實施方案彙編【3篇】

為了確保事情或工作有序有力開展，就常常需要事先準備方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎麼制定才好呢？以下是小編為大家收集的實施方案3篇，歡迎閲讀與收藏。

實施方案 篇1

養成教育是素質教育的重要組成部分，是素質教育的靈魂和核心，為了使我校養成教育工作符合具體化，規範化和制度化的要求，鞏固養成教育成果，培養學生高尚的道德品質和良好舉止，形成良好的校紀校風和班級班風，現結合我校工作實際，特擬訂本方案：

　一、指導思想

養成教育是我校教育的根本任務和主要內容，以培養學生的生活習慣、學習習慣，文明行為習慣為出發點，以有利於指導學生健康成長為目的，創造性地開展工作，狠抓落實，注重實效，形成特色，開創我校養成教育的新局面，大力推進素質教育。

二、領導機構

養成教育工作由學校領導來領導，下設工作小組，負責學校養成教育的'規劃、佈置、協調和落實工作。

組 長：孫彥

副組長：田進福

成 員：寧林平、鄭會平、楊廷寶、焦慧、塗志強及各班主任

三、工作目標

1、通過“禮儀習慣”教育，使學生逐步養成尊敬長輩，禮貌待人的優良品質，提高分清是非，美醜、善惡、真假的能力。

2、通過“生活習慣”教育，使學生養成講秩序，講公德，有理智的良好習慣，提高學生的生活能力。

3、通過“學習習慣”教育，教會學生科學的學習方法，提高學習效率，促進學生文化素質的提高。

4、通過“節約習慣”教育，培養學生在節儉意識的前提下，較好地發揮人力物力效能，使學生養成艱苦樸素的良好習慣。

　四、教育內容

以、為標準，歸納學生在生活和學習中存在的不良行為，從禮儀、學習、生活和節儉四個方面，正面規範學生行為習慣。

1、禮儀習慣

尊重長輩，聽父母教導，不頂嘴，講話態度誠懇。

住校生在校須外出時，要請假，並跟班主任説明去向。

進校第一次見到老師要主動向老師問好，進出校門、上下樓梯遇見老師讓老師先行。

上課回答問題先舉手，跟老師説話要起立，進辦公室前喊“報告”，經老師容許後方能進入。

在接受老師或長輩教育後要説謝謝或鞠躬致謝。

同學之間要互幫互助，不強欺弱.

參加升降國旗，要嚴肅、莊重、衣着整潔。

講話文明，不説髒話。

2、學習習慣：

課前要預習，學會帶着問題聽課。

課前準備好學習用品，靜等老師上課。

上課專心聽講，不亂説亂動，勇於提問，積極回答，積極思考。

按時完成作業，做到獨立、耐心、細緻。

努力做到日日清、週週清、月月清。

重要的事情先做，再做喜歡做的事情。

3、生活習慣：

起牀、穿衣、洗漱、整理房間、吃飯行動快速、做事利索。

上學不遲到、放學及時回家，不在路上打鬧，不進網吧、等不健康場所。

講究個人衞生，經常剪指甲，不染髮、不留長髮，不穿奇形怪狀的衣服，穿戴整潔，不穿拖鞋進教室。

積極主動打掃教室、寢室、不亂扔拉圾，不亂塗亂畫。

在家幫助家長做力所能及的事。

住校生按時就寢，按時起牀，尊重他人，不在寢室大聲喧譁。

注意安全，關愛生命，不攀爬圍牆。

　五、工作安排

第一階段：宣傳、動員

1、孫彥校長就“加強學生養成教育”做動員講話。

2、政教處寧林平主任做關於文明禮貌方面的講座。

第二階段：學習、討論

1、政教處張貼加強學生養成教育的倡議書。

2、學期第一、二週以加強學生養成教育為主題召開兩次主題班會。

3、政教處組織參加主題班會

第三階段：總結、檢查

1、針對學生文明用語、文明習慣的檢查。

2、針對學生良好生活習慣的檢查。

3、針對學生學習方法的調查。

4、總結

實施方案 篇2

北京市朝陽區銀楓家園業主大會籌備組根據《物業管理條例》、《業主大會規程》等文件的相關規定,特制訂銀楓家園業主大會實施方案。

一、本次業主大會於20xx年12月6日至12月13日召開。

二、大會採取書面徵求意見的方式召開。

三、業主大會的主要內容

對業主委員會候選委員、《業主大會議事規則》、《業主公約》及是否繼續選聘現有物業公司及其物業管理收費標準及服務標準進行表決。

四、銀楓家園業主委員會由7名委員組成,其中社區代表1人,業主代表6人。

業主委員會委員的基本條件為:

(1)本物業管理區域內具有完全民事行為能力的業主;

(2)遵守國家有關法律、法規;

(3)遵守業主大會議事規則、業主公約,模範履行業主義務;

(4)熱心公益事業,責任心強,公正廉潔,具有社會公信力;

(5)具有一定組織能力;

(6)具備必要的工作時間。

業主委員會委員候選人可通過推薦或自薦的方式產生。

五、計票方法及送達

業主投票按業主所擁有的物業建築面積計算,每一平方米計為一票,不足一平方米部分不予計算;非住宅房屋計票方法同上。

送達方式:

(1)直接送達:由一名業主代表和一名物業工作人員持書面意見徵求文件直接入户送達產權人,並辦理送達登記手續;

(2)掛號信送達:通過掛號信的形式送達長期不居住在小區內的業主,通信地址以產權人辦理入住時登記的通信地址為準。

六、 投票方式

(1)業主可以在選票送達時直接進行投票,由工作人員直接收回,並交籌備組對選票進行統一保管;

(2)業主可在20xx年12月6日—12月13日早9:00--晚17:00持身份證到指定投票地點進行投票;

投票地點:北京市朝陽區大山子彩虹路6號銀楓家園會所。

(3)掛號信方式:業主以掛號信的形式將選票及業主身份證複印件寄回,來信請寄北京市朝陽區大山子彩虹路6號銀楓家園業主大會籌備組收,郵編100015。產權人須於信封上註明“選票”字樣及房間號碼或產權人姓名。

在以上投票方式中,如業主委託他人進行投票,需有業主的簽字委託函,受委託的投票人投票時需出示自己的身份證。

七、20xx年12月13日18:00在街道辦事處及派出所等相關部門組成的監票小組的`監督下,籌備組成員及業主代表對選票進行公開開箱、驗票、計票。如果贊成票超過1/2,業主委員會委員當選。

八、20xx年12月19日召開業主委員會第一次會議,聽取籌備組關於業主大會召開情況及業主委員會委員選舉的工作報告;選出業主委員會主任、副主任;根據業主2/3同意的投票結果,對形成的《業主大會議事規則》、《業主公約》正式文本公佈並簽訂《物業管理服務委託合同》,如未超過2/3的業主同意,則由業主委員會對其內容再進行討論;

九、業主大會順利召開並取得一致的結果後,籌備組負責將業主大會選舉結果送至街道辦事處、居委會備案,街道辦事處、居委會同意蓋章後送至小區辦備案,籌備組工作結束。

實施方案 篇3

創建和諧校園實施方案提要：堅持與時俱進，建設創新校園。多維角度審視素質教育，不斷追尋素質教育新境界，注重德育內容、方式、方法創新，精心組織以“文明做人，和諧發展”為主題的德育宣傳月活動

文章，具有較強的凝聚力；教師愛崗敬業，明禮誠信，關心愛護學生，尊重領導和同事，具有較強的人格魅力；學生尊敬師長，文明做人，心理健康、具有朝氣活力。加強普法教育，以法治促和諧。組織師生走進社區，倡導文明新風，實現學校與社區的和諧；積極主動完成各級政府交辦的中心任務，以優質的服務贏得地方政府的.政策支持、資金扶持和人民羣眾輿論支持，實現學校與社會的和諧；實施扶困助學，做好“一免一補”工作，組織開展“牽手貧困學生、愛心温暖童心”活動，關心“留守兒童”成長，重視對學習困難生的教育轉化，規範辦學、收費以及教學行為；加強安全法治教育，認真實施《義務教育法》和《未成年人保護法》，嚴格執行課程計劃，促進學生五育並舉，落實校園安全責任，強化校園安全措施，不斷提升師生安全防範能力，為學生身心和諧發展營造良好環境。

創建步驟

和諧校園創建是構建人本和諧教育的基礎性工程，是推進精神文明建設的一項長期而艱鉅的任務。按照上級要求，擬以一年為一個創建週期。第一個週期分四個階段進行：

1、宣傳發動階段（20xx年3月）

（1）成立學校和諧校園創建領導小組，李雲江同志任組長，吳洪華、潘應榮同志為副組長，各部門負責人為成員。

（2）營造氛圍，廣泛宣傳。

2、深入推進階段（4—9月）

（1）對照標準，排找問題和差距，制定整改工作方案。

（2）落實措施，全員參與，引導全體師生投身到創建活動中，形成人人講和諧、個個促和諧的生動局面，努力將各項和諧創建活動落到實處。

（3）抓差補缺，鞏固提高，保質保量完成各項創建任務。

3、申報驗收階段（10—11月）

在學校自評的基礎上，向上級主管部門申報驗收。

4、總結表彰階段（12月）

認真總結和諧校園創建活動中的經驗，表彰工作成績顯着的部門和個人。