店員崗位職責
在日新月異的現代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的店員崗位職責，希望對大家有所幫助。
店員崗位職責1
一、在隊長的.直接領導下,主要負責進出員工通道員工的監督、檢查工作。
二、認真完成站崗、巡邏任務,如實填寫當班記錄。
三、負責公司外出物品的檢查與核對工作,並做好登記。
四、監督公司員工上、下班打卡,發現違反打卡規定的,須登記其所在部門及姓名及時向當值隊長報告。
五、發現可疑事件及人員應及時處理,必要時向上級領導報告。
六、完成上級領導交辦的其他工作。
店員崗位職責2
1.根據公司制定銷售管理等相關制度，嚴格做好營業工作；
2.嚴格公司年季月度商品品銷售計劃，並按時完成計劃銷售；
3.計算商品或服務的費用，並接收付款。
4.保持營業領域的.整潔，並注意個人衞生；
5.耐心、準確的解答顧客提出的問題；
6.做好商品的清貨、盤點、補貨等工作；
7.堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗；
8.按時完成領導交辦的其他工作。
店員崗位職責3
【工作職責】
1. 負責公司手機、配件、號卡等相關業務的銷售及推廣;
2. 開拓新市場，發展新客户，增加通訊產品銷售範圍;
3. 負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售計劃;
【任職資格】
1. 18-30週歲，高中及以上學歷;
2. 具有良好的服務意識，語言流暢，舉止得體;有一年以上銷售工作經驗者優先;
3. 責任心強，認真負責，具有獨立思考能力和積極的工作態度，具有良好的'團隊合作精神，善於溝通，較強的抗壓能力。
店員崗位職責4
職位描述：
門店主營高端家居用品4-6k定薪+提成
職責描述：
1、協助店長進行店內各事項協調，合理調配人力，執行總部相關政策；
2、店內人員培養、推薦，組織學習；
3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；
4、協助店長進行店鋪運營以確保完成銷售指標；
5、維護店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像；
6、協助店長進行店面日常經營管理；
7、完成上級領導臨時交辦工作；
職位要求：
1、有兩年以上店務管理經驗；
2、有團隊意識、溝通能力、親和力強；
3、良好執行力、團隊合作精神和協作能力；
4、心態積極樂觀，富有正能量；
店員崗位職責5
崗位職責：
接待顧客的諮詢，瞭解顧客的需求並達成銷售；
負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
完成商品的`來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
做好所負責區域的衞生清潔工作；
有銷售經驗優先考慮，男女不限。
崗位要求:
高中以上學歷；
有相關工作經驗者優先；
具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
年齡18-30歲，身體健康。
身高160cm以上，身材偏瘦
店員崗位職責6
工作內容:
1、按工作班次要求。提前到崗做好衞生。工具及原料的各項準備工作。
2、按分工和程序保質保量的完成食品加工及製作。
3、負責個人分管的.各種工具,設備的安全使用和日常保養。
4、協助做好開餐工作。
5、完成上級指派的其它工作。
素質要求:
1、具有中等烹飪專業技術等級證書。
2、通曉食品加工過程。
3、嚴瑾的工作態度和高度責任感,全心全意為一線職工服務。
4、無從業禁忌症。
5、服從分配和管理。
店員崗位職責7
崗位職責：
1、負責門店蛋糕、西點的銷售及服務工作；
2、負責甜品的.上架擺放、補貨、退貨等日常營業工作；
3、負責主管交代的其他工作。
職位要求：
1、高中以上學歷，20-30歲，外形高挑，形象氣質佳（可接受優秀應屆畢業生）；
2、有零售行業或烘焙行業店鋪銷售工作經驗者優先；
3、工作積極主動、認真負責，具有良好的親和力、溝通能力，良好的顧客服務意識和團隊合作精神；
4、食品安全、衞生意識強；
5、持有健康證。
店員崗位職責8
1.一般要求高中以上文化，具有相關工作經驗；
2.吃苦耐勞，工作認真；
3.能熟練使用辦公軟件及相關收銀設備；
4.具有良好的服務意識，禮貌待客；
5.具有一定的團結合作意識和溝通能力；
6.具有較高的'工作效率，手腳靈活；
7.熟悉各種商品的性能和價格，掌握相關銷售技巧；
8.一般要求具有健康證。
店員/營業員發展方向
本職業共分四個等級：初級（國家職業資格五級）、中級（國家職業資格四級）、高級（國家職業資格三級）和技師（國家職業資格二級），從業人員可以通過等級考試獲取更高職稱和更高薪酬，優秀的營業員可努力往店長方向發展。
店員崗位職責9
崗位職責：
1、積極主動幫助店鋪達成銷售指標
2、執行品牌客户服務標準，達到並超越客户的預期
3、成為品牌大使，不斷展示品牌觀念和價值
4、清晰地宣傳產品特性及優勢，解決客户需求，增強他們與品牌的聯繫
5、協助執行和維護既定的`視覺營銷及店內宣傳標準
6、安全、有效、高效地執行所有店鋪運營標準
7、有效合作，尊重團隊成員
崗位要求：
1、18-30週歲，高中或以上同等學歷
2、關注時尚，熱愛運動，願意在零售行業長期發展
3、有親和力，具有較強的服務意識及良好的學習、溝通、銷售和團隊協作能力
4、能適應快節奏的工作環境
5、有零售、服務行業工作經驗者優先
6、具備一定英語溝通能力者優先
培訓及福利 ：
1、加班補貼
2、五險一金及補充醫療商業保險
3、10天帶薪年假及公司福利假期
4、員工折扣及員工工服
5、節日福利及生日/結婚/生育禮券
6、專業培訓及廣闊的職業發展空間：銷售顧問-資深銷售顧問-帶班-店長-區域經理
