實施方案3篇(必備)

為了確保事情或工作有序有力開展，往往需要預先制定好方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案要怎麼制定呢？下面是小編精心整理的實施方案3篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

實施方案 篇1

1項目概述

1. 1項目背景

ABC公司概述：ABC公司是一家從事機械加工及裝配的製造企業，年產值約？萬元，共有員工？多人。

ABC公司ERP系統項目根據企業目前生產經營需要以及發展的戰略目標，運用ERP企業管理思想，將企業生產經營過程中的人、技術、經營管理三要素及信息流、物流、資金流有機結合起來並進行優化，以幫助企業進一步提升管理水平、提高經營效益、增強企業競爭力。

ABC公司ERP項目是一項複雜的對企業的發展具有戰略意義的系統工程。為了確保項目的按期達標和有序進行，金蝶軟件（中國）有限公司作為ABC長期合作伙伴，將根據ABC公司目前企業管理的實際情況和發展的要求，運用金蝶獨創的“KRIM”高效實施法，為ABC公司ERP項目實施提供一套規範、科學的實施方案。由金蝶軟件（中國）有限公司XX區實施部、金蝶軟件（中國）有限公司XX分公司共同選派經驗豐富、技術過硬的人員組成系統實施顧問隊伍，對貴公司ERP項目實施進行支持。

1.2 ABC公司部門設置

1.3 K/3模塊典型配置清單

根據ABC公司的經營管理模式、產品特點、生產組織方式、生產規模等特點和ABC對本系統的目標要求，選配金蝶K/3系統中的12個模塊。其K/3系統主要模塊清單如下表所示:

1. 4部門職責

技術開發部：

負責產品設計開發，包括產品圖紙、細目表、技術條件。

負責產品產品工藝工作，主要為編制工藝規程，工藝規程包括材料定額、工時定額、需要的工藝裝備，有的企業還負責工藝裝備的設計。

運行K/3系統後的職責：負責提供物料設計數據、製造產品結構BOM數據、工藝路線所需工藝規程等數據。

生產製造部：

負責生產計劃的編制，包括年、季、月生產計劃的下達；生產調度；生產統計；半成品倉庫的管理。

運行K/3系統後的職責：自制件期量標準的制訂；生產資源、工作中心、物料和BOM等基礎數據的維護；運行MRP，下達自制件生產任務，給採購部門採購申請（實際為採購件計劃建議）；生產報表統計。半成品倉庫運行倉存系統，進行半成品倉庫的管理。負責K/3系統和計算機系統的系統管理和運行維護。

供應部：

會同設計、質量管理、財務等部門確定供應商，管理供應商數據；根據生產計劃和材料彙總定額編制產品的採購件和委外件的採購計劃，與供應商簽訂合同或直接採購，負責按期保質組織到貨；根據生產計劃審批組織發料；負責採購件倉庫的管理；

運行K/3系統後的職責：採購件和委外件期量標準的'制訂；運行採購管理系統，根據生產製造部的採購申請，確定採購訂單，進行採購，在K/3系統產生收料通知；採購件倉庫運行車間管理系統生成領料單；供應部採購件倉庫運行倉存系統，進行採購入庫、生產發料、零星發料、庫存盤點等業務。

銷售部：

負責銷售合同、銷售訂單、銷售發票、銷售出庫、銷售發貨的管理；負責市場活動；負責成品倉庫的管理；

運行K/3系統後的職責：運行銷售管理系統，進行銷售報價、銷售合同、倉庫發貨、銷售退貨、客户管理、價格及折扣管理（包括不同期間的價格管理）、銷售訂單管理、信用管理。

質量管理部：

質量檢驗-外購件、半成品、成品的檢驗；

質量管理-質量管理制度的制訂及監督執行； 推行ISO9000。 運行K/3系統後的職責：人工填寫檢驗單。

財務部：

會計核算；資金管理；固定資產的價值管理；成本核算-包括工資核算、材料核算；財務分析；價格管理。

運行K/3系統後的職責：會計核算；應付應付款管理；成本核算-包括工資核算、材料核算；提供價格資料。

生產車間：

自制件生產任務的排產、生產進度和數量的跟蹤、生產作業統計。

運行K/3系統後的職責：自制件生產任務的排產、生產進度和數量的跟蹤、生產作業統計。

實施方案 篇2

一、指導思想與原則

以自願為原則，以家庭為單位，做到不漏户、不漏人，不重複參保，應參盡參原則，確保全區參合率達到97%以上。

二、籌資標準和補償範圍

20xx年新農合籌資標準人380元。各級財政補助320元其中：中央補貼-元、省財政補貼-元、財政補貼88元、個人繳納60元。繼續使用住院和門診統籌補償。

三、徵收時間、徵收人員和步驟

徵收時間為9月15日至11月30日，以辦事處和各居委會為主體，社保局（合管辦）、辦事處專人督導，居委會進行徵收。

（一）辦事處合管站將20xx年參合人員信息分組打印成冊。

（二）辦事處合管站將民政特困户、五保户、特困殘疾人、搬遷户等享受待遇的人員在參合信息表上註明。

（三）已經參加了省城鎮從業人員醫療保險的人員不能重複參合（已領取準生證的待產婦除外），即必須為户籍的待產婦可持準生證和社保繳費證明到相應居委會以母親名義進行母嬰捆綁參合。

（四）辦處事負責統一領取徵收票據並分發至各居委會。

（五）為完善信息系統中的基礎信息，參合人員須攜帶户口簿、往年新農合醫療證到各居委會辦理參合繳費手續，由徵收人員做好基礎信息的登記（出生年月、身份證號等）。

（六）居委會徵收人員開具收據，應在收據上寫明全部參合人員的姓名和合作醫療證號。

（七）徵收人員將所收參合金及時存入“開發區合作醫療基金財政專户”（農行），確保基金安全。徵收結束後將參合憑證統一交辦事處合管站存檔，合管站每月將徵收進度情況及時上報合管辦。

四、信息的錄入

錄入時間為12月1日至30日，具體工作由辦事處合管站負責。

五、工作措施及要求

（一）提高認識，加強領導。社保局（合管辦）、辦事處、各居委會要精心組織，周密安排，認真實施，切實做好新農合政策宣傳、發動和籌資工作，確保我區在20xx年度新農合參合率穩定在97%以上。

（二）加大政策宣傳力度。一是通過靈活多樣的`方式進行新農合政策宣傳；二是動員各類人羣，重點通過身邊參合人員患者受益的典型實例現身説法，讓羣眾瞭解、掌握新農合政策，以此帶動區內羣眾參加新農合的積極性。

（三）加大政府指導和監督。一是社保局（合管辦）、辦事處要指定專人負責對徵收工作的督導；二是樹立徵收“示範點”，以點帶面，推動新農合基金徵收工作的全面開展。三是要適當引入獎懲機制，徵收工作結束後，要對具體經辦人員進行考核，獎優罰劣。

實施方案 篇3

根據濟寧市教育局、曲阜市教體局《關於推進中國小章程建設的指導意見》中強調“一校一章程”的要求，儘快落實學校建章立制工作，制定本方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以憲法、教育法律法規為依據，加強依章程為核心的學校制度建設體系，凝練學校辦學理念、辦學宗旨、辦學精神，提升學校發展內涵，突出辦學特色，完善治理結構，依法治校，全面推動現代化學校的制度建設，提高學校法治化、科學化、規範化水平。

二、重要意義

章程是學校依法自主辦學和實施管理的基本準則，是制定學校內部管理制度及規範性文件、實施辦學和管理、開展社會活動的依據。

《中華人民共和國教育法》賦予學校依法自主辦學的法律地位，明確了學校的權利和義務。第二十六條規定設立學校應具備的基本條件之一是“有組織機構和章程”，第二十八條規定學校享有“按照章程自主管理”的權利。由此可見，學校章程是學校依法確立法人地位，落實學校辦學自主權的必要條件，也是學校實施自主管理、自我約束、依法接受監督的基本依據。依法制定和實施學校章程，對規範內部治理結構和權力運行、反映廣大教職員工、學生的.意願，凝練共同的理念與價值認同，體現學校的辦學特色和發展目標具有重要意義。因此，構建現代學校制度體系，促進中國小校依法治校、科學發展，修訂和完善學校《章程》意義重大。

三、基本原則

（一）合法性原則。學校章程應當以憲法、法律法規規章為依據，堅持社會主義辦學方向，落實黨和國家教育方針、政策，遵循教育規律。

（二）基礎性原則。學校章程應當基於學校發展實際和辦學定位、辦學特色，對學校重大和基本事宜做出規定，統領學校內部管理制度體系。

（三）發展性原則。學校章程應當將校情、發展願景與現代學校制度建設要求相結合，明確學校發展定位，力求體現本學校的傳統、特點和文化。

（四）人本性原則。學校章程應當堅持以人為本，體現核心價值引領，凝聚共同願景，促進學校、教師、學生、家長各方價值的共同實現。

四、基本內容

學校章程應當載明以下基本內容：

（一）學校登記名稱（含簡稱、英文譯名）、辦學地點、機構性質、隸屬關係、學制和辦學規模等基本信息。表述應當規範、準確。

（二）學校的發展歷史、辦學宗旨、發展定位、培養目標、辦學方向和辦學特色。可結合實際，規定校訓、校風等內容。

（三）學校標識，包括校徽、校歌、校旗、校慶日等，一般使用文字描述。

（四）教師與學生。主要規定教師、學生的權利、義務，教師隊伍建設、考核評價、職務聘任，學生入學、學籍管理、評價以及教師、學生合法權益保障與救濟機制。

（五）學校內部治理結構。主要規定學校的領導體制、校長、校長辦公會議、校務委員會、家長委員會、教職工代表大會、學生代表大會等組織的定位、宗旨、職責以及基本的組織、議事規則，各內設機構的組成與職責。要落實校長負責制，注意理順學校內部各組織、機構的職責關係，避免職責交叉、重複，建立科學、高效、有序的內部運行機制，建立健全社會參與機制。

（六）教育教學科研管理。主要規定教育教學、科研工作的主要任務、基本準則以及課程體系、目標要求、實施方式、質量監測、考核評價等。

（七）資產、財務與經費管理。主要規定學校經費的來源渠道、使用原則和管理制度，接受捐贈的規則與辦法。

（八）學校章程修訂。學校發生撤併，或者名稱、類別層次、辦學宗旨、發展目標與管理體制機制等重大內容變化的，可以對章程進行修訂。

（九）學校章程解釋權歸屬與施行日期。

除上述基本內容外，各學校要將教育部《義務教育學校管理標準（試行）》（教基一〔20xx〕10 號印發）作為學校治理的基本依據，並將相關內容體現在章程中；學校章程應當文體規範、結構嚴謹、條理清楚、文字簡明、措辭準確，條文內容應當明確、具體、具有可操作性。學校章程為條文式，可分為章、節、條、款、項、目等。

五、階段時限

（一）成立章程起草組織（20xx年9月）。建立學校校長、校委會有關成員、教師代表、家委會代表參加的章程起草工作小組。

（二）形成章程草案階段（20xx年10月）。要認真做好章程起草的準備工作，梳理有關中國小管理與辦學的法律法規政策，作為章程起草的基本依據；杜絕網上下載文本搞形式主義，脱離學校實際做表面文章，要深入調查研究，對學校的發展歷史、現狀及發展方向，以及學校的辦學特色、發展定位等進行全面的調研分析，總結提煉；要對本校已有相關制度進行梳理，充分借鑑已制定章程的建設經驗，精心梳理章程內容按時形成草案。

（三）徵求意見階段（20xx年11月）。章程草案形成後，要在校內公開徵求意見。對涉及學校發展定位、辦學方向、培養目標以及與教職工、學生切身利益相關的重大問題，應當採取多種方式或者通過校務委員會、家長委員會等渠道廣泛徵求教職工、家長、學生、社會（社區）等多方面意見、充分論證。對涉及與舉辦者權利關係的內容，學校應當與舉辦者、教育行政主管部門及其他相關部門充分溝通、協商。

（四）教代會討論階段（20xx年12月）。章程草案經徵求意見並修改完善後，要及時提交學校教代會討論。教職工代表大會對章程草案審議後提出的修改意見和建議以會議決議的方式做出。

（五）學校審定階段(20xx年1月15日前)。章程草案經教職工代表大會討論後，起草組織應當將章程草案、起草説明以及徵求意見的情況、主要問題的不同意見等，提交學校決策機構審定，審定無異議後於20xx年1月15日前，報街道教委和教體局核准並備案。

六、工作要求

（一）加強組織領導。章程建設是建設現代學校制度的必然選擇，一定要高度重視學校章程建設工作，學校和中心園要建立組織機構和工作隊伍，制定計劃落實任務。街道教委建立監管機制，學校包保責任人跟進指導，督促制定學校和中心園章程工作。20xx 年9月，各學校按照全市要求，全面啟動學校章程建設工作，到20xx 年1月基本完成，實現“一校（園）一章程”格局。

（二）加強指導交流。街道教委將根據學校章程建設進展情況，對中國小章程制定進行督促、諮詢，進行校際間的交流。已形成章程的學校將章程公佈在時莊教育網，加強經驗交流與信息共享。

（三）完善執行機制。建立健全章程執行機制，形成學校依法依章程自主辦學、主管部門對章程執行情況進行監督並作為實施管理依據的新格局。各學校要結合章程制定完善相關配套制度，規範學校各項工作，完善民主監督機制。章程執行情況要形成年度報告或作為學校年度工作報告的內容之一，向教職工代表大會以及主管部門報告。

　　20xx年7月23日