國小校園文化建設方案(精選12篇)

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為了確保事情或工作有效開展,通常會被要求事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的國小校園文化建設方案,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

國小校園文化建設方案(精選12篇)

國小校園文化建設方案 篇1

一、指導思想

以“自主發展、和諧發展、全面發展”的辦學理念為核心,以服務全校師生為宗旨,以素質拓展為目的,立足實際,突出特色,通過加強校園文化活動的基礎設施建設,創新校園文化活動的內容,拓展校園文化活動的領域,規範校園文化活動的模式,努力構建具有我校特色的校園文化體系。

二、目標任務

(一)環境建設

1、綠化、美化工作

①做好綠化、美化環境工作。針對校園實際對校園進行綠化、美化,以實用、經濟、美觀為原則,以綠色植物造景為主,花壇缽花為輔,適當設置景點,做到點面結合,使校園成為工作、學習、休憩的理想場所。

②加強對綠化工作的目標責任制管理。設專職綠化人員,定期對全校花草、樹木、綠籬進行修剪、養護。

2、工作學習環境:

①對教室、辦公室、功能教室、活動室內部設施進行全面的檢修或升級。

②對各功能室實行承包到人制度,並把管理好壞與平常工作量獎進行掛鈎,為教工各項文娛活動提供舒適的外部環境。

③開展“文明班級”、“文明辦公室”等評選活動。

④定期、不定期進行各種形式的檢查評比活動。

3、人文景觀建設:

①適當設置人文景觀,充分利用教室內外牆壁的宣傳作用。

②在學校設置體現公民道德規範、職業道德要求、素質教育實施、課程改革目標、人文精神培養、終身發展需要等內容要求的名人名言語錄牌和匾牌。

③根據不同時期的需要增設宣傳櫥窗、黑板報、布告欄等。

(二)文化氛圍:

1、宣傳輿論

①充分發揮校園網站、黑板報、廣播站、校報和宣傳櫥窗的主陣地作用。

②引導校園文化氣氛健康向上,開展形式多樣的宣傳活動。

③擴大宣傳陣地、宣傳設施和宣傳內容。結合“學習黨章”“一法一條例”活動,把文明校園建設與學校的中心工作緊密結合起來。

2、校園文化:

①本着“自主發展、和諧發展、全面發展”的宗旨組織開展豐富多彩學生課外活動。

②舉辦藝術節、文化節、科技節、教師論壇、青年教師才藝大賽、學術報告、專題講座等活動,豐富校園文化

③開展各種健康向上,生動活潑的體育比賽和文娛活動。

(三)道德規範:

1、文明舉止:

①加強禮儀教育。

②加強形勢教育,增強正義感。

③開展敬業教育,樹立幹一行、愛一行、專一行的思想。

2、道德行為:

①開展與社區服務共建實踐活動。

②進行人生觀、世界觀、價值觀、道德觀和愛國主義教育。

③開展以“三大”、“三愛”為主題的教育活動。

(四)校內秩序:

①強化校園治安管理,建立健全各類規章制度,維護公共秩序。

②要加強門衞管理,把好校園治安第一關。

③落實責任制,實行分級管理,確保師生活動安全

④加強巡查制度,維護校園正常的學習、生活秩序。

三、具體措施

1、統一思想,提高認識,明確校園文化建設的重要性。

校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體,大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容。推進高品位校園文化建設是發展先進文化的重要內容,是實現教育現代化的必然要求。高品位的校園文化,能為社會提供新的文化規範,有利於培養造就大批有較高文化素質和人文精神的人才,因此全校教職工要提高對加強校園文化建設的重要性、必要性的'認識,把思想自覺統一到學校校園文化建設的行動上來。

2、加強領導,明確職責,確保校園文化建設工作的順利進行。

成立由學校黨支部、校委會為主要成員、師生代表參加的校園文化建設組織機構,全面組織領導校園文化建設工作。根據目標任務,明確各處室的職責,確保校園文化建設工作的順利進行。

3、以人為本,發揮師生在校園文化建設中的主體作用。

師生是學校的主體,校園文化是師生員工學習、工作以及生活的一種精神氛圍與物質環境,每個師生員工都生活在其中,並且自覺或不自覺地參與這種精神氛圍和物質環境的建造與變革,又自覺不自覺地接受這一文化氛圍的陶冶、引導和塑造。為此,要充分發揮他們在校園文化建設中的主體作用,使校園文化建設在學校發展過程中,真正達到“求真務實,以樂醒人,以美育人”的積極效果。

國小校園文化建設方案 篇2

一、指導思想

以全面貫徹教育方針、全面提高教育質量為宗旨,以實施素質教育為核心、以培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,發揮校園文化在育人中正確導向、鼓舞激勵、規範管理的作用,通過校園文化建設突出辦學理念,形成辦學特色,優化育人環境,營造和諧校園。

二、工作目標

培養優良的校風、教風、學風;以開展各種文明創建活動為中心,努力建設內容豐富多彩,格調健康向上,既充滿生機活力又促進師生共同發展的校園文化,形成學校濃厚的文化氛圍;通過校園文化建設活動,促進學生思想道德和科學文化素質健康協調發展,努力構建和諧校園。

三、領導小組

成立校園文化建設活動領導小組,領導、管理、協調各班級的工作。

組 長:

副組長:

成 員:各年級班主任

四、工作要點

(一)顯性文化建設方面

顯性文化建設方面主要圍繞“六化”工程來不斷加強和提升:

1、淨化方面,加強衞生管理,養成衞生好習慣。落實好每週檢查工作,做到不隨地吐痰,不亂扔紙屑;教室、校園衞生做到每日清掃,垃圾定點堆放,及時清理,達到教室窗明几淨;桌面、牆壁無亂塗亂畫痕跡,桌兜、書包無廢紙、零食及包裝袋等,地面無垃圾、果核、紙屑和煙蒂;綠化帶無垃圾,文化牆面無髒物等。

2、綠化方面,加強綠化養護,保證成活率。對校園佈局進行整體規劃。

3、美化方面,學習園地要定期更換,突出主題,文化牆面內容要注重教育主題的實效性。

4、校園實現道路硬化,晴天路乾淨,雨天無泥濘;加強紅領巾監督崗值周工作,嚴格執行學生家長接送子女的有關規定;加強校園車輛管理,低年級學生不得騎自行車上學。

5、亮化方面。學校牆壁粉刷一新,房屋通風透光,整潔明亮。

6、文化方面。校園標語內容要貼近生活,發人深省。當人們走進校園時,會説話的牆壁上的温馨提示(沐浴晨風,想一想今天該做些什麼;踏着夕陽,問一問今天進步了沒有),牆上崇德、明理、勸學的標語,操場圍牆上栩栩如生的體育、舞蹈圖案,草坪上豎立的宣傳牌(小草正在休息,請勿打擾),花園裏的人性化標語(枝頭小花君勿採,留向風中自在開),教室、樓道內的名人名畫、名言警名,學習園地、學生風采照和手抄小報等,到處美不勝收,文化氛圍濃厚,讓走進校園的每一位師生心曠神怡,感悟連連。

(二)隱性文化建設方面:

學校文化建設需要一個長期的積累和積澱的過程,積累是量的增加,積澱是去偽存真,是質的靈魂的凝聚。其內涵要體現一個“人”字,即文化通過各種手段表達“人”和“人”之氣韻。要將形成深厚的文化底藴作為發展和提升文化品位的先決條件,從學校的傳統、現在和未來的整體通盤考慮的基礎上全面規劃、查缺補漏、重點建設。建設過程中避免將校園文化變成一元化的教學文化,應試文化,要不斷完善學校管理制度,發揮教師專業特長,解決師資供需矛盾,調動廣大教師的參與教學和科研的積極性,大力開展各類活動,開辦興趣小組,以活動促進師生生思想道德建設和技能的提升。

1、加強校訓校風建設。

校訓校風是學校辦學理念的集中反映,是校園文化的靈魂。在各項工作中,要進一步宣傳“雕琢教師形象、打造學校品牌”的辦學理念,培養“團結、務實、敬業、奉獻”的學校精神。明確“教育思想現代化、教育管理現代化、教育手段現代化、教師素質一流、教學質量一流,爭創總校特色學校、爭創公司先進學校、爭創省內名優學校”的奮鬥目標和“依法治校與民主治校相結合、制度管理與情感管理相統一”的管理策略。以“明理、達誠”的校訓,“誠信、合作、務實”的校風,“關愛學生、追求發展”的.教風和“敬師愛校、勤學善思”的學風時刻教育激勵師生。以此來豐富校園文化的內涵,體現學校的精神風貌和校園特色。

2、加強制度建設。

依據《國小教師職業道德規範》、《教師行為十不準》等要求,在教師中開展比師德、比作風、比敬業、比奉獻活動。每位教師要努力成為社會文明的典範,學生效仿的榜樣,家長依賴的朋友和參謀。要切實將養成教育長期堅持抓下去,要將校本教材《知與行》、《管理手冊》作為規範學生言行的標準來加以實施,不斷完成“學習、工作、考勤、競職、教研、安全、獎懲、財務、學籍”等管理制度,認真組織開好各種會議,定期舉辦制度學習、檢查等活動,落實公司各項管理制度,落實總校規範辦學的《十條禁令》;積極推進教育公平,規範辦學行為,認真推行招生“陽光工程”;認真落實《特困職工家庭女子就學資助規定》和特困職工家庭子女就學檔案和幫扶制度,把依法治教,依法治校作為建設和諧校園文化的核心工作來抓。

3、從日常活動入手,加強德育實效。

從學生行為規範的養成教育入手,以學校《德育教育規程》為主線,以校本教材《知與行》為教育內容每月一個主題組織開展教育活動,教會學生求知、做事、做人。認真貫徹《中國小生守則》、《日常行為規範》,落實《一日常規》、《禮儀規範》,重點提高學生的自我管理、自我教育的能力,採取明理--導行--自律的模式,抓反覆、反覆抓,常抓不懈。通過紅領巾監督崗的值周,管理人員的日檢查、周評比、升旗儀式中每週工作點評等形式,樹榜樣、抓典型,把學生的行為規範養成工作落到實處。

重視校園人文環境建設,使校園處處體現教育和薰陶作用,開展豐富多彩的學校文化活動,形成健康向上、生動活潑的良好育人環境。

立足課堂主渠道,增強育人的科學性。構建以基本知識、基本技能、情感態度與價值三位一體的課堂教學目標,樹立“校園課課皆育人”的意識,使課堂成為培育和發展學生道德素養的主要陣地;進一步加大思想品德課教學的過程管理,確保教學目標的實現。

立足班級主陣地,增強育人的實效性。通過“文明班級”評選等形式,創建積極健康向上的班級文化。通過豐富多彩的班級教育活動,使學生學會在自我暗示、自我激勵、自我教育中發展自我,完善自我。充分發揮班主任在“幫促”工作中的關鍵作用,協調任課教師與“幫促”對象進行溝通、交流,不斷調整幫促策略,提高“幫促”的實效性。

加強學校、家庭、社會三結合的網絡教育。牢固樹立全員德育思想,增強“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”的意識。在平時生活和活動中時刻牢記“學校無小事,事事在育人。教師無小節,處處是楷模”。

在校園內最醒目處設立師生師德師風監督台,在辦好學習園地和文化長廊的同時,還要辦好讀書角、手抄報和宣傳櫥窗,少先隊“廣播站”要及時表好人好事,播放兒童喜聞樂見的校園歌曲,宣傳學校的辦學理念。利用好宣傳櫥窗和文化牆,宣傳模範教師和優秀學生的照片、師生題詞寄語以及安全教室宣傳畫等。以此來展現學校的過去、現在和未來的發展。

開展文化專題活動,為學校發展搭建平台。繼續把養成教育作為德育的基礎工程,大力加強文明行為習慣養成教育。要以三月份、九月份“養成教育月”活動為抓手,針對各年段學生日常行為中存在的突出問題,集中進行教育和規範,引導學生在家做個好子女,在校做個好學生,在社會做個好公民。要根據不同年級學生的心理髮展規律,確定相應的教育內容和形式,明確要求,強化訓練,加強檢查,狠抓落實,切實從做人的基本道德規範抓起,着力培養學生良好的生活習慣和學習習慣。

以“弘揚和培育民族精神月”活動為載體,逐步形成民族精神教育的長效機制。將民族精神教育貫穿在學校教育教學的各個環節,滲透到學生學習、生活的各個方面。

在全體同學中深入開展革命傳統教育、國情教育、惜時教育、生命教育和感恩教育。有計劃的組織讀書、讀報、演講、志願者、軍訓、歌曲演唱等活動,建立文學、藝術、科技、德育、小記者等興趣小組,引導學生在共同興趣與愛好的基礎上,自願結合在一起,進行自我教育、自我探索、自我管理、自我服務。

國小校園文化建設方案 篇3

學校文化建設是學校可持續發展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。為認真貫徹落實瑞教義[20xx]57號文件《瑞安市中國小校園文化建設指導意見(試行)》和瑞教[20xx]2xx號文件《瑞安市教育局關於開展瑞安市中國小校園文化建設評選活動的通知》精神,結合我校實際,制定《桐溪國小校園文化建設實施方案》。

一、指導思想

以“十七大”精神和科學發展觀為統領,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,建設良好的校風、教風、學風,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,形成厚重的校園文化積澱和清新的校園文明風尚,使學生在日常學習生活中接受先進文化的薰陶和文明風尚的感染,促進學生的全面發展和健康成長。

二、學校文化建設的總體目標

1、在先進的辦學理念指導下,着力打造以物質文化為外殼、制度文化為支柱、精神文化為核心的學校文化;

2、以主題活動為目標,培植學校教育的團隊文化、學習文化、教研文化;

3、以班級文化、外部形象文化為切入點,建立學校文化顯性外形;

4、以校本教研為途徑,以課堂為主陣地,實現教師隊伍專業化;以美化、綠化、淨化、亮化為載體,實現校園環境園林化;以素質教育為突破口,實現教育質量優質化。

三、基本內容

(一)精神文化:

圍繞“快樂學習 健康成長”辦學育人理念,堅持“讓每一位教師身心愉悦地工作,讓每個孩子健康快樂成長,讓學校成為師生學習的樂園、成長的搖籃、精神的家園”的教育理念,強化“崇德、尚學、自強、創新”的校訓教育,形成“新 實 活 樂”的良好校風。要求教師樹立“愛崗、精業、嚴謹、求實”的教風,形成“誠實團結 勤奮 向上”學風,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質量,以素質教育為中心,以教育科研為先導,走科研興校之路,把桐溪學校辦成小而精緻、富有特色的學校。

1、負責人:大隊輔導員、各班班主任

2、時間:貫穿於每學期的具體活動時間

3、實施措施:

(1)以正確的班級輿論感染學生。營造一種既相互競爭又團結協作的班級氣氛,讓班集體內師生之間、同學之間相互信任,關係和諧,正氣上升,優秀的.學生感到自豪,落後的學生奮起直追,每個人的創造性、積極性都得到讚揚和呵護,主體性得到充分發展。

(2)融洽的同學關係。同學之間團結友愛、互相鼓勵、互相關懷。

(3)出色的日常表現。學生在禮儀、衞生、紀律等日常管理各方面表現成績優異。

(4)豐富的班級活動。開展建設班級品牌、富有創新性的班隊活動。班級品牌,也就是班級特色,是班級文化的重要組成部分。讓每一位集體成員都參與其中,反映其共同的願望,呈現自己的風格。同時在樹品牌的過程中,不斷提升師生的人文底藴,實現班級管理的育人功能。

(二)制度文化

1、負責人:書記

2、時間:20xx年2月

(三)課程文化

1、負責人:教導主任

2、時間:長期

3、實施措施:按照課程方案和課程標準要求,開全課程,開足課時,按照素質教育的要求,注重音、體、美、綜合實踐等學科的教學及活動的開展,注重在學科中挖掘體現學校文化的內容;探索、形成體現學校文化的校本課程體系,內涵不斷豐富,發揮良好的作用,重視環境文化開發,體現學校文化特徵,突出環境育人功能。

(四)師生文化

1、教師文化:

(1)負責人:工會主席

(2)時間:20xx年2月及長期

(3)實施措施:教師服裝要整潔、大方、莊重、態度要和藹可親,經歷充沛,舉止適度;當學生向教師行禮問好時,教師要微笑致意,並同時説“你好”;注重教師職業道德建設,搭建教師全面成長的活動平台;關注教師心理健康,定期開展活動。

2、學生文化:

(1)負責人:少先隊輔導員

(2)時間:20xx年2月及長期

(3)實施措施:根據《桐溪國小一日常規》規範學生的各種行為;成立小記者、文學社等學生社團;成立校園廣播站、校報、校刊等學生活動陣地;重大節日開展主題教育活動;成立各種興趣小組,活動開展正常化;形成學校具有特色的學生文化氣息。

3、師生德育陣地。

(1)負責人: 少先隊輔導員

(2)時間:長期

(3)實施措施:規範升國旗、升校旗程序,搭建師生形象展示平台,通過升國旗、升校旗展示師生形象,把我們優秀的教師展示給同學,把名學生展示出來。充分發揮升國旗、升校旗作為師生德育陣地的作用,激發愛國情懷,陶冶師生情操,強化師生的責任意識和榮譽感。

(五)物質文化:

1、外部環境:

(1)負責人:總務主任

(2)時間:20xx年2月

(3)實施措施:

一是處室標誌清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等,學校規模雖小,處室齊全,採用三稜柱銅標誌,雅緻、美觀。

二是校園內教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現着教育與文化內涵。校園大門金燦燦的銅字校牌,進入大門看到兩塊明顯的教育牌,《國小生守則十條》和《國小生日常行為規範》。進入小門台是校宣傳欄,進入樓梯看到提醒牌教育牌。如:上下樓梯請勿擁擠,語言文明 禮貌待人,為燦爛明天而學 留一個無悔年華等。走廊文化讓牆壁説話,教學樓一樓走廊張掛古詩詞,二樓走廊張掛學生優秀字畫作品,每年更換一次。三樓走廊張掛名人名言。在食堂張掛珍惜糧食 節約用水,講究衞生等標語,在教師宿舍樓集中張掛安全教育專題牌,在花壇邊樹立“紅花喜人 手下留情”温馨提醒牌。三是校園淨化、綠化、美化突出。校園乾淨、整潔,師生衞生習慣好,綠化有整體規劃與設計,樹綠、花紅、廁所不臭,在這兩個學期教育局對學校開學初工作檢查中我校校園環境得到檢查組的高度評價。

2、班級陣地:

(1)負責人:少先隊輔導員

(2)時間:20xx年2月

(3)實施措施:提倡班級自主管理,特色自主打造,教室環境的佈置實現“美化”:兩側牆壁張貼字畫、人物、守則規範等;每個教室其中的一面牆設置雛鷹爭章台,師生書畫展示台,經典壁,開設學生規範自我窗口。教室其中的一個角安排成自然、科技、書法等文化角;後面專欄由學生在教師組織指導下自己排版、策劃,做到圖文並茂,經常更換;前面黑板上方張貼班訓、國旗等,讓整個教室充滿文化氣息,讓教室的每個角落、每個牆面都能説話,都能育人;黑板兩側張貼課程表、值日小組、一日常規等;掃除工具定點存放。

3、功能室文化:

(2)時間:20xx年2月

(3)實施措施:結合各功能室特點,佈置好主題鮮明的大字、相關勵志名言;規劃好制度、名人圖片;各負責人要各負其責,精心管理,充分發揮各功能室的作用。

四、保障措施

1、成立組織、明確職責。

學校文化建設領導小組

組 長: 校長 周xx

副組長:書記 張x

成員:校委會成員 班主任、音體美教師

2、制定方案、分步推進

結合學校文化建設方案,各年級組、各班級擬定出文化建設方案報學校批准後,抓好落實。

3、以多元教育活動為載體,營造學校的人文環境。

校園文化活動貫穿於整個學校的教育過程,豐富多彩的校園文化活動,不但可以激發學生對科學藝術的興趣,而且對他們瞭解社會,走向社會十分有益。所以我們以學生為主體,以活動為載體,認真組織和開展好校園文化活動。

(1)古詩詞考級活動。共分8級:1級為背誦1-20首古詩;2級為背誦1-40首;3級為背誦1-60首;4級為背誦1-70首古詩和《三字經》選篇;5級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經》選篇;6級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經》選篇、初步瞭解古詩的意思,初步體會作者的感情;7級為背誦規定的15首宋詞;8級為背誦規定的15篇古文。考核分基本考核和跨級考核。基本考核為每一年級必須達到相應的等級,考核時間為每學年第一學期的第xx周,補測為13周,合格率達50%以上。跨級考核定於第二學期的xx周,13周基本考核達通過綠為100%。1-4級,7-8級為面試形式,5-6級為筆試形式考核達到80分為過關。學校為每位學生訂一本《國小生必背古詩詞70首》,學生興趣高漲。通過這項活動,有利於培養學生讀古詩文興趣和習慣,積累語言。還使他們瞭解祖國優秀的傳統文化,提高古詩文鑑賞水平,陶冶高尚情操。

(2)開展讀書活動。由於校安工程原因,我校圖書室、會議室、工會活動室三合一,我們克服種種困難,圖書室於每週三中午如期開放,學生借書熱情高,豐富同學們課餘生活,開闊學習視野,充分發揮圖書教育功能,同時也讓書香工程真正的“香”起來。

(3)開展好校園系列文化活動。每週一的升旗儀式、國旗下講話,少先隊的入隊儀式,開學典禮、期末表彰等均以莊重的氣氛,深深影響學生,做到形式新穎,內容充實,具有時代性和挑戰性。我們還抓住凝聚着悠久歷史的每一個紀念日開展文化活動。如三月份植樹節活動,我校推出“五個一”活動,即出一期黑板報,種一棵樹,寫一句護綠標語,制一塊護綠牌,做一項護綠活動。在班主任的帶領下,學生們想出了許多極具創意的標語,製作出造型不一的標語牌,讓校園春意盎然。四月份清明節掃墓活動,帶領3-6級學生祭掃了桐溪革命烈士墓,接受愛國主義和革命傳統教育。在六一兒童節前夕,我們舉辦了慶六一文娛匯演活動,同學們認真準備,精心排練,把自己的才藝充分的展示出來,把活動推向高潮。……

(4)開展與瑞安市集雲實驗學校結對活動。集雲學校是瑞安市一流學校,具有強大的科研水平和文化氛圍,上學期集雲學校領導、骨幹教師送教下鄉,就學校管理,校園文化建設,課堂教學做了指導,使我們受益匪淺。本學期我們派骨幹教師到他們學校參加教研活動、課堂教學,切實提升我校教師的課堂教學能力和綜合素質。通過豐富多彩的活動使我校校園生活充滿着文化氣氛,使校園文化建設的品質不斷提高。

4、強化督導、凝練文化

國小校園文化建設方案 篇4

為了貫徹臨高縣委縣政府及臨高縣教育局關於建設平安校園,豐富校園文化的文件精神,更好地規範我校校園文化建設,繼續打造我校可持續發展的動力,體現我校個性魅力與辦學特色,培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。也為了進一步優化育人環境,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,特制訂本方案。

一、領導小組

組長:符振輝

副組長:劉雀伽、陳冠洲、王小女、黃嬌

成員:鄧少靈、王猛、龐基、王建勇、王姝琪

陳振祿、王亮、陳朝冰、符冠森、孫蘭

林劍起、符慧飛、王國紅

二、目標任務

緊緊圍繞“享受快樂,健康成長”的辦學理念,圍繞“民主、和諧、求實、向善”的校訓,“博學、嚴謹、務實、奉獻”的教風,“樂學、善思、勤奮、求真”的學風。遵循“整體規劃,分項實施,逐步完善”的原則,按照“校園建設營造整體美,美化綠化營造環境美,名人佳作營造藝術美,人際和諧營造文明美”的思路,把臨高縣第一國小打造為一所充滿文明向上氛圍的精品校園,實現“三優”(優美的育人環境、優良的教學秩序、優異的教學質量)目標。

二、具體內容

(一)優化校園環境

1、繼續改造校園環境,設想進行鋪設地膠式操場基礎工程,與學校辦學理念相結合,營造辦學氣氛。

2、繼續完善學校的各種功能室設施,包括書畫室、音樂舞蹈室、體育器材室、綜合活動室等。

3、及時更新學校新的宣傳欄、公示欄,便於社會和師生了解學校文化和各種信息。

4、修綠化帶、植常青植物、花卉等,進行綠化工作。

(二)營造文化氛圍

1、在新教學樓圍欄上展示出“三風”內容,(“民主、和諧、求實、向善”的'校訓,“博學、嚴謹、務實、奉獻”的教風,“樂學、善思、勤奮、求真”的學風。)對內引領師生的教育行為,對外彰顯學校的教育理念。

2、根據學校實際,在教學樓等學生必經的過道走廊內創設“文化長廊”,張貼名人名言。

3、班級教室的佈置提倡共性與個性,各班師生可根據自身特點創設不同的風格與追求,鼓勵引導師生主動參與學校文化建設。通過班風、學風、校風的建設來體現隱性文化,讓校園成為師生表現自我,優化個性的場所。

(三)開展校園文化教育。

1、由教導處牽頭,藝術教研組負責,做好書畫、球類、舞蹈隊、田徑訓練隊等興趣小組的訓練指導工作。

2、由王亮主任負責指導信息技術及遠程教育工作。

3、由符慧飛輔導員負責,抓好學生日常行為規範教育,學生守則及法制教育。

4、利用重大節日、紀念日開展革命傳統教育。

5、規範開展好國旗下講話,把國旗下講話作為德育教育的重要途徑。

6、繼續開展“文明禮儀班級”的評比活動。

7、結合臨高縣每年度的“藝術節、體育節”等各種活動開展校園文化建設。

三、實施步驟

第一階段:起草方案、宣傳動員,確定校旗、校徽、校標、校歌。着手校園牆體文化建設,重點做好校舍的維修與新建工作。

第二階段:借鑑經驗,全面佈置,重點做好班級文化建設工作,進一步補充完善牆體文化,使得校園整體文化建設初具規模,順利通過縣局評估驗收。

第三階段:查漏補缺,改建各室,重點做好圖書閲覽室搬遷工作。

第四階段:反思整改,重點做好章制完善、環境佈置的整合性工作。

我校下一步計劃:

1、打造北樓文化及外牆文化;

2、在校園西邊圍牆打造充滿詩意的國學文化;

3、以我校規劃圖為指導,細化一小的校園文化建設。

第五階段:接受縣局檢查。

總之,校園文化建設是一項系統工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,我們將本着“因地制宜、整體規劃、分步實施”的原則,為打造臨一個具有特色、高品位、富有文化底藴的臨高縣第一國小而努力奮鬥!

國小校園文化建設方案 篇5

我校以“搶機遇,抓管理,提高教育教學質量;重過程,促養成,育合格人才”為重點,以加強校園文化建設為契機,在團結進取、民主合作的氛圍中,圓滿完成了預期工作任務。

一、加快校園環境建設優化學校環境文化

本年度,學校在校園人文環境方面,着力營造淨化、美化工程。一是積極創造條件,加快對教室、辦公室的維修改造;為各科室安裝了空調;完成“校園廣播系統”“校園安全安防監控系統”等設施設備,加快現代教育技術建設步伐,努力構建數字化校園。二是對校園的美化進行統一規劃,使其佈局合理、規範,給人以整潔、美觀之感。三是不斷優化校園音響廣播系統,利用紅領巾廣播站堅持輕聲播放經典名曲,讓師生得到美的享受。充分利用班級圖書角、班級黑板報,營造濃厚的書香外部氛圍。四是保持校園內所有教育活動、生活場所潔淨。五是搞好學校周邊環境的綜合治理,使學校周邊環境安全、健康,避免不良風氣、行為、文化對學生的身心侵害。讓每位學生在精心設計與佈置的校園環境中受到薰陶、感染。

二、搭建多彩展示舞台構建學校活動文化

形式多樣、豐富多彩的校園文化活動是校園文化建設的血脈,是校園文化得以延續與發展的源泉,它不但為師生提供了展示才華、發展個性的舞台,還有利於學生實踐能力和創新精神的培養,還能提高了學生的綜合素質,使學校充滿生機與活力。使得在校園內形成了天天是創造之時、處處是創造之地、人人是創造之人的文化氛圍。

1、常規德育活動營造濃厚的德育文化氛圍。首先是狠抓班集體建設,深入開展愛國主義、集體主義教育活動,抓好學生的思想道德建設。為此,學校開展了以“創文明班級、樹優良班風”為主要內容的創建活動,深入開展各種教育活動,如週一升旗儀式、每週主題班隊活動、學校及班級黑板報檢查、優秀學生評選、“流動紅旗班”月評、文明班級爭創等常規活動的開展,對學生進行了愛國教育、養成教育,努力在學生中形成愛黨愛國、關心集體、尊敬師長、勤奮好學、團結互助、遵紀守法的良好道德觀念和行為習慣。

2、加強養成教育。我校始終把養成教育作為德育的突破口,以禮儀教育為載體,按“在家是個好孩子,在校是個好學生,在社會是個好公民”的要求,根據國小生不同年齡特點和不同的知識結構,提出不同的要求。積極開展對學生的心理健康教育,將養成教育轉化為活動,落實到課程,讓學生在豐富多彩的活動中養成良好的行為習慣,倡導文明健康的生活方式,讓師生的文明言行成為校園一道亮麗的風景線,營造出了和諧融洽的校園氛圍。

三、規範師生知情意行彰顯學校行為文化

校園行為文化是校園文化在師生身上的最終體現,具體表現在學生的文明行為和教師的教育行為、學校的管理行為等方面。我校做法如下:

(一)狠抓學校領導班子行為文化建設。學校領導是學校良好形象的代表,要重視並加強班子成員的學習和教育,牢固樹立起全心全意為師生服務、真心實意謀學校發展的觀念。工作中努力做到用先進的理念引領教職工,用積極的工作激情感染教職工。生活中給教職工更多的人文關懷,尊重教師的人格與尊嚴,以德治校,以人格魅力和力量使教師信任、信服,構建以身作則、以人為本的學校領導文化。

(二)強化教職員工行為文化建設。教師是學校文化的建設者,同時又是學校文化建設的重要對象,教師形象建設是流動着的'校園文化。因此,我校在教師行為文化建設上一是實施“三抓”:抓師德建設,抓業務培訓,抓教研教改。二是開展“三愛三心”活動:熱愛教育有事業心,熱愛學校有責任心,熱愛學生有愛心。三是實踐“四個負責”:為學生現在負責,為學生未來負責,為學生一生負責,為所有學生負責。努力促使每位教師成為一個以信譽至上、敬業負責、正直誠信、好學力行、重視細節、團隊意識強的實踐者。

(三)落實學生行為文化建設。我校在學生行為文化建設方面,一是着力於誠信教育。二是主張自主教育。三是加強感恩教育。教育學生應懂得感恩。因為懂得感恩的學生才知事、懂事、理解與尊重人。經常性組織學生助殘幫困捐款捐物等獻愛心活動中,宣揚了“一方有難,八方支援”中華民族美德,對學生進行生動的愛心教育。此外,還教育學生要懂得對環境的感恩,懂得珍惜環境,樹立綠色環保意識。四是注重好學力行。教育要學生以學為本、要學以致用,努力做到“知行合一”;幫助學生髮現自己,肯定自己,體驗每天有進步和成功的快樂。五是關注特長教育。在知識經濟的時代中,人應該有自己的特長。

四、美化幼兒園環境,完善硬件設施,規範管理,彰顯辦園特色。

1、美化幼兒園環境,完善硬件設施,優化了辦園條件。我校積極響應國家的號召,充分利用閒置校舍增設幼兒園的契機,想方設法籌措資金20餘萬元。建水泥地平1500平方,為學生提供平整、安全活動場所;修下水道150米,解決了雨天積水問題;為幼兒改建水沖廁所,鋪人工草坪600平方,購置幼兒室內外玩具及配套用品投入4萬多元;幼兒園班班有空調、電視、電子鋼琴、滅蚊燈、消毒燈等;室內粉刷內牆漆1200平方,室外彩繪600平方。

2、依法辦園,規範管理,彰顯辦園特色。按要求配備保教人員,落實待遇,為幼兒園的發展提供了相對穩定的素質較好的保教隊伍。家長接送幼兒制、班級責任制、學期工作量化考核制等管理制度建立了正常的辦園秩序,調動了保教人員的工作熱情,規範了辦園行為。

3、開展教研,提高保教質量。要求幼兒園教師通過參與上研討課、互動評課等環節,整體提升了幼教、保育水平。幼兒園組織園本教研時,還邀請了家長代表參加活動,這為了解社會、家長對幼兒園的要求建立了一條信息通道,也是提高辦園水平的得力措施。

4、豐富的活動,寓教於樂。豐富多采的遊戲活動,是幼兒園進行教育教學的最主要形式,使幼兒在不知不覺中形成了良好的行為習慣、發展了認知能力。此外,要求幼兒園還利用開展節日紀念活動的機會,充分發展學生活動能力,使其受到潛移默化的影響。

五、校園文化的核心是什麼?是追求外在的物質表現形式,還是呈現精神層面的內涵。

回顧我校在校園文化建設方面所做出的工作是歷歷在目:閆偉、朱亞軍在學校籌建幼兒園、校園文化建設中,近兩個月來沒有休息一個節假日,每天早來晚走,加班幹到深夜是常有的事,只要能為學校節約資金再苦再累的活都是自己做,家裏的事顧不上管,孩子有病顧不上問,一心撲在工作上,他們的奉獻精神令人感動;硃紅玲老師開學初動手術,病假沒有休息完就堅持上班,為了校園文化建設加班加點、不怕髒不怕累,積極承擔工作精神令人敬佩!樊森、劉冬、陳冬霞、董建華、韓豔、朱冬梅等這些老師顧大局、識大體,在校園文化建設中率先垂範、身先士卒,犧牲了休息日,在為學校文化建設默默奉獻。正是這些可敬、可愛的教師們用他們的行動無聲的詮釋了我校文化的核心內涵:為師者,要敬業、講奉獻,人格上要有松樹挺拔與高潔,品德上要有竹子的虛心與堅韌。

國小校園文化建設方案 篇6

一、指導思想

以和諧發展為核心,加強校園文化活動的基礎設施建設,創新校園文化活動的內容,拓展校園文化活動的領域,規範校園文化活動的模式,努力構建具有我校特色的校園文化體系。

二、建設目標

1、正確把握校園文化建設的科學內涵及其意義。

校園文化是一所學校的獨特風貌,藴含着一種潛在的力量,具有無聲教育的感染作用,是學校人文傳統和優良校風的根本之源。新時期的校園文化不僅應有傳統文化精神,還應體現時代精神。創建具有現代意識的校園文化建設的目的就是為學生的明天,為學生走向社會、面向世界作好準備。這就要求我們的校園文化建設要立足於進一步認識學校的價值觀念、辦學理念、歷史傳統、精神風貌、辦學特色以及學校與社會發展的關係,並通過校園文化建設來實現學校物質文化和精神文化的統一。

2、以校園文化建設來促進師生髮展。

師生是學校的主體,校園文化是師生員工學習、工作以及生活的一種精神氛圍與物質環境。要充分發揮師生在校園文化建設中的主體作用,着力打造優美的校園環境,多彩的文化生活,高雅的藝術情趣,濃厚的學習氛圍,科學的人文精神,優良的學風校風,引導廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以校園文化建設來促進師生的共同發展。

3、落實發展觀,以校園文化建設來促進學校的可持續健康發展。

要着眼於校園文化的現實作用和創新發展,賦予校園文化建設以時代精神。要致力於以學校文化價值觀形成強大的文化場和文化力,使校園文化真正發揮育人功能,使學校發展進入良性循環的高層境界,使校園文化建設從本質上實現學校的可持續健康發展。

三、建設原則

1、堅持校園大文化的育人觀念,堅持人人都是校園文化的建設者和受益者的.原則。

2、從學校實際出發,堅持繼承和創新相結合,發揮原有文化設施功效與建立新的文化設施相統一的原則。

3、隨着學校整體建設規劃的實施,文化建設要堅持長遠規劃,逐步落實,相互協調的原則。

四、建設重點

(一)校園文化環境建設

1、要多方籌措資金,完成學校操場平整、教學樓前硬化等建設,逐步改善校園場地環境。

2、要在堅持經濟、美觀的前提下繼續做好校園綠化、美化工作。

3、要在校園設立讀報欄、宣傳櫥窗、黑板報,在樓道中懸掛名人畫像、格言警句,在建築物顯著部位設立“三風一訓”牌匾等,營造濃郁的文化氛圍。

4、要規範教室、辦公室、功能室的佈置。教室中要統一懸掛班風、《國小生日常規範》、《中國小生守則》、眼保健操等字幅和掛圖,課程表、值日生表、作息時間表統一規範張貼;辦公室、功能室佈置要彰顯特色,因地制宜;各室要做到環境衞生、擺放規範合理、佈置精緻美觀、富有教育意義及個性特點。

5、要加強校園衞生工作,使視線內無亂塗亂畫亂刻亂丟亂摘亂踩及蛛網污跡等現象。

6、要加強人文環境建設,讓學生了解校史,熟記校訓,製作並使用校歌、校徽、校服等。定期開展優秀校友的榜樣激勵教育活動。精心組織開學典禮、畢業典禮。

7、要做好校園周邊環境治理工作。爭得公安、工商、文化等部門及村社等單位的支持,使校園周邊環境的綜合治理工作良好,校園周邊環境衞生、安全、健康。校門前無攤點、附近無營業性網吧與電子遊戲廳等營業點。

(二)校園精神文化建設

1、要在“為學生健康成長奠基,為教師持續發展鋪路”的辦學理念指導下,在學校的教育教學活動中始終堅持“三風”建設,即:崇德、尚學、和諧、健美的校風,求真、力行、博學、敬業的教風,樂學、善思、自主、合作的學風,最終實現文明校園、人才學園、發展樂園、性情花園的辦學目標。

2、要與建立和諧師生關係緊密結合起來,繼續開展師德建設活動,突出開展“對學生要有愛心,對工作要有責任心,對同事要有誠心”的活動,使師生凝心聚力。每一位教職工都為自己的工作負責,每一位學生都為自己的成長負責。

3、要做好教師專業素養提升工作。要通過“家長開放日”邀請家長到學校參加聽課、評課,使家長了解支持學校的工作;要加強教師之間的對話、互動和合作;要提供機會讓老師走出去學習,利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;要讓做好教學反思,在自我反思中提升教學綜合能;要落實學校教研製度,採取經驗交流、案例分析、課堂研討等形式來提高教師的教學研究能力;要定期開展教師讀書活動。

4、要特別重視班級文化建設。

一是要做到環境衞生整潔,設施設備完好,桌椅及衞生工具擺放有序,設計佈置充滿美感。

二是要做到班級管理科學化、民主化和班級制度公開化。如定期對調座位、衞生責任的劃分、班幹部輪換制等,並有相應的獎懲措施,使班級成員人人有事做,人人有事情要負責,人人享有平等的權利和義務。

三是要傾心營造全班同學之間團結友愛、互相鼓勵、互相關懷的良好氛圍,形成令人振奮、催人向上的班級凝聚力。

5、要開展好校園文化活動。

一要開展好熱愛祖國、理想信念、民族精神、科學人文、廉潔榮辱和生命教育等專題教育活動,有計劃、有活動記錄、有總結。

二要搞好升旗儀式、社會實踐、家長會、主題隊會、文明班級周評比等各種常規活動。三要有目的、有計劃地開展音樂、美術書法、體育、科技社團形式的活動,使興趣活動大眾化。四要開展好各種文體競賽活動和成果展示活動。

(三)制度文化建設

1、要創新有利於師生、學校健康發展的學生管理、教師管理、教學管理、後勤管理各項制度。

2、要充分發揮學校校委會、小組、工會的職能作用,時刻傾聽他們的建議,保證學校決策透明、行動無誤、校務公開、依法治校。

總之,校園文化建設滲透於學校的教學、科研、管理、生活及各種校園活動中,校園文化建設是學校實施素質教育和精神文明建設的重要組成部分。只有和諧、健康、積極向上的校園文化才能培養和諧發展的師生,才能推動學校的和諧發展。

國小校園文化建設方案 篇7

一、指導思想:

書是人類進步的階梯,“腹有詩書氣自華”,20xx年以來,市教育局提出並樹立“用文化凝心聚力,靠學研富腦修身”的管理理念,教育成就碩果累累,教育事業欣欣向榮。在高雅濃厚的文化氛圍的薰陶和引領下,讀書學習蔚然成風,教師形象日益高雅,學生思維更加開闊,注重塑造內涵發展,教育學習向規律靠攏。

為進一步落實教育局提出的建設書香校園的要求,完善學校書香校園建設工作,擴大閲讀面,增加閲讀量,提倡多讀書、好讀書、讀好書、讀整本的書,着眼於學生的終身發展,學校將積極開展大閲讀教育,努力為學生營造一個書香校園,使讀書成為學生的習慣,使校園更富人文底藴,充滿智慧和生機。努力創建“書香個人”“書香集體”“書香家庭”,努力塑造內涵豐富、特色鮮明的校園文化,以豐富師生精神生活,促進教師健康詩意的成長,促進學生綜合素質的全面提高。

二、活動主題

潤澤書香,塑造高尚靈魂

三、活動目的:

讓閲讀成為師生的一種需要、一種樂趣、一種習慣、一種收穫,把學習變成師生的自覺行動,以推動學校教育教學工作的持續發展。活動總思路:讀好書,塑美德,立良行。

培養師生濃厚的學習興趣,樹立終身學習的理念。從閲讀起步,創設濃郁的閲讀氛圍,整合豐富的閲讀資源,開展豐富多彩的閲讀活動,與好書相伴,獲得知識,開闊視野,陶冶情操、培育情趣,養成良好行為規範,促進學校內涵建設,提高辦學品位,把師生讀書的風氣轉化為終身學習的意識,持之以恆地開展下去,推動良好的校風、教風、學風的形成,構建和諧校園。

使教師養成良好的讀書習慣和反思習慣,將樸素的“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種責任”、“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”,促進教師的精神生活,享受休閒、享受精神洗禮、享受美好人生。

在學生中積極倡導“讀書伴我成長”的思想意識,幫助學生養成良好的讀書習慣,教給閲讀方法、激發學生自發閲讀、自覺閲讀的興趣,擴大閲讀面,增加閲讀量,多讀書,讀好書,好讀書。讓閲讀成為學生終生的生活習慣,為學生的幸福人生奠基。

4、通過開展讀書活動,逐漸形成教師、家長和學生三位一體,共同參與讀書的活動,營造良好的讀書氛圍,推動“書香個人、書香集體、書香家庭”的建設。

四、開展閲讀活動

1、學生讀書活動

(1)開展一次讀書主題班會。在班會課上,舉行“潤澤書香,塑造高尚靈魂”的讀書活動啟動儀式,號召全體同學積極地投身到“建設書香校園”的讀書活動活動中。

(2)各個年級學生要在語文老師的具體指導下制訂科學的閲讀計劃。

(3)每位學生有專一的閲讀筆記。語文教師要負責學生閲讀書目的健康。在閲讀課上,教師要教會學生掌握正確的閲讀方法,並指導學生寫讀書筆記,學生每週不少於800字的摘抄,語文老師每週檢查一次,期末進行學生讀書筆記展評活動。

(4)週末、清明節、端午節、暑假等長假期間,鼓勵學生在家看學校推薦的書,摘抄精彩句段,每學期進行一次優秀讀書筆記評選活動。

(5)學校進一步完善圖書室,圖書管理員選擇推薦新書目,向學生借閲。把人類歷史上最有價值、最能感動人的著作推薦給學生,把富有時代氣息的書推薦給學生。在學生的閲讀中,要強調基礎性與發展性的統一,閲讀最有利於自己精神發展的書,閲讀最適合個性發展的著作。如古詩文誦讀、經典文學名著欣賞等。

(6)學校定期組織學生開展有關的讀書實踐活動。如:中華詩歌散文精品朗誦比賽,“讀書改變了我”徵文比賽,“我的讀書名言”徵集活動,“膠河書韻”電子報刊學生作品展覽,等等。

2、教師讀書活動

教師的學習應秉承“學高為師,身正為範”的原則,在全面學習、提高整體文化素養的基礎上,重點學習教育名著、原著,通過學習教育經典理論,使教師登高望遠,高屋建瓴,指導與反思自己的教育實踐,激發教師的思維能力和對教育問題的批評性思考,努力轉變思想觀念、思維模式,進行教育創新。

(1)要求教師讀好四類書:讀經典名著,增文化底藴;讀教學專著,強教學實踐;讀教育學心理學書籍,悟學生心理;讀報紙雜誌,知天下大事。教師在閲讀中,以原理掌握、方法實施為基礎,以專業拓展、學科縱深為發展。強調通過閲讀激發閲讀人能持久的興趣,引發閲讀人可持續的思考,從而形成終身閲讀的良好習慣。

(2)學校圖書室每學期購買一批教育類書籍,豐富閲覽室的藏書,全體教師每人每學期至少讀完兩本,並完成讀書筆記,寫出讀書心得。

(3)定時開放校閲覽室,教師利用課餘時間進行學習相關教育理論。學校或教研組內應有固定的時間組織教師進行集體學習。

(4)要求老師經常寫一些教育教學隨筆,促使教師對自己每天的教育、教學、理論學習、生活感悟、學生成長進行反思。

3、家庭親子共讀:

家庭是學生課外閲讀的積極影響者、重要支持者。家長要正確看待學生的課外閲讀,不能認為課外閲讀就是看閒書。家長還要以身作則,不沉迷於紙牌、麻將等活動,主動帶領孩子一起讀課外書籍,並給孩子講解,培養孩子的讀課外書的興趣。

(1)要求學生主動相邀家長共讀完整的一本書,談談各自的感想。

(2)建議家長和孩子一起以文章形式完成一份親子共讀的感想和體會,內容既可以有父母的感想,也可以有孩子的感想和體會。

(3)向家長介紹積極健康的適合各個年級段學生讀的書籍、報紙和刊物,像青少年系列的文學名著等等。

(4)定期舉行“經典美文、親子誦讀”“我讀書、我快樂”“我讀過的.一本好書”“讀書伴我成長”等活動。

五、實施階段安排

(一)第一階段——營造讀書氛圍,讓書香瀰漫學生身邊的每一寸空間

健全完善圖書室的圖書借閲制度,添置新圖書,為師生提供良好的閲讀環境,讓他們置身於書的海洋中。

建立有效的班級間、學生間的圖書交流機制,鼓勵流通共享,盤活、豐富圖書資源。探索有效的班級圖書角建設方案,讓學生參與設計、管理、活動,使學生在參與中增強體驗,受到教育。

號召親子共讀,通過家長委員會評選書香家庭,把閲讀推薦到家庭,使學生的家庭讀書有保障、有實效。

學校進行全方位文化建設,做好辦公室、教室、走廊、操場、草坪、綠地等校園文化建設,從文字到修飾,讓書香瀰漫學生身邊的每一寸空間。

開展讀書報告會,請有關人士現身説法,宣傳開展讀書活動的意義。

舉辦讀書節活動,營造讀書氛圍。

做好資料的收集、分析工作。

(二)第二階段——整合閲讀資源,讓書香浸潤學生生命的每一段時間

設立閲讀指導課或每天安排閲讀指導時間,在時間上保證學生的閲讀,教師要探索不同類型閲讀課的指導。

制定書香個人、書香集體、書香家庭評選標準,各年級組制定班級閲讀計劃,組織評選書香個人、書香集體、書香家庭,充分發揮身邊榜樣的作用。

建立教師讀書活動的相關制度及配套措施,開展師生共讀,以教師的成長帶動學生的進步。

開展各種讀書活動,以活動引領閲讀,以活動激發閲讀,以活動促進閲讀。組織開展形式多樣、內涵豐富、以閲讀為主體的閲讀節活動。

根據實際,組織擬定推薦不同學段學生閲讀的閲讀書目,並收集反饋信息,不斷更新、改進,逐步形成課外閲讀書目體系

(三)第三階段——完善閲讀體系,讓書香伴隨學生成長的每一個瞬間

完善圖書角建設、借閲制度、校園電子刊物《膠河書韻》登載制度。

完善書香個人、書香集體、書香家庭評選條例。

組織經驗論文彙編。

總結實驗經驗,彙總並推廣實驗成果。

成果彙報:學生朗誦會、故事會、讀後感集冊、優秀日記集、班級活動成果展。讀後感、教育隨筆等。

國小校園文化建設方案 篇8

一、指導思想

校園文化是整個社會主義文化的重要組成部分,是社會主義精神文明建設的重要內容。加強校園文化建設是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育的要求。校園文化建設要以社會主義榮辱觀為導向、以學生為主體、以建設優良教風、學風為核心,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,推動形成厚重的校園文化積澱和清新的校園文明風尚,使學生在學習生活中接受先進文化的薰陶和現代文明的感染,在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操,促進學生全面發展和健康成長。

二、目標任務

(一)切實加強校風、學風建設。

1、規範辦學行為,繼承優良傳統,宣傳社會先進文化,弘揚主旋律,大力營造獨特的校園文化氛圍,使教育和引導體現在細微之處。

2、紮實開展師德教育,建設熱愛學生,為人師表,教書育人,鑽研教法,不斷探究的優良教風。

3、加強對學生的教育和引導,落實好《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,建設勤奮學習、積極向上、誠實守信、充滿興趣、樂於探究的良好學風。

(二)綠化、美化校園,創造良好的人文環境。

1、從本校自然環境和條件出發,綠化、美化校園。加強環境建設,使整個校園乾淨、整潔、美觀、有序,特別是廁所更應該重視衞生整潔。

2、建好少先隊大隊室、圖書室、音美教室等文化載體,營造濃厚的校園文化氛圍。

3、充分利用板報、塗鴉牆、牆壁等一切可以利用的媒介,體現教育理念。

5、在教學樓、實驗室、圖書室、閲覽室、辦公室、教室等處張貼《國小生日常行為規範》和《國小生守則》、環境佈置要統一規範。

6、加強對學生的教育引導,全面開放圖書室、閲覽室,為學生提供健康的學習條件。

(三)大力開展豐富多彩的校園文化活動,營造積極向上的文化環境。

1、精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、吸引力強的文化環境。充分利用好“教師節”國慶節、“元旦節”、“五一”“六一”、“七一”等重大節日以及三八婦女節、清明節、端午節等具有特殊意義的節日開展豐富多彩的.活動。

2、利用學生入學、開學典禮等有特殊意義的日子開展主題教育活動。堅持每週一次的升國旗、降國旗儀式,進行內容生動具體的國旗下講話,重視學生的安全教育和行為習慣教育。

3、重視課間體育活動,使學生既放鬆身心、增強體質,又增進對同學、對集體的情感。

4、組織多種類型的興趣小組活動。

三、量化考核

每次學校安排工作後,各班必須嚴格按照學校工作的安排在星期五之前按質按量完成,如延誤或者沒有按時刊出,缺一次績效考核時扣0.1分,以此類推。塗鴉牆各班由美術教師負責,扣分辦法與黑板報相同。

三、具體工作安排

具體事宜備註具體時間安排板報主題塗鴉牆九月上半月慶祝教師節老師,您辛苦了!請各班班主任務必按學校的安排創造性的開展工作,如內容有所變更臨時通知。其餘未盡事宜根據上級部門臨時通知。

國小校園文化建設方案 篇9

xx國小坐落於瑞安市xx風景區,學校現有6個班級,220位學生,教職工13人。20xx年3月批准為升格學校。我校被評為瑞安市校園文化建設首批先進單位,全校師生感到非常振奮,學校面貌從外到裏都有明顯的變化,我們覺得做這項工作很有意義。

一、校園物質文化

我校校園佈局合理,建築物協調,處處做精品。教學樓打扮得嶄新、漂亮,走廊富有文化內涵。一樓走廊古詩詞,二樓走廊學生作品,每年更換一次。三樓走廊名人名言。樓梯間提醒牌,

提示牌富有教育意義。校訓、校風銅字閃閃發光,大氣莊重。食堂、廁所、輔助用房、門台、宣傳欄等也讓人有美的感覺。

二、校園精神文化

我們的辦學育人理念是“快樂學習健康成長”,我們有自己的校訓、校風、校標、校刊、校服等,現在着手研究校歌、校園網站建設。我們認為在精神文化方面做得出色的地方:

1、校刊《溪流》,xx的溪,流水的流。雖然是黑白的,但意義非凡。它是師生展示才華的一個舞台,也是學校辦學成果的一個記錄。如20xx年我校在《瑞安日報》上發表信息報道6篇,在教育信息網上發表報道7篇,我們選擇幾篇在校刊上登一登,宣傳學校,擴大社會影響力。在每個學期結束時,作為一份假期禮物送給學生,深得學生及家長的喜愛與好評。

2、古詩文考級。共8級,1-4級、7-8級為背誦,5-6級為書面檢測,聘請學校7位考官11、13周對學生進行考核。我們的做法是學校為每個學生訂一本《國小生必背古詩詞70首》,一級為背誦1-20首,過關的學生在書上蓋章(恭喜你!通過古詩文一級考核。考官簽名:),每位過關的學生髮給榮譽證書,學生熱情高漲,效果很好。我們的目標是:xx國小畢業的學生都會背國小生古詩詞70首。

3、讀書櫃進教室,讓讀書成為學生的習慣。各教室有一隻漂亮的書櫃,讓教室變得有文化氣息,除學校每週三中午圖書室正常開放外,推行各班級一次性到圖書室借書20本,並登記,存教室圖書櫃,方便學生閲讀,每月一號更新一次,學生每人出一本書到圖書櫃,資源共享。同時讀書櫃又是班級檔案櫃,把平時散落在講台桌上的作業本等整理存放,使教室整潔有序,又有文化氣息。

4、使學生積極參與各項活動之中,充分發揮學生聰明才智與主人翁意識。如:每週一升旗儀式,國旗下教育,發流動紅旗等全部由學生來完成,效果很好。去年秋,學校統一徵訂校服,衣服上要有一個學校校標,我們向學生徵集,學生有許多創意想法,一是xx水庫,二是教師愛心。我校一教師家屬正好是做設計的,在學生想法的基礎上免費為我們設計一個校標,很有意義。

5、開展與瑞安市集雲實驗學校、陶山鎮小結對活動。派骨幹教師參加他們的教研活動,邀請他們來校作指導,學習他們先進的學校管理經驗,感受、分享他們學校強大的、濃厚的教研氛圍,提升學校的管理水平,切實提高教師的課堂教學能力。如上學期到集雲學校聽温州市教師教育院王煒老師的.數學專題講座,很有收穫。上學期陶山鎮小語、數各一位教師,本校一位數學教師,在xx國小共開出三節精彩的課,師生反映很好。

三、校園制度文化

我們認為在校園制度文化方面做得出色的地方:

1、班規。雖然説現在提倡學生的個性化教育,但基本的規章制度我們認為還是需要的,“沒有規矩不成方圓”。因此我們根據《國小生日常行為規範》和《國小生守則》提煉了十字班規。聽、説、讀、寫、看、坐、立、走、穿、備等十字。如“備”字,準備的備,原來我們做的很不夠,下課了學生出去玩,上課了學生要上廁所,不讓他去吧,不人道,讓他去吧,影響課堂教學,特別是低年級學生。我們現在對“備”字作了規定:下課了,換書本,先入廁,再休息,文明遊戲要牢記,聽鈴聲,進課堂,安靜坐正把課上。實施班規後,上課上廁所的現象基本沒有了。對班規的推行我們學校的做法是統一發一張班規給各班,各班根據本班實際進行修訂,作為學生認可的班規,大家共同遵守,效果很好。

2、學生獎學金制度。每班一等獎1名50元,二等獎1名30元,三等獎1名20元,一個班100元,六個班一學期共600元,獲獎學金學生要填寫獎學金使用情況調查反饋表:如你在獲得獎學金時心情怎樣?你想説些什麼?你的獎學金是如何使用的?家長簽名等。金額不多,但效果好。一些家長説:“現在不僅是免費教育,表現好的還能拿獎學金,真好!”。獎學金制度的推出對學校的學風、班風、校風的建設起到明顯的促進作用。經費的來源,教師每年出100元,我們的老師認為,能為學生、學校做一些有意義的事情很值得。

以上是我校得一些做法,還只是剛剛起步,還有許多不成熟的地方,離老百姓對優質得教育還有很大的距離,如有不對之處,請各位領導、專家、同行批評指正,謝謝!

國小校園文化建設方案 篇10

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以建設優良的校風、教風、學風為核心,突出“以人為本,和諧發展”的理念,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,形成能夠充分展示贊賢學校個性魅力和辦學特色的校園文化。

二、組織機構

組長:曹開明

副組長:許賦彬、黃芑蘭、王佑

成員:羅天波、賴健娟、盧致寶、張小遠、楊魏鋒、方德金、李振興、林菲及各村小校長

三、總體目標

1、在硬件中提煉校園文化精神;

2 、在活動中體現校園文化精神;

3、在課程改革中創新校園文化;

4、讓教師成為校園文化的形象大使;

5、使學生成為校園文化的傳播者。

四、具體內容和措施

(一)校園物質文化建設方面

1、通過硬載體,營造“贊賢精神”氛圍

一塑造陳贊賢烈士塑像;二設立陳贊賢事蹟展覽室及校史陳列室。該室陳列了陳贊賢烈士光輝事蹟、陳贊賢詩稿原件複印件及“陳贊賢”劇照、陳贊賢故居、陳贊賢烈士追悼會祭堂等許多珍貴歷史資料,記錄了學校發展歷史,描繪了學校藍圖。

2、在校園醒目處鑲貼金字校訓、校風及廉政理念,提醒學生時刻銘記在心。我們的校訓是“弘揚贊賢精神,培育時代英才”;校風是“立志、文明、求真、感恩”;廉政理念是“崇廉尚潔,從我做起”。

3、精心設計文化牆、宣傳櫥窗、黑板報、樓道標語,做到既外觀美麗, 讓人賞心悦目,又內容豐富,有內涵,給人感召力。文化牆力求圖文並茂,真正做到讓牆壁説話。學校分別將幾棟樓定為“贊賢樓” 、“崇廉樓” 、“尚德樓”,樓道上懸掛“陳贊賢故事選”及 以“傳統美德”、“立志成才”、“廉潔自律”為主題的名人故事、格言警句等。校園圍牆設有以廉政文化為內容的宣傳櫥窗及“贊賢廉潔小明星榜”。

4、規劃班級文化建設。教室裏統一張貼“立志、篤行、多能、樂學”的學風,張貼名人相片、名人名言。班級佈置彰現班級的特色,並闢有廉政文化專欄,達到個性與共性的和諧統一。

5、綠化、美化校園環境。努力把學校建成四季常綠,三季有花,恬靜雅緻,自然優美,整齊潔淨的校園,給師生創設一個清新舒適、賞心悦目的校園環境。

(二)校園精神文化建設方面

我校充分挖掘和利用本校獨有的文化資源“贊賢精神”,把“贊賢精神”作為學校文化的支點,將“贊賢精神”融入辦學理念、教育模式和管理中,大力繼承和發揚優秀傳統文化的同時,積極開展廉政文化進校園活動,以學校被定為“江西省廉政文化建設示範點”為契機和動力,將廉政文化進校園活動逐步向縱深推進。

1、用“贊賢精神”孕育學校品牌。贊賢國小傳承着深厚的人文積澱,有着豐富的人文精神。我們將不斷豐實和創新贊賢精神,走出一條依託“贊賢精神”,創辦品牌學校之路。學校行政會創新辦學理念,確立以“弘揚贊賢精神,培育時代英才”為校訓,制定了“以德為本,質量立校,特色導航;在適應中發展,愛發展中創新;人人樹贊賢形象,事事添贊賢光彩”的辦學理念,把贊賢精神寫入學校的辦學目標,為學校的發展指明方向,為學校培養目標準確定位。

2、用“贊賢精神”打造名師工程。教師是“贊賢精神”的主要傳播者,是教育的組織者、實施者,在引導學生成才方面有重要的'導向奠基作用,教師隊伍建設更是關係到學校的教育與發展。我們要把烈士的公僕意識與師德教育有機結合,要求全體教師向陳贊賢學習,勇立時代潮頭,鋭意進取,自強不息,大膽創新,敢為人先;要求全體教師志存高遠,為人師表, 教書育人,嚴謹篤學,與時俱進。建立和完善師德考評制度,把教師的道德自律和有關制度的外在約束結合起來,保證師德建設的實效性和長效性。

3、用“贊賢精神”塑造學生心靈。陳贊賢烈士的一生是光輝的一生,是英勇戰鬥、不畏犧牲的一生,他敢為人先,鐵肩擔道義,赤心為民眾的精神不但是革命戰爭年代的寶貴精神財富,而且永遠是南康人民、是贊賢國小全體師生前進的動力。我們要把贊賢精神代代傳,用贊賢精神教育學生,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀,激發學生為祖國的建設和富強而努力學習的熱情,用紅色文化滋潤學生的身心,在他們心裏撒播真、善、美的種子。

4、揚清正廉潔之風,全方位實施廉政教育“三五十”工程。充分挖掘和利用本校獨有的文化資源——“贊賢精神”,立足校情、鄉情,以“贊賢精神”為切入點和突破口,確立“崇廉尚潔、從我做起”的廉政教育理念,全方位實施廉政教育“三五十”工程,多角度地進行有特色的以廉政文化為核心的民族精神教育、思想道德教育,大力繼承和發揚優秀傳統文化,用心打造紅色廉政校園。

5、切實加強“三風”建設。校園文化建設的過程,就是培育良好校風、教風和學風的過程。要紮實開展師德師風教育,加強教師隊伍管理,培養敬業愛崗,求真務實,愛生如子的優良教風;教師的工作要做到對學生負責,對學校負責,對社會負責,做人民滿意教師。要加強對學生的教育和引導,重視養成教育,培養學生良好的學習習慣、生活習慣。要塑造贊賢校園精神,呈現贊賢師生特有精神風貌。通過“三風”建設,讓“人人樹贊賢形象,事事添贊賢光彩”成為催人奮進的動力,感召贊賢人積極向上。

6、紮實開展豐富多彩的校園文化活動。力求做到大型活動精品化,中型活動特色化,小型活動經常化,開展各類特色鮮明、參與面廣的校園文化活動。

(1)組織新生在陳贊賢烈士塑像前舉行入隊宣誓儀式,舉辦贊賢故事會,參觀陳贊賢烈士故居、贊賢展覽室,開展“我為贊賢添光彩”、“為烈士舊居添綠”等社會實踐活動。

(2)開展“紅色精神”“六個一”活動(讀一本描寫紅軍長征的書,看一部反映紅軍長征的電影或電視片,學唱一首歌唱紅軍精神的歌,組織一次紅色參觀訪問,看望走訪一位老紅軍或革命老前輩,做一件有益的小事)。

(3)利用節日、紀念日開展主題教育活動。

(4)開展廉政教育“七個一”活動,即“讀一本廉政書籍、看一場廉政電影、講一個廉政故事、出一期廉政板報、組織一次主題班隊會、開展一次徵文比賽、舉行一次演講比賽”。

(5)繼續在全體學生中開展“廉潔銀行儲蓄”活動,每學期評選出一批校級“廉潔小明星”。

(6)加強校園文化陣地的建設,辦好校報、校刊、校內廣播站、宣傳櫥窗、黑板報、學生活動中心等。

7、舉行一次陳贊賢獎學金頒獎儀式,表彰贊賢“廉潔小明星”及三好學生標兵。

(三)校園制度文化建設方面。

1、繼續健全和完善各種規章制度。完善《教工考勤制度》、《教職工千分考核制度》、《崗位責任制》、《全員競聘制》、《班級考核制度》、《教學工作制度》、《德育工作制度》、《安全責任制》、《學生管理制度》、《文明班隊評比細則》等等,使更具有人性化、合理化、科學化。倡導人文關懷,師生自勉自律,共造校風,共守校規的風氣。

2、堅持依法治校,加強民主管理與監督。從嚴治校,維護校園正常的學習、生活和工作秩序。建立一個凸現本校優勢,體現校本意識,具有特有文化特色的規範、高效、完整的組織管理系統和制度,構建學校特色制度文化,形成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學生自主管理制度,建立愛護公物制度、公共衞生制度、綠化制度和校園養護責任制等等。

校園文化建設滲透於學校的教學、科研、管理、生活及各種校園活動等方面,校園文化建設是學校實施素質教育和精神文明建設的重要組成部分。我們將認真實施,全面落實校園文化建設實施方案,構建起多層面的育人大環境,多途徑加強校園文化建設,把贊賢國小的校園文化建設推上一個新的台階。

國小校園文化建設方案 篇11

校園文化就是一個學校的品牌,一個學校的文化教育力。近年來,我校堅持“以人為本、和諧發展”的辦學思想,在全體師生的共同努力下,優化育人環境,創新管理機制,建設校園文化,促進學生髮展。根據思南縣教育局文件要求,我校對校園文化建設進行了自查自評,現彙報如下:

一、學校基本情況

金龍國小歷史悠久,原名回龍寺國小,創建於1932年,是思林鄉一所村級完全國小,距鄉所在地5公里左右,學校校園面積3460平方米,校舍建築面積1980平方米,現有6個教學班,有適齡兒童102人。當前學校服務範圍4個行政村,服務人口3000人左右。經過上級對我校的師資配備,學校擁有一支教風純正,素質較高的師資隊伍,教師8人。幼兒園混齡班一個,教師2人,學生17人。近年來學校硬件設施有所改進,學校圖書室120平方米,圖書4000多冊,食堂餐廳120平方米,餐桌25張,電腦30台,玻璃籃板1副,乒乓球枱2張。

我校遵循整體規劃,分項實施,逐步完善的原則,按照校園建設營造整體美、綠色植物營造環境美。校園乾乾淨淨,做到了“淨化、美化、亮化”。整個校園人文氣息濃厚,環境清新,是讀書求學的'好地方。

二、突出以人為本理念,統一思想認識

1.加強組織領導。

學校成立了以校長為組長的校園文化建設領導小組。教導主任、少先隊輔導員及各班班主任為成員,在學校的統一領導下開展校園文化建設工作。

2、制訂規劃與實施方案。

學校領導班子堅持把校園文化建設作為一項重要制訂規劃與實施方案。與實施方案的常規性工作來抓,將其列入了學校的長遠規劃和每學期的工作計劃,做到常抓不懈。

三、狠抓校園文化建設,提升學校文化品位

狠抓校園文化建設,在創設物質文化的同時,我們還以內在激勵為指導思想,本着以人為本、和諧發展的辦學理念,學校大力搞好校園文化建設。豐富多彩的校園文化活動,不但為學生提供了展示才華、發展個性的舞台,而且有利於學生實踐能力和和創新精神的培養,提高學生的綜合素質。

四、堅持規範科學管理,構建制度文化

學校管理依靠制度管理,以規章制度約束人。以人為本,建立規範有序又富有人文懷的管理機制,是凝聚集體力量實現辦學目標的必要保障。學校工作緊密聯繫在一起,還要將學校特色與學校文化建設融為一體。由於受時間、空間、財力的限制,我校校園文化建設跟上級領導和人民羣眾的要求還有一定的距離,與先進的兄弟學校相比也有一定的差距。但我們堅信:金龍國小在學校文化建設之路上會創造更多奇蹟,演繹更多精彩!

國小校園文化建設方案 篇12

一、指導思想

校園文化建設是全面實施素質教育的有效平台,大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容,是全面育人不可缺少的重要方面。為迎接國家“兩基”督導檢查和省市“兩基”複查,認真落實《正安縣教育局關於加強中國小校園文化建設的實施意見》,確保高質量、高起點的迎接檢查,以素質拓展為目的,立足實際,努力構建具有我校色的校園文化體系,使我校校園文化朝着人文化、正規化、多樣化、羣體化、藝術化方面發展。

二、目標要求

遵循“總體規劃、分佈實施、逐步完善”的原則,按照校園建設營造整體美,綠色植物營造環境美,行為習慣營造文明美的思路,使我校形成以書養德、團結奮進的校風,讀書明禮、勤奮努力的學風,為人師表、教書育人、不斷探求的教風,團結友愛,互相幫助,快樂和諧,健康向上,爭做主人的班風.

三、具體辦法

(一)、加強教風、學風、班風、校風建設,為學生健康成長營造良好氛圍。

1、繼續鞏固“黨的先進性教育活動成果”,深入貫徹實施學校《師德師風建設活動方案》、《黨風廉正建設方案》開展師德教育,利用政治學習及其他時間組織教師學習《新時期師德修養》、《新課程推進中的問題與反思》。圍繞第三階段教繼教培訓積極開展校本培訓,深入開展家訪工作,轉變工作作風,為人師表,以情感人,人格育人,科學管理,在全校範圍內逐步形成講責任、講質量、講師德,作表率的工作氛圍和勤思考、好學習、敢創新、樂奉獻,以書養德,團結奮進的良好風氣。

2、抓好學生公共道德和日常行為規範的養成教育。a、以《國小生守則》和《國小生日常行為規範》為主要內容,加強禮儀教育,圍繞《品德與教育》這門課程加強形勢教育,增強正義感、衞生意識。利用我校讀書活動,引導學生明確學習目的,端正學習態度,遵守學校紀律和各項規章制度。珍惜時間,講究學習方法,杜絕一切不良行為。提高學習效率,增強學生獲得知識的趣味性和主動性。b、並通過豐富多彩課外活動(語文實踐活動專題講座、文藝活動等),培養學生的創新精神、創新品質、創新思維和創新能力。c、加強對學生的五愛教育、安全教育、法治教育、環保教育、科技教育,培養學生關心社會、關心集體、關心自然、關心他人與自己的良好習慣,進一步規範學生放學疏散辦法,在學生中的形成,讀書明禮、勤奮努力、健康向上,團結友愛,快樂成長的良好氛圍。

(二)重視校園規劃、硬化、淨化、綠化、美化、文化建設,為學生健康成長創造優美環境。

1、環境建設

綠化、美化:校園綠化產、美化,根據學校整體規化進行安排,以實用、經濟、美觀為原則,按照季節種植花草樹木,以綠色植物造景為主,盆栽小品為輔,做到點面結合。充分利用校園的每一個角落,使整個校園乾淨、整潔、美觀有序,採用花草管理人員和各中隊隊員相結合,定期對花草樹木進行修剪、養護、整理。讓校園成為工作、學習、修憩的理想場所。

2、對教室、辦公室、遠教室、圖書室、少先隊活動室內部設施進行全面檢修,強化室內外衞生要求,清除衞生死角,做到窗明几淨,空氣清新,保持公共場所整潔,室內外物品放置整齊,學習辦公用品擺放有序,張揚人文精神,濃郁學術氣息,營造“祥和、清爽、健康、幸福”的工作、學習、生活氛圍。

3、注重師生外在儀表,樹立我校師生良好的外在形象。

4、文化氛圍。

①充分發揮黑板報、學校宣傳櫥窗、紅領巾廣播站的作用,擴大宣傳陣地和宣傳內容,結合上級文化精神,把文明校園建設與學校中心工作緊密結合起來,引導校園文化健康向上,開展形式多樣的宣傳活動。

②精心設計校園人文環境,充分利用走廊、牆壁、教室張貼懸掛革命領袖、英雄人物、勞動模範、科學家、藝術家等傑出人物的畫像、格言、匾牌。充分利用班級學習園地、黑板報、櫥窗等製作設計介紹家鄉自然風光,風土人情,建設成就的圖片和文字,定期或不定期進行檢查評比,開展文明班級評比活動,營造文化氛圍。

③少先隊及各教研組組織開展豐富多彩的學生課外活動,充分利用六·一兒童節、七·一建黨節、十·一國慶節,以及富有教學意義的傳統節日舉辦體育活動、文化活動、民間文世活動、文娛活動和社會服務和種類競賽活動,充分發揮學生主體性,大膽展示自己,豐富校園文化,使校園文化生活異彩紛呈,百花齊放,健康向上的'繁榮景象。

④把民族民間文化引進校園,挖掘民族民間文化精髓,有機地與學校藝術、文體活動結合起來,活躍校園文化。

學校充分利用第三階段教繼教培訓,深入開展校本教研活動,提高教師業務素質和教育教學駕馭能力,使課堂、校園留得住學生,最大限度地控制學生輟學,並通過各種活動的開展,讓學生感受到學校是他獲得幸福和希望的場所,使學生愛校、護校,並能自覺抵制一切不良的誘惑。

(3)完善學校規章制度建設,為學生健康成長提供製度保證。

1、嚴格工作紀律,建立考勤制度和工作日誌制度和簽到制度。

2、不斷修訂和完善本單位工作職責,辦事程序和工作要求,嚴格按學校規章制度實事求是,講求實效,進行科學管理。轉變工作作風,提高工作效率,人格育人。建立健全管理制度,使學校各項工作有章可循,依法治教,依法執教,依法治校。

3、加強各項監督檢查和考核評比工作,開展《黨風廉政建設》,強化師德師風建設,進一步提高師德水平,弘揚正氣,抵制不正之風。

4、認真貫徹執行省教育廳《關於加強普通中國小管理工作的意見》和《貴州省普通中國小實施素質教育評價方案》。

5、加強班主任工作的領導,建立班級一日常規。

6、搞好校本培訓,加強教育教學研究,造就“理念領先、敬業愛生、一手多能、創新力強的教師隊伍”。

7、加強學生學習,行為習慣等方面的制度建設。

四、典型引路、相互學習,不斷提升我校校園文化建設水平。

1、充分利用電視、廣播等新聞媒介學習典型人物事蹟,挖掘身邊的模範。採取走出去,請進來的方式,學習民族民間文化,重點學習民間製作、民間工藝、民間説唱藝術。以典型引路、憑示範帶動文化建設創特色,出成效。

2、充分發揮校園廣播的作用,報道師生的優秀典範。

3、開展好各類學習活動,擴大學習交流範圍,加強學科整合,相互學習,相互促進,共同提高,營造濃郁的文化氛圍

五、工作要求

1、統一思想,提高認識,明確校園文化建設的重要性。校園文化建設是學校教育的重要組成部分,是全面育人不可缺少的重要方面,是體現學校特色的重要平台,我們只有通過班風、教風、學風、校風建設,多種開工的序列化活動和優美的自然環境給學生以潛移默化影響,經獨特的氛圍影響鼓舞學生了,正確的導向指引學生,內在的力量凝聚學生、激勵學生,我們的工作才有針對性和實效性,我們才能真正的將學生培育成為具有中國特色的“四有”合格者和可靠的的接班人。

2、加強領導,明確職責,確保校園文化建設工作順利進行。

(1)成立領導小組,全面開展校園文化建設工作。

組長:李進

副組長:羅君吳廷啟

成員:賀萬林冉玉華黎羣吳廷倫朱儁文袁振山李維超彭琰

領導小組下設辦公室,由冉玉華同志負責日常事務。

(2)具體分工

校行政:合理化規劃、建議、各項監督、道德規範

總務處:環境建設、美化綠化、道德規範

辦公室:學校風貌、制度建設、道德規範

教導處:教風建設、教學教研、道德規範

大隊部:文化氛圍、輿論宣傳、道德規範

工會:師生風貌、思想建設、道德規範

朱儁文、袁振山、彭琰三位同志負責學生文體活動的開展。

李維超同志負責協助大隊部、各班主任開闢走廊文化、牆壁文化、教室文化。

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