家發展改革委《關於組織開展循環經濟示範城市創建工作的通知》（粵經信節能〔20xx〕2598號）的總體要求和市政府工作會議紀要（[20xx]191號）王中丙市長關於“加快申報國家循環經濟示範城市”的指示精神，牽頭啟動我市申報國家循環經濟示範城市各項前期準備工作。我局高度重視此項工作，黃寒局長親自主持召開專題工作會議，傳達省、市領導關於申報工作的指示精神，組織研究申報工作方案，部署各項申報工作。建立了XX市發展循環經濟聯席會議制度《XX市人民政府辦公室關於建立XX市發展循環經濟聯席會議制度的通知》（粵府辦函[20xx]111號），並召開了第一次動員會議，並印發《XX市經濟和信息化局關於創建國家循環經濟示範城市相關工作的通知》（粵經信節能[20xx]1160號）具體開展實質性工作。目前《XX市循環經濟發展規劃》整理基本完成。《XX市創建廣東省循環經濟試點（循環經濟示範城市）實施方案》初稿編撰完成，已報市政府審批。我市積極申報廣東省循環經濟試點（循環經濟示範市（縣）創建工作，於20xx年12月列為20xx年廣東省循環經濟試點城市，下一步將全力依託兩大項目及下游配套項目，做好循環經濟項目建設，積極申報國家循環經濟示範城市。
本項自評加1分。
該部分內容自評得5分。
（四）節能管理情況
1、強化重點用能單位節能管理
（1）根據省經信委的統一部署，我市已組織開展全市20xx年度萬家企業節能評價考核，並按時上報了考核結果及綜合分析報告。我市“十二五”省萬家企業共有49家，除去10家“關停並轉”，其餘39家企業均接受了考核；各縣（市、區）按屬地原則對其餘國家萬企、市監管企業開展年度考核工作，並分別簽訂節能目標責任書。39家省萬企經綜合評價均被評為“基本完成”等級以上，通過考核比例達100%。其中中海石油（中國）有限公司湛江分公司、中海石油湛江燃料油有限公司和湛江港（集團）股份有限公司3家企業被評為“超額完成”等級。按照時間要求上報了《XX市經濟和信息化局關於報送XX市20xx年度省萬家企業節能目標責任評價考核情況的報告》（湛經信節能[20xx]446號）。
本項自評得2分。
（2）我市20xx年舉辦了2期培訓班， 1期是全市電機能效提升工作會議暨專項培訓會，該次培訓會由各縣（市、區）經信主管部門相關領導和142個重點用能單位代表參加了電機專項培訓，培訓會通過邀請省監察中心領導作電機能效提升計劃專題解讀，對我市電機能效提升工作起了積極的調動作用，引導電機使用企業充分利用國家和省的補貼政策，全面開展落後電機淘汰工作；舉辦了1期《廣東省賓館和商場能耗限額（試行）》培訓班。合計227人次參加了該次培訓班，出席培訓班的人員主要有市經信局和各縣（市、區）經信主管部門相關領導和商貿流通領域重點用能企業節能管理負責人。在其他專項節能領域還組織了2次專項建築節能和綠色建築培訓、多次led推廣應用講座和1次能源統計工作培訓。我市8家省監管企業已全部參加能源利用狀況填報培訓，能源利用狀況上報率達100%，且基本完成能源審計和編制節能規劃。市經信局聯同市節能監察中心也已出具我市監管國家萬企年度能源利用狀況分析報告並上報省。我市彙總上報了《XX市經濟和信息化局關於20xx年XX市監管國家萬家企業能源利用狀況的報告》（湛經信節能[20xx]1270號）。
本項自評得1.5分。
（3）組織開展地市能源中心建設。我市能源管理中心建設由市節能中心承建，因其為財政全額撥款單位，專項資金由市級財政統籌管理，按項目各科目資金撥付。目前節能中心正組織、籌備相關工作，遴選相關服務公司，制定能源中心建設方案，20xx年第二季度開展招標相關工作。我市中海油能源中心已於20xx年底建設完成，待我市能管中心建設完成，即可實現與市級能管中心平台的數據對接。
本項自評得1.5分。
（4）我市按要求組織開展能源管理體系建設工作，印發了《廣東省能源管理體系建設及認證試點名單（第一批）的通知》（湛經信電[20xx]18號）。另外，湛江港（集團）股份有限公司等6個單位（企業）成為廣東省能源管理體系建設及認證試點單位。中海油湛江分公司、東興石油、湛江電力有限公司、中粵能源有限公司等企業開展了能源管理體系建設認證和效果評價工作。
本項自評得1分。
（5）在省的統一部署下，市經信局印發了《關於組織重點行業企業開展20xx年能效對標活動的通知》（湛經信節能[20xx]1070號），組織有關企業開展能效對標活動並申報行業試點。我市大型重點用能企業高度重視能效對標活動，如中海油湛江分公司建立完善了一套科學合理的油氣生產資源消耗定額和對標方案，開展以控制油氣單耗對標活動，全公司油氣生產單耗必須低於或等於0.0532噸標準煤,實際完成0.0453-0.050噸標準煤。國內石油石化同行業標準0.110噸標準煤。實現了企業近兩年來生產單耗能夠維持在較低水準，沒有發生大的波動。我市制糖企業在行業內進行對標活動，並進行能耗評比排名通報。湛江電力有限公司根據集團公司《關於全面深入開展對標工作的通知》（粵電安生[20xx]52號）文的精神和《廣東省粵電集團有限公司提升管理全面對標實施指南》要求，推進全面對標工作的開展和實施，提高公司管理水平和綜合實力，加快邁進國際一流企業的步伐，制定了《湛江電力有限公司全面對標實施方案》。
本項自評得1分。
（6）動員全社會參與節能。根據省經濟和信息化委等14部門關於全省節能宣傳月和開展低碳日活動的統一部署，我市結合實際，制定並印發了20xx年XX市節能宣傳週活動方案，組織市直有關部門及各縣（市、區）在6月9日至15日開展了以“攜手節能低碳，共建綠色湛江”為主題的節能宣傳週活動。一是根據省、市統一部署，全市公共機構6月10日 “低碳體驗日”開展以“節能低碳新生活、公共機構做表率”為主題的能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動。二是依託市內高等教育機構以及中國小、幼兒園作為重點宣傳領域，採取師生喜聞樂見的形式，開展應對氣候變化、實施節能低碳等價值理念和生活方式的宣傳教育活動，增強師生和家長及普通市民的節能低碳意識。三是採取各種形式全方位開展宣傳，我局組織湛江供電局，結合“六走進”活動要求，通過懸掛橫額、張貼公共機構節能海報、印製宣傳標語和資料、開展諮詢服務、實物展示等多種形式，走進企業、社區、學校、商場、農村”做節能宣傳，為客户講解節約用電小知識，同時派發節電宣傳小冊子。
本項自評得1分。
該部分內容得8分。
2、循環經濟
（1）我市制定上報了《XX市園區循環化改造推進計劃及20xx年擬開展園區循環化改造園區實施方案的報告》（湛經信節能[20xx]765號）及《XX市經濟和信息化局關於做好修改完善廣東省循環化改造試點園區實施方案及相關工作的通知》指導開發區開展工作，有三個園區分別制定了《深圳龍崗（吳川）產業轉移工業園循環化改造實施方案》、《湛江粵西再生資源產業基地循環化改造實施方案》和《湛江經濟技術開發區循環經濟工業園循環經濟實施方案》。湛江經濟技術開發區已列為省循環化改造試點園區。現正由廣東省政府和中國工程院聯合行文向國務院請求支持東海島鋼鐵、石化發展循環經濟。若此項申請獲得批准，將獲得國家全方位支持。為我市發展循環經濟奠定良好的基礎。
本項自評得2分。
（2）我市印發了《XX市經濟和信息化局關於印發XX市重點行業清潔生產推進方案的通知》，積極推動我市企業進行清潔生產活動。20xx年組織申報省清潔生產認定的企業5家，通過認定的省清潔生產企業有4家。
本項自評得1.8分。
該部分項目得3.8分。
分頁閲讀第1頁：一、節能目標完成情況第2頁：3、工業節能情況
3、工業節能情況
（1）年度淘汰任務完成情況。我市於20xx年分別制定了“十二五”期間的製糖業、水泥行業、家電產業轉型升級工作方案。20xx年我市沒有省下達的淘汰落後和過剩產能目標任務，完成20xx年度結轉的XX市石城水泥廠、廣東省國營綠水泥廠淘汰落後產能驗收任務，對企業應拆落後產能設備情況進行驗收合格後發佈公告。
本項自評得4分。
（2）我市向省經信委報送了《關於上報我市20xx-2015年淘汰落後產能計劃的請示》（粵經信工業[20xx]1285號），並完成廉江國營綠洲水泥廠、XX市吉城水泥有限公司2家企業驗收，被評為合格並在全省公告驗收。我市按時報送《關於XX市20xx年淘汰落後產能工作情況的報告》（湛經信產業[20xx]12號），向省經信委彙報年度工作情況。市財政加大對淘汰落後產能工作財政扶持力度，從工業發展專項基金中撥出12萬元，支持XX市吉城水泥廠和綠洲水泥廠拆除落後生產線等設備。
本項自評得1分。
（3）我市制定並出台《XX市“十二五”節能規劃》，明確提出20xx年，我市單位工業增加值能耗要在20xx年基礎上下降12%的目標。20xx年XX市規模以上工業增加值能耗下降17.8%，此項指標累計已下降31.44%，已提前完成額定任務。
本項自評得1分。
該部分自評得6分.
4、建築節能
（1）制定出台綠色推廣政策並組織開展建設綠色建築。20xx年市政府出台《關於加快推動我市綠色建築發展的通知》（湛建管〔20xx〕51號），在立項、規劃、設計建設、驗收、運行及評價標識等方面均做作了具體規定，並且印發了《XX市建築節能、綠色建築設計專篇、施工圖設計文件審查備案表（公共、居住建築）的通知》（湛建管[20xx]198號），20xx年，又印發了《關於印發XX市20xx年 建築節能與綠色建築發展工作要點的通知》（湛建管[20xx]95號），明確綠色建築推廣發展思路，規範我市建築節能、綠色建築設計文件編制，並逐步將發展綠色建築納入湛江城市化重點建設任務考核範疇，制定量化指標分解至各縣（市、區）。20xx年最新的綠色建築建設指導標準《關於審定XX市綠色建築行動實施方案（代擬稿）的請示》（湛建管[20xx]165號）已上報市政府審定。
同時，在《關於加快推動我市綠色建築發展的通知》中明確財政支持的相關內容，一是要求市及各縣（市、區）分別設立建築節能發展專項資金，用於鼓勵和扶持民用建築節能、可再生能源建築應用以及節能示範工程等工作。示範項目的評審優先考慮已取得綠色建築設計或運行評價標識的項目，審批通過後將採取補貼的方式給予資金鼓勵。從20xx年起，市財政連續三年每年安排60萬元設立建築節能發展專項資金。二是列入可再生能源產業發展指導目錄的綠色建築項目，建設單位依法享受該項目的税收優惠政策。項目建設單位從事《環境保護、節能節水項目企業所得税優惠目錄（試行）》內符合相關條件的環境保護、節能節水項目所得，使用列入省推廣目錄的建築節能新技術、新工藝、新設備、新產品和新材料的，同樣依法享受税收優惠政策。
我市積極組織有條件的項目申報綠色建築標識，印發了《XX市住房和城鄉建設局轉發關於加快推進綠色建築評價標識工作的通知》（湛建管[20xx]47號）。20xx年省下達任務為35萬平方米，我市實際完成63.4萬平方米。 20xx年12月25日，省住房城鄉建設廳組織的廣東省綠色建築評價標識項目（20xx年第十一批）評審會在廣州新珠江大酒店召開。會議從節地與室外環境、節能與能源利用、節水與水資源利用、節材與材料資源利用、室內環境質量、運營管理等6方面指標進行評價，完成了湛江萬達廣場南區住宅項目綠色建築設計標識（一星）的評審工作。
本項自評得2分。
（2）可再生能源建築應用情況。我市在建築中主要應用的可再生能源技術為太陽能熱水技術和光電應用、以及地下温泉熱水應用。20xx年，我市印發了《XX市住房和城鄉建設局關於印發XX市民用建築太陽能光熱建築一體化應用技術指導意見的通知》（湛建管〔20xx〕41號）推動可再生能源技術的實際應用。20xx年，湛江君豪酒店項目獲省節能專項資金以以獎代補形式發放的150萬元，目前已完成該筆資金的申領工作。該項目為我市可再生能源建築節能示範項目，該項目採用太陽能熱水、光伏照明系統、光誘導照明、地下温泉系統等多項可再生能源技術,並組織同行單位多次交流，以發揮示範效應。省運會主場館地址位於XX市XX區海灣大橋橋頭北側,項目總用地面積為664.51畝,總建築面積18.47萬平方米。使用太陽能熱水系統，使用的具體單體建築為其中的”一場三館“（體育場、體育館、游泳跳水館、綜合球類館）計 15萬平方米，是我市今年主要應用可再生能源建築項目。
本項自評得1分。
（3）牆體材料。20xx年9月，市牆改節能辦發佈《XX市“十二五”牆體材料革新規劃》以及《XX市“城市限粘、縣城禁實”工作方案》，明確了“十二五”時期我市牆材革新工作的目標、任務和保障措施，並將工作內容細化分解至各縣（市、區）政府。20xx年2月發佈了《關於印發的通知》（湛建管[20xx]28號），對全市包括各縣（市、區）在建項目開展專項檢查，同時對全市尚在生產實習粘土磚的廠家進行查處，1-4月，對全市318家實心粘土磚的廠家實施關停拆除。20xx年，我市新型牆體材料專項基金徵收率達100％，沒有減、免、緩徵現象。市區牆體材料驗收的工程有24項，總牆體面積73.75 萬平方米，新型牆體面積73.36萬平方米，新型牆體材料使用比例99.47%，減少實心粘土磚使用8979.26萬塊，減少土地損耗148.17畝，節省燃料煤5567.14噸，減少二氧化硫排放128.04噸，減少二氧化碳排放14474.56噸。
本項自評得1分。
（4）既有建築節能改造。根據《關於印發XX市20xx年建築節能與綠色建築發展工作要點的.通知》（湛建管[20xx]95號）文件要求，根據20xx年全市能耗統計結果，住建局會同經信部門將湛江師範學院等4家非工業用能單位以及XX市農業局等3家公共機構作為20xx年度節能監察計劃進行節能監察。同時，積極動員和組織有條件的單位進行既有建築節能改造，確定了20xx年開展既有節能改造的6個試點項目。目前我市開展的節能改造大部分為局部節能改造，主要針對建築主要耗能設備、結構進行節能改造。此外，我市大力推動各縣（市、區）開展既有建築節能改造工作，其中，XX區完成了對其區政府辦公樓的照明、隔熱、空調系統改造；XX縣對其中心市場進行了遮陽、自然通風及照明改造。
本項自評得1分。
（5）新建建築標準執行情況。我市建立和完善了建築節能設計審查到驗收備案工作的一系列各階段制度，並且逐步加強了對設計、審查階段成果質量監管，以及加強對施工階段（包括施工、監理、檢測、驗收等環節）單位質量行為的監管。20xx年聯合省建科院制定發佈了《XX市建築節能、綠色建築設計説明專篇、施工圖設計文件審查備案表（公共、居住建築）》，並於11月1日起實施，以進一步規範新建建築節能標準，確保設計達標到100%。同時，根據《XX市20xx年建築節能與綠色建築發展工作要點》的通知（湛建管[20xx]95）要求，20xx年，完成20項單體工程的建築節能驗收備案，總建築面積87.53萬平方米；完成42項單體工程的建築節能設計審查備案，總建築面積208.37萬平方米。據統計，20xx年，市區項目設計階段的建築節能執行率為100%，施工階段執行率為99.5%。
本項自評得2分。
（6）我市積極推進公共建築節能工作。 20xx年2月，住建局聯合省建科院完成了對我市5棟公共建築的能耗審計工作。印發《關於配合開展20xx、20xx年國家機關辦公建築和大型公共建築能耗統計的函》（湛建管[20xx]9號）推動能耗統計工作。在該審計的基礎上，組織專家對我市建設市級公共建築能耗監管平台的可行性做出了相應研究，目前已進入方案設計階段，並將其納入我市20xx年建築節能專項資金預算。廣東醫學院附屬醫院被國家公佈為第二批節約型公共機構示範單位，也是我市公共建築重點用能單位，該單位在建築節能方面包括外牆、屋頂、門、窗、地面採取多方位改造，確保節能運行。嶺南師範學院作為第一批節約型公共機構示範單位，今年也實施了行政辦公樓t8光管改為led照明燈，及校道路燈改為led燈項目。
本項自評得1分。
該部分內容自評得8分。
5、交通節能情況
（1）實施交通運輸節能政策，我市制定下發了《關於印發20xx年度XX市交通運輸行業節能減排工作要點》（湛交安[20xx]408號），指導全市交通運輸行業繼續推進交通運輸領域節能減排工作。按照交通部和廣東省交通運輸廳的工作部署，指導廣東省湛江汽車運輸集團有限公司深入推進“車、船、路、港”千家企業低碳交通運輸專項行動。活動期間，企業深入開展調研活動，重新修訂、完善了一系列有關節能降耗的管理制度，層層分解節油節胎節約修理費的目標任務，並針對存在的輪胎異常磨損嚴重的問題，不定期邀請專家開展節油節胎技術攻關活動。
本項自評得1分。
（2）組織推廣應用交通運輸領域節能產品和示範項目。繼續推動lng汽車在城市公交車和出租車中的應用。20xx年我市新投入lng天然氣和純電動公交車130輛，佔市區公交車總數的72%以上；已有使用cng天然氣出租車1223輛，佔總量的91%，在節能減排以及淨化城區道路車輛排放方面取得了明顯效果。指導湛江港（集團）股份有限公司積極開展綠色循環低碳港口建設，3月份編制完成《湛江港（集團）股份有限公司綠色循環低碳港口實施方案》並通過廣東省交通運輸廳的專家評審。6月份，集團公司通過省交通運輸廳網絡系統對20xx年項目進行預申報，計劃20xx年繼續向交通運輸部申報。
本項自評得1分。
該部分內容得2分。
6、商貿領域節能工作情況
我市積極推動商貿領域實施節能措施。印發《XX市經濟和信息化局關於召開廣東省賓館和商場能耗限額（試行）》培訓的通知》開展專項節能培訓。同時加強商貿領域節能監察力度，印發《關於公佈20xx年XX市節能監察(測)企業（公共機構）名單的通知》（湛經信節能[20xx]289號），對6家商貿企業單位就夏季室温控制情況進行監察，對不達標企業出具整改通知書。
本項自評得1分。
7、公共機構領域節能工作情況
（1）按照《XX市20xx年公共機構節能工作計劃》（湛經信節能[20xx]315），我市完成公共機構20xx年度人均綜合能耗和人均水耗同比分別下降3.2%、單位建築面積能耗同比下降2.5%的目標任務。
本項自評得1分。
（2）我市制定印發了《XX市20xx年公共機構節能工作計劃的報告》（湛經信節能[20xx]315號），下達分解節能目標和指標。在《20xx年XX市公共機構節能計劃的報告》中還進一步明確了公共機構節能目標為：以20xx年為基數，到20xx年，實現年均節水、節電、節氣5%，單位建築能耗和人均能耗分別降低5%以上，公務用車油耗降低5%以上。並上報《關於報送XX市20xx年公共機構節能工作情況和20xx年工作要點的報告》（湛經信節能[20xx]1278號）。聯合機關事務管理局、質監局聯合下發《關於切實加強公共機構能源資源計量工作有關事項的通知》（湛經信節能[20xx]772號），聯合機關事務局印發了《轉發省機關事務管理局關於做好20xx年度公共機構能源資源統計工作的通知》，加強能耗統計工作，並根據要求按時完成公共機構計量器具調查摸底工作，並向省機關事務局報送《關於上報XX市20xx年度公共機構能源消費的函》（湛經信節能[20xx]406號）。制定印發《XX市公共機構能源資源計量器具配備及規範計量管理工作方案》（湛經信節能[20xx]716號）並按時上報計量數據。制定《XX市實施公共機構能源資源消費統計制度工作方案》（湛經信節能[20xx]158號），並於20xx年4月份分批次組織相關部門及單位進行統計信息系統操作培訓。11月我市組織市節能監察中心對市海洋與漁業局等6家公共機構進行節能現場監察。
本項自評得1分。
（3）根據省機關事務管理局《轉發國家機關事務管理局辦公室關於開展公共機構節能管理遠程培訓（第二期）的通知》（粵府管〔20xx〕號）要求，市經信局4月6日轉發《關於開展公共機構節能管理遠程培訓（第二期）的通知》（湛經信節能[20xx]405號）；通過組織，我市15人（省分配名額為14人）參加節能管理遠程培訓；通過培訓，15名參加培訓人員合格人數為13人,比分配指標少1人,扣0.1分。
本項自評得0.4分。
（4）積極開展節約型公共機構示範單位創建工作，市經信局、機管局、財政局聯合轉發《關於開展第二批節約型公共機構示範單位創建工作有關事項的通知》（湛經信節能[20xx]747號）組織相關單位積極申報；廣東醫學院附屬醫院被國家公佈為第二批節約型公共機構示範單位。
按評分標準要求可加0.5分。
（5）制定節水型單位建設標準。
市水務局、機管局、經信局聯合印發《XX市公共機構節水型單位建設工作方案》（湛水[20xx]42號），推動我市公共機構建立節約用水管理長效機制，為建設資源節約型、環境友好型社會作出表率作用。
本項自評得0.5分
8.做好能源統計工作。我市按照省統計局統一部署，按時按質完成能源統計報表及相關工作。20xx年11月,由市經信局和市統計聯合發文《關於召開全市能源統計工作會議的通知》(粵經信節能[20xx]1283號)，邀請省廳專家講解能源現狀和形勢，培訓統計報表填報專業知識，提高企業能源統計人員的業務水平，提升數據報送質量。
該部分內容自評得34.2分。
（五）技術及市場化機制推廣情況
1.開展節能技術產業化示範和推廣應用
（1）對省下達的led照明產品推廣任務進行分解並開展督導工作。市政府成立了XX市推廣使用led照明產品協調聯席會議制度，印發了《XX市推廣使用led照明產品實施方案》,將省下達我市led照明產品推廣任務分解到10個縣（市、區），與其簽訂了《推廣應用led照明產品工作責任書》，明確主體責任和時間、任務要求，確保3年內完成我市led公共照明產品的推廣使用任務。市led推廣應用聯席會議還牽頭組織市直有關部門和有關led燈具專家組成的檢查督導組深入各縣（市、區）開展調查，現場對led路燈的使用、性能等方面情況進行全面檢測；並要求全市各地、各部門在推廣應用led照明產品時，要嚴格按照省、市文件要求，必須採用省標杆體系內產品，並在led招標文件中設定相應具體條款，確保led照明產品推廣應用的質量，對違反有關規定且led照明產品質量不過關的，將追究有關人員責任。同時，要求全市各地、各部門的信息聯絡員必須在第一時間內將本地、本部門的推廣應用工作動態、經驗做法和招投標情況上報市led推廣應用聯席會議辦公室，確保監督前置，督導到位。
本項自評得0.5分。
（2）完成推廣任務（含完成招標及施工）。按照廣東省科學技術廳與XX市城市綜合管理局和XX市科學技術局簽署的《廣東省科技計劃項目合同書（項目名稱：XX市城市道路led照明節能改造示範工程）》的有關要求，省科技廳（甲方）為管理單位，XX市城市綜合管理局（乙方）為牽頭承擔單位，XX市科技局（丙方）為乙方主管部門。項目採用合同能源管理模式（emc），第一期先在XX市XX區、湛江經濟技術開發區、XX區、XX區、XX區等試點區進行路燈示範改造，用led路燈替換現有的150w、250w、400w等高壓納燈和傳統燈具，預計改造27642盞；第二期工程通過本項改造示範，創出經驗，然後擴大到XX縣、XX市、XX市等縣（市），在全市實現led照明應用，促進節能減排，預計可改造29109盞，合計改造新裝路燈56751盞。我局（承擔單位）分工情況為：負責市區（不含開發區，注：開發區改造約7000盞）的路燈改造。目前，我市全市擁有路燈約32417盞，景觀燈3789盞，室內燈101877盞。目前市區已安裝led路燈21300盞，加上本來已有的6350盞節能燈，共計27650盞，已完成第一期工程改造；縣（市）新建及改造路燈6057盞。全市改造總里程數達到180.645公里，預計可節能53%左右。
本項自評得1.5分。
（3）實施公共領域led室內照明改造和農村地區led照明示範工程。圍繞省科技廳的推廣目標，我市還加強了對公共領域led室內照明和農村地區led照明示範工程的建設，在樓宇亮化方面，主要在市區主幹道兩邊的市財政、物價、交通、消防、規劃、計生、房管、住建等職能部門辦公大樓實施了led亮化照明工程。另外又實施了市邊檢、人防、司法等部門辦公樓亮化工程及市人大、政協辦公樓補充亮化工程等，也全部採用led燈具。在農村亮化方面，主要在325國道、x673縣道等道路實施led亮化工程。振文鎮的三江村和香山村在創建生態文明村中，在村道安裝led路燈338盞，成為XX市農村led照明示範村。
本項自評加0.5分。
（4）對工程檢查驗收實施第三方能源審計與節能評估。該項驗收工作雖然已做，但目前第三方能源審計資料仍未解密，無法提供。
本項自評不加分。
該部分內容自評得2.5分。
2.實施電力需求側管理方面。
根據我市供電部門提供數據，我市電網企業完成年度電力量節約指標，節約電力指標完成1.065,指標值為0.46,完成率為231.52%;節約電量0.506,指標值為0.24,完成率達到210.82%.
我市印發了《20xx年XX市有序用電實施方案》（以下簡稱《實施方案》），根據分類管理、有保有限、注重效益的原則，切實將錯峯方式由原來單一的線路側強制錯峯方式轉變為靈活的客户側輪休錯峯、避峯相結合的錯峯方式，儘量保障高效益、低能耗的重點支柱產業和高新技術企業生產用電，對國家明文規定的高能耗企業、高污染企業、單位產品能耗超標企業、不符合安全生產規定的企業以及淘汰類或限制類企業實行限制用電。同時，加強第三產業參與有序用電的工作，引導第三產業企業參與錯、避峯的基礎上，提倡和鼓勵其開展節約用電工作，實現節能減排和降損增效。
同時，為保障各項有序用電工作落到實處，我市還參照XX市的經驗做法，制定並印發了《XX市有序用電監督檢查實施方案》，建立XX市及各縣（市、區）有序用電監督檢查工作組，負責督促檢查電力用户按錯峯用電有關要求自覺執行輪休、避峯和壓減負荷等措施,對違反者依法進行查處，維護全市供用電秩序，保障電網安全運行。
本項自評得1分。
3.推廣合同能源管理工作。
我市制訂了《XX市實施合同能源管理試行獎勵辦法》，鼓勵開展實施合同能源管理。20xx年我市重點用能單位節能培訓班還邀請華南理工大學專家就合同能源管理政策及實施進行宣講。20xx年，我市組織華潤萬家湛江新店綜合能源管理項目申報合同能源管理財政獎勵項目，獲得省級專項資金扶持。
本項自評得1分。
該部分內容得4.5分。
（七）監督檢查情況
1.開展節能執法監督檢查
（1）20xx年,根據《關於印發20xx年廣東省節能監察行動計劃的通知》（粵經信節能〔20xx〕102號）要求，我市印發《關於公佈20xx年XX市節能監察(測)企業（公共機構）名單的通知》（湛經信節能[20xx]289號），市節能監察中心執法人員依照節能相關法律、法規，以聽取彙報、查看相關資料的方式對我市69家重點用能單位開展了現場節能監察工作（省下達節能監察任務為36家），其中日常監察26家，專項監察43家，含37家電機專項監察和6家公共機構專項監察。完成年度及公共機構節能監察執法任務。
本項自評得1分。
（2）完成在用工業鍋爐定期能效測試任務。20xx年全市共完成175台工業鍋爐測試任務，合格140台，合格率為80.00%。全面完成170台年度計劃，報廢、停用、註銷67台能耗大鍋爐。
本項自評得0.5分。
2.嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。我市認真貫徹落實《關於印發廣東省主要耗能產品能耗限額（試行）的通知》（粵經貿環資〔20xx〕274號）及28項單位產品能耗限額強制性國家標準，根據年度監察計劃，市節能監察中心分別對XX市新國強水泥有限公司和XX市黃略水泥廠開展了能耗限額監察，經核算，兩個企業都不存在單位產品能耗超過規定能耗限額標準或能耗限額的情況。
本項自評得1分。
3.重點企業加強能源計量工作
（1）我市重點用能企業普遍建立能源計量管理制度以及計量器具台帳和檔案，並能按規定進行定期檢定或校準。如湛江港集團1988年就成立了標準計量委員會，20xx年取得《完善計量檢測體系合格證書》。廣東冠豪高新技術股份公司獲得《測量管理體系認證證書》。湛江師範學院完成55棟公有建廠建築的用電分項計量裝置安裝，並完成了建築能耗實時監測數據中心建設。三大糖業集團下屬糖廠普遍建立了能源計量管理制度及計量器具台帳和檔案。
本項自評得0.5分。
（2）我市重點能耗企業通過建立企業計量保證體系建設，己建立一套較完善企業計量工作體系和文件體系，企業配備的能源計量器具經市質監局專項檢查符合國家標準《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（gb17167—20xx）規定。同時，我市積極推動高能耗企業開展計量保證體系確認工作，重點耗能企業通過計量體系建立起公司（廠）、車間（分廠）、班組(重要機台) 三級能源計量管理網絡，繪製出企業能源計量網絡圖。20xx年，有80多家重點耗能企業通過計量保證體系確認，其中工業企業有20家。並組織對全市45家重點耗能單位進行能源計量器具配備與使用情況進行監督檢查。經檢查能源計量器具配備情況良好，在進出用能單位的能源計量器具配備率達100%，進出主要次級用能單位能源計量器具配備率96%，主要用能設備計量器具配備率81%，配備等級、測量範圍也符合《通則》規定。
本項自評得1分
（3）我市注重指導有條件的大型重點用能企業開展能源資源計量數據實時在線採集。20xx年底，中海油湛江分公司能源管理中心建成使用,可實現油氣田上建設平台能源實時採集和分析管控系統，促進能效管理從粗放型向精細型轉變。湛江電力有限公司和中粵能源有限公司分別在電力系統平台實現計量數據實時採集。
目標責任考核報告15
xx市人民政府：
為貫徹執行黨中央、國務院關於國土資源管理的方針政策，以提高可持續發展的保障能力為目標，力推進國土資源管理體制和機制創新，實現可持續發展戰略，按照《州市人民政府關於下達“十五”期間國土資源工作政府目標責任的通知》要求，認真對照xx年度設區市國土資源工作政府目標責任考核辦法進行自查。現將自查情況報告如下：
一、耕地保護目標責任(25分)，自評得分24分
1、實現耕地佔補平衡。本項目分值4分，自評得4分。
2、土地利用總體規劃實施管理制度健全，嚴格按照規劃審查上報建設用地，進行建設項目用地預審。本項目分值3分，自評得3分。
3、歷年來共報批17個批次，部分按規定期限足額繳納新增建設用地土地有償使用費、耕地開墾費等，其中xx年第一、二批次的款項未交清，xx年第三批次因未交款被省廳退件。本項目分值8分，本項目扣1分，自評得7分。
4、超額完成市國土資源局下達的土地開發整理專項規劃指標。200x年我區無省級開發整理項目，未收到省級撥補耕地開發、整理專項資金。本項目分值4分，自評得4分。
二、礦產資源管理及地質災害防治目標責任(25分)，自評得分24分
1、已配合市國土資源局完成《xx市礦產資源總體規劃》。本項目分值3分，自評得3分。
2、加強礦產資源監督管理工作，今年來取締、制止無證、非法採礦、死灰復燃的採礦點13個。沒有越權發證和非法轉讓採礦權行為，沒有發現嚴重破壞和浪費礦產資源的行為。嚴格依法行政，從無超越權限或不合法，不適當的執法行為。本項目分值6分，自評得6分。
3、嚴格執行探礦權、採礦權的招、拍、掛出讓規定。
今年我區按省廳《關於採礦權人採礦許可證延續登記有關規定的通知》，對符合採礦權延續登記條件的礦山企業，均採用採礦權協議出讓，收取價款。xx年以來，停止行政審批，無新建礦山。200x年未啟動探礦權、採礦權的招、拍、掛出讓機制，xx年計劃設置一個(建築用石料)採礦權進行招、拍、掛出讓。本項目分值6分，本項目扣1分，自評得5分。
4、已完成全年礦產資源徵收上繳任務。本項目分值2分，自評得2分。
5、今年3月底完成制定《xx區200x年地質災害防災預案》並下發至各鎮(鄉)街道及區直有關部門。建立了以區長、國土資源局長與各鎮(鄉)長、街道辦主任為主的地質災害防災救災聯繫網絡。加強對列入省、市、區200x年地質災害危險點的汛期巡查，監測，堅持汛期值班制度。並根據省國土資源廳《關於轉發國土資源部辦公廳印發崩塌、滑坡、泥石流等地質災害防災明白卡的通知》的要求，把“明白卡”分別發給受災點的.住户，共發“明白卡”59份。列入省、市、區地質災害危險點今年沒有發生人員傷亡事故。本項目分值5分，自評得5分。
6、我區在進行採礦權協議出讓工作時，嚴格執行閩國土資綜[200x]468號規定，首先需省廳頒佈有資質的單位進行礦區《礦產資量儲量核實報告》，爾後按有關規定，簽訂出讓合同，收取價款，辦理採礦許可證。能按時地完成礦產資源儲量登記統計工作，按時按要求做好小型砂、石、土儲量評審工作。本項目分值3分，自評得3分。
三、閩政[200x]6號、7號文件貫徹落實目標責任(10分)，自評得分10分
1、區政府按照要求每年從經營性房地產項目土地出讓金收入中，按不少於5%的比例提取工業用地成本調節資金，設立專户管理，專項用於調節降低工業園區工業項目用地地價，並對工業項目用地基礎設施配套費、新菜地開發建設基金等影響 地價水平的收費項目，以及各地收取的地段減差價給予減免的或採取其他相應措施。本項目分值3分，自評得3分。
2、農用地轉用徵用報件質量較好，無退件，無補件。本項目分值4分，自評得4分。
3、按時保質完成建設用地歷史遺留問題處理工作，完成全區54宗面積50.437公頃建設用地歷史遺留問題的清理補辦報件工作。本項目分值3分，自評得3分。
四、國土資源執法監察目標責任(20分)，自評得分19分
1、按照省市部署，完成治理整頓各階段工作任務，開展工業園區整合，現我區已整合成雙陽華僑經濟開發區、萬安工業區、馬甲農業綜合開發試驗區三個工業區。本項目分值3分，自評得3分。
2、嚴格執行經營性房地產項目用地全部實行招標拍賣掛牌出讓制度，經營性房地產項目用地一律實行招標拍賣掛牌出讓，200x年，共實行招標掛牌出讓2宗，成效良好。本項目分值4分，自評得4分。
