市場培訓崗位職責
隨着社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的市場培訓崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場培訓崗位職責1
1、根據公司安排進行產品和服務技能培訓;
2、負責科創服務類客户體驗活動的開發、組織、實施、報告;
3、負責科創服務的.市場調查工作,定期向總部提交市場調查報告;
4、根據公司安排針對不同園區需求提供培訓支持、運營支持;
5、完成日常公司分配的其他工作。
市場培訓崗位職責2
崗位職責:
1、負責制定公司人力資源戰略規劃,統籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責提升業務單元組織發展、人才發展和企業文化落地,確保公司戰略在業務單元的落地執行。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的.建議並致力於提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立並完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發展、規劃、招聘、績效、薪酬、員工發展、培訓等體系的全面建設),制定並完善人力資源管理制度,並輸出標準文件;
4、負責公司人力資源整體戰略規劃實施和監控,負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等,以及組織發展與規劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關係管理等模塊的整體統籌工作;
5、負責推動公司理念及企業文化的形成,以及活動規劃等。
任職要求:
1、有一線公司(碧桂園、恆大、萬科、保利、融創等TOP50房地產企業)人力資源管理經驗;
2、人力資源管理或理工科類統招本科以上學歷;
3、10年以上人力資源管理經驗,5年以上人力資源總監工作經驗。
市場培訓崗位職責3
崗位職責:
1、建立健全院線法律事務管理體系和制度流程,統籌、組織和領導產業集團法律事務工作;
2、為影院公司日常經營業務和重大決策提供法律諮詢支持,風險分析,為管理層提供決策參考;
3、參與盡職調查、商務談判,起草和審核公司合同、外發函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標準合同;
4、負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究並提供決策支持的專業法律意見;
5、負責重大合同的談判、起草、審核並監督合同履行。
任職資格:
1.本科及以上學歷,通過國家司法考試。
2.10年以上法務工作經驗,有大型連鎖院線公司法務管理,境內上市掛牌等相關法務經驗優先。
3.掌握豐富的法律知識和經驗,能夠為公司全面經營決策識別風險,並提供專業的.法律意見。
4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力。
5.具有良好的職業道德操守,有較強的溝通能力和團隊協作能力。
6.優秀的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強。
7.行業資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務。
市場培訓崗位職責4
1、參與培訓需求的調查分析,瞭解銷售現狀及員工相關業務知識;
2、製作培訓課件並設計符合員工需求的授課方式,確保培訓的專業性與生動性;
3、針對經銷商團隊管理、門店管理進行鍼對行的培訓及評估;
4、幫助經銷商解決各方面的終端、銷售技巧、產品知識、團隊凝聚力、活動落地等實用性問題;
5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓工作的`計劃及組織;
6、與銷售、市場、教學、教務、人事等部門進行溝通,確保培訓工作順利進行;
7、完成上級交代的其他工作。
市場培訓崗位職責5
1、負責為成人英語直營及加盟中心提供市場培訓支持,達成所負責中心的銷售培訓任務與指標。
2、對當地市場進行全方位和深度分析,制定、監督並執行線上線下市場銷售培訓方案。
3、為加盟中心提供線上、線下的市場培訓及現場支持,提升人員的`整體諮詢量創造能力,達成業績。
4、定期與加盟中心保持互動,通過數據分析,給予遠程的市場銷售部培訓支持和輔導。
5、給予加盟中心銷售人員的培訓與發展、績效評估、人員晉升、中心梯隊建設等全方位的諮詢和服務。
市場培訓崗位職責6
崗位職責:
1、協助執行各種促銷方案,監督、反饋門店執行與效果的評估;
2、協助策劃促銷活動;
3、執行各區域市場調研工作,反饋各區域商情;
4、負責區域促銷活動支持及各類巡展活動的開展;
5、組織、實施各類會員活動,異業聯盟及聯合促銷的開展與效果評估;
6、跟進各類線下活動執行與效果的`評估。
任職資格:
1、本科(含)以上學歷,市場營銷、廣告學專業優先;
2、活潑開朗,有責任感,認真積極投入;
3、具備較強溝通協調及學習能力。
市場培訓崗位職責7
1、協助培訓主管擬訂培訓計劃；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，並制定年度培訓計劃；
3、聯繫各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的.甄選和管理；
5、組織培訓材料，開發利用培訓輔助設施；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工職業生涯發展規劃，並創建適合其職業發展的培訓課程。
市場培訓崗位職責8
1、根據公司培訓總路徑,以及銷售培訓標準課程體系,按照培訓課件設置標準和要求,設計和編寫,各產品有關的基礎疾病和醫學知識,產品知識及其應用等兩方面的課件和教學材料,包含但不限於教學用演示資料、學員用書、授課指南、測試題庫及答案、評估工具等;
2、根據培訓信息化的要求,根據已有的課件資料,設計適合信息平台(包含但不限於:電腦端平台、移動應用)使用的課件資料;
3、根據公司市場策略以及產品的更新,更新設計和新建相關的課程資料,補充更新至培訓總路徑中;
4、主導醫學和產品相關培訓課件內容的合規審查和溝通機制建立和完善,與醫學和市場部聯動,審核和批准有關醫學和藥學培訓資料的專業信息,並留存檔案備查。
5、預測並制定階段性的區域培訓計劃,開發並設計相應的.培訓方案。
6、依據銷售團隊的需要設計workshop,完成區域項目的實施。
7、為銷售管理團隊提供人員能力發展方面的建設性反饋。
8、監管整理培訓資料,評估分析培訓效果。
9、完成銷售一線及管理團隊的隨訪。
10、協助跨部門項目的落地執行。
