部門崗位職責彙編15篇
在現在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的部門崗位職責，希望能夠幫助到大家。
部門崗位職責1
協助辦公室主任
1、協調公司對外聯絡和應急事物，如税務、銀行、外管局、地方政府等單位的'公關協調。
2、負責辦理營業執照、代碼證、統計證、税務證等的換髮年檢工作。
3、負責為符合條件的員工辦理社會保險相關福利;
4、根據董事會批准的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算;
5、負責公司出納工作，包括資金核算、往來結算、工資結算、費用報銷等;
6、辦公室主任交辦的其它事務。
部門崗位職責2
1、熱愛運動，並經常參與體育活動；
2、熱情坦誠、腳踏實地、活力、有團隊精神及有責任心，並且對工作嚴格要求；
3、能夠將個人的.發展計劃和公司的發展計劃結合；
4、良好的溝通和表達力、積極上進；
5、具有管理潛質或發展潛質。
部門崗位職責3
1、通過各大互聯網招聘類平台發佈信息(公司提供)，為公司招聘保安、前台、電工、保潔等物業基層崗位
2、電話或者網絡通知求職者前來面試;
3、引導求職者進行能順利到達面試點
4、對求職者進行面試之後的'跟進
部門崗位職責4
1、保安公司經理崗位職責
1、對總經理負責，貫徹執行有關消防、安全的法律、法規；
2、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；
3、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
4、負責制定各部門的.安全保衞制度和預防措施。
部門崗位職責5
1、根據公司業務發展規劃和既定市場目標,完成公司下達的任務指標。負責投行(併購、定增)及股權投資項目市場開發、市場經營環境分析,瞭解客户需求,蒐集相關基礎資料;
2、負責項目的營銷,開展項目盡職調查,研究設計交易方案,按照業務流程推進項目的.實施和完成;負責落實項目合同談判事宜;
3、負責與商業銀行、信託公司、證券公司、基金公司等金融同業的渠道建立、資源整合和客户關係維護,全面推進與金融機構的業務合作;
4、負責組織開展業務產品創新與開發工作等;
5、帶領團隊完成公司下達的績效指標
部門崗位職責6
1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全；
2、負責公司各項目的`工程質量、進度、安全文明施工的管理與技術支持；
3、負責公司各項目招投標項目的技術方案評審；
4、負責公司工程專業人員的專業定級評估及人才培養統籌。
部門崗位職責7
1、在4s店內推動店內人員對汽車服務產品的介紹、推廣、銷售工作;
2、對店內人員進行銷售支持和培訓;
3、代表公司與4s店維持良好的`合作關係;
4、對公司客户在4s店內的維修、保養、理賠活動提供支持。
部門崗位職責8
1、負責公司各類合同、文件的`收納，分類，保管和借用工作;
2、負責公司的文件、資料及其他檔案管理工作;
3、負責公司票務、酒店等預訂和其他採購工作;
4、負責員工招聘、員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂、社保、公積金、考勤、工資發放等人事基礎工作，管理人力資源相關文件和檔案;
部門崗位職責9
1、負責招聘工作，按照招聘計劃組織實施招聘，通過多種渠道為公司招聘合適的人才；
2、推行公司各類規章制度的'實施；
3、組織實施員工績效考核、統計考核結果，負責與其它部門的協調工作；
4、管理勞動合同，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、建立健全員工的人事檔案、負責管理人力資源相關文件和檔案。
6、完成上級領導交辦的其它工作
部門崗位職責10
一、學生會副主席職責
1、協助主席開展工作。
2、主席不在時，代理主席部分工作。
3、做好分管工作任務。
4、完成主席交辦的其它工作。
二、學習部職責
1、圍繞學風建設，開展各種學習、學術研究等方面的活動。
2、引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養同學嚴謹求實的作風。
3、經常瞭解和向有關部門反映同學的學習狀況和對教學工作的意見，配合學院解決同學在學習中遇到的實際問題。
4、指導、協調、監督各系學生會學習部和各班學習委員的工作。
三、祕書部職責
1、代表正、副主席監督各部門工作。
2、負責草擬學生會有關文件。
3、做好有關文件登記、摘錄和落實狀況，做好歸檔和立卷工作。
4、主持學生會部長級以上召開的各類會議。
5、做好印發有關通知及學生會各類文件與會議記錄工作。
6、負責接待來訪工作和處理學生會日常事物。
7、制定健全值班制度，做好各部聯絡工作，做好上傳下達，下傳上達。
8、辦公用品統一由辦公室妥善保管，各部門需要辦公用具務必向辦公室申請。
9、負責管理學生會印章，監督使用狀況，其餘任何人不得私自使用。
10、完成正、副主席交辦的其它工作及配合各部門開展工作。
四、生活部職責
1、關心同學生活，經常向有關部門反映同學生活方面的`意見和要求。
2、力爭解決同學的實際困難，協助學院不斷改善生活管理。
3、搞好喝項生活方面的規章制度的貫徹落實。
4、組織同學參與後勤管理，加強建設和同學與學院後勤部門的聯繫。
5、開展生活、紀律、衞生管理工作，開展各種與生活有關的活動。
五、學生會主席職責
1、負責學生會全面工作。
2、每學期開學後兩週內召開一次委會與主席團會議，傳達學院有關部門對學生會的工作指示，討論制定本學期工作計劃和工作重點。
3、每週召開一次部長會議，每兩週召開一次主席團會議，聽取各部長、各系學生會主席工作彙報，交流狀況及時瞭解信息，總結工作經驗，樹立典型，發現問題及時解決。
4、主動向學院有關部門彙報工作狀況和申請工作的指示。
5、指導各部部長，各系學生會主席開展工作。
6、加強學生會自身的思想道德素質的建設，組織學生會委員和各系主席進行理論業務學習，及時瞭解和關心學生會各幹部的思想、工作、學習和生活，調動他們的用心性，協調各方面關係，維護學生會羣眾利益。
7、深入開展調查研究，熟悉學生會內部工作，加強與兄弟院校的友好往來。
8、審批監督會費使用狀況。
9、組織完成上級下達的工作任務。
部門崗位職責11
一、董事會職能
1、執行總公司的訣議。
2、決定公司的經營計劃和投資方案。
3、審訂公司的年度財務預算方案、決算方案。
4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。
5、審訂公司增加或者減少註冊資本的方案以及發行公司債券的方案。
6、擬訂公司合併、分立、解散清算的方案。
7、聘任或解聘項目公司總經理，根據總經理的提名，聘任或者解聘項目公司副總經理、財務負責人，決定其報酬事項。
8、審定公司的基本管理制度。
9、負責對公司運營的監督管理
二、總經辦職能
1、擬訂項目公司的總體發展規劃及其實施方案、項目的基本建設計劃及執行工作（政策）。
2、負責總體發展規劃及實施、管理
3、向董事會提出經營預算和費用預算。
4、領導項目公司的經營活動，實現經董事會批准的預算利利潤指標。
5、保證項目公司能提供符合標準的服務
6、收集客户的反映，研究市場的需求，不斷調整項目公司的經營方向，項目公司不斷得到發展塑造本項目公司形象。
7、決定廣告基調，指導廣告戰略。
8、代表本項目公司對外開展公關活動。
10、按既定模式管理公司。
11、建立和完善公司的工作程序和規章制度。
13、向董事會提出組織系統表，人員編制和工資總額計劃。
14、決定本項目公司主管層（含主管層）以上人員的任免職獎懲
15、向董事會提出營業狀況和財務狀況報告，接受質詢，將決議事出有因項轉達所屬人員，並執行該項決議。
16、審核人事行政部所制定的各項人事制度，包括員工手冊、公司CI形象、規章制度、福利薪金、各崗位責任制等的審訂。
17、負責督導行政部、財務部的各項工作和事務。
18、親臨現場處理本項目公司緊急事件，確保企業正常運作。
19、支持協調會議，仲裁及防止各部門之間的衝突。
20、發現並消除公司的安全隱患，為大規模的改造向董事會提出預算外開支汁劃。
21、保證員工和客人在公司內的安全。
22、抓好企業文化建設。
三、營銷策劃中心職能
1、對總經辦負責。
2、根據公司有關經營發展戰略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報總經理。
3、負責根據銷售部各時期的租售計劃，制訂相應的推廣策劃方案，配合銷售部招商工作的開展。
4、根據公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施。
5、深入瞭解項目的經營特色和經營情況，定期收集房地產信息，不斷推出各種促銷手段和措施。
6、負責項目外部公共場地公關活動的組織、策劃、實施工作。
7、負責項目的服務管理工作，制訂相關服務措施及相應的管理制度。
四、工程管理中心
1、向總經辦負責。
2、參與工程項目投資策劃、項目可行性研究工作，聯絡設計單位對總體規劃設計、單體工程各專業施工圖紙設計並審核，參與工程預結算書編制，負責工程施工管理到竣工驗收全過程操作。
3、根據公司各項目建設的實際情況，編制並實施完成工程計劃，按時上報工作情況，及時跟進落實各項工作計劃及資金計劃。
4、參與工程施工招、投標工作，編寫工程施工合同，並進行審批、簽訂。
5、加強質量控制，保證工程施工按有關規定要求進行。
6、協調好各部門及外單位的關係，使工程順利進行。
五、企業管理中心
1、向總經辦負責。
2、協助總經辦管理開發部、人事行政部、財務部、物業管理部的具體工作和事務。
3、負責綜合經營開發管理以及規劃、協調、指導和監督。
4、負責資金計劃、資金調度和控制管理。
六、銷售部職能
1、向營銷策劃中心負責。
2、負責公司商業物業、物業內公共場地、廣告牌等的招商、租售工作。
3、協同策劃部掌握市場行情，制定並執行相應的招商計劃、策略。
4、挖掘新的客户來源，跟蹤潛在客户，並對客户資料進行整理歸檔。
5、與新舊客户保持良好關係，協助客户解決在招商、租售過程中的問題。
6、負責辦理招商、租售中的各項手續，做好售後服務工作。
7、協助財務部收取客户需繳交的各項費用。
8、配合其他部門做好客户服務工作。
七、策劃部職能
1、向營銷策劃中心負責。
2、根據公司的發展戰略制定房地產的各項推廣策劃方案。
3、負責房地產廣告的製作及實際操作。
4、負責根據物業的特點組織策劃各項公關宣傳活動，並負責其實施工作。
5、協同銷售部進行物業招商、租售工作。
八、設計部職能
1、向工程管理中心負責。
2、參與項目的投資分析、建築策劃等項目開發的前期規劃工作。對外來方案圖紙，組織本部門和相關部門討論、論證、上報和實施。
3、參與做好各項從規劃方案至施工圖紙過程中的建築成本控制、估測工作。
4、負責樓宇室內、外主要建築材料的規格、品牌等的選用、確定工作。密切與預算造價部配合。
5、收集房地產、樓宇的市場調研成果，銷售策劃等部門反饋資料，做好與相應部門的交流工作。
6、組織本部門人員承擔一個土建設計室的完整圖紙生產工作。做好與總工室的工作配合和設計掛靠單位的銜接工作。
7、負責設計室對工地的服務、跟蹤工作，參與圖紙會審工作。
8、與設計合作公司的交流、配合工作。
9、完成其他工作。
九、工程部職能
1、向工程管理中心負責。
2、負責制定各階段的施工進度計劃、採購計劃及資金需求計劃。
3、負責嚴格執行公司的決議，嚴格工程預、決算的審批手續，合理使用財力、物力，發揮經濟效益。
4、協助公司進行招、投標及選擇施工隊伍的具體工作。
5、進行施工階段的進度控制，審查施工組織設計，監督進度計劃的實施，完成工期目標。
6、負責管理施工隊伍，並協調好對內對外的關係。
7、做好材料、設備、人員的管理工作。
8、整理有關資料、圖紙，做好歸檔工作。
9、負責工程質量檢查及工程驗收、竣工驗收工作，及時解決施工中的各種問題。
十、總工室職能
1、向工程管理中心負責。
2、負責處理和解決各項工程技術問題。
3、參與工程項目的設計方案的討論和審核工作。
4、參與工程建設成本的分析和控制工作。
5、參與工程的建築材料的選用及材料進場的驗收工作。
6、參與工程招、投標及工程隊伍的選擇工作。
7、主持工程圖紙的會審工作及工程的驗收工作。
8、審批各工程項目施工、組織設計方案。
9、收編並保管工程項目的全部技術檔案。
十一、裝修部職能
1、向工程管理中心負責。
2、負責工程項目的外裝修及內裝修的施工計劃、資金計劃的制定並組織實施。
3、參與工程招、投標工作，協助總工室對工程項目進行質量監控。
4、主持工程圖紙的會審工作及工程的驗收工作。
5、審批各工程項目施工、組織設計方案。
6、解決裝修工程中的各項工程技術問題。
7、收編並保管工程項目的全部技術檔案。
十二、預決算部職能
1、向工程管理中心負責。
2、負責工程預結算書的編制工作。
3、參與工程施工合同的編寫工作。
4、協助財務部審議工程付款情況。
5、參與工程驗收，並對工程適時進行預決算工作。
十三、項目拓展部職能
1、各綜合管理中心負責
2、負責項目的開發。
3、負責對公司項目的立項、申報。
4、負責土地的規劃、徵用開發和管理。
5、負責辦理土地證、房地產證、銷售證等各類證件。
6、協助做好前期工程的服務工作。
7、協助辦理企業註冊等各項審批工作。
8、協調好與相關政府部門的關係
十四、人事行政部職能
1、向綜合管理中心負責。
2、編寫制定公司人事行政管理制度。
3、組織統籌公司人力資源開發及聘用工作。
4、組織統籌並管理、監督公司行政管理運作。
5、協調並支持、配合公司各部對人力計劃、行政開支的管理工作。
6、協調配合公司各部對人事、行政方面工作的支持。
7、組織、統籌配合公司各部對員工進行培訓及考核工作。
8、組織統籌策劃企業文化活動，增強公司凝聚力，員工歸宿感。
9、依時計劃統計向公司呈報各項人事、行政工作月、季、年報表給公司決策參考。
10、制訂公司辦公費用總開支的計劃，並加以調控。
11、配合支持公司對外人事、行政事務工作。
12、做好員工到任、離職的交接工作，保證各個崗位的工作銜接正常。
13、公司的各種規章制度的落實和執行。
14、整理建立公司的檔案，統一公司的公文格式
15、對外協調好政府勞動管理部門的關係。
16、負責日常的接待工作。
十五、培訓部職能
1、據公司戰略發展制訂公司培訓計劃、培訓費用、培訓總結工作。
2、訂公司培訓制度及建立完善的培訓體系
3、協助各部門，制訂實施監督各部門的業務培訓計劃。
4、組織統籌監督公司各部對員工的培訓及考評工作。
5、組織安排對新員工進行職前培訓。
6、組織管理、業務短訓班、研討班、講座等培訓活動。
7、合理安排培訓人員，檢查培訓質量，組織人員考核。
8、組織編寫、翻譯、審核培訓教材及資料。
9、教學儀器設備的保養、維修及購置。
10、管理和控制外派學習的員工，審核員工申請報銷業餘學習的學費。
11、負責公司企業文化建設的策劃、安排組織實施工作。
十六、公關部職能
1、責樹立公司良好的形象。
2、責公司對外有關單位、政府職能部門的聯繫、溝通工作。
3、參與公司重大新聞發佈會組織籌備工作。接待重要賓客的'來訪。
4、接待重要業務單位來訪。
5、經常調查研究、收集整理有關資料，瞭解國內外有關的經濟政策和行業發展情況。
6、負責辦理公司所需的各種政府批文。
十七、材料部崗位職責
1、確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在材料部的有效實施，負責上報流程再造。
2、監督本部門員工按工作程序有效工作，達到公司要求，確保實現本部門的質量目標。
3、負責本部門工作範圍內工程材料、設備採購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的價格認證審查與簽署工作。
4、負責本部門工作範圍內工程材料、設備合同執行情況的監督與貨款支付審查工作。
5、負責對現有工程材料、設備供應方作出評價、評優、淘汰及擴大範圍的選優工作。
6、組織學習考察新材料的性能指標，及時掌握建材的價格市場走勢。
7、負責工程材料、設備的採購及採購合同的起草、擬定工作，及工程有關材料、設備的價格信息的收集整理工作。
8、負責與各材料設備供應商的聯繫及材料樣品和合同履行的認證工作。
9、負責與各供應商的結款付款的呈報審批和劃撥款工作；
10、對於購進材料設備在使用過程中進行抽查和二次檢查驗收；
11、定期對於材料庫的出入庫賬目和庫存材料賬目進行檢查核對；
十八、物業管理部職能
1、向總經辦負責。
2、起草、制訂有關項目公司物業發展的各項策劃方案，呈報主管副總經理。
3、協助制定有關公司的物業管理髮展戰略。
4、負責協助對本項目公司所有物業維護保養項目可行性研究工作。
5、協調所屬各部門的工作關係以及與政府相關職能部門的公共關係。
6、協助主管副總經理審核本項目公司物業的維護保養項目的預算案。
7、協助主管副總經理適時主持例會及對外接待事宜。
8、協助主管副總經理做好年度、季度、月度物業維護保養報表及費用支出預算的審核與控制。
9、協助主管總經理處理各種突發及投訴事件。
十九、財務部職能
1、向綜合管理中心負責。
2、遵守財務紀律，建立和健全各項財務管理制度。
3、抓好各項應收款項的核算的工作，督促經辦部門限期清理。
4、負責對各項經濟合同及維護保養項目進行議及審定
5、按有關合同的要求，做好各類工程款項的撥付、結清工作
6、執行審批制度，按規定的開支範圍和標準核報一切費用，負責發放員工工資、獎金。
7、嚴格執行現金管理制度和支票的使用規定，做好收費發票的購買、保管、使用及回收。
8、編制記帳憑證。及時編制各類報表，妥善管理會計帳冊檔案擬定各項財務計劃，提供財務分析報告呈總經辦。
部門崗位職責12
工程部
1、在項目經理和項目總工程師的領導下，負責項目的技術管理工作。
2、在項目總工程師的領導下，結合業主和監理的要求，主持制定項目技術管理工作辦法。
3、在項目經理指導下完成工程項目的施工調查和編制項目管理策劃書。
4、負責項目部產品清單分析和編制管理責任矩陣。
5、組織技術人員熟悉與審查圖紙，編制工程項目的施工組織設計和施工方案並組織落實。
6、核算施工圖數量表，提報物資、設備需用計劃。
7、組織施工測量及複核；編制作業程序和作業紀律；負責現場施工技術交底並做好施工日誌的記錄；做好技術管理內業資料整理工作，確保“三合一”體系的有效運行。
8、技師掌握工程進度，準確提交施工計劃和完成報表。
9、負責技術科研和節能減排工作。
10、做好工程後評價和信息化管理工作。
11、負責項目月度、季度、年度報告工作。
12、負責收尾工程牽頭管理工作。
13、做好工程竣工資料的整理工作，及交付後的回訪工作。
安質部
1、貫徹落實上級主管部門各項規章制度和管理辦法。
2、檢查施工現場安全、質量，負責工程項目的安全、質量以及環保工作。
3、負責組織項目部人員召開安全生產例會，並形成記錄。
4、負責辨識工程項目危險源、環境因素和風險評價，檢查和落實重大危險源的管理措施，對現場重點、難點、關鍵部位進行現場盯控。
5、負責組織專項檢查及隱患排查，開展各項安全檢查活動。
6、參與項目新技術、新工藝、新材料的推廣實施與質量、環境和職業安全監控保證措施的制定。
7、參與施工組織設計和專項方案的制定。
8、負責項目安全、質量日常檢查，加強施工過程檢查，並做好記錄。隨時向項目領導報告施工中質量、環境和職業安全健康的執行情況。
9、負責上崗准入制度的實施和檢查。制定項目安全培訓的內容，負責項目管理人員及協作隊伍的作業人員安全培訓工作。檢查項目特殊工種的持證上崗情況。
10、負責應急管理工作，編制專項事故應急救援預案，定期組織應急演練，形成記錄或評審報告。
11、負責事故的及時上報，配合公司進行事故調查。
12、負責按驗標進行檢驗批、分項、分部、單位工程的驗收。
13、參與隱蔽工程的檢查與驗收。
14、負責工程項目的創優工作。
15、負責安全標準工地申報和資料收集歸檔工作。
物機部
1、貫徹執行集團公司及公司的規章制度及物資與機械管理辦法的相關規定。
2、參與標前調查工作以及標後施工前期調查、管理交底、項目管理策劃等工作。
3、根據物資需用計劃編制甲供物資、集團公司集採物資、公司集採物資、週轉料採購（申請）計劃並提報。
4、負責非集採物資供方的考察，供方資料的收集，並將資料上報公司。負責非集採物資、公司授權集採物資的採購（申請）計劃編制和採購供應工作。
5、負責物資的催發、儲運、發放、盤點、結算及廢舊物資管理，以及物資所處區域文明工地建設工作。
6、編制設備配置建議方案，報公司審批。向公司提報機械需用計劃，提報機械使用費專項報告。
7、負責現場機械設備的檢查、維護保養、油料發放、成本核算工作。按月結算租賃費，禁止代分包隊伍租賃設備。
8、嚴格執行公司物資採購（租賃）限價、機械設備租賃限價，做好物資設備成本核算分析，向工經部提供物資、機械設備相關資料數據。
9、負責週轉材料、機械設備的租賃及使用管理，建立機械設備、週轉材料自有、租賃和合同台賬。
10、接受上級物資、機械部門的業務培訓，並負責對架子隊物資機械人員的業務培訓、檢查與指導。
11、負責收集、彙總、分析、填報各種資料和報表。
工經部
1、負責建立項目部的成本管理體系，參與責任成本測算，落實上級的各項管理制度，分解成本管理目標，具體負責成本計劃、成本過程控制和核算分析，確保全面完成上級下達的責任成本目標和利潤目標。
2、負責責任預算的分解，與架子隊和班組簽訂承包責任書，落實架子隊和班組的經營責任，按月進行責任成本核算分析。
3、負責審核分包商編制的'施工圖預算；負責編制年、季、月施工生產經營計劃；完成對業主的驗工計價編制、確認、上報工作和超欠驗分析；細化項目二次經營方案、措施和目標，在合同約定時效內收集、整理、上報、確認基礎資料及文件，建立二次經營輔助台賬並按季度上報，對二次經營進展情況進行分析總結，及時發現問題進行改進和提高。
4、負責外協隊伍的資格准入申報和考核評價，負責分包方篩選並組織競標、負責分包合同評審、簽訂、結算和清算以及勞務人員的管理，負責外協隊伍履約情況的考核評價。
5、負責合同管理，掌握分包情況，定期進行成本核算
6、負責收尾工程的清算工作。
財務部
1、貫徹執行國家、公司等上級單位有關財經制度、辦法。
2、按照《企業會計準則》、《中國中鐵會計核算手冊》及公司規定，做好工程項目會計工作。
3、負責根據工程項目真實的交易、事項以及準確、完整的賬簿記錄等資料，按照國家、股份公司、集團公司和公司的有關規定編制財務決算。
4、負責編制項目財務預算，並做好預算執行、控制、分析等工作，通過預算管理約束項目經營行為。
5、負責工程項目會計檔案的整理、保管、移交工作。
6、負責項目資金管控工作，按公司規定足額及時上交公司管理費、五險一金、集採物資款等各項上交款，依照財經法紀辦理資金支付。
7、負責工程項目資金實體集中工作，確保資金實時集中，提高項目資金使用效益，降低資金沉澱。
8、牽頭負責項目“雙清”工作的開展。按照公司規定做好債務支付籌劃工作，依據公司審批後的債務支付比例及計劃辦理債務支付。
9、負責收集、研究項目所在地税費政策，對項目涉税事項進行梳理、彙總，形成税收籌劃方案上報公司財務會計部，根據批的税收籌劃方案，開展税務管理工作。按税法及公司規定做好《外出經營活動税收管理證明》開具、申報繳納税款、開具發票、取得發票審驗等管理工作。
10、負責在項目責任成本分析的基礎上組織項目經濟活動扥系工作。經濟活動分析應按月召開，並形成分析報告上報公司。
試驗室
1、根據項目部的施工組織計劃和設計文件要求，編制本工程項目試驗檢測計劃，解決工程試驗中的有關技術問題。
2、負責本工程進場原材料、半成品、成品的試驗檢測。負責地基原位測試。
3、參與試樁、路基試驗段等工程試驗方案的編制，並實施過程監控與確認。
4、參與本工程有特殊要求和技術難度項目的有關試驗方案的制定和實施；參與重點部位質量保證措施和特殊工藝作業指導書的制定；參與工程有關施工工藝和方案的制定；參加項目部工程質量檢查和質量事故的調查分析。
5、參與主要工程材料的選擇，承擔授權範圍內的委託試驗檢測工作（授權範圍外的參數委外進行）；強化現場施工過程試驗管理和監督，跟蹤、控制施工過程質量；在檢查中發現因施工失控而影響工程質量的現象應及時上報，發揮試驗檢測工作在工程質量監督和檢驗中的作用。
6、按照規定負責工程項目試驗室儀器設備的保管、使用、維護、保養和週期檢定工作；結合工程實際上報儀器設備需求、報廢計劃；建立健全儀器設備檔案。
7、負責對架子隊、攪拌站試驗工作的監督檢查與指導、培訓。
8、建立不合格品台賬，記錄並收集不合格品處置的相關影像資料。
9、負責試驗資料管理。
綜合辦公室
1、負責項目日常行政及後勤事務；負責黨務、工會、紀委、團委文件收發、信息處理等相關事務。
2、參加項目前期調查，編制項目管理策劃書（綜合管理事務部分）。
3、負責項目部薪酬分配和績效考核管理工作。
4、負責辦理人員任免、調薪、獎懲等各項事務。
5、負責員工考勤管理及認識勞資各類報表。
6、負責項目經理授權範圍內責任管理經費的控制使用，降低通訊費、住宿費、辦公、生活成本支出，提高項目經濟效益。
7、負責公共關係及一般接待等其他有關事務，維護項目、公司的企業形象，保護項目、公司的企業利益。
8、負責駐地建設管理並協助搞好文明工地建設，負責治安綜合治理、環境衞生。做好職工食堂、職工宿舍、工地安全、保衞、防火、防盜等生活保障管理工作。
9、負責制度建設和公文處理、印章的使用和管理、檔案資料管理、辦公用品設備管理及信息管理。
10、負責項目公務用車管理、使用和維修等相關事宜。
11、加強項目文化和團隊理念建設。
項目經理
1、代表公司按照精細化管理要求全面負責項目部的各項管理工作，並對實施效果進行監督評審和持續改進，確保各項經營指標的實現。
2、負責履行承包合同，並承擔相應的經濟、行政乃至法律責任。
3、負責組織建立健全項目部各項規章制度及實施細則，科學配置生產要素，合理安排生產與生活設施。
4、科學組織施工，加強對項目工期、質量、安全、環保控制,提高項目綜合經濟效益。
5、負責項目資金、成本管理及增收索賠工作。
6、負責組織制定對合格供應商、勞務分包商的選擇及招標方案，協調並妥善處理內部和外部關係，確保項目生產經營秩序。
7、負責組織接受建設單位和上級機關的檢查、指導及工作彙報。定期組織召開項目經理辦公會，解決施工生產中出現重大問題。
8、負責對架子隊的管理，定期組織對架子隊的檢查與考核評價。
9、完成上級領導交辦的其它各項工作。
部門崗位職責13
制定並實施部門業務發展策略和部門業務經營計劃;
協調部門與公司中、後台各部門的`關係;
負責部門的人才培養和團隊建設;
帶領部門全體員工完成公司下達的各項經營指標和任務;
負責為公司培養信託業務人才;
公司領導交辦的其他事務。
部門崗位職責14
一、在項目總工程師的領導下參與項目策劃及管理，進行項目的現場調查；組織編制實施性施工組織設計，制定工程管理工作計劃、管理目標。
二、在項目總工程師的主持下審核設計文件，對施工圖進行現場核對和確認，複核工程數量，填報審查記錄，及時辦理設計變更。
三、負責編制項目質量計劃，制訂工程質量通病的預防和糾正措施；負責施工現場的施工技術交底和安全技術交底。
四、負責進行交接樁和施工複測，檢查、複核測量資料。
五、負責檢查開工前準備工作，編制開工報告並上報。
六、負責推廣使用經業主或監理批准的'“新技術、新工藝、新材料、新方法”（即“四新”），督促指導項目部積極開展QC小組活動。
七、按時編制、上報、下達月度、季度、年度施工進度計劃，掌握施工進度完成情況，並及時進行調控。
八、負責組織項目部的勞務組織評價和參與合同評審工作。
九、負責對項目工程量統計進行復核及工程量結算；審核項目部物資設備需用量計劃；負責工程報表的編寫與上報工作；負責對項目施工人力、材料和施工機械設備的調度管理。
十、對項目重難點工程部位進行風險評估，制定專項措施、應急預案；編制關鍵工序作業指導書。
十一、配合合同管理、物資設備、安全質量環保等部門，積極完成本部門在協作過程中應分擔的工作任務。
十二、收集整理竣工文件所需資料，按合同要求編制竣工文件。
十三、嚴守保密制度，負責技術文件、圖紙資料的保管和發放工作。
部門崗位職責15
總部財務經理
職責描述:
1.負責商業集團經營管理的財務分析,編寫月度運營簡報和報送銷售週報;
2.彙總、審核和監測軍令狀指標;
3.審核下屬公司報表,編制及組織上市報表工作;
4.審核銷售定價利潤率測算和導入明源底價;
5.審核下屬公司税費和年度彙算清繳報告;
6.審核項目方案版和施工圖版經濟測算;
7.檢查下屬公司會計核算、財務管理和風險控制情況;
8.參與商業集團集中採購的招標、合同洽談和會審工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務等相關專業,中級或以上會計職稱;
2、5年以上房地產開發項目財務工作經驗,2年以上同等崗位經驗;
3、出色的財務全盤賬務管控能力;
4、良好的税務籌劃,精通國家各項税務相關政策;
5、良好的資金運作能力,協調公司同銀行、工商、税務、審計等對外部門的關係,維護公司利益;
6、具備良好的`職業道德,具備良好的溝通協調與團隊建設管理能力,適應能力強。
