第一學期期會考試質量分析報告
一、組織形式
按照中心學校統一安排我校於11月6、7日進行了期中檢測。本次檢測由中心學校和我校教導處具體組織實施，交叉監考，閲卷採用流水線，學校統一籌算分數，確保考試成績的真實性。現將我校本次期會考試情況進行簡單分析。
二、成績統計
從成績統計的結果可以看出,我校教學質量還有待於大力提高，各年級基本上都存在不及格的現象，而且兩級分化現象嚴重，有近乎滿分的，也有個位數的。
全校的數學科目的及格率、優秀率幾乎沒有達到中心學校規定的要求，僅只有五年級的數學（及格率為87%，超出2%，優秀率為31%，超出6%）、二年級的數學（及格率為89%，優秀率為38%）達到中心學校要求。五年級語文成績進步很大，而且不差上下，三年級數學優於語文，及格率幾乎達到100%，優秀率達93%。
總體來説，語文科進步較大，特別是一、二、五年級語文；數學科也有所進步，英語科成績進步較大。各年級中，三、四、五成績較好，一、二年級成績居中，六年級各科成績較差，特別是數學與全學區平均分差距很大，對我校綜合成績影響較大。
三、試題分析
1、語文
本次試卷在重視考查學生基礎知識的同時，重點突出了學生全面分析、技能運用等方面綜合能力的測試。閲讀、習作題的檢測比較靈活；試題體現了新課程的精神，各年級均注重了基礎知識的考查，同時考查了學生的運用能力。看拼音寫詞語，組詞、成語填空、課文默寫和據課文內容填空這幾項，學生都掌握得比較好，一般得分率都在80—90%以上；而分析運用能力題即閲讀分析、習作，學生的得分率低於70%；有關課外知識的拓展得分率較低，有的題目既考察了學生的詞語積累情況，又考察了學生對詞語的理解掌握及應用能力，以後各年級都要加強課外閲讀。
2、數學
本次試卷所出的試題能依據課標和教材,覆蓋面廣，重視了基礎知識、基本技能、空間觀念以及解決實際問題能力的考查。從卷面看，無論是試題的類型，還是試題的表達方式，都儘可能地全面涵蓋所學的數學知識，並綜合應用。通過不同形式，從不同側面考查了學生對所學知識的掌握情況，考察的知識面多而廣。尤其側重體現了數學新課程標準中所提倡的數學問題生活化，以及學生利用數學知識解決身邊的數學問題的合理性和靈活性。本次試卷除三年級偏難外，其餘年級試題難易適中。
3、英語
本次英語從試題情況來看，緊扣教材，緊扣課本，同時又具有一定的彈性和活性，尤其是六年級按要求完成句子，對於部分英語基礎差的學生來説，有一定的難度。
4、綜合
從整體上看，本次試題難度適中，重難點把握比例合理，考查內容全面，符合學生的認知水平。試題注重了知識的基礎性、實踐性和創新性。突出了學科特點，以能力立意命題，有利於考查學生基礎知識和基本技能的掌握程度，有利於教學方法和學法的引導和培養。也為教師平時的教學指明瞭方向。
四、答卷分析
1、語文：
從上交的試卷來看，各年級均存在書寫潦草、書寫上不規範現象。
（1）語文得分率較高的有看拼音寫詞語、詞語填空、形近字組詞、多音字、按課文填空等，這與教師平常要求多讀多背多寫密不可分。
（2）學生學習缺乏主動性、靈活性，教師教什麼就學什麼，死記硬背，對所學知識不能做到真正的內化，不能做到舉一反三。
（3）學生的閲讀面狹窄，課外書籍少，閲讀量小, 所以知識儲備就少。學生的閲讀態度不端正——懶得讀，有的甚至不做，閲讀方法不正確——略讀、導致閲讀能力不強, 表現在對在卷面上詞語理解出現偏差，準確率不高，分析理解題泛泛而談，不夠深入。
（4）學生語言組織能力、謀篇佈局等作文能力偏差，習作立意不新、語言不生動。
2、數學
（1）基本概念，基本公式掌握較好，反映在填空題和選擇題的解答上，正確率較高。
（2）大部分教師能把握住數學的特點，加強計算的教學，學生因計算丟失分不多，但高年級學生特別是六年級學生計算較差，個別學生得分率在30﹪左右。
（3）解決問題的分析能力較以前有進步，只有部分學生在書寫數量關係上出現錯誤；大部分學生能正確列式，但有些同學失分失在計算上。
（4）少數學生未能形成良好的學習習慣，計算只用口算，不用豎式計算的現象還存在，造成計算出錯，“粗心”仍是答題中的一大問題。
（5）由於學生在平時的學習中不能夠把教師教學的知識進行內化，因而運用所學知識解決綜合問題的能力不強，銜接性比較強的題目，少數學生得分率偏底。
3、英語：
學生基礎知識掌握較好，對於常見句型、單詞等基礎知識考查題目完成準確率較高，但靈活運用所學知識解答較難題目能力較差。
4、綜合
從學生答題情況看,對於基礎知識掌握較好,判斷、選擇、填空題不錯。簡答題個別學生敍述不清，失分較多，總的來看，比較可觀。
五、今後努力的方向：
（一）各學科整改措施：
1、語文
（1）教師應當改進識字的教學方法，加強基礎知識的訓練。低年級加強書寫指導，不僅要求學生寫正確，更要要求學生寫美觀、寫規範、寫入體。抓好字詞等基礎知識的同時，要注意培養學生的説話能力，拓展學生的知識面。
（2）加強教學與生活的聯繫，讓學生髮現生活中的語文，聯繫生活學語文。每教學一篇課文，應當作一次閲讀訓練來要求學生，教師在教會學生讀的同時要讓學生理解和應用所學的知識，教師要在每一堂課中，適當加入拓展訓練，開拓學生的創造思維。
（3）強化作文教學,教師應當根據學生的年齡特點改進作文教學方法，讓學生多讀在閲讀中積累寫作素材，養成留心觀察生活寫日記的好習慣，要重在積累。教師要對學生加強作文審題、寫作技巧的指導,並要強化訓練。
（4）加強學生課外閲讀，拓寬學生的視野，培養學生綜合運用語言的能力。
（5）加強家校聯繫，關心後進生。注意做好培優補差工作。
2、數學
（1）立足教材，紮根生活。認真鑽研教材，努力提高學生對數學興趣。在教學中，既要以教材為本，紮紮實實地把數學基礎知識打好，又要緊密聯繫生活，讓學生多瞭解生活中的數學，用數學解決生活中的問題。
（2）重視過程，培養能力。為學生提供學習材料，創造自主學習的機會。在綜合實踐活動中，要讓學生的思維得到充分的展示，讓他們自己來分析問題，設計解決問題的策略，提高教學效率。多做多練，重視聯繫生活實際，拓展思維，靈活的把知識轉化成技能。
（3）加強學生計算能力的培養，提高學生計算的準確率。
（4）加強基礎，強化習慣。經常對學生進行查漏補缺，同時注意學生學習習慣的養成教育。如：審題、估算、驗算、檢驗方法等。
3、英語：
1．提高學生的英語成績主要從課堂入手，要讓學生在活潑的課堂氛圍中愉快的學習英語，激發他們學習英語的興趣，培養學生良好的學習習慣，使他們不害怕學習英語，從而提高自己的英語成績。
2．注重對個別生的輔導，要讓其掌握基礎知識。在單詞、句型的掌握上做到人人過關。
3．培養學生的綜合語言運用能力，要注重語言知識、語言技能的發展，因為它們是綜合語言運用能力的`基礎。教師在平時的課堂上要從聽、説、讀、寫四個方面培養學生的技能。學生應通過大量的專項和綜合性語言實踐活動，形成綜合語言運用能力，為真實語言交際打
基礎。
4、綜合
1．在重視探究教學的過程中，要抓好基礎知識與技能的培養。在教學中，一定要一課一得，將課中的知識點進行強化，逐一過關。另外，還要多進行課外的拓展學習，進行相關聯的引申，便於把教學教活。
2．重視習慣和能力的培養，培養學生認真讀題、分析、理解和歸納的能力。一些差生的基礎知識掌握不夠牢固，下一步教學中還需加強對差生的輔導，使其成績能迅速提高。
3．優化教材，用教材教，加強方法指導。加強“科學與生活聯繫”指導，給學生提供運用科學知識解決實際問題的機會與方法策略。
（二）教導處工作改進措施：
（1）抓好學科單元測試，加強月考成績的監控，強化過程管理，讓教師、學生心中有數，建立追蹤制度。
（2）抓好薄弱年級教學質量的提高。本次我校經分析確定六年級為薄弱年級，在後期教學中加大對六年級各科教學的檢查督導力度，找準原因，制定針對性措施，進一步加大教學質量獎罰力度，爭取六年級各科教學成績逐漸提高。
（3）抓教師課堂教學。要求教學設計要符合學生實際、教學實際，準確把握目的、重難點，深入鑽研教材，做到教學堂堂清，克服惰性和隨意性。課堂要精講多練，把課堂的主動權還給學生。作業設置要符合教學實際，精心分層設計，忌千篇一律，。及時批改反饋矯正、輔導與集中講評相結合。對學生要從嚴要求，向40分鐘要質量。
（4）在重視學生的學業成績的同時，要提高學生學習興趣，提升學生的學習動力、學習能力、學習毅力。讓學習成為人生的一件樂事，讓激勵評價成為學生成長的動力，讓提高學業成績成為學生內在的需求。要把抓成績的突破口放在抓好學優生的提高上、學困生的轉化上，採取多種方式，讓成績在50分左右的學生都能及格，縮小與質量優異班級的差距。
（5）保護與發展學生的求知慾望，幫助學生養成適宜、科學、高效的學習習慣。如每天晚上預習新知、複習舊知，認真獨立完成作業、不懂就問，與學生交流，向教師請教；認真完成家庭作業等。
總之，我們全體教師將認真總結本次期會考試的得與失，深刻反思，制定有效的改進措施。我相信只要我們全體師生端正意識，明確責任，讓我校的教育教學質量將得到再次提高。
第一學期期會考試質量分析報告 [篇2]
開學以來，經過九年級教師和學校領導的共同努力，教學管理工作在穩中求細中已步入正規化軌道，控輟意識、夯實雙基意識、優生培優意識，成績質量意識、中招升學意識、爭當先進意識已深入人心，學導練三三課堂教學模式的運用大大提高了課堂教學的實效，教學質量逐步提高。今天我發言的題目是：抓雙基、促發展、創佳績
一、公佈月考成績
1、九年級學科成績排序（只説名次）
2、九年級班級成績排序（只説名次）
3、三校聯誼成績（1）公佈成績（2）與期末相比
九年級：：
B層前120名，A層前50名：9.1（20）9.2（22）9.3（15）9.4（23）9.5（33）9.6（25）9.7
（34）9.8（28）較好班級9.4、9.2、9.7、9.5低於平均數班級9.3、9.6、9.8。
4、（1）成績優秀個人B層：建國、鵬羣、姬玉、振榮、巖龍、玉芬、靜波
A層：紅斌、俊斌、偉峯、振榮、巖龍、玉芬、東陽
（2）教學成績優秀班級：紅佔的9.4班、曉陽的9.7班、海燕的9.5班、曉飛的9.2班。
5、成績低於0.9的教師有A層：英才（0.7）、玉平（0.63）、瑞寬（0.77）、張言（0.81），（重點分析及格人數，過差人數，流失人數）
低於0.9的班級有英才的9.3班
6、開學以來各班流失學生數9.1（1）9.3（1），其它各班鞏固比較好
二、開學以來的做法
（一）教學管理：
1、以雙爭雙樹為載體，實施學校領導模範帶動，促使科任教師、班主任積極入班教育教學，8位班主任每天早晨5:25之前準時到班，入班後立即督導學生認真讀英語，讀書聲音響亮，效果較好。每週日下午相當一部分教師和班主任都能3:30之前進班輔導學生，象珂琦、姬玉，英才、玉明、俊斌、玉芬、紅佔、鵬羣、曉飛、張言、東波等。
2、狠抓教學常規不放鬆，每週教學常規檢查來看，教師備課、作業批改、單元過關等嚴格按照要求進行，並做好分析、反饋工作。
3、以磨練縣達標課教師落實“三環六步教學模式”課堂教學為抓手，推動我校課堂教學改革，全力打造高效課堂。
4、強化教學教研，班與班之間的交流，學校三次召開A層班主任會，就如何提高A層 1
班級學生成績進行探討、對新任教師，和新班主任以引導為主督導為輔，使他們在較短時間掌握教育教學的方法，教學效果明顯。象紅佔的9.4班，這次期會考試總評第一，相對比率更是8個班第一。
5、抓住薄弱學科不放鬆
堅持英語週週清，重點學科的抽考，週週英語、數學作業教師批改情況的檢查，真正落實三清。
6、狠抓學生學習常規的落實，尤其在學生早讀習慣的培養上，謝校長、徐校長等領導和各位班主任都能勤下班、早下班，入班立即想辦法引導、督導學生，學生基本養成起牀鈴響7分鐘內入班，入班後讀書能做到字字清晰，句句響亮，聲聲入耳，效果很好。
7、雙休日作業的檢查，促進了學生利用雙休時間查漏補缺，提高了學生學習效果。
8、樹立中招意識，升學人數開學初學校在經費緊張的情況下，首先把上學期中招獎項全部兑現，接着確立明年中招目標，為我校每班教育教學確定了方向。
三、儘管我們在教學上整體有了進步，但也有不盡人意的地方。 （1）A層班學生的教學管理方法欠妥當，目標意識不明，B班要讓每個學生及格，百分之六十學生優秀，確保學生留得住；A班重點考查三率，突出及格率（百分之六十），兼顧鞏固率（流失一人扣0.5分）和過差率（流失一人扣0.1分）
（2）學導練，三環六步，教學模式未能很好的在課堂上運用，學生的主體地位沒突顯，課堂實效性差，成績差，尤其是剛參加工作的教師，新科任教師（看錶）。
（3）對B層班級來説，前120名學生各班分佈情況，影響了各科教師的相對比率，如（看配套率），班級學科落差大導致了班級總分落差就比較大，責任到底在誰？恐怕不能將所有的責任都推給班主任，我們任課老師有責任有義務來分擔。但我們班主任要感到着急,要敢與別的班級爭。光着急也沒用要有改進方法，要動腦。我們班主任應該主動做好任課老師之間的協調工作經常與他們開班級情況分析會議，共同出謀劃策，要向班級的弱勢學科適當傾斜，盡力幫助任課教師。任課老師也應該抱着對班級負責的態度，在管好自己這門學科的同時，主動參與班級管理工作，幫助班主任做好學生的思想工作，確實做到雙贏。
四、今後我們應該改進的方面
1、加強控輟工作，確保學生整體穩定
2
科任教師要有愛心，多呵護多關注學生，力爭使學生留得住，學得好，完成九年義務教育，最終成為有用人才。
2、樹立質量意識、搶時間意識、爭先意識，把學導練，三環六步教學模式認真領會，不要等成績差了，才知道我下班不勤，沒有關注每一個學生，才知道我的課堂效率低。
3、經常查缺補漏，提高能力。要通過檢測題和試卷講評及試卷分析，找到學生知識缺漏點和能力薄弱點，積極尋找新方法和途徑，並在下一次考試時進行鍼對性的重複測試，讓知識點多次在學生眼前重複。讓學生有多次訓練的機會。可以讓學生建立“典型例題”庫，和“錯題記錄本”。對錯題進行記錄，整理、分析、改正。抓住易錯題對其進行深究也不失為提高複習效率的好辦法。最終達到減少或杜絕二次相同錯誤的發生。
4、分類指導，分層輔導，個別輔導。
各科在進行整體教學的同時，要分層抓好三類生的工作（優、中、學困生）如優生的培養，突出他們的優勢學科，最大限度地提高他們相對的弱勢學科，給他們定比較高的目標，鼓勵他們多鑽難題，多向老師提問。中間生，要常抓不懈，課堂教學時，要盯緊不放，課外輔導工作更應做細做實。首先要求他們穩定，不能有大的起伏，其次培養他們的優勢學科，使他們穩中有進。學困生的工作，難度最大，也是一直影響我們整體成績的組成部分。這些學生，需要我們教師要有耐心，細心和愛心，把學困生成績提高工作，當做一場持久戰爭去考慮。要更注重非智利因素，要多提倡情感教育，用我們的真誠、我們的實際幫扶行動來感動這些學生，單靠高壓、強制是沒用的。
5、要把中招意識滲透在平時課堂教學過程中，教師要做會考必備，研究好考點、考綱，課堂教學訓練要有中招試題，要協調好趕進度和保質量的關係，確保年內結束新課；對學生更要從三操訓練、雙休日作業、課堂聽課、課下作業、規範書寫、動手實驗操作等方面的習慣養練上來培養學生會考能力和可持續發展能力
五、下一階段的工作重點和對策：
1、析學情、定措施
每一位師生對考試的經驗教訓一一總結，反思自己，確立下一步的目標和措施。
2、樹典型、發揮榜樣示範作用
① 利用教研會時間，學科組交流經驗統一措施。
② 各班做好總結，評選進步之星和學習標兵。
③ 各班對優秀試卷進行展覽，建學習標兵光榮榜，營造育人氛圍。
3、加強培優補差工作，培養學生興趣，嚴防學生流失。
班主任要結合本班實際對學生逐一分析，找薄弱科目，給任課教師名單，制定計劃與預期目標，找學生談話，鼓勵學生，做好幫包記錄。
4、結合縣局中學生學習常規八條，強化學生良好學習習慣的培養。
① 定計劃的習慣，很多學生學習非常盲目導致他們沒目標而影響成績，讓學生制定遠期、中期、近期目標及每天的作息時間表，同時在班上找一位同學作為自己的竟爭對手，每次考試都與他比一比促進提高自己。
② 預習、複習的習慣。要求每天課前5分鐘能預習當堂所學的內容，課外活動能複習當天所學的內容。
③ 整理錯題集的習慣。考試考不到一百分爭取考後得一百分，找出錯誤的原因及對策。
5、加強學法指導，提高學習效率。
① 各任課老師要根據學科特點，給予學生學法指導大面積提高教育教學質量。
② 優秀學習經驗交流，各班不定時請優秀學生總結演講。
6、做好常規教學工作檢查，發揮團隊合作精神。
①學校領導 深入備課組，瞭解集體教研情況。
② 學校領導跟蹤課堂，提出建議。
③科任教師 改革作業教學，作業精心設計，精心批改，精心反饋。
六、對低點教師和班級要求
1、每週向優秀教師聽2節課，週五下午交教導處，
2、每週須上一節彙報課，每週一上午籤離前把上課班級、課節、內容報給建平馬老師，備課組全員參與聽課。
4、低點班級，每週班主任寫一篇簡要班務總結，分析得失，定措施，週五下午交教導處。
七、對包班領導的要求：
一週至少一次不定時深入低點教師任課班級聽課，檢查低點教師教案，作業批改，教導處一週一次深入低點教師班級進行聽課評課活動，發現問題及時通知科任教師，立即整改。
各位老師、讓我們以這次總結為平台，精誠團結，求實創新，堅定信念，深化課堂，落實科學發展觀為我校教學質量的提升而奮鬥。
最後，請大家記住這句話：
謝謝大家
第一學期期會考試質量分析報告 [篇3]
一、組織與閲卷情況
本次期會考試，於11月10、11日進行，考試期間組織嚴密，教務處統一安排了考務，共設18個考場，學生在年級內部交叉安排考號，交換座位，為保證考試成績的真實有效，教務處強調了考試紀律及監考教師的職責，頻繁巡考，統一集中訂卷等方式加大對考試紀律的檢查，在考試期間發生的違紀現象大為減少，但是距離杜絕學生違紀行為還有較大距離。閲卷採取的是分年級交叉安排教師，確保教師不閲本年級的學科試卷，各年級統一安排了固定地點，保證了批捲過程嚴謹、認真。
二、考試成績分析：
數據反映出來的問題（以單科成績相比，分析表已經下發到各年級組），主要體現在以下三個方面：
（1）、各年級學科成績之間的不平衡。七年級年級各科的優分人數偏少；數學（高低懸差13分）、英語（高低懸差22分）、語文（高低懸差8分）、地理（高低懸差6分）、歷史（高低懸差4分）學科成績均分差距大，及格人數還比較説得過，説明在培優上還有巨大潛力；最均衡的是政治、生物學科，但是特別突出的不多領頭效應不強。八年級年級語文學科高低懸差有9分、數學有11分、英語6分、歷史5分、地理5分、物理6分，較均衡的是政治、生物，和七年級的情況相似。其中語文、英語、數學、物理這幾大科的優分人數偏少，應在培優上多花工夫。九年級年級數學（高低懸差12分）、英語（高低懸差9分）、歷史（高低懸差5分）、化學（高低懸差6分）、物理（高低懸差9分），政治、語文較均衡。
（2）、各班級成績發展的不平衡。表現突出的有七年級2班成績的相對落後（前100名人數）。
（3）各學科間的不平衡。（見第一點分析）
四、教與學存在的問題
學生層面：
1、學生的基礎差，學習習慣和學習態度還需要進一步的提高。
2．學生的基礎知識掌握不牢，綜合分析問題解決問題的能力差。
3．全校的優秀率整體偏低。尖子生不突出，後進生數量多，嚴重影響教學質量。
教師層面：
1．教師發展的不平衡，主要體現在平常的教學常規檢查中。
2．結合平時課堂的反映及考試成績比較，成績較差的教師表現在課堂上有以下幾個問題：一是課堂無計劃性，包括知識目標、能力目標、時間搭配、教
學進度、學生的個體差異不能很好的規劃。二是對基礎知識課堂落實不到位，缺乏學生良好習慣的培養。三是課堂練習的實效性差。
3．教師角色轉化不到位。教學方式沒有發生實際性的變化。許多教師仍然把重心放在教上，忽視了練習的過程，學生被動學習。
4、課後輔導抓得不紮實。
學校層面：
1．教學管理上缺乏創新意識，粗放型，經驗型、時間型的管理還在主導着我們的教學。
2.優秀的課堂教學模式根植於我們的課堂上效果不明顯。相當一部分教師固執己見，固守傳統。有人來聽課是一回事，真正上起課來是一回事，上示範課是一回事，活動過後又是一回事，教學研究和教學實踐兩張皮的現象很普遍，研究成果在課堂上的鞏固率不高。學生的學習方式沒有發生根本變化，仍然有一些教師固守原有的教學模式，死記硬背，機械訓練的現象普遍存在。
3.集體備課沒有真正開展起來。目前存在的問題是單兵作戰，相互保守，取長補短根本就是一句空話，沒有形成良性的競爭環境，盲目的盯着學校的量化管理制度，很不利於學校教學質量的整體提高，因此效果欠佳，部分教研組有形式主義傾向。
五、今後教學中的改進意見
（一）重視尖子生的培養，把尖子生的培養作為學校的重要工作來做。
1、.學校定期召開尖子生培養的專門會議，如學生會議、教師會議、班主任會議。解決好尖子生培養遇到的問題。
2.分類承包。任課教師承包有缺腿學科的優生，簽訂合同，一抓到底；備課組承包本學科的優生層，培養優生羣體；班主任抓全員優化；年級主任、業務校長抓宏觀調控。形成學校、年級、班主任和任課教師齊抓共管的態勢，促進學生的羣體優化。
3、在教學中要儘可能實行分層教學，確保尖子生在打實基礎的前題下，能提高自身的綜合能力。
（二）創新教學管理,建立長效機制
學校要對教學管理各方面檢查和反饋的程序等都要明確，不能有盲點。重視抓基礎、抓常規、抓平時、抓落實，在務虛的同時，更重要的是在務實上花功夫。針對本次考試存在的問題，要落實好以下幾點：
1.落實好學科教學集體備課制，縮短學科內教師差距問題。關鍵在落實上下工夫。學校領導要掛包學科、備課組制度，全程參與，現場督導。
2.抓實推門聽課和隨堂檢查制度，解決課堂教學高耗低效的問題。對於聽評課，要確定明確的目標和對象，提高聽評課的針對性。同時提高對教案檢查的頻率和力度，採用定期檢查和不定期檢查相結合的辦法。通過教案檢查的高頻
率保證教師備課的高效率、高質量。
3.完善質量分析制度，使分析成果落實到教師、學生的具體行動上。 繼續降低工作重心，轉變分析方式。建立至下而上的質量分析制度，即：教師、學生作好個人的分析，班主任做好班級質量分析主題班會，各學科開好教學診斷，突出學科點評。特別要強化任課教師對學生學科的分析，分析到每一個學生的每一個學科，分析到每一個知識點，找準學生的問題所在。通過這種由下至上的方式實施多層面、全方位、立體式的分析，從教學及教學管理的角度，診斷出現階段存在的影響教學質量的主要問題，並對問題的產生進行了歸因，反思教學、管理中存在的問題。進而提出解決問題的對策及建議。
4.強化領導包乾制度，抓薄弱，促平衡。 強化薄弱學科教學，促進學科均衡發展，切實解決木桶效應的問題。
5.抓良好學習習慣的養成。我校要落實好學生良好學習行為習慣養成工作，但學習習慣的培養是一項必須持之以恆的工作。任何一個學習習慣的培養，不是一蹴而就的，它必須有一個慢慢形成的過程。而形成過程中，持之以恆，嚴格訓練，不然將事半功倍。
（三）、深入紮實開展教材、課標、課堂教學的研究。 許多學科教師都普遍感到課時不足，課程標準規定的教學內容與教學時間之間矛盾很大，許多知識深度和廣度的把握上拿不準等等困難。面對這些困惑和困難，教師也要通過認真學習新的課標，深入研究新的教材，準確理解教學內容，把握教學要求， 通過系統的研究，提高教師把握和駕馭教材的能力，來解決這些矛盾。
成績的差異只是過去，只要我們齊心協作，持之以恆，成績肯定會有一個大的飛躍。
安站鎮初級中學
2015年11月
第一學期期會考試質量分析報告 [篇4]
一、組織與閲卷情況
本次期會考試，於11月12、13日進行，考試期間組織嚴密，教務處統一安排了考務，共設5個考場，學生在年級內部或班級內交叉安排考號，交換座位，學生座位最大限度地拉開，為保證考試成績的真實有效，教務處強調了考試紀律及監考教師的職責，頻繁巡考，統一集中訂卷等方式加大對考試紀律的檢查，在考試期間發生的違紀現象大為減少，閲卷採取的是國中分學科集中安排教師，確保教師流水批閲試卷，各學科統一安排了固定地點，同時採取交叉複查的方法，保證了批捲過程嚴謹、認真。
二、試卷來源及評價
本次考試，試卷為學校統一組織試題，試題難度總體中等偏易，部分偏難。試題質量較往年大為提高，基礎知識與綜合能力兼顧部分學科。很適合我校學生，同時本學期九年級年級少部分學科超前教學，為2015年的會考贏得複習時間。
三、考試成績分析：
數據反映出來的問題（以單科成績相比，分析表已經下發到各班主任），主要體現在下面：
各年級學科成績之間的不平衡。七年級年級各科的均分均達及格，但優分人數偏少；個體差異較大，數學（高低懸差88分，最高100）、英語（高低懸差85分）、語文（高低懸差85分）、説明在培優上還有巨大潛力，但是特別突出的有，領頭效應強。八年級年級各科除英語外都能及格，語文學科高低懸差有74分、數學有83分、英語60分。其中語文、數學、物理這幾大科的優分人數偏少，英語沒有優分人，應在培優上多花工夫。九年級年級數學（高低懸差100分）、英語（高低懸差80分）、化學（高低懸差60分）、物理（高低懸差70分），語文較均衡。此外，這次考試七年級年級考取220分以上的有7人，比去年同期增加4人，八年級年級考取310分以上的有7人，九年級年級考取380分以上的有40人，比去年同期增加13人，讓我們以熱烈的掌聲向那些取得優異考試成績的同學表示
四、教與學存在的問題
學生方面：
從期會考試中，我們發現在我們的教學中還存在着一些問題，值得我們關注：（1）、就九年級來説，我們的尖子生還不夠突出，與我們的目標還有距離，需
要在教學中逐步提高，使我們的第一梯隊的學生更具爆發力，爭取在最後的會考顯現其優勢。
（2）、需要進一步提高擦邊生的成績，促使更多的同學進入第一梯隊。
（3）、學科中的差科問題相當突出。期會考試中，每班同學都存在着或多或少的差科，差科成了制約我們的同學提高總成績的“瓶頸”，需要我們去補差。
（4）、有的課容量比較小，而且很少有知識的拓展。
（5）、課堂講課時學法指導少，學生活動少，有的老師只是為了完成這節課的教學任務。
（6）、個別老師課堂上不能激發學生學習興趣，與學生溝通交流少，甚至和部分學生形成對立面。
班級管理方面：在平時的檢查中經常能夠看到，早上不到6：30，有的班主任老師就已經來校進班了，督促學生進行早讀。下午上課前早早地來到教室；課間值班，確實付出了很多。無論什麼時候都能看見班主任的身影，班主任老師都能按時到班督促學生。所以，至今為止，九年級年級整體情況不錯，學習風氣比較好。但也還存在着一些不足,主要表現在：
（1）個別班紀律不穩定，有時班主任老師跟緊了，好一些，班主任老師不在時，紀律就比較亂；還有個別班級就是老師在教室，教室裏的紀律也不好，學生自我管理比較差。
（2）學生學習抓得不緊，學習主動性差，還有的不能按時完成作業，有的學生厭學情緒嚴重，無所謂態度嚴重。主動問問題的學生少；學生學習方法較死板；學生不會合理安排時間，不能有效學習；課後不復習；運用知識不夠靈活；缺乏主動性，對老師的講解分析不加重視；學生對難題缺乏信心和攻堅精神；學生缺乏運用基礎知識進行自主學習和創新的能力。
（3）、班級兩極分化嚴重，導致老師上課兩頭不能兼顧。
教師方面：
1．教師發展的不平衡，主要體現在平常的教學常規檢查中。
2．結合平時課堂的反映及考試成績比較，成績較差的教師表現在課堂上有以下幾個問題：一是課堂無計劃性，包括知識目標、能力目標、時間搭配、教學進度、學生的個體差異不能很好的規劃。二是對基礎知識課堂落實不到位，缺乏學生良好習慣的培養。三是課堂練習的實效性差。
3．教師角色轉化不到位。教學方式沒有發生實際性的變化。許多教師仍然把重心放在教上，忽視了練習的過程，學生被動學習。
4、課後輔導抓得不紮實。
5．教學管理上缺乏創新意識，粗放型，經驗型、時間型的管理還在主導着我們的教學。
6.優秀的課堂教學模式根植於我們的課堂上效果不明顯。教學研究和教學實
踐兩張皮的現象很普遍。學生的學習方式沒有發生根本變化，仍然有一些教師固守原有的教學模式，死記硬背，機械訓練的現象普遍存在。
7.學科組內互相學習沒有真正開展起來。目前存在的問題是單兵作戰，相互保守，取長補短根本就是一句空話，沒有形成良性的競爭環境。
五、今後教學中的改進意見
（一）重視尖子生的培養，把尖子生的培養作為學校的重要工作來做。 學校定期召開尖子生培養的專門會議，如學生會議、教師會議、班主任會議。解決好尖子生培養遇到的問題。科任教師承包本學科的優生層，培養優生羣體；班主任抓全員優化；形成學校、年級、班主任和任課教師齊抓共管的態勢，促進學生的羣體優化。
在教學中要儘可能實行分層教學，確保尖子生在打實基礎的前題下，能提高自身的綜合能力。
（二）創新教學管理,建立長效機制
學校要對教學管理各方面檢查和反饋的程序等都要明確，不能有盲點。重視抓基礎、抓常規、抓平時、抓落實，在務虛的同時，更重要的是在務實上花功夫。針對本次考試存在的問題，要落實好以下幾點：
1.落實好學科互相學習制，縮短學科內教師差距問題。關鍵在落實上下工夫。
2.抓實課堂檢查制度，解決課堂教學高耗低效的問題。對於聽評課，要確定明確的目標和對象，提高聽評課的針對性。同時提高對教案檢查的頻率和力度，採用定期檢查和不定期檢查相結合的辦法。通過教案檢查的高頻率保證教師備課的高效率、高質量。
3.完善質量分析制度，使分析成果落實到教師、學生的具體行動上。 繼續降低工作重心，轉變分析方式。建立至下而上的質量分析制度，即：教師、學生作好個人的分析，班主任做好班級質量分析主題班會，各學科開好教學診斷，突出學科點評。特別要強化任課教師對學生學科的分析，分析到每一個學生的每一個學科，分析到每一個知識點，找準學生的問題所在。通過這種由下至上的方式實施多層面、全方位、立體式的分析，從教學及教學管理的角度，診斷出現階段存在的影響教學質量的主要問題，並對問題的產生進行了歸因，反思教學、管理中存在的問題。進而提出解決問題的對策及建議。
4.強化包乾制度，抓薄弱，促平衡。 強化薄弱學科教學，促進學科均衡發展，切實解決木桶效應的問題。
5.抓良好學習習慣的養成。我校要落實好學生良好學習行為習慣養成工作，但學習習慣的培養是一項必須持之以恆的工作。任何一個學習習慣的培養，不是一蹴而就的，它必須有一個慢慢形成的過程。而形成過程中，持之以恆，嚴格訓練，不然將事半功倍。
（三）、深入紮實開展教材、課標、課堂教學的研究。 許多學科教師都普
遍感到課時不足，課程標準規定的教學內容與教學時間之間矛盾很大，許多知識深度和廣度的把握上拿不準等等困難。面對這些困惑和困難，教師也要通過認真學習新的課標，深入研究新的教材，準確理解教學內容，把握教學要求， 通過系統的研究，提高教師把握和駕馭教材的能力，來解決這些矛盾。
成績的差異只是過去，只要我們齊心協作，持之以恆，成績肯定會有一個大的飛躍。
國中教務處陳鬆銀 2012年11月
第一學期期會考試質量分析報告 [篇5]
本學期在學校領導的正確領導下，在各位老師辛勤工作下，
2012-2015學年度第一學期期會考試已順利結束，在這次考試中有許多班級，許多科目老師和許多同學，取得了可喜的成績。期會考試是對每位同學半學期學習情況檢查和總結。也是對每位同學學習態度、學習習慣、學習效果、學習方法和學習經驗的檢查和總結。這次期會考試的成績與之前學校制定的目標相比，絕大部分班級完成了預定的目標。這次期會考試成績的取得與我們全體教師辛勤教育、教學是分不開的，一份耕耘，一份收穫。需要指出的是也有部分班級與原定目標還存在一定差距。
一、成績統計
説明:七年級語文滿分為120分、數學滿分為120分、英語滿分為120分、歷史、地理、生物、思想品德滿分為100分
説明:八年級語文滿分為120分、數學滿分為120分、英語滿分為120分，物理滿分為100分，歷
説明:語文滿分為150分、數學滿分為150分、英語滿分為150分，物理滿分為100分，化學滿分為100分，歷史、思想品德各100分
二、成績分析：
1.平均分：
除七年級（1）班歷史低於目標成績分0.7分以外，七年級其他科目均達到目標成績，其中七年級（1）（2）班地理成績分別高於目標成績9.9、14.14分。八年級大部分科目達到或超過目標成績，個別科目低於目標成績，其中八年級（1）班數學低於目標成績17.3分，八年級（2）班數學低於目標成績22.7分，八年級（1）（2）班歷史分別低於目標成績12.2、5.6分。九年級各科除歷史外均達到或超過目標成績，其中九年級（1）班語文高於目標成績19.4，九年級（2）班語文高於目標成績17.8分九年級（3）班語文高於目標成績16.8分，九年級（1）班思想品德高於目標成績25.74分九年級（2）班思想品德高於目標成績26.41分，九年級（3）班思想品德高於目標成績25.73分，九年級（1）班英語高於目標成績7.56分，九年級（1）班化學高於目標成績9.48分，九年級（2）班化學高於目標成績7.55分，九年級（3）班語文高於目標成績5.13分。九年級（1）（2）（3）班歷史分別低於目標成績12.23、20.03、17.5分。
2.及格率：
部分科目達到目標成績，其中比較突出的是：七年級（1）班語文高於目標成績10.24個百分點，七年級（2）班語文高於目標成績12.22個百分點，八年級（1）班語文和九年級3個班語文及格率為100%，七年級（1）班英語高於目標成績7.86個百分點，七年級（2）班英語高於目標成績12.22個百分點，八年級（1）班英語高於目標成績15.5個百分點，八年級（2）班英語高於目標成績6.7個百分點，八年級（2）班物理高於目標成績30個百分點，九年級（1）班
物理高於目標成績14.19個百分點，九年級（2）班物理高於目標成績8.97個百分點，九年級3個班的化學分別高於目標成績20.65、12.41、26.67個百分點，九年級3個班的思想品德分別高於目標成績29.19、30.86、31.67個百分點，大部分科目未達到目標成績，其中七年級（2）班數學低於目標成績6.1個百分點，七年級（1）
（2）班生物分別低於目標成績25.71、26.11個百分點。七年級（1）
（2）班思想品德分別低於目標成績28.1、15個百分點。七年級（1）
（2）班歷史分別低於目標成績28.1、28.89個百分點。七年級（1）班地理低於目標成績4.29個百分點。八年級2個班的數學分別低於目標成績34.7、31.7個百分點，八年級（1）班物理低於目標成績
6.7個百分點，八年級（1）（2）班思想品德分別低於目標成績36.55、20個百分點。八年級（1）（2）班歷史分別低於目標成績40、33.33個百分點。八年級（1）（2）班生物分別低於目標成績15.9、10個百分點。九年級（1）（3）班數學分別低於目標成績12.74、11.67個百分點，九年級（2）（3）班英語低於目標成績11.52、15個百分點。九年級（1）（2）（3）班歷史分別低於目標成績17.42、33.1、20個百分點。 三、存在問題：
1、 學生的基礎知識，基本技能掌握不紮實，錯誤率高；學習習慣還沒有完全養成——粗心，馬虎，學生做完題後也沒有仔細的檢查。
2、書寫不規範。從整體卷面看，學生的書寫情況不容樂觀。書寫不夠端正，塗改現象較為嚴重。
3 、綜合應用能力還欠缺：對題意的理解上缺少認真分析；面對沒見過的新題型，不能隨同應變，把所學知識綜合起來應用，多轉一個彎都不知道怎麼走了。
4、透過試卷，不難看到我們學生審題不清，沒能真正讀通、讀懂、領會。部分學生不願讀題，憑自己的感覺，想當然地回答。由此我想到我們的教學：學生心不在焉地似聽非聽，似答非答，似練非練的情況還是普遍存在。教學目標落實不夠，訓練力度不夠。
三、今後的改進措施。
1.考試成績的優劣也能反映教師的課堂教學，現在課堂教學中最大的問題是部分教師在課堂還不能很好地管理和引導學生，教和學脱節，學生打不起精神，以至教學效率不高。所以，要求教師上課應全面關注學生，所謂講課的難度、深度、廣度不能遠離學生接受能力曲線。當然，主要還應該在備課上多下工夫，在教學方法上多作研究。因此，加強對青年教師的培養，要關心他們，鼓勵他們，保護他們，提升他們，使他們能在最短的時間內成熟起來。
2.個別教師還不能處理好個人困難與學校工作之間的關係。要提倡團隊作戰，相互協調，共同提高。加強班主任工作交流，特別是在養成學生良好行為習慣和提高班級整體成績等方面要下大工夫，在這方面，班主任要把任課教師協調起來，在班級工作方面，任課教師不可等閒視之。
3.不能放棄每一個同學，只要能達到他自己應有的水平並能有所提高就是很大的進步了。我們所能做的就是儘量多地關注他們，讓他們也能體驗到自己努力而有收穫的喜悦。
4.學生學習習慣還需加強，首先老師要在平時的工作中重視，做到及時提醒、鞏固；其次還要想一些具體的方法落實加強，如對
易錯的知識以各種題型加以鞏固應用，加強訓練；如注重演算本與錯題集的合理利用等。尤其對於學生來説，平時就要有意識地加強他們獨立審題、理解題意，解決問題的習慣與能力。
5.雙基上面，最基本的基礎知識、計算能力還需加強，不要在最基礎的地方失分，這是可以通過努力與加強解決的。
6.紮實開展校本教研活動，通過每週的教研活動，互相交流，集思廣益，力求提升課堂效率，提高教學質量。各教研組認真開展好骨幹教師與青年教師結對幫扶的“青藍”培訓工程，教導處組織開展青年教師的課堂教學評優活動和優秀青年教師與骨幹教師的課堂教學比武活動。激勵廣大教師合理利用現代教育技術、遠教資源，大面積提高課堂教學效益。
7.加強教師業務理論學習，特別是對課程標準的學習。各科課程標準是教育思想在該學科的具體體現，是教學的依據。學校要結合實際進一步組織教師進行學習，讓每一位教師準確把握學科性質，理解課程標準理念。逐步更新教學觀念，改進教學方法，為提高教學質量夯實了基礎。
8.開展骨幹教師“示範課”“研究課”和“觀摩課” 等教研活動，以教學常規管理互補交流、骨幹教師示範引領、課堂教學問題課例研究為主，提高教研組工作的實效性。通過此活動為青年教師樹立榜樣，給他們的教學研究指明方向，提供動力。
9.重視薄弱學科的課堂教學研究，找出問題，研究解決問題的策略，集中精力引導教師發現自己課堂教學中的問題，切實提高每一位教師的研究和專業水平。撰寫教學論文，教學反思,教學案例。
10.注重學生的學。教師除在課堂上認真進行知識的訓練，平時要佈置適量的家庭作業，同時，作業要及時批改，及時講評，要積
極利用課外時間輔導學生，抓好兩頭，兼顧中間。各科的及格率、平均分和優秀率要達到學校制定的目標要求。
