學校後勤服務精細化管理實施方案

來源:文萃谷 1.62W

一、指導思想

學校後勤服務精細化管理實施方案

為落實後勤為教學、為教師、為學生服務的宗旨,努力營造教師“用心工作、愛心育人、真心服務”的氛圍,根據縣教育局提出的後勤工作管理要做到精細化的要求,結合我校實際,特制定《》,在工作中向管理要質量,以管理求發展,從小處着手,從實處入手,以高度的責任感和使命感推動學校後勤工作不斷求實創新,營建和諧健康的育人環境,當人民滿意的教師,辦人民滿意的學校,為龍泉五小的發展譜寫和諧音符。

二、工作目標

1、以管理為中心,狠抓學校後勤的常規管理,通過制度化、科學化、規範化、法制化的管理,使學校後勤工作安全、平穩、高效運行,形成後勤工作良好循環發展的工作局面。

2、進一步加大投入,努力改善學校基礎設施和辦學條件。加強校園環境建設,進一步美化、綠化校園,提高校園建設的品味和檔次,凸現環境育人的功能。

3、進一步加強後勤人員法規及專業知識的培訓,提高後勤管理及後勤人員隊伍整體素質和技能。強化管理,牢固樹立後勤為教育教學服務、為師生服務的思想,逐步通過引進競爭機制和後勤改革,為全校師生和教育教學活動提供優質、周到、一流的服務。

4、加強財務審計、監督、管理,嚴格執行教育局與財政局對學校財務管理制度,增收節資,量入為出,管好、用好有限資金,確保學校教育教學工作運轉正常。

三、工作措施

⒈建立健全規章制度,加強後勤隊伍建設。

根據學校2017年工作計劃和思想政治工作計劃的要求,加強後勤從業人員的思想政治教育,定期召開後勤工作會議並作好記錄,樹立愛崗敬業思想。為師生、為教育教學服好務。

⑴門衞工作人員要堅守崗位,管好大門,不定時地24小時巡察,實行非本校師生進出學校登記制度,夜晚11點半鎖鐵門,維護校園及周邊秩序,杜絕安

全事故的發生。

⑵後勤人員要協助值日教師的工作,搞好學校環境衞生,做好學校收發工作,做好教師飲水、學生飲水、鐘聲信號、辦公服務、會議服務等工作。

⑶食堂工作人員要關心師生生活,講究衞生,每年要進行一次體檢,嚴格按教育部頒發的《關於加強學校食物中毒預防控制工作的緊急通知》,嚴防飲食中毒事件發生。

⑷學校保管工作人員要管好學校財產,實行校產登記制度,做到有發有收,充分發揮圖書室、實驗室等輔助教室的`功能和作用,加強守護,防止被盜,保證後勤設施的供應。

⑸根據實際情況制定好後勤人員的作息時間,具體要求可以與教師不同,充分發揮和調動後勤人員工作的積極性。

⒉加強收費和資金管理,用好學校有限資金,改善辦學條件。

⑴簽定好治理亂收費責任書,嚴格執行縣物價局、財政局、教育局制定的收費項目及標準,堅決杜絕教師個人收費行為,嚴格執行收費責任制,收費資金嚴格按照收支兩條線的規定,及時繳存財政專户和專儲。

⑵學校的支出財會人員必須嚴格執行國家現行財務開支標準和支出範圍。學校支出應該優先保證教學活動的資金需要,嚴格執行《財務管理制度》,及時準確地搞好學校預算,節約開支,量入而出,管好使用好有限資金。

⑶加強辦公用品及學生用品採購的管理。需要採購的物品原則上提前一週在學校總務處填寫採購申請單,報校長同意後,由採購員統一採購。除特殊情況外,不得私自採購,未經批准採購一律不準採購。採購員要樹立為各學校服務的思想,不得違反紀律,物品價格只能等於或者低於市場價格。

⑷建好校產固定資產總帳和明細帳,充分用好現有教學設備,校產有專人管理,防止被盜,並建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用。

⒊加強安全、食品衞生管理。

⑴加強後勤管理,學校供電、供水等設施必須符合安全要求,學校要經常對校園內師生活動場所進行衞生消毒,預防疾病傳播。

⑵要加強對學生食堂的管理,嚴格執行《中華人民共和國食品衞生法》,定期對炊事人員進行健康體檢,健康不合格者一律不準上崗。學校廚房要有完善的

安全制度,不是後勤人員不得進入廚房,廚房門窗等各種對外通道必須上鎖封閉,廚房內的食品保管必須有完善安全防範設施,防止投毒事件發生。建立試驗和留樣制度,留樣食品存放24小時。食品採購要定點,採購員採購大宗食品一定要與供貨商簽定食品安全合同書,嚴禁採購“四無”產品,學校必須進行質量和衞生監控。

⑶加強對實驗室的管理,特別是易燃、易爆危險化學品的管理,要落實管理人員責任制。加強衞生防預工作,每年春秋兩季是流行病和傳染病爆發的高峯時期,要加強公共衞生的管理,對校園內師生經常活動的場所進行衞生消毒,防止疾病或傳染病傳播,按規定和要求服用驅蟲藥、碘丸,要制定疾病防控預案,每年要對學生進行一次全面健康體格檢查,對學生健康情況通知家長,以保證學生身體健康。

⑷一旦發生安全事故應立即進行事故搶救,並做好善後處理、事故調查和有關情況上報等工作。按縣教育局的要求定期進行安全隱患排查。

4、大力開展勤工儉學活動,樹立為教師、為學生服務的宗旨,努力為學校建設、教師福利做出貢獻。

⑴完善食堂制度,強化管理、堅決杜絕食品衞生安全隱患,實行配餐責任到人的制度,層層把關,各司其職,保證不出食品衞生事故。

⑵提高就餐質量,花樣增多,營養搭配合理,讓師生吃得好、吃得飽。 ⑶採購人員做到:採購時跑三家,多比較,價廉物美,以較低的價格購買優質合格的物品。加強小賣部的貨物管理,不進過期貨物,不進“四無”產品,收貨人員嚴格把關。

⑷學生是我們的顧客,熱情接待,語言文明。

⑸學校經銷店老闆要提高思想素質,不得向學生銷售“四無”產品及過期、變質、腐爛等食品。隨時保持台內、台外、台上、台下乾淨,搞好個人清潔衞生。

5、加強校園環境建設,營造良好的學習環境。

好的校園環境、校園文化對學生起着潛移默化的影響和教育作用,因此加強校園環境、校園文化建設,給學生提供優雅、舒適的學習環境。

與教導處一起加強校園衞生的管理,制定好衞生管理制度,不允許有“髒、亂、差”現象,學校衞生每天堅持打掃三次,定期對校園進行沖洗、消毒,爭創一流的校園環境,做到:①門窗、地面無灰塵;②地面無口痰;③地面無紙屑;④牆

上、花台無腳印;⑤室內外無蜘蛛網;⑥無亂寫亂畫;⑦無亂丟亂扔;⑧無亂倒垃圾;⑨無衞生死角。加強現有樹木的管理,制定好綠化管理制度,並有專人負責,做到春有花、夏有葉、秋有香、冬有綠。

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