培訓教育崗位職責

在現在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編整理的培訓教育崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

培訓教育崗位職責1

1、向本單位各特種設備應用部門和領導具體傳達國家最新安全生產及有關特種設備的政策、法律、法規、文件精神和相關技術規範、標準。組織特種設備作業人員的培訓工作。

2、及時向領導彙報上級部門有關安全生產的精神要求，並通過書面形式傳達至各部門。

3、制定、完善各工種（鍋爐、場內車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等）和設備的具體的操作規程、安全制度。

4、記錄安全台帳（巡查記錄、整改記錄、會議記錄等）

5、每年1月根據登記註冊的特種設備作業人員操作證使用年限制定外送作業人員培訓計劃，報請主管領導審批後，與專業培訓單位聯繫，外送培訓。

培訓教育崗位職責2

1、協助項目負責人做好教育培訓項目的整體策劃、實施及整體考核和評估；

2、支持中外教師團隊，確保培訓教學按照課程標準和教學目標進行；

3、組織檢查教學情況，跟進監督教學質量，及時發現並解決教學過程中出現的各種問題；

4、全面負責培訓學生的管理和服務，跟蹤學生學習狀況，做好和學生及家長的溝通工作；

5、參與培訓項目的招生、教師培訓和教師招聘工作；

6、根據項目安排，承擔一定的教學任務；

7、培訓教學資料收集、整理、反饋、統計、歸檔及宣傳稿撰寫；

8、配合項目負責人進行相關培訓項目的開拓、以及課程資源的收集等。

9、完成項目負責人交辦的其他相關工作。

培訓教育崗位職責3

1、在部長的領導下，參與有關法規、規章的起草，組織研究貫徹落實國家、國家安全生產監督管理總公司關於礦山安全、安全監察隊伍建設的規章、規定、規程、標準和有關政策的實施意見或辦法。

2、負責牽頭公司法制體系的建設，會同有關部門一道研究擬定公司及所屬礦山安全監察機構實施依法行政的依據及評議考核辦法並承擔協調管理。

3、牽頭做好公司礦山安全監察執法計劃礦山安全監察行政執法工作貫徹落實情況的監督和協調。

4、受理和組織礦山執法中的行政複議、行政訴訟和應訴等工作。

5、做好調查研究，組織開好季度執法分析會。

6、做好全公司政策法規和礦山安全監察文化建設工作，組織並協調《礦山安全監察》組稿和編審。

7、對公司機關規範性文件、規章類文稿、涉及法律法規政策等重要文函進行會審或會籤；公司對外門户網站主要內容、各部室（部門）對外投稿等適用政策、法律及公司有關規定的會審或會籤；公司發《公告》類文稿的會審或會籤。

8、做好全公司宣傳教育和新聞工作，協調公司與新聞媒體的聯繫和銜接，按國家和公司有關規定，定期或適時發佈礦山事故、職業危害等礦山安全生產信息。

9、會同有關部室（部門），協調礦山安全監察、監管協調工作機制的有關工作。

10、做好礦山安全監察執法文書使用規範的監督、指導和管理。

11、做好全公司政策法規和安全文化建設工作，組織指導法制和礦山安全生產宣傳教育，會同有關部門組織各類人員的法制培訓工作，管理資格證和特殊工種培訓。

12、負責組織部門報刊、雜誌工具類、專業類書籍的徵訂的會審。

13、負責與國家、省區、市級業務對口部門的聯繫和銜接；做好本部室職責範圍內的.公文擬寫、上級來文承辦、部門領導講話的起草等工作。

14、負責本部門的保密工作。

15、負責本部門的文明辦公和業務保安工作。

16、完成上級和部門領導交辦的其他工作任務。

培訓教育崗位職責4

1、抓好對新工人進行本單位前的安全教育，讓其瞭解企業的基本情況和存在危險性的設備或場所。

2、制訂年度培訓教育計劃，根據工作需要安排崗位作業人員參加質監部門的取證和換證培訓學習。

3、確保各類等特種設備作業人員進行專門的安全技術培訓，經質監部門考核合格後方准許上崗。

4、安排特種設備作業人員每四年複審一次。

5、建立特種設備作業人員檔案和名冊。

6、對職工進行經常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規章制度及安全技術操作規程，進行事故安全分析，總結經驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。

培訓教育崗位職責5

1、跟進公司分配的意向客户名單。

2、接待到訪家長、學員；

3、瞭解客户需求、關注點，制定合理的學習規劃及方案；

4、做好基礎管理與服務、活動工作；

5、跟進客户的課程進度；

6、完成公司運營業務目標；

7、完成分館需要完成的相關行政工作。

培訓教育崗位職責6

1、根據行業、企業需求，制定並執行教育培訓大綱；

2、負責企業專業知識、銷售技巧、心態激勵等課程的設計、講演及培訓考評；

3、負責管理、整合教育資源，提升企業人員的專業度和精神面貌；

4、與市場部保持密切聯繫，積極配合市場教育培訓活動的開展。