實施方案3篇【優】

為了確保事情或工作得以順利進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。我們應該怎麼制定方案呢？以下是小編幫大家整理的實施方案3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

實施方案 篇1

為了提高我公司職業衞生管理水平，控制和消除職業病危害因素,防止各種職業病和職業性中毒事故的發生，從而有效地保障勞動者的健康權益，依據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定合本單位的實際情況，特制定我公司的職業病防治工作計劃和實施方案如下：

一、任務目標

實現20xx年度重傷、死亡責任事故為零，職業中毒責任事故控制在3%。；進一步提升我公司職業衞生安全管理水平，圓滿完成國家、自治區、南寧市等上級各級衞生部門下達的各項職業病防治工作任務和勞動者的'職業健康監護等工作任務。

二、主要措施

加強組織領導，積極發揮我公司職業病防治工作領導組織機構的領導和協調作用，強化輿論宣傳，加大職業病防治工作宣傳和職業衞生安全知識的培訓力度，進一步增強員工職業衞生防護意識，周密部署、保障經費、狠抓落實、確保各項工作取得成效。

三、方案步驟及要求

1、根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，企業必須與勞動者簽定勞動合同，並在合同中告知勞動者所工作的崗位存在的職業病危害因素種類、危害、接觸後果以及應採取的防護措施和個人防護。

2、根據本單位存在的噪聲、粉塵、電離輻射等職業病危害因素，積極開展對我公司職工進行《職業病防治法》等法規以及職業衞生知識培訓、教育工作，普及職業衞生安全和防護知識，提高職工的自我保護意識，預防和控制各種職業病及職業中毒的發生。

3、1月份~12月份，根據《職業病防治法》等法規的要求，由職業病防治工作領導組織機構負責，組織本單位職工進行上崗前、離崗時職業健康體檢工作，並依法將體檢結果告知勞動者，對體檢異常者要做出醫學複查、康復治療等妥善處理和安排。由行政部負責聯繫體檢單位，體檢組織工作以及體檢結果後續處理工作由安全管理部門負責。

4、定於12月前，在各產生職業病危害因素崗位的醒目位置設立或更換職業危害因素告知牌，由安全管理部門負責。

5、定於12月底前，進一步建立和完善我公司的各項職業健康管理制度和崗

位操作規程，建立健全、規範職業健康管理檔案和作業人員的職業健康監護檔案工作，此項工作由安全管理部門負責。

6、在工作期間加強對存在職業病危害因素的作業場所進行自身日常檢查，保證各種職業病防護設施正常運轉，並做好定期維修和養護工作。按期配置衞生安全防護設施，定期、及時發放合格的個人防護用品，及時更換和補充無效的個人防護用品,並監督督促勞動者須在上崗工作時穿戴。由企管辦按各部門工作需求制定《勞動保護用品發放管理制度》確定各部門勞保用品的數量、種類，勞保用品的採購、發放、記錄由供銷科負責，日常使用情況監督檢查由安全管理部門負責。

7、認真貫徹執行《職業病防治法》等職業衞生法律、法規的規定，根據國家、自治區、南寧市等上級各級衞生部門的要求，單位各級領導及責任部門一把手要切實負責，層層抓落實，認真把本單位的各項職業病防治工作落到實處，確保各項工作按時完成。加強定期自身檢查，自覺接受衞生監督部門對本單位職業病防治工作的監督檢查，對於發現的問題以及衞生監督部門提出的意見和建議，要及時落實整改，確保勞動者的身體健康，預防各種職業中毒和職業病的發生。

公司安全委員會

20xx年1月15日

實施方案 篇2

為深入貫徹落實《省新一輪退耕還林實施細則》和上級有關文件精神,加大農業產業結構調整力度，改善生態環境，推進生態文明建設，經鎮黨委政府研究同意，決定在全鎮開展退耕還林工作。為做好此項工作，制定本實施方案。

一、總體思路

（一）指導思想。堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實上級的指示精神，以建設“富裕、生態、文明、美麗新”為目標，結合自然資源實際，實施生態修復工程，集中打造山區生態旅遊區和中部特色種植養殖區。創新工作機制，加大財政投入，高起點規劃，高標準建設，集中力量開展退耕還林。

（二）基本原則。堅持生態效益、經濟效益、社會效益統籌兼顧的原則；堅持科學規劃、因地制宜、適地適樹以果為主的原則；堅持政府主導、市場運作、社會參與的原則。

（三）目標任務。我鎮計劃自20xx年開始利用3—5年的時間全力實施“退耕還林”生態富民工程。打造山區林果生產特色鎮和生態旅遊鎮。計劃按地勢相對集中實施“退耕還林”不少於3000畝。20xx年先行選擇水、電、路等基礎設施配套完善的村進行試點，實施“退耕還林”不少於800畝。

二、建設模式

一是資金扶持，政府對“退耕還林”工程實行補助。對新種植連片不少於十畝的經濟林，每畝補助200元（縣、鎮分別補助100元）。二是信貸支持，以“村級信用聯盟”的運作形式，對“退耕還林”農户（公司）給予小額擔保貸款支持，享受貸款優先、利率優惠政策。三是技術指導，“退耕還林”區域按每500-1000畝公開選聘一名林果技術員，鎮財政每年給予一定資金補助。從縣林業部門聘請一名林果科技顧問，負責“退耕還林”工程的'規劃建設和技術指導。四是設施配套，堅持基礎設施優先向“退耕還林”區域配套，整合水利、交通、農業、國土、林業、供電等部門資源，集中投向“退耕還林”區域，切實解決果樹澆水、用電、運輸等問題。

三、工作步驟

（一）全面準備階段（20xx年12月至20xx年2月）

1、全面調查摸底。對我鎮平整耕地、山坡地、園地、、荒山、荒溝、荒坡、荒灘、村內空閒地進行全面摸底，根據土地情況擬定規劃方案。

2、廣泛宣傳發動。召開全鎮退耕還林動員大會，各村要做好宣傳發動工作，加強對村兩委和村民代表的學習培訓，採取召開會議等多種形式，向羣眾宣傳退耕還林的重大意義和政策，讓羣眾明白退耕還林的政策和辦法，自覺參與到退耕還林行動中來。

（二）組織實施階段（20xx年3月至20xx年4月）

全面啟動實施。20xx年3月-20xx年4月，完成本年度退耕還林800畝任務。

（三）檢查驗收階段（20xx年5月）

1、檢查驗收。20xx年5月，鎮退耕還林領導小組組織對退耕還林工作進行檢查驗收，驗收完成後上報縣退耕還林指揮部辦公室。

2、落實管護責任。以村為單位，建立健全退耕還林管護制度、成立管護組織、落實管護人員、簽訂管護合同、明確管護職責，全面搞好管護工作。

四、保障措施

（一）建立組織保障機制，加強組織領導。成立由鎮長任組長的退耕還林工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮林業站，具體負責退耕還林工作的組織實施、統籌調度、督促指導和跟蹤考核。

（二）建立社會聯動機制，廣泛凝聚合力。要充分發揮農村基層黨組織的戰鬥堡壘作用、農村黨員的先鋒模範作用，把退耕還林工作作為一項重要內容和工作職責，從調查摸底、宣傳動員、組織實施、技術指導、督促檢查、監督把關、總結驗收等過程都要全程參與。鎮林業站是退耕還林第一線的技術指導和服務者，要充分發揮羣眾、造林大户、林果企業、林果專業合作社的積極性、主動性和創造性，發揮他們在退耕還林發展特色林果生產中的主體作用。

（三）建立監督制約機制，嚴格規範管理。建立調度通報制度，明確工作進度和質量調度人員，實行重點時段10天一報送和其他時期半月一報送、一月一彙總，按時對各階段情況進行統計調度，準確掌握工作進展情況。建立健全監督制度，紀檢監察機關將退耕還林工作納入監督範圍，對苗木培育、資金使用與管理、幹部履職作為等情況加強監督，對侵佔、截留、滯留、轉移和挪用資金的，一經發現，嚴肅處理。

實施方案 篇3

為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及省第十次精神，深化考試招生制度改革，深入實施素質教育，根據《國務院關於深化考試招生制度改革的實施意見》（國發〔20xx〕35號）精神，結合我省實際，制定本方案。

一、總體要求

（一）指導思想

全面貫徹黨的教育方針，踐行社會主義核心價值觀，堅持立德樹人，以有利於促進學生健康發展、有利於科學選拔和培養人才、有利於維護社會公平公正為基本出發點，立足我省發展新定位，通過深化改革，構建更加公平公正、科學合理的考試招生制度，為促進我省跨越式發展提供強大智力支撐和人才保障。

（二）基本原則

遵循教育規律和人才成長規律，把促進學生健康成長和全面而有個性發展作為改革着力點，深入推進素質教育。穩妥推進，實施分類考試、綜合評價、多元錄取，健全體制機制，切實保障考試招生程序公開、結果公正、監督有力。

（三）改革目標

按照國家的統一部署，20xx年啟動考試招生綜合改革，20xx年全面推進，20xx年初步建立全省學生綜合素質評價制度，形成分類考試、綜合評價、多元錄取、程序透明、公平公正的考試招生模式，健全促進公平、科學選才、監督有力的體制機制，構建銜接溝通各級各類教育、認可多種學習成果的終身學習“立交橋”。

二、主要任務和措施

（一）改進招生計劃分配方式

1.進一步提高全省高等教育毛入學率。搶抓國家改進招生計劃分配方式有利時機，通過爭取國家部委直屬高校優質來源計劃，落實省院省校合作協議，吸引省外優質高校增加在我省的招生計劃，挖掘本省教育資源潛力等多種途徑，逐步提高全省大學聯考錄取率和全省高等教育毛入學率，保證教育水平相對落後地區的考生享受到更多高等教育資源。

2.增加農村學生上重點高校人數。繼續實施國家和地方農村貧困地區定向招生專項計劃，重點高校和省屬本科高校面向貧困地區定向招生，形成保障農村學生上重點高校和省屬本科高校的長效機制。

3.加大邊疆少數民族人才選拔力度。主動服務我省民族團結進步示範區、生態文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心建設，加大對邊疆地區和民族地區考生招生照顧力度，積極支持並採取少數民族預科班、特有民族班等照顧措施，確保邊疆少數民族考生錄取率穩中有升，高於全省平均增長水平。

4.完善中國小招生辦法破解擇校難題。推進九年義務教育均衡發展，完善義務教育免試就近入學的具體辦法，試行學區制和九年一貫制對口招生。改進高中階段學校考試招生方式，逐步建立基於國中學業水平考試，結合綜合素質評價的'高中階段學校招生制度。實行優質普通高中和優質中等職業學校招生名額合理分配到區域內國中的辦法。進一步落實和完善進城務工人員隨遷子女就學和升學考試的政策措施。

（二）改革考試形式和內容

1.完善普通高中學業水平考試。普通高中學業水平考試按照國家普通高中課程標準和教育考試規定，由省教育廳組織實施。普通高中學業水平考試分為合格性考試和等級性考試，合格性考試成績是高中學生畢業的重要依據，等級性考試成績是高校招生錄取總成績的組成部分。自20xx年秋季入學的高一年級學生開始執行。

2.規範高中學生綜合素質評價。建立規範的學生綜合素質檔案，客觀記錄學生成長過程中的突出表現，注重社會責任感、創新精神和實踐能力，主要包括學生思想品德、學業水平、身心健康、藝術素養、社會實踐等內容。嚴格程序，強化監督，確保公開透明，保證內容真實準確。按照教育部工作要求，及時向社會公佈並選擇部分州、市先行試點再全面推開。

3.加快推進高職院校分類考試。普通高校招生考試與高職院校招生考試相對分開，實行“文化素質+職業技能”考核評價方式。中職學校畢業生報考高職院校，參加文化素質與職業技能相結合的測試。普通高中畢業生報考高職院校，參加職業適應性測試，文化素質成績使用普通高中學業水平考試成績，參考綜合素質評價。學生也可通過參加統一大學聯考進入高職院校。

（三）改革招生錄取機制

1.減少和規範大學聯考加分。全國性加分項目按照教育部等5部委20xx年出台的政策規定執行；地方性加分項目保留農業人口獨生子女和邊疆及執行邊疆政策縣的漢族考生加分項目。

2.完善和規範自主招生。申請的學生要參加全國統一大學聯考，達到相應要求，接受報考高校的考核。試點高校合理確定考核內容，規範並公開自主招生辦法、考核程序和公示錄取結果。

3.完善高校招生選拔機制。高校要科學設置招生專業及考生選科要求，認真制定招生章程，將涉及考試招生的政策原則及各環節事項，詳細寫入招生章程，並及時向社會公佈。加強高校招生考試委員會制度建設，學校招生計劃、招生政策和規則、重大事項等方面必須經過學校招生考試委員會集體研究通過。高校可通過聘請社會監督員巡視檢查學校測試、錄取現場，對考試招生工作實施第三方監督。採取學校網站、信箱等方式建