特檢所制度建設評估報告

根據市局反腐倡廉制度建設年活動實施方案的工作部署，我所對制度建設進行了認真而全面的自查自評，現將具體情況報告如下：

一、徵求意見情況

此次走訪工作對象採取現場調查、發放反腐倡廉制度建設年活動走訪登記表的方式，共走訪企業單位30家，發放登記表30份，收回24份。統計如下：

二、制度建設情況

一是《檢驗與服務回訪制度》 為保證在用報檢設備定檢率達到100%，不斷提高檢驗檢測質量，嚴格檢驗程序，確

保質量體系正常運轉，我所成立業務督查小組，定期抽查檢驗質量，對檢驗過的設備進行驗證性檢驗，對於發現的問題給嚴厲的批評教育，情況嚴重的給予處分處理。同時，對工作對象進行回訪，要求做到新裝設備用户做到100%回訪，定期檢驗設備用户做到20%回訪，回訪內容主要包括檢驗工作人員的服務態度、是否存在吃拿卡要刁難用户情況、檢驗與報告出具的及時性。

二是《檢驗信息及工作動態報告制度》 為了確保檢驗工作到位，我們充分發揮檢驗督查聯動優勢，制定了《檢驗信息及工作動態報告制度》，各檢驗室將工作去向、檢驗對象、時間安排、檢驗結果等信息，及時報告給督查室，由督查室採取發飛信短信的方式報告給領導班子，領導班子及時掌握了各檢驗室的工作動態，給領導班子決策提供了依據。

三是《工作計劃報告制度》 為狠抓檢驗工作質量，確保各項工作有條不紊進行，我所定期召開工作會議，各室在總結近期工作的基礎上對下一步工作做出計劃，並把計劃形成書面材料，由領導班子定期督查計劃落實情況。

三、分析制度存在的問題

通過走訪情況可以看出，企業單位對我所人員的工作還是比較滿意的，只有一項“報告出具及時性”不是100%“非常滿意”，之前我所也努力的做了不少這方面的工作，比如建立了報告出具日期跟蹤制度，通過跟蹤每一台設備報告出

具的日期對檢驗室進行督促，對逾期未出的給予通報批評，情況嚴重的將進行處罰。報告出具不及時是近年來普遍存在的問題，這與目前日益劇增的設備數量及我所人員不足的矛盾有着一定的聯繫，但我們會認真查找自身的原因，爭取做的'更好。

四、評估結果

我所反腐倡廉工作在各項制度約束下，反腐倡廉工作有條不紊的進行，到目前為止，未發現違章違規事件，不良行為得到有效控制，説明我所建設的反腐倡廉制度符合我所情況。但是，仍有需要健全完善的地方。

五、下一步重點建立完善的制度

一、建立廉政風險分級預防機制。將廉政風險點分為高、中、低三個等級，實施分類處置，高風險點由一把手負責，一般風險點由分管領導負責，低風險點由科室負責。

二、建立科技預防機制。逐步建立綜合電子監控系統，對違反規定的實行分級預警，實現網上實時動態監控。

駐馬店市特種設備檢測檢驗所

2017年5月27日

特檢所制度建設評估報告 [篇2]

根據區紀委《全區反腐倡廉制度建設年活動實施辦法》的要求，我局積極安排部署，制訂了合理的反腐倡廉制度建設年活動實施辦法，並認真執行，現將制度建設評估情況彙報如下：

一、 查找制度漏洞，完善工作制度

1、組織自查。活動開展以後，紀檢監察室組織人員對現行23項規章制度進了逐項審核。通過討論，對現有的規章制度修訂完善並編印了《********機關工作人員行為規範》和《********領導班子內部制度彙編》的徵求意見稿報**黨組，具體修訂意見如下：

（1）廢止的規章制度

根據精神，擬廢止《機關接待規定》、《機關節約制度》，根據《郾城區落實八項規定實施意見》的精神，起草《********落實八項規定實施意見》，明確接待範圍和接待標準，杜絕鋪張浪費。 廢止《領導接待日製度》，起草《科級領導帶班制度》，進一步明確帶班領導的職責和任務。

（2）新增的規章制度

針對單位辦公電腦日益增多，為了規範計算機互聯網的使用，

擬新增《計算機及辦公網絡使用管理辦法（暫行）》；另新增了《職工活動室使用管理規定》、《圖書借閲制度》。

（3）修訂的規章制度

通過借鑑先進單位工作經驗，結合我局的工作實際，對現行的《民主生活會制度》、《議事決策制度》、《重大事項報告制度》、《中層幹部選拔任用工作制度》、《內部溝通協調製度》、《考勤和請銷假制度》、《機關衞生檢查評比制度》等15項規章制度進行了不同程度的修訂完善。

2、廣泛徵求意見

**黨組在對徵求意見稿充分討論的基礎上，對單位幹部職工以股室為單位印發了徵求意見稿77份，截止5月15日，徵求到意見58份。根據徵求到的意見，經**黨組討論決定，正式印發了《********工作人員行為規範》和《********領導班子內部制度彙編》。

二、現有規章制度的評估

經過**黨組討論和徵求到的意見，我們認為********現行的規章制度涵蓋了工作、學習、紀律、文明單位創建等各方面，覆蓋面廣，時效性好、便於考核和執行；缺點是在制度的執行上需要進一步的明確責任，要形成以分管書記具體抓的工作機制，真正做到各個環節有人抓、有人管的工作局面，以制度促工作、趕效率，全面開展各項工作。

三、下一步工作打算

1、要在制度建設的程序化上下功夫。目前，我局已初步建立

起比較完善的制度體系，涉及到工作的方方面面，有效地保障了各項職能的履行。但我們也注意到，有些制度還只是一些原則性的規定，缺少具體的、可操作性強的措施。制度建設的實踐證明，沒有程序的保障，再好的制度也難於發揮作用。因此，我們還要牢固樹立“按程序辦事”的觀念，進一步在制度建設的程序化上下功夫，使各項制度真正落到實處。

2、要進一步加大貫徹執行的力度。制度要管用，要實實在在地轉變為廣大幹部職工的自覺行為，就必須加大貫徹執行的力度，建立一個穩定的、長效的執行機制。今後，我局在加強制度建設上將從以下幾個方面做出努力：一是把制度教育納入思想教育的範疇，強化黨員的制度意識；二是調動各級組織、尤其是廣大黨員的積極性，對制度建設及其執行情況進行監督；三是建立相應的職能機構，完善監督機制。

加強制度建設，是我局進一步規範工作，不斷提高服務水平，更好的發揮效能，服務於羣眾的重要保障。同時也是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務，我們將齊心協力，只爭朝夕，奮發進取，真真把制度建設落到實處，努力使我局各項制度建設躍上一個新台階，紮實推進各項工作的順利開展。