師徒結對師父的發言稿

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在學習、工作生活中,越來越多地方需要用到發言稿,發言稿可以提高發言人的自信心,有助發言人更好地展現自己。如何寫一份恰當的發言稿呢?下面是小編精心整理的師徒結對師父的發言稿,歡迎大家分享。

師徒結對師父的發言稿

師徒結對師父的發言稿1

各位領導、老師:

大家好!今天我很榮幸能參加“幸福工作室”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發言。這既是對我的信任,也將是我不斷進取的動力。我剛上班時,也曾虛心向身邊的老教師學習,學習她們嚴謹的治學態度,高度的工作熱情,愛生如子的高尚情懷,正因如此我才得以迅速地成長。

時間飛逝,一晃我參加工作已十幾年了,長江後浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅。實際上師徒結對只是一種形式,它內在的的意義在與合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜與這種成長,感動於這種齊心合力,並和在座的各位共同探討、共同學習。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:

我們一定率先垂範,工作上嚴要求、業務上多提高、我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留的傳授給年輕教師們,在年輕教師遇到困難時給予真誠的關心和幫助,帶領他們走出困惑。從高從嚴的要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責,為學校優秀教師培養工作傾盡我們的全力。

在此,還要感謝學校為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平台。相信,我們這些新的師徒對子,一定會更加努力工作,真誠祝願我們大家在相互學習中成長,在成長中共同進步。我相信,今天的師徒結對活動,一定會結出豐碩的果實!

最後我衷心祝願所有的年輕教師都能“青出於藍而勝於藍”。謝謝大家!

師徒結對師父的發言稿2

尊敬的各位領導、親愛的各位同仁:

大家好!

今年暑假我接到一個任務——代表學校參加許昌市國防教育授課比武大賽。接到通知時,離比賽不到一週的時間。由於中國小國防教育課是近幾年的新課程,網上沒有現成的教學設計、課件可以參考,整個教學設計需要從零開始,備課時我真有“山重水複疑無路”的困惑!後來,高主任和王主任帶領國防教研團隊不斷幫我磨課,一遍遍的磨礪背後是一次次的成長,等到這節課終於像一節課的時候,我才有“柳暗花明又一村”的明朗。

大家看,我現在依然是成長中的教師,我也有很多不足與短板。從這個意義上説,學校安排我做青年教師的師傅,並不是我足夠優秀,而是友善地提醒我要保持更新,繼續生長。

今天,我既然作為師傅代表的身份發言,我想用三句話來概括我今天的分享:

第一句:知無不言,言無不盡。

《禮記》有言:“學然後知不足,教然後知困。知不足然後能自反也,知困然後能自強也。故曰:‘教學相長’也”。意思是通過學習才能知道自己的不足,通過教導別人才能知道自己理解不了的地方。

我也常常給學生説,最好的學習方法就是給別人講題,在給別人講的過程中自己的思路更加清晰、記憶也更為牢固,達到活學活用的效果。按照這個邏輯,我一定會把自己積累的教育教學經驗毫無保留地傳授給青年教師,一方面,幫助他們更快地成長;另一方面,對我自己也是很大的提升。贈人玫瑰,手留餘香。何樂而不為呢?

第二句:青,取之於藍,而青於藍。

韓愈有言:“是故弟子不必不如師,師不必賢於弟子,聞道有先後,術業有專攻,如是而已。”咱們學校的很多青年教師都畢業於重點大學,而且大多是研究生學歷,他們理論水平高、工作熱情足、青春有活力,只是欠缺一些實戰經驗,相信只要他們帶過一段時間,一定比我們這些師傅們更加出色。

第三句:要想走的快,就一個人走;要想走的遠,就一羣人走。

我們在區實驗相聚,就形成了一個一榮俱榮一損俱損的共同體,相信老教師用經驗給青年教師一個推力,青年教師用激情為老教師燃爆活力,兩者形成合力,我們區實驗這艘大船行駛起來必定會更有動力!

感謝大家垂聽!

師徒結對師父的發言稿3

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

今天我們在這裏舉行新老教師結對子活動,謀求我校教育事業的發展。我代表指導教師發言,感慨頗多。感謝學校領導及各位同仁對我們的信任和肯定。相信所有在場的師傅們都會有同感:能給充滿活力的青年教師當師傅,是信任,是囑託,是榮幸;更是責任,是壓力,是義務。

作為一名年輕教師,最大的優點是富有激情和創新精神,而最大的缺點則是教育教學經驗不足。新老教師“結對子”活動正好在這兩者之間架起了一座橋樑,用新教師的激情和創造力,發揮老教師豐富的教育教學經驗,推動我校的教育教學水平不斷邁上新的台階。

作為師傅,我們會本着為人師表的原則,言傳身教。做到三教:一是教德,把敬業愛崗、為人師表的品德傳給青年教師;二是教識,把對教材的整合情況,把每一節課重、難點的處理情況傳給青年教師;三是教法,把教師應有的教法和學生學法傳給青年教師。結對子後,我們依然會努力鞭策自己,不斷反思,集思廣益,在業務上進一步提高自己,使自己無愧於“師傅”這一神聖的稱呼。在工作中,我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經驗及心得體會,在徒弟們遇到困難時,及時給予真誠的關心和幫助,師徒在合作之上攜手前進,共同成長。

俗話講:“師傅領進門,修行在個人。”成為一名優秀的教師,是每一位教師的追求和理想。青年教師要想更快地成熟、更迅速的成長,在這裏我還想和徒弟們説幾句心裏話:

1.虛心學習,夯實基礎。我們全體師傅願與在座的徒弟們一起努力,做到勤學好問,做好教學反思,一步一個腳印,上好每一節課,講評好每一份練習,組織好每一次活動,為自己不斷的發展奠定堅實的基礎。要突破創新、富有個性。要多聽課、多思考、多改進,要正確處理好繼承與發展的關係,在繼承老教師豐富教學經驗的基礎上,根據自身條件創造性實施教育教學,逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格,努力追求自身教學的高品位。

2.學會積累,苦練內功。教學活動,教學過程乃至教學生涯是一個動態的發展過程。裏面有規定動作,更有不少自選動作;有學習借鑑,更有創新生成;有程式規範,更有個性張揚;有教學常規,更有情感領悟。因此,要想盡快成熟,就必須學會積累,下一些滴水穿石的功夫,苦練內功,彰顯個性,才能縮短成長週期,站穩講台,併成為受學生歡迎的老師。

3.教學相長,切磋提升。師傅們有的是經驗,有的是閲歷,有的是整合;而我們的徒弟們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。

4.加強研究,勤於筆耕。新課改的形勢使師傅和徒弟站到了同一起跑線上。研究實驗教材,探討新問題,變成師徒共同的話題。因此,希望新教師學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類論文評獎活動,向各類雜誌投稿,以積澱更多的教學智慧,並學會智慧教學,為自己的課堂教學譜寫華美的篇章。

5.虛心求教,博採眾長。“三人行,必有我師”。你的師傅並不只有一個,我們學校、我們身邊的每一位老師都是你的師傅,他們中有的課上得好,有的教學經驗豐富,有的教研工作開展得好,有的班主任工作很有特色,他們都是我們學習的榜樣。我們要虛心求教,博採眾長。

老師們,學校的發展迫切需要人才,自身發展需要成才,勤奮成就事業,我衷心地祝願青年教師發奮圖強,努力學習,早日脱穎而出,成為一名師德高尚、教學有方的優秀教師。也希望我們指導老師能夠“百尺竿頭,更進一步”,為我校的教育教學繼續發光發熱,貢獻自己的力量。

我相信,師徒結對活動,它絕不只是一個簡單的形式,也不僅僅是一紙協議,它構建的更是一個團隊,一種文化,它讓我們師徒在攜手前行的路途中,一起收穫成長的喜悦,共同感悟心手相聯的快樂。

謝謝大家!

師徒結對師父的發言稿4

各位領導、老師們:

大家晚上好!

很榮幸,成為這次師徒結對中的師傅,這是對我信任,也將是我不斷進取的動力。但也很慚愧、很忐忑,雖然自己躬耕教壇27年,但我仍然覺得我自己也還是一個需要幫助需要學習的對象。接到這個任務,我深感自己身上的責任重大,我會努力鞭策自己,不斷反思、學習,把自己在工作上積累的點滴經驗,毫無保留地教給他們,在他們遇到困難時,給予真誠地幫助和關心,使他們早日成為郊中優秀的教師。

“教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,並不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。雖然,我們做師傅的有一定經驗優勢,但是新教師身上也有着我們所沒有的優點,他們有充沛的精力,旺盛的工作熱情,他們對新事物強烈的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念與知識的掌握量上,以及他們運用新的教育技術方面都比我們要強得多,因此“幫帶”是相互的。

在成就徒弟的同時,更大程度上是在繼續成就自己。時代在發展,知識在不斷的更新,好教師的標準也在改變:一個具備良好的思想道德品質、深厚的理論功底、廣博的知識儲備、高尚的人格魅力、強烈的創新意識和能力、精湛的教學藝術、濃郁的教育親和力、熟練的現代教育技能等素質的教師,才能迎接新的挑戰。

因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

最後,感謝學校,為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平台。能給充滿活力的青年教師當師傅是信任,是囑託,是榮幸,更是責任,是壓力,是義務。藉此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅我們首先要做到,言傳身教,率先垂範,在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率作用。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,為郊中的新教師培養工作盡我們的全力。謝謝大家!

師徒結對師父的發言稿5

各位領導、老師:

大家下午好!

今天,能作為導員代表在這裏發言,我很高興也十分榮幸。我這是第四次參加導學對子會議,每一次都給我留下深刻的印象,尤其記得第一次,我是作為學員出席的,到現在似乎還能感受到當時的那種心潮澎湃,那種暗下決心。我們應該感謝學校給我們搭建這樣的平台,尤其對年輕教師,這將成為你們成長的加速器。

作為導員教師,我們應該做到:

1、不斷學習新知識,促進自己的專業發展。

2、多關心學員的生活,思想,幫助他們很快的融入我們這個集體。

3、在教學上,我們將傾盡我們的能力,從基本功抓起,從備課,上課,練習,批改,輔導,等各方面給予幫助和指導,使學員早日成為合格教師,骨幹教師。

最後,有幾句話與導員和學員們共勉:

以吃虧就是佔便宜的樂觀態度對待工作

以孜孜以求的精神豐富自己的素養

以謙遜好學的態度向身邊有經驗的老師學習。

感恩之心接受老師們善意的提醒

相信只要我們有心,我們的教師隊伍一定能夠成為一支具有良好師德師風、精於業務、勤於育人的隊伍,我們的每位年輕教師都能很快成為讓領導放心,家長滿意,學生喜愛的優秀教師!

師徒結對師父的發言稿6

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

今天我很榮幸地以指導老師的身份坐在這裏,這是大家對我的信任,更是一種鞭策和肯定。此刻,讓我作為指導老師的代表發言,深感惶恐,下面我就從自身的經歷與各位年輕老師談談如何提高專業成長吧!

在那些逝去如飛的日子裏,我是幸運的,更是幸福的,因為在我的教學生涯中,我遇到了那麼多的好師傅,好同事,季校長的耐心細緻,李海燕老師的嚴謹認真,陸善巖老師的潛心科研,冒金彬老師的專業引領,他們,如一盞盞明燈,照亮了我的專業成長之路,為此,我一直心懷感激,努力地工作。

當一名優秀的園丁,應當成為我們每一位教師孜孜以求的理想和生命自覺,我有幾點體會想和各位年輕老師共勉:

1.虛心學習,提高自己。“三人行,必有我師”。你的指導老師並不只有一個,其實學校的每一位老師都是你的指導老師,尤其是那些與你搭班的或者和你一個辦公室的老師。他們中有些教學經驗豐富,有些教科研工作突出,有些班主任工作出色,他們中每一個人都是你學習的榜樣。其次是向書本學習,可以閲讀經典教育理論書籍,包括教育學,心理學,也可以選擇傑出教育家的專著,在有了一定的閲讀基礎之後,我們可以根據自己的喜好,選擇某一位或幾位教育家的著作系統閲讀,重點研究。

2.抓住課堂主陣地,提升自己的綜合素質。平時要精心準備,盡力把每一件事都做到沒有遺憾,上好每一節課,講評好每一份練習,組織好每一次活動,為自己不斷地發展奠定堅實的基礎。在教學中要不斷的總結、反思,一步一個腳印,下一些滴水穿石的功夫,苦練內功,彰顯個性,才能縮短成長週期,站穩講台,成為學生歡迎的老師。

3.抓住機遇,勤奮出才能。機會對於每個人來説都是均等的,但機會總是垂青於有準備的人。我們每個人都要時刻準備着,都要善於把握每一次機會,學校的每一次教研活動都要勇敢的參與,讓機會成為自己專業成長的助推器。

作為新教師要學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類論文評選活動,向各類雜誌投稿,以積澱更多的教學智慧。無論是不是語文老師,都不妨礙我們記錄自己平時在教育教學方面的思想火花:可以是一次聯想,一回感動、一個念頭,甚至可以是你在哪本書上看到的一句好句子,都可以用隨感的方式記下來,只要你肯去做,就會有收穫。現在是互聯網時代,教育博客、微博甚至個人空間等都可以隨時記載,寫下每天的點滴感受,不是為了出書成名,而是為了給每一屆學生都留下青春的影子,給自己的教育人生留下成長的印記。

4.教學相長,切磋提升。指導老師們有的是經驗,有的是閲歷,有的是整合;而我們的年輕教師們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。在教學活動中,徒弟既要向指導老師學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。有句話説得更好:“能者為師”。因此,請你們相信師徒之間的交流永遠是平等的、互助的,希望我們在今後的工作中共同思辨教育教學中存在的.問題,共同探討最適合孩子的教育教學方法,讓我們優勢互補、共同提高。願師徒結對的每個日子成為我們專業成長的平台,成為我們互幫互助的橋樑。

年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。讓我們為了實現成為一名優秀園丁這一夢想不懈努力,衷心祝願所有的年輕教師們:青出於藍,勝於藍!

謝謝大家!

師徒結對師父的發言稿7

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家上午好!今天我作為一名導師帶徒傳技,青年拜師學技活動中的青年徒弟代表,向在以後工作中,對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

工程局舉辦的拜師學藝活動,給我們這些新來大學生提供了一個非常難得的機會。我們要努力學習師傅們不思辛苦、一絲不苟的工作作風,我來到八局的溪洛渡施工局,成為技術部一員,能夠參加中國第二大水電工程施工而倍感自豪,同時,也感到從事技術工作的責任和壓力。

我深知自己存在着很多不足,有着從學校裏帶來的書生氣,有着教育體制下的眼高手低,動手能力和主動性差的一些壞毛病。現在我接觸工作也有段時間,對工作有了初步的瞭解,和師兄師姐們相比,我有太多的差距。我的觀念有待於更新,業務水平有待於提高,經驗有待於豐富,知識領域有待於拓寬。而師傅們則是在專業領域耕耘多年,有着深厚的理論功底和豐富的實踐經驗,練就了獨特的技藝,形成了不同的管理和技術風格。

今天我拜的師傅是XX,他將傳授我關於混凝土工程施工和鋼結構專業技術兩方面的知識。在這一年內,首先是通過工程實例和實物瞭解工藝,熟悉混凝土施工的整個流程,再直接參與設計和現場施工。在混凝土工程施工和鋼結構專業上,能夠進行混凝土施工組織設計和各種技術措施設計,以及鋼結構設計等。他告訴我在施工技術措施設計前,先明確任務,啟發思路,廣泛參考。在措施編制和設計過程中,不斷改進,最終做到能獨立思考和完成工作計劃。

在拜師的過程中,我們一定要虛心學習,真誠請教,努力去挖掘師傅們那裏的寶藏,汲取他們積累多年的知識技藝。通過師傅們的言傳身教,迅速成長,挑起大梁,獨擋一面。師傅領進門,修行在個人。

我深知拜師學藝要有西天取經的精神,心存精誠,虛心勤奮;要有紀昌學射的態度,不驕不躁,不畏萬難;同時也要有列子學射的方法,踏踏實實,從基礎做起,把細節做好。在求教的過程中,初期我們可能只是照搬照做,但到了中後期,我就要,求得突破,求得創新。

樹不修不成材,玉不琢不成器。一方面,我要虛心向肖局請教,另一方面,也懇請肖局嚴格要求我,多多指出我的缺點和不足,多多提供寶貴的意見和建議。同時,我還想説,在座的各位領導,師兄師姐們,您們都是我們的師傅,希望您們在我們以後的工作和學習中,不吝賜教,將您們的寶貴經驗和精湛技藝多傳授給我們一些,以助我們的成長,讓我們共同為八局的發展服務出力,共創輝煌!

誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學藝的態度;

勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學藝的方法;

成長、成熟、成才、成名我們拜師學藝的的目的。

我自己寫了一幅對子。上聯是:師傅施展才能顯露絕招;下聯是:徒弟專心致學自我磨鍊。橫批即是:拜師學藝。

最後,忠心地祝願師傅們身體健康,工作順利。

師徒結對師父的發言稿8

各位領導、各位同仁:

大家好!

我是來自鄉鎮中學的一名教師,很榮幸能夠作為師傅代表在此發言。在這個略帶寒意的季節裏,在這個温暖如春的會場內,我感受到了專家領導的信任與鼓勵,我也深深地感受到身上的責任和壓力。當我看到在座的許多年輕教師時,我便想起自己第一次踏上講台、第一次公開教學、第一次開家長會、第一次當班主任的諸多場景。這許許多多的教育生涯的“第一次”,雖不盡如人意,但卻讓我記憶猶新,因為這些經歷孕育了我的夢想,見證過我的青春,充盈着我的激情與活力。

事業可以平凡,但不可以平庸與乏味!教書十五年,我一直堅守着自己的信條——教書就是教自己。我時刻不忘教育教學專業的學習,努力提升自己的教書育人的能力。我也積累了一定的教育教學經驗,收穫着一個又一個來自學生的驚喜。我要真誠地感謝在專業發展上曾給予我幫助和鼓勵的每一個人,我更慶幸自己能夠在一個教科研氛圍濃郁的大環境中工作與學習。

然而,面對着日新月異的信息化社會,面臨着新形勢下教育教學的新要求,我也清醒地覺察到自己的專業發展到了瓶頸期——困惑與創新,理念與實踐,技術與教學,教改與常規,課堂與評價……這些都需要我回到教育的源頭、教學的原點進行深刻的思考、認真的探索!俗話説:“一個人行走,可以走得很快;一羣人行走,可以走得更遠!”感謝這次師徒結對,讓我和南湖區的新生代教師一起行走,一起努力,互相學習,共同進步!在此,我代表在座的師傅們向各位莊嚴承諾:我們定將自己的工作經驗和教學方法,毫無保留地傳授給徒弟。在徒弟遇到困難時,一定給予真誠的關心與指導,幫助他們走出困境,快速成長。

我也送給在座的新生代老師們三句話,與大家共勉:

第一句:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行——趁着年輕多做事。

我們要在做事中虛心求教,在做事中積累經驗,在做事中積極反思,在做事中提高水平。

第二句:咬定青山不放鬆,立根原在破巖中——練好專業基本功。

備課中認真鑽研教材,上課中力求生動有效,作業批改中能夠分析學情,反思中能夠總結改進。

第三句:問渠哪得清如許,為有源頭活水來——讀書研究增才幹。

靜下心來讀書能夠讓我們學會思考,學會研究,更能夠讓我們開拓視野,獲得智慧。

俞敏洪説:“人如果滿足於自己正在做的事情,同時,又能充滿上進心地規劃自己的未來,你的生活就會幸福,事業就會成功。”最後祝願在座的每一位能夠生活幸福、事業成功!

謝謝大家!

師徒結對師父的發言稿9

尊敬的園領導、老師:

下午好!首先,感謝領導老師對我工作的信任。作為師傅代表發言我深感榮幸,也深深感覺到身上的責任和壓力。今天,我感慨頗多,讓我想起我20多年前剛參加工作時,由於沒有師傅引領,自己摸索着從零開始工作的艱難。今天有幼兒園為新一代青年師安排師帶徒,機會難得。幼兒園一直堅持開展“師帶徒”以老帶新的傳幫教工作,這充分説明園領導對教學工作的高度重視和大力支持,是園為了全面提高教學質量,提高教學實效,幫助青年教師迅速成長,提高青年教師教學基本素質和教學基本技能的重要舉措。

其次,作為一名25年教齡的老教師,我想:要做好“傳幫帶”一對一結對子工作,我們師傅:要言傳身教,率先垂範。我們要將自己的教學經驗毫無保留地傳給徒弟,在他們遇到困難時給予真誠無私的幫助,做到“知無不言,言無不盡”,努力成為青年教師的良師益友;

同時,我們決不固步自封,要向青年教師學習,學習他們對工作的積極和熱情,學習他們的朝氣蓬勃和聰明智慧,學習他們勇於創新、開拓進取、努力拼搏的精神。

今天,我想説,幼兒園給我創造這樣一個自我提升的機會,我會好好把握。我要做到嚴謹治學,嚴謹治教。在與青年教師相互交流中,互相切磋研究,互相取長補短,共同發展,共同進步,共同收穫,共同體驗成長的快樂。

在此,我給徒弟們幾點希望:

一、“三人行,必有我師”。我想説,你的名義師傅是一個,學校裏的每一位老師都有自己的教育教學方方面面的成功經驗,都是可以學習的榜樣。

二、抓住機會,業精於勤。機會總是給有準備的人,你要時刻準備,不放過每個機會。華羅庚説:“聰明出於勤奮,天才在於積累”。

三、紮紮實實,腳踏實地。精心備好每一個教案、學案,努力上好每一節課,夯實教學基本功,不斷提高自己的教學技能。平時認真學習,不斷反思、總結、積累、提高,把學習的理論與教學實踐緊密結合起來,不斷提高業務水平。

最後想送給徒弟們一句話:年輕是一種機會,年輕是一種壓力,年輕是一種財富,年輕是一種責任;願你們用激情揮灑美好的青春年華,開創幸福新生活!

謝謝大家!

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