2014年人力資源管理員考試練習題
選擇題
1、當你寫完一份公司年終工作總結後，你通常會採取哪一種做法?(A)
A、反覆檢查，確認沒有錯誤才上交
B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交
C、先讓下級或同事檢查，然後自己檢查後再上交
D、先交給上司，視領導意見而定
2、在工作中當你業績不如別人時，你通常會採取哪一種做法?(B)
A、順其自然
B、努力想辦法改變現狀
C、請同事幫忙
D、換個工作
3、作為一名職工，我可以將自己描述為：清廉公正(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
4、你認同以下哪一種説法?(D)
A、現代社會提倡人才流動，愛崗敬業正逐步削弱它的價值
B、愛崗與敬業在本質上具有統一性
C、愛崗與敬業在本質上具有一定的矛盾
D、愛崗敬業與社會提倡人才流動並不矛盾
5、作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
6、當你的同事把公司的實際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時，你認可以下哪一種説法?(D)
A、損害了公司的利益，是一種不敬業的表現
B、損害了公司的的名譽，是一種嚴重的泄密行為
C、雖然損害了公司的的名譽，但是一種誠信行為
D、雖然損害了公司的的利益，但維護了公司信譽考試通
7、關於人與人的工作關係，你認可以哪一種觀點?(B)
A、主要是競爭
B、有合作，也有競爭
C、競爭與合作同樣重要
D、合作多於競爭
8、假設你是單位公關部職員，需要經常參加宴請賓客的活動，飯桌上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。為了既做好公關工作，又能讓客人滿意，你通常會採取哪一種做法?(B)
A 、為了完成工作，不能喝也喝
B、事先向客人做出解釋，獲得客人的理解
C、客人怎麼勸也不喝
D、雖然自己酒量不行，但可以通過展示自己的人格魅力，贏得客人的尊重
9、其他人喜歡與你在一起嗎?(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
10、當領導交給你一項對你來説比較困難的工作時，你會選擇哪一種做法?(B)
A、先接受，能否完成再説
B、接受時向領導説明情況，再想盡辦法去完成
C、接受時向領導説明難度，請求領導多派人手
D、接受時讓領導降低難度
11、作為一名職工，我可以將自己描述為：遲鈍(A)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
12、如果經理做出一項影響公司效益的決定並委派你執行時，你通常會採取哪一種做法?(A)
A、説服經理改變決定
B、儘管不情願，還是努力完成任務
C、採取迂迴戰術，把事情託黃
D、堅決反對 ，拒不執行
13、作為一名職工，我可以將自己描述為：忠誠(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
14、廠長讓會計小林在賬目上做些手腳，以減少納税額，並對他説，若不這樣做，小林的工作不保，假如你是小林，你認為以下哪一種做法是可行的?(A)
A、寧可被開除，也不做假帳
B、向有關部門反映
C、做真假兩本帳，既能滿足廠長的要求，又能保留證據
D、明確提出辭職
15、作為一名職工，我可以將自己描述為：有序(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
16、假如你是某公司的銷售人員，在銷售活動中，購買方代表向你索要回扣，你會採取哪一種做法?(C)
A、向公司領導請示，按領導指示辦
B、為了與對方建立長期的供貨關係，可給對方一定數量的回扣
C、不給回扣，但可以考慮適當降低價格
D、考慮用小禮品替代回扣
17、某電冰箱廠總裝車間清潔工在打掃衞生時發現了一顆螺丁，假如你是這位清潔工，你會採取哪一種做法(C)
A、將這顆螺丁放入垃圾埇內，以免扎傷人
B、將這顆螺丁撿起後交給倉庫保管員
C、將這顆螺丁交給車間主任，並請其查證是否是漏裝的
D、當作可回收廢品處理
18、作為一名職工，我可以將自己描述為：能力不濟(A)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
19、對以下一些企業紛紛採用給回扣的辦法來增加銷售額，對此，你如何評價?(AD)
A、給回扣是一種不正當的競爭行為
B、給回扣能夠較好地調動人的積極性
C、給回扣雖是一種不正當手段，但在道德上是無可非議的
D、給回扣違反了職業道德
20、對以下行為態度，你認同哪一種觀點?(A)
A、從不在乎別人説什麼話
B、很在意別人的話
C、在乎或不在乎，要看説話的人是誰
D、在意別人的話，做好自己的事
21、作為一名職工，我可以將自己描述為：洞察力(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
22、你認為以下哪一種做法是能凝聚人心，從而達到企業的成功?(D)
A、以工作效績為尺度區別對待員工
B、員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格
C、一般員工與中高層管理人員區別對待
